工作职责 全面主导桩基施工项目的全过程管理，涵盖前期方案设计、资源组织、进度监管及成本管控。 统一管理施工现场团队，对接甲方、监理及分包单位，高效协调各方关系，及时解决项目实施中的各类问题。 严格执行安全文明施工要求，识别潜在风险并落实防控措施，确保施工全程无安全事故。 负责项目技术资料的收集与归档，牵头开展竣工验收及结算流程，保障项目按期高质量交付。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业背景，具备建造师执业资格者优先考虑。 5年以上桩基工程施工管理经验，曾独立承担大型桩基工程项目并成功落地。 熟练掌握各类桩基工艺（如旋挖钻、冲击钻、静压桩等）及行业规范，可独立完成施工方案编制。 具备出色的现场统筹能力与风险预警意识，能够妥善处置施工过程中的突发情况。 具有较强的团队领导力与沟通协作能力，能有效推动团队达成项目目标。

岗位职责： 全面主持项目履约管理工作，统筹项目的整体规划与落地执行，有效控制项目进度、质量、安全与成本四大核心目标；负责项目团队搭建、人员招聘及日常管理，协调业主、监理、分包单位等多方关系；审核施工组织设计及专项施工技术方案，及时处置项目实施过程中的各类突发情况，保障项目按时、优质、安全完成并顺利交付。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，机电工程、电力工程或工程管理相关专业背景，本科及以上者优先考虑； 2、证书：须具备机电工程专业二级建造师资格（需注册在本单位或可快速完成注册转移），持有有效的安全生产考核B证，具备中级及以上职称者优先； 3、经验：累计5年以上火电项目机电安装总承包管理经历，其中至少3年担任项目经理职务，必须作为负责人主导过单台容量300MW及以上火电机组新建工程（须提供可验证的项目业绩材料）； 4、专业能力：精通火电机组机电安装各环节（锅炉、汽机、电气、热控、管道）的施工工艺与验收标准，熟悉电力行业相关法规政策及业主、监理工作流程；具备扎实的进度管理、成本管控、安全监督和质量管理能力，能够独立应对项目履约过程中出现的各类复杂问题； 5、综合能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能高效联动业主、监理、分包商及政府监管机构，擅长团队运作与人力资源调配，责任心强，适应长期现场驻守，抗压能力强。

负责项目推进，负责人员安排

【岗位职责】 1. 项目全周期统筹管理：全权负责燃煤机组各类节能改造项目（含锅炉提效、汽机优化、辅机节能、余热回收、烟气治理节能优化、系统降耗改造等）的整体运作，涵盖项目前期对接、方案落地、施工管控、进度推进、竣工验收、结算回款等全流程工作，确保项目按合同、计划、规范高标准交付。 2. 前期技术与商务对接：配合销售及技术团队对接电厂业主，实地勘察燃煤机组现场工况，梳理机组能耗痛点、设备运行问题，参与项目技术方案研讨、可行性分析、报价测算、招投标答疑及技术交底工作，精准匹配业主节能改造需求。 3. 现场施工管控：负责项目施工团队、外协队伍、设备材料进场的统筹管理，严格把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全文明生产；协调电厂运行、检修、安监等部门，解决施工过程中的交叉作业、工况适配、技术变更等各类现场问题，杜绝安全及质量事故。 4. 成本与资料管理：严格管控项目施工成本、材料成本、人工成本，优化项目资源配置，严控项目预算偏差；负责项目全过程资料整理、报审、归档，包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等，保障项目资料完整合规。 5. 沟通与回款管理：建立常态化业主沟通机制，及时同步项目进度、解决业主诉求，维护客户关系，提升客户满意度；跟进项目进度款、竣工款、质保款回款工作，保障项目资金闭环。 6. 项目复盘与优化：项目竣工后完成复盘总结，梳理项目实施过程中的问题与经验，优化改造施工流程、技术落地细节，为后续同类燃煤机组节能改造项目提供标准化参考。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程、自动化、环境工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 从业经验：3年及以上燃煤火电机组节能改造、超低排放改造、火电设备检修优化项目现场管理经验，熟悉300MW-1000MW燃煤机组设备结构、运行工况及节能改造工艺，有完整独立操盘单个及以上全周期火电节能改造项目经验者优先。 3. 专业能力：熟练掌握燃煤机组锅炉、汽机、风机、水泵等辅机设备节能改造技术要点，熟悉火电改造项目施工规范、安全规程、验收标准；精通项目招投标、施工管理、资料报审、结算回款全流程，能独立处理现场技术、协调、突发问题。 4. 资质证书：持有二级及以上建造师（机电）、安全员C证、项目管理相关证书者优先。 5. 综合素养：具备优秀的现场统筹、沟通协调、问题解决及团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应项目驻场及出差工作；熟悉电力行业业主管理模式，具备良好的客户服务意识及抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：年薪10万-20万，根据个人项目经验、能力及过往业绩面议，享有项目绩效奖金、竣工奖励。 2. 基础福利：入职缴纳五险。 3. 项目福利：项目驻场出差补贴、报销项目往返差旅费

岗位职责： 1、负责青岛区域、医院、银行及行业领军企业的业务拓展； 2、开展公司与企业间的团体保险、企业年金等项目的宣传与推广工作； 3、达成分公司制定的销售业绩目标； 岗位要求： 1. 年龄25-40周岁，具备金融、保险、医学从业背景或相关销售经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 具备较强的进取心和良好的学习能力； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪（5K-9K）+ 业务提成 + 月度绩效 + 年终奖励 + 长期服务奖金； 2. 签订正式劳动合同，享有五险一金； 职位福利：周末双休、可带团队、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、多通道晋升机会； 职位亮点：高底薪、高提成、福利优厚、周末休息、无需电话营销

职位描述 岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理，主导编制施工方案、质量控制措施及进度计划，并依计划组织落实实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量要求交底，带领施工人员熟悉设计图纸，具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，及时向建设单位或监理单位报验并获取签认手续； 4、协调处理现场各类突发事件，监督作业过程中的安全防护与工程质量达标； 5、对接甲方及监理单位，维护现场良好沟通关系，协助推进工程款回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收、施工规范及工艺流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风及自动报警系统）； 3、作风细致，具备较强的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责公司水利项目方案业务咨询和支持，配合市场部门挖掘和把握客户需求，为客户进行技术方案讲解、咨询和答疑； 2. 负责智慧水利信息化项目管理，制定项目计划并组织实施； 3. 项目前期，与客户明确项目范围，并分解项目任务，完成实施方案、设计方案等报告的编制； 4. 做好项目进度、质量、成本等控制，确保项目质量、成本和进度目标的达成； 5. 相关行业的市场信息的搜集、整理和分析，为公司决策和开发新的产品提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水文、水资源或地理信息相关专业； 2. 5年以上工作经验，有完整的项目实施经验； 3. 熟悉水利业务流程和信息化现状，熟悉相关计算机开发技术优先； 4. 承担过水利项目的实施、交付等完整工作，具备一定的项目系统规划能力和需求分析能力； 5. 能有效和用户沟通和谈判； 6. 有较强的文字功底，能够独立撰写方案、报告等，熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Project等图文编辑工具，具备快速信息搜集、整理，技术文档编写、PPT制作能力； 7. 责任心强，有较强的执行能力和团队协作能力，善于沟通，能承受工作压力；

岗位职责 1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作，涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证，到生产爬坡及批量交付的全流程推进； 2. 制定并执行项目计划，明确关键节点、主路径及各阶段交付成果，持续跟踪进度，确保各环节按期达成； 3. 主导项目预算管理，负责预算编制、过程监控与成本控制，保障项目在既定成本范围内运行； 4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队，统筹资源调配，推动项目高效落地。 岗位要求 1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验，有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑； 2. 熟悉项目管理方法论，掌握项目管理体系流程，持有PMP认证者优先； 3. 具备良好的英语沟通能力； 4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求； 5. 本科及以上学历

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

潍城于河急招一名焊工，焊缝美观，10天一结，计件工资，工期长，长工优先混日子的就别打电话了

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济南市历城区招有高空作业证幕墙安装师傅，有意打电话

青州有套家装有干的联系

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负责装修全流程落地，从进场交底、施工计划编制，到竣工交付、收尾维保，制定施工进度表，把控整体工期，确保按期完工；协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工，解决现场工序冲突。

小区修缮项目经理

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

工程完工，需要的变更洽商，竣工图等

消防弱电施工，通信线路施工，光缆熔接，会看图纸，和甲方沟通协调

枣庄市市中区招消防电工，消防报警系统穿线安装调试的活，短期，附近的可以电话联系

济南市长清区招村居巡线员，燃气安检员，主要负责小区内安检，换表，更换波纹管，报警器，镀锌钢管改造，新手免费培训，多劳多得，日均工资300以上，工作稳定，常年在岗

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刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

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