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招若干名兼职挑拣人员，工资日结

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一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

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1:配货与拣货：根据系统订单，去货架上找到对应的商品，核对品名和数量 。 2:理货与打包：将拣出的商品分类整理，按标准进行包装、贴快递单，确保包装牢固 。 3:发货与复核：打包后进行发货前复核，确认无误后交接给物流，处理异常订单（如缺货、地址问题）。 4:仓库维护：保持仓库整洁，参与定期盘点，保证货品摆放规范 。

招地铁站保洁员数名，工资按100元-110元一天计算，有高温费、节假日补贴，年底有福利。年龄63岁以下，60岁以下，要求遵守纪律，能吃苦耐劳。可以适当加班月工资有4000-4500元。

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察与护理、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导家属科学育儿知识，示范婴儿护理技巧并解答常见问题 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 任职要求： 1.具备月嫂相关工作经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好沟通与应变能力 3. 持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证优先 4. 无传染病及不良从业记录，身体健康，提供近期体检报告 5. 学历不限，接受岗前背景核查与诚信承诺

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

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