统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

临时返修需求，现需派遣三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

诚招：熟练平车工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、贴砖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

（） 【工作类型】住家过夜。 【上户日期】一周内 【工作地址】浙江省杭州市西湖区三墩镇冠苑 【年龄要求】不限 【工资预算】4500元/月 双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，做早餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子90-110㎡ 、要求部分衣物手洗 【特殊要求】过夜的单子， 白天自由活动可以接其他，双休。 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///qlUMXVyKqQKzPFE 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 接单直接

服务员 职位名称】KTV服务员（月结/包吃住/高提成） 【工作地点】杭州市钱塘幸福南路1288号.金沙湖地铁 口 【工作时间】夜班17:00-03:00，含一小时用餐时间 【薪资待遇】 薪资6000-8000+包厢提成+酒水提成＋全勤奖福利：包吃住空调热水器洗衣机都齐全 【岗位职责】 1.引导顾客到指定包厢，做好点单、送酒、摆台等服务，及时响应顾客需求（如添水、调音响）； 2.维护包厢卫生，顾客离场后快速清理桌面、地面，整理餐具和设备； 3.协助核对消费账单，配合前台完成收款流程，避免漏单、错单； 【任职要求】 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳 2.沟通能力强，有服务意识，能适应夜班和节假日上班 3.有无经验均可，新手带薪培训（有KTV/餐饮服务经验者优先录用） 4.踏实肯干，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 【应聘流程】 投递简历一电话沟通（1个工作日内回复）一到店面试 （带身份证原件）一试岗1天（带薪）一正式入职 不同岗位重点调整方向 岗位职责增加：接待顾客咨询、办理开包厢/退房手续、登记顾客信息、管理包厢预订系统； 任职要求增加：熟悉办公软件（Excel/微信）、有耐心、具备基础账务核对能力。 酒水促销员： 岗位职责增加：向顾客推荐酒水、套餐，提升酒水销量；维护老客户关系，促进二次消费； 4.熟悉店内酒水、零食品类及价格，能简单推荐产品； 5.遵守门店服务规范，礼貌待客，处理简单客户投诉（复杂情况及时上报主管）。

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

邯郸市肥乡区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

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换电瓶，有没有人愿意接单。

1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作，落实生产计划执行，统筹人员调配，监督产品质量，及时处理生产过程中的各类异常情况。 2、负责生产制作部管理人员的材料下单、分配、核对与统计工作，组织辅料申购，并提交采购部负责人进行采购管控及后续进度追踪。 3、收集生产制作部各组长每日上报的产量数据，由生产助理统一汇总并编制生产日报表，呈报生产主管，确保生产进度实时可控。 4、制定外协加工清单，规划外协物料到货时间节点，并督促外协采购人员严格执行到货计划。 5、协同预决算部门，核实合同内及合同外产品的实际出厂数量，确保数据准确无误。 6、对接工地需求，明确到货时间安排，通知仓库及发货部门准备发货清单，协调送货车辆及物流快递事宜。 7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验，熟悉本行业生产流程，有不锈钢金属行业工作经验者优先考虑。 8、掌握生产操作规程及质量控制标准。 9、熟悉主生产进度表设计及相关图表应用，了解CAD等专业工具，能熟练操作常用办公软件。

配送公司招小时工（兼职）也可以，上班时间下午6点到凌晨12点，地址仁和三星路电话

招聘，发出位置地址。没事的想做的。可以考虑。

热门手游，游戏代练

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用基础 2.协助主管完成文档归档及数据统计相关工作，完成上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

清理下机桌面，开卡，售卖零食

1、负责生产部门的作业计划制定，并依据计划统筹安排生产任务，确保生产进度按期完成； 2、科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升整体生产效率； 3、对生产全过程进行监督与指导，实施质量管控措施，保障产品质量，参与质量问题分析并落实纠正与预防方案； 4、建立健全生产现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与指导； 5、统计分析每日、每周、每月的生产数据，编制产量、良品率、不良品等相关报表，持续寻找改进空间，提升劳动生产率与产品合格率； 6、严格执行5S管理、安全生产规范，落实员工培训与考勤管理，确保车间运作规范化、员工操作安全化； 7、积极与上级及相关职能部门沟通协作，及时处理生产过程中的突发状况； 8、完成上级领导交办的其他工作事项； 9、工作地点：绍兴诸暨。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上果汁饮料类生产行业经验，其中3年以上主管岗位经历； 2、具备20-30人团队的管理经验，质量意识扎实； 3、熟悉生产工艺流程及异常情况的应对处理； 4、责任心强，思维逻辑清晰，具备良好的管理能力、领导力与组织协调能力； 5、工作地点：绍兴诸暨

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级， 每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）