宝湾临时长期工打包蔬菜

招废纸打包工2人

招严查一组 要求：工作认真，负责。 工资准时。 ☎：

日结顺丰快递 分拣，扫描，打包，拉包 25一个小时 男女不限，18~55岁 下午7点半~早上8点

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

号外号外[烟花][烟花][烟花][烟花]1、梅山龙和招聘一名，8:00-23:30，做三休一2、梅山亚集理货若干名，8:00-23:30，做三休一，薪资：6K-9K福利丰厚，季度劳保，生日卡，五险一金，员工体检[666][666][666]联系电话：

职位描述： 岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。 工作地点：宁波各区站点就近分配，仓库有空调冬暖夏凉！ 工作时间：12小时 （包含吃饭和休息实际）排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体,都是超市的商品，小件为主 薪资： 1.计时工资：【分拣员】20~23/小时 全勤300元 【打包员】20~22/小时 全勤300元 【夜班上架理货员】21~23/小时 全勤300元 【工龄奖】3个月-1年工龄奖100元, 1年-2年工龄奖200元, 2年-3年工龄奖300元 2. 不包吃住， 月休4天， 20号准时发薪 2.营业时间：白班 7：00 - 21：30之间根据仓内当日单量排班8-12小时工作时间 夜班 22:00 - 8:00 根据仓内情况进行排班 兼职 班次1（16：00-21：30）2人 班次2（7：00-12：00）2人 任职要求：年龄 18-42，男女不限，接受无经验，吃苦耐劳，能适应长时间走动工作， 无纹身，无犯罪记录（需要办理健康证明）

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

谁有认识小吊车的。

【轻喜到家招聘】 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁打扫卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

宁波市奉化区招临时工电焊打磨工

底薪3500修毛边，装配和其他岗位底薪3000，象山汽车内饰 100 入职要体检，有一个月之内的体检单也可以 生产汽车里面的内饰 工作轻松，产品小，无异味。宿舍两-6人间包吃包住。 底薪+加班费（22天）超过了按当地最低工资加班费计算，另加绩效工资，综合工资8500左右 同工同酬，夜班补贴50元/晚 工资7000左右，18-45岁，男女不限，接受两班倒 主要岗位:一线操作工，工作简单易学，车间干净，可坐可站 满七天可预支工资 厂服20 ！ 接人咨询：

宁波市象山县招钢筋工

【打托员】：把分拣员分拣的货物整理好后码起来，用缠绕膜进行缠绕固定，适合经常干体力活，工作时间：小夜班：16:30-3:00，综合薪资6500-8500元/月，计件工资+食宿补贴500元/月+全勤奖300元/月，入职前7天日薪保底180元/天

鼎湖永安物流普工。30天起 19元/小时，招临时工，不用体检，每周可以预支500元，离职结清工资 工期到5月15号 招聘年龄：上架员、入库员，18-40岁男女不限， 工资待遇： 19每小时， 每天10-11小时左右，月薪5800左右。 伙食住宿：包住（，先吃后扣。 ） 班次：两班倒，8点对8点 工作内容：主要做播种，入库，上架，拉车，岗位随机安排。 工作地址:肇庆鼎湖区永安

最新招聘！ 尿不湿卫生巾打包拣货大量要人，男女不限，年龄限制20岁一50岁年以下，拣货18，打包17，工资月结，月休3天一4天，，简单会电脑的，全勤100.工资月结，，每月20号发工资，提供住宿，要来的联系我报名了！ 联系电话吴（徽信同号）

深圳龙华快递分拣中心直招！ 快递操作工/分拣/扫描/打包，无需经验，当天可安排上岗！ 工作地点：深圳龙华区 薪资待遇：纯计件工资，多劳多得 综合月薪：6000–9000元 食宿：包吃包住，不用自己花钱 要求：能吃苦耐劳，服从安排，18–55岁均可 优势：岗位稳定，活多量大，工资准时发放 有意者直接联系！！！(非中介)

招仓库捡货工人1名☎

任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel进行运费测算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，可独立处理英文邮件往来，口语流利者优先； 5、持有国际货代、报关员、供应链管理等相关职业证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 工作时间： 周一至周五 上午8:30—下午17:00 福利待遇： 周末双休 五险一金 包吃包住 带薪年假 加班补贴

岗位职责： 1、执行仓库日常的进出库作业； 2、按时编制库存相关统计报表； 3、负责收货凭证等资料的整理与归档； 4、统筹安排部门人员的工作任务； 5、组织柜体的装卸作业安排； 6、及时响应并处理客户的各类需求与反馈； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备物流行业从业经历者、掌握基础英文者优先考虑； 2、具备良好的倾听与沟通技巧，擅长引导并应对突发状况； 3、具有出色的组织协调能力、项目把控能力及客户交流能力； 4、拥有主动服务意识，善于从对方角度思考问题； 5、积极学习岗位相关操作知识，并能以专业水平为客户解答疑问。 上班时间：8:30-18:00，中间休息1小时，周日固定休息

1.每日配合仓库完成盘点任务，打印盘点表格，并跟进仓库及时盘点及系统关闭操作。 2.每日将客户开具的单据准确导入系统，并完成打单流程。 3.到货后及时督促仓库进行入库处理，确保系统上架并及时关单。 4.按时高效完成各类报表的编制与提交。 5.每月推动仓库落实各客户的月度盘点工作，确保流程完整。 6.每月底或月初与客户进行账目核对，保障双方账务数据一致。 7.协助中心仓完成值班期间的打单作业。 具备配送环节的协同意识 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金 试用期三个月，试用期工资与正式期相同。 公司实行大小周工作制，单双周轮休

象山电商仓库 吃住在厂区 全新宿舍 【工厂】 衣服仓库 【时间】：8:00-20：00 【岗位】：检验、打包 【工资】 ：18块/小时 【班次】：长白班 【放假】：2-4天 【民族】：不限 【年龄】：18到50岁 【车间】：环境一流走动式上班 【吃饭】：免费 【住宿】：厂里住免费 【保险】： 【注意】: ​联系电话：

工作内容： ①熟悉店里产品卖点和价格，做好日常的价格维护和补货理货工作； ②维护店内陈列标准，保持货架丰满度； ③主动热情服务顾客，积极推荐产品和店内互动，推荐顾客成为会员和进社群； ④店长安排的其他任务。 任职要求： ①学历不限，年龄20-45之间，能适应早晚班；；； ②会基础的电脑操作和收银操作(可以教)； ③销售经验者优先者虑。工作时间：8-22点之间排班，每个班10个小时，中间1小时休息，月休4天。 可根据候选人位置就近选择门店上班： 宁波地区门店位置： 1、栎社机场店2、宁波南站店3、鼓楼甬物产店4、宁波城隍庙店5、鼓楼中心店6、董生阳(宁波老外滩店)7、宏昌源(宁波老外滩店)8、来福士店9、慈城服务区店10、北仑东河店11、北仑东河甬水桥烤鸭店12、大润发店13、鄞州万达店14、江东金茂府官方授权店15、奉化溪口景区店、

： ✅招工工种：电商仓库文员 工资待遇：4000-5000元/月 招工单位：宁波吉酷仓储服务有限公司 地址：朱金漆木雕艺术馆附近（横溪） 联系电话：

职位详情 1.负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2.协助市场经理处理突发情况，维护新老客户关系并反馈销售进展 3.挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会 4.定期与合作方保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立 5.跟进每月回款进度，确保款项及时回收

【招聘】 招仓管，打包发货统计一名，工资面淡。 ❷、招跟单一名 地址:古林布政，电话:

大碶人民南路水果店招聘员工，每天工作12小时，月休两天，工资5000一个月包吃电话

岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营管理，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管控，优化配送模式及物流网络，提升运营效能并降低支出； 4、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与绩效评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并管理物流团队，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能有效组织与协调中心内各类工作； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，可快速应对突发状况并妥善处理； 3、熟悉运输成本结构及控制方法，能够通过优化运输路径和网络提升运作效益； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备较强的物流业务分析能力，持续推动流程改进与运营升级