工资简单易学无需经验

龙山电商插座仓库 长招期工 工种：打包 贴标工作 工价： 19元一小时。 上班时间：7:30--19:30 以后 加班包吃一餐 年龄：45 岁以下男女不限 吃住：包住。 个税：按国家要。 发薪：每月月底前上发个月工资，离员职工同样在薪发日发薪。 。

负责仓库的收货或发货

，高中学历，45以下，主要从事库内收货，拣货，上架作业，8.30-18.30，20/小时周结

综合薪资：6000-7500左右 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算，20/小时加班费 ） 岗位：高位叉车（需持证上岗，熟手，会开永恒力者优先） 仓库打包员 拣货员 要求：18-55岁 男女不限， 其他：包吃住，可适应机动性加班

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

童装打包发货

岗位职责： 1.负责仓库日常理货、分拣、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 严格执行收货验收与出库清点流程，保障账实一致 3.熟练操作英赛特WMS系统及扫码枪等仓储设备，完成系统单据录入与更新 4.按规范进行货物上架、移库、盘点及区域整理，保持仓容整洁有序 5.配合物流调度完成装车交接，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 初中及以上学历 2.具备基础仓储作业经验者优先，无经验可带教上岗 3. 熟悉扫码设备操作，能快速学习仓储管理系统 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

长期招聘日结工，从事种花工作。前10天先发放200元，3天后转为日结薪资。

招聘电工，负责403C检测设备相关工作。每4周提交一次名单，20号面试，26号上班。

招工：做手工活要求干活仔细的女性30名和1名男性，年龄18-45岁，17元/小时（不包餐）做完就结账（我们需要连续能做整天的）地址：埋马菜市场附近，联系电话

招工：做手工活要求干活仔细的女性30名和1名男性，年龄18-45岁，17元/小时（不包餐）做完就结账（我们需要连续能做整天的）地址：埋马菜市场附近，联系电话

北仑海鲜餐厅招聘冷菜主管一名月薪资1.2W，十三薪缴纳社保，月休息四天要求年龄30+，有宁波相关餐厅岗位经验。联系电话郭厨非诚勿扰，浆糊勿扰

今天夜班快递分拣，供包，倒包，需要20人，年龄18－50周岁，男女不限，女工优先，12小时工资150，扣3块保险，自带水杯，手套，能来的兄弟私聊我报名，确定人数，来了都能安排，下午6点到店集合，集合地点:南畔三居篮球场后面汇人聚德

南通顺丰300一天持续报名中满16岁即可包吃住，住宾馆（不用带行李）员工16-58岁均可报名工期3-5天，涟水免费车接送20号发车微同号

涨价了240/天日结日结每天都要招临时工100人，夜班50人，白班20人，20/时班次：19.00-07.00年龄：18-58周岁工作内容：分拣扫描，开地牛叉车，无需经验，简单不会的也要，吃饭不扣时间，不行每天下午5点在前方大道集合每天来回包接包送，想住宿的可以安排住宿联系［］

吉林市本商贸公司因拓展业务，招聘送货司机和库房配货员。每月休息4天。

急招分拣上架临时工薪资：19元/小时工资：下班就发工作地址：骏德商务大厦电话：今天能来再联系

超市分拣员，捡网上单子

收银，理货

招聘启事 招聘熟食店营业员，要求:品貌端正，，年龄35-55岁左右，初中文化，能听懂宁波话或有销售和切配技艺的优先，薪资面谈 联系电话

奉化方桥临时工18-45岁，果蔬包装工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

招聘兼职人员1人（18岁—30）工资：（150电话联系）工作时间：8:30-21:00工作地点：江北奥体中心、地铁4号线直达工作要求：儿童游乐场、可长期兼职，没人就休息，工作轻松愉快、结算方式：（日结或周结、不压工资）报名联系：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款， 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班与高峰期工作节奏 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4.有零售或服务业收银经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1. 负责货、分拣、打包及出库操作，确保物流环节高效准确 2. 按要求完成日常运输调度配合与单据整理，保障信息可追溯 3. 协助仓库盘点与货位管理，维持现场整洁与安全规范 4. 严格遵守作业流程与安全制度，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 服从安排，能接受日结工作模式及弹性排班 5. 有物流、仓储相关经验者优先

1、根据公司年度经营目标，拟定部门工作规划并推进落实，达成各项考核指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制管理，组织实施人员配置及绩效考核工作 3、全面负责公司PMC计划与仓储物流体系运作，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别生产排程与交付过程中的潜在风险 5、持续优化生产计划管理体系，提高物料流转效率，控制物流运输及生产运营成本 6、管控部门运营投入与产出，保障各项业务数据的准确性与可追溯性 7、维护与客户、供应商的良好协作关系，推动物流服务质量不断提升 8、落实本部门安全生产与文明作业要求，负责特种设备的规范管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流信息系统操作 2、具备5年以上汽车零部件行业同岗位工作经验，熟悉制造型企业生产运营全流程，精通仓储与配送管理 3、了解汽车行业IATF16949质量管理体系要求，具有较强的书面撰写、语言表达及谈判协调能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门沟通协作，富有责任心，做事严谨细致，具备良好团队意识

职责描述： 1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作； 2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理，保障物资存储的标准化与高效性； 3、主导仓库区域规划，制定并确认零部件及总成件的包装方案； 4、持续优化仓储布局，维护和更新工艺平面布置图； 5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪； 8、制定发运包装方案，完成包装图纸的设计与编制； 9、开展发运包装的验证工作，并全程跟踪实施效果； 10、分析包装环节存在的问题，提出改进措施并落实整改； 11、与客户对接确认物流方案及交付模式，解决客户现场的包装异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、为人诚实正直，作风严谨细致，思维敏捷，执行力强，善于跨部门沟通； 5、熟练掌握CAD软件操作。 原标题：《物流规划工程师》

业务店面的管理