负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

江北慈城仓储长期工 招聘岗位：分拣、扫码、搬运、装卸 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：08:00–产量做完为止（日工时11h以上） 薪资：17元/小时，月收入6500以上。速度快的可计件，月收入1万以上。（） 发薪日：每月20日（结算周期：上月1号-月底） 福利待遇：包吃，月休2-4天（自行提报） 提供住宿 ？元/月 保险：注：

一、招聘岗位 物流打包兼卸货员 二、招聘要求 年龄 35 周岁及以下 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作管理，做事踏实麻利 3. 有冷冻库作业、冷链仓储、打包卸货相关工作经验者优先录用 4. 能长期稳定工作，无不良嗜好 三、岗位职责 1. 负责冷链货品的日常卸货、清点、分拣、归类摆放工作 2. 完成订单打包、贴单、封箱、备货出库等操作 3. 负责冷冻库及仓储区域的货品整理、环境卫生维护 4. 配合仓库完成日常盘点、出入库核对等相关工作 四、薪资福利 1. 综合月薪：6000元及以上，薪资准时发放，无拖欠 2. 入职即正规缴纳五险，保障齐全 3. 长期稳定员工可享受工龄补贴、节日福利 五、工作及联系方式 - 工作地址：鹭发冷链1299号 - 联系电话： - 面试说明：可直接电话咨询预约，合适即可立即上岗

跨境电商仓库打包

岗位职责： 负责（日常产品分拣、打包、发货等工作） 1.负责产品发货前的质量检查 2.按规定对产品进行包装。 3.根据订单仔细、认真核对品项及数量的正确性迅速的打包。 4.做好仓库卫生。 任职资格： 1.能吃苦耐劳，服从安排，做事认真，并且效率高， 早上9:30点~下午6:00 包中餐

各种岗位主要是分检包装

主要工作：物流大件分拣 工时稳定，每天220一天 班次时间：15:00-:01:30，19:00-06:00，01:30-12:30 年龄：18-55岁

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

余姚丈亭申通快递厂日结 日结工、日结工、日结工 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20一个小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 [玫瑰]分拣18:00-00:30 [玫瑰]分拣18:00-07:00 [玫瑰]分拣00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证️️

多多买菜网格仓招聘 现招聘分拣员1名 分拣员1名 工作内容：对商品进行扫码投框，操作简单易学，有无经验均可。 上班时间：夜班，22:00‑早上6点左右，分完货即可下班。 任职要求：18‑48周岁，身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳，会简单操作智 能手机，做事细心负责。 薪资：计件工资，多劳多得，综合4000-6000 有想找工作的朋友可以联系我们 工作地点：鄞州五乡 联系人：孔先生: 李女士: （欢迎转发介绍，非诚勿扰）

宁波市鄞州区招贴砖、泥瓦工

大龄工18-50！长白班！可预支！包吃住！不体检！ 生产家用冰箱小家电，贴标签、贴海绵岗位 上班7:30-19:30，计薪12小时 综合月薪6000-7500左右

招工地打磨工，打磨墙面腻子。工资300一天，每天8.5小时，可以包工，有意者电话联系

岗位：普工，组装、贴标签、检验、包装，上手简单，有人带 年龄：男女 18–45 周岁 工价：白班 18 元/小时，夜班 20 元/小时；每日计薪 11–13 小时，综合月薪 7000–7500，月底发薪 食宿：白班免费两餐；夜班免费一餐 + 餐补 8 元；包住，宿舍 4–6 人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，不住宿舍，夫妻出勤满 26 天，可申领外宿补贴 100 元/人/月 其他：车间可带手机，普通工衣；打卡满 7 天可预支工资；可安排临时住宿

现在需要招工，大量安装维修师傅，冰箱，洗衣机，空调，热水器，燃气热水器，油烟机，净水器等家用电器，安装的维修师傅，做过品牌售后，有保底工资，8千起步，加提成

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物流仓小件活，轻松不重，简单好做。白班夜班自由选，白班250，夜班270，当天干完当天拿钱。包吃包住，吃住全包，省下房租饭钱。短期过渡、长期稳定干都接收，管理好说话，不刁难人。推荐朋友过来上班拿奖励，有意向直接咨询！

吉安县工业园申通转运招【白班】男女不限，男工18-53周岁，女工18-48周岁（要稍微会认字）分拣：全班综合到手工资：5000-6000装卸岗：全班综合到手工资：6000-7500餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）固定可选班次：白班：7:30-12:30、下午19：00-1：00晚班：18：30-6:30半天班：19:00-12:3001：00-06：00（班次自选，不倒班）每月15号发放上月工资，包吃住面试电话

招聘启事扎佐物流园蔬菜区22-C45号。招聘蔬菜区分拣工2名。要求做过分拣，男女不限对蔬菜有一定的了解，做事认真。踏实。手脚麻利，年龄在20-48以下，实用期3天，可做长期工，上班时间下午6点到零晨2点，长期工工资4000-5000，试用期按小时工结算，每小时15块一个小时结算，不包吃不包住，非诚勿扰。联系电话，

仓库打包分拣、扫码贴标，零基础直接上手，不用手艺。白班250/天，夜班270/天，工资日结不压账。包吃包住，食堂饭菜家常口味，宿舍空调热水齐全，干净卫生。长期短期随便选，班次自由挑，不强行加班，没有隐形扣费。推荐工友入职有介绍费，想找实在活的私聊！

宁波壹品仓新店开业，招聘店员｜收银｜安检｜拣货 店员岗位职责： 1、根据顾客的实际需求提供相应的服务和引导，为顾客购物提供便利。 2、货架上散乱商品的整理及作好商品的上架补充工作； 3、负责门店商品的入库、拣货、库存盘点等工作； 收银岗位职责： 1、收钱：扫码、收款、找零，保证不出错。 2、记账：每天下班前核对现金和电子账单，账实相符。 3、服务：笑脸迎人，处理退换货，保持收银台整洁。 4、协助：帮忙理货、盘点，听店长安排。 5、退换货处理：按公司流程处理退换货、优惠券/折扣核销，解答顾客结算疑问。 拣货岗位职责： 1、根据顾客订单在规定时间内拣货送到收银台智能柜。 2、门店快递单拣货及打包发货； 3、门店仓库货品入库上架、货品盘点、样衣补样等； 安检岗位职责： 1、出入口顾客话术引导、封包及发放宣传单； 2、购物篮日常整理及及时补充； 3、出日小票核检及防盗； 岗位要求： 1、性别不限，有零售门店工作经验优先； 2、具有较强的服务意识，踏实，责任心强； 3、工作认真仔细，性格乐观开朗；

岗位职责： 1、负责游乐设施的日常运营与维护，确保顾客安全； 2、接待顾客，提供热情周到的服务，解答顾客咨询； 3、协助组织乐园内的各类儿童活动，营造欢乐氛围； 4、管理游乐区域，保持环境卫生整洁，维护游乐设施秩序： 5、处理顾客反馈，及时上报异常情况，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与儿童及家长交流： 2、有责任心，能够处理突发状况，保证顾客安全； 3、有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务； 4、热爱儿童娱乐行业，有相关工作经验者优先。

负责仓库的收货或发货

1、依据业务流程统筹销售订单评估，编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行； 2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程，科学规划生产周期，跟踪计划进展，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估，落实有效衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货进度，保障物料供应及时性； 5、审核外协加工计划中的物料状态，并对异常状况实施闭环追踪； 6、审核并上报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及存储管理流程； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，实现降本控存； 原标题：《计划物流经理》

招聘：招店员若干名 本店在春晓花园门口招二名，管店，水果店经营二班制，年龄在35至55岁左右，有意向者可直接来电或店面谈。

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

1. 根据历史销量以及未来销量预测，合理制定生产计划、出运和排柜计划； 2. 定期对库存进行梳理，复盘库存滞销、断货的原因； 3. 督促运营处理库龄长且可售月数多的产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 物流管理、供应链管理、统计类、数学类等相关专业优先； 3. 1年以上跨境电商物流、供应链库存管理相关工作经验； 4. 工作细心认真，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，良好的沟通和团队协作能力。

现烤牛肉干工资4500

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

1、负责物流团队的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、拟定并落实仓储物流工作计划，对物流体系规划进行复盘与优化； 3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行； 4、优化配送与仓储流程，管控成本支出，提高物资周转效率，减少库存损耗； 5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支； 6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。