需要做过地铁弱电的，项目经理

1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付实施。 2、编制项目执行计划，细化工作职责，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。 3、定期输出项目进展报告，统筹协调多部门协作，及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。 4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能调优工作。 5、承担项目全过程技术资料的撰写任务，如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。 6、与客户、供应商和内部团队保持顺畅沟通，推动项目各阶段高效衔接与落地。 7、带领项目团队运作，整合各环节资源，识别潜在风险并制定应对措施，确保项目平稳运行。 8、达成部门下达的各项考核目标与业绩要求。 【技术能力】 1、具备扎实的文档编写能力，可独立完成售前材料及专业技术文档，准确传达业务逻辑与系统架构思路。 2、掌握通信网络（5G、光传输、数据中心网络）或政企类信息系统（云计算、大数据）相关技术知识。 3、具有出色的团队组织、跨职能协同以及客户对接能力。 4、具备高度的责任意识、协作精神和持续学习能力，执行力高、态度严谨、能适应高强度工作节奏。 【工作经验】 1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历，曾独立主导中大型项目（如通信网络建设、企业信息化系统落地）全流程管理。 2、熟悉标准项目管理流程体系，持有PMP、信息系统项目管理师（软考）等相关资质者优先考虑。

1、协调项目各方关系； 2、统筹施工组织安排； 3、优化各施工工艺流程； 4、具备识图算量能力，现场施工经验丰富，技术扎实。

室内装修现场管理项目负责人

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

1、全面主导炼油厂施工项目的规划、组织、执行与交付工作，保障项目按时、优质、安全推进并顺利竣工； 2、统筹协调业主单位、分包队伍、设计机构及当地监管部门，妥善处理项目建设中的关键问题； 3、负责项目资金计划、成本管控及风险防控，确保整体经济效益达标； 4、督导项目各职能团队（施工、质量、安全等）运作，严格执行公司各项管理规范； 5、组织编制项目进度报表，牵头完成竣工验收及工程结算事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、石油化工、机械或土木工程类相关专业优先，工作地点位于俄罗斯，不作俄语要求； 2、具备8年以上石化行业项目工作经验，拥有炼油厂EPC项目履历，或在俄罗斯及独联体国家担任过项目经理者优先； 3、熟练掌握现代项目管理理论与工具，持有一级建造师证书（机电/石油化工方向）者优先考虑； 4、具备出色的领导才能和抗压能力，善于开展跨文化协作与沟通。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

现场负责人

1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业知识：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）： - 持有一级建造师证书者优先考虑 5. 核心能力： - 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理 - 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑 - 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力 6. 综合素质： - 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。 3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主相关检查。 5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标实现。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门，协调各方关系，推动项目顺利验收并网投产。 7. 负责项目团队建设与日常管理，开展绩效考核，管理劳务及分包队伍，组织召开班前会、周例会和专题协调会议，确保关键节点按时完成。 8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交，实现全流程闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料，确保所有文档真实、完整、可追溯。 10. 深入研读总承包合同条款，明确业主具体要求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位（包括土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现（如质量、进度），协调交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘者需重点关注此项，无法接受者请谨慎投递，谢谢

声 明：求职者需具备大清包项目经理三到五年以上经验 工作职责： 1. 全面统筹房建大清包项目的全过程管理，包括施工方案编制、成本管控、工期推进及质量把关，确保项目如期履约交付。 2. 组织协调施工班组、材料供应单位与甲方沟通对接，合理调配资源，处理现场技术难题与管理矛盾，提升作业效率。 3. 严格落实安全文明施工制度，牵头开展安全隐患检查与闭环整改，实现项目无重大安全事故发生。 4. 负责施工资料的系统化归档管理，涵盖工程日志、设计变更、签证文件及结算材料，确保过程数据完整可查。 5. 定期向公司管理层及建设方汇报工程动态，识别潜在风险并制定应对措施，保持高效协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，须持有二级建造师或更高级别执业资格证书。 2. 拥有5年以上房屋建筑项目管理经历，掌握大清包模式下的成本结构与控制方法，具备独立负责10万㎡以上项目者优先考虑。 3. 熟悉施工工艺流程、质量验收标准及安全管理规范，能独立完成施工组织设计和进度计划编制。 4. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，能够协调多方诉求，妥善处理施工现场突发问题。 5. 熟练操作CAD、Project等工程常用软件，具有较强的文书编写与数据整理分析能力。

今天加小工清理，没有活的打电话，

65岁大龄工➕管吃管住➕45天工期➕人走帐清 天津剪红薯苗工 工资1⃣7⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣元 工资1⃣7⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣元 工人，年龄控制在35-65周(18-35岁的能干农活的也可以） ✅薪资待遇：计件工资每捆1.8元，100根为一捆，每天170元左右不等，熟练工每天260元以上，多劳多得看个人能力。 ❗注意要求身体健康，无三高！ ✅员工需自带餐具，自带屁股蹲，自备旧床单一个(床单盖剪好的红薯苗)！ ❗，，，。。

同步 天宇科技园儿厂子物业招维修电工一名，有有电工证，55岁以下，正常班儿，工资4000，有五险。两天公休

设备制造，需铆焊工2名，会电焊，二保焊，工资400元/天，有本，管午餐，能看懂机械图纸优先，50岁以下，工作地点，天津武清东马圈镇。联系人：张，

天津味多美招聘电工一名 ‼随时可以面试，当天安排住宿水电费免费、提供吃住❗ 【要求】20~40周岁 工人 持有效电工证，有相关工作经验优先 【时间】 8点~20点 【薪资】4500~5500，月休4天 有转正机会 【地点】天津市西青区辛口镇 联系电话：

项目负责，看图纸，工作进度，资料等

项目在新疆能去的再联系请看清楚，需要能吃苦耐劳的，有施工现场管理经验的，我要的是实干家别跟我说这不是你负责的那不是你干的，有能实干的联系我。

铁塔项目施工

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话

招工程管理

1. 依据集团工程业务年度规划，制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地，实施全过程跟踪与效果评估； 2. 参与服务供应商的评审、复审工作，开展定期沟通协调，并配合完成结算相关事宜； 3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估； 4. 具备应急解围资金的规划与管理能力，能基于项目风险评估合理配置应急资金，确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范，可结合项目体量、复杂程度及潜在风险，提出合理的应急资金占比建议； 5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项，提供整改技术支持与指导； 6. 按照公司标准作业流程，为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑； 7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展； 8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。 任职要求 1. 工程类专业，本科及以上学历； 2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历； 3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势，掌握建筑机电系统运行维护专业知识； 4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求； 5. 能熟练使用各类维修工具及设备。

岗位职责： 1.负责项目全周期管控（包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（涵盖质量、安全、进度、成本与回款），建立并维护项目档案，定期汇报运行进展； 3.识别项目实施各阶段的异常状况，推动问题处理并跟踪闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间的资源调配与冲突化解； 5.组织开展项目复盘工作，系统归纳经验与改进点，参与项目管理知识体系的搭建与更新。 岗位要求： 1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备研发或设计类企业项目管理经验，有项目交付计划制定与执行经历者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力，书面与口头表达清晰； 4.掌握项目管理基础理论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具； 5.英语能力良好。

有相关餐饮管理经验，可以接受夜班，下午四点到凌晨三点，底薪8000-9000。包吃住

1、安排工地日常工作衔接 2、协调工种先后顺序 3、沟通满足业主需求 4、材料进场盘点 薪资具体面议

岗位职责： 1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作； 2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程，监督并审查供应商及承包商资质，参与招标与评标环节； 3、负责施工现场质量全过程控制，落实事前预防与事中监督措施，牵头处理各类工程质量事故，并全程跟踪检查直至问题闭环； 4、管控工程项目成本，在授权权限内审核或审批工程变更事项，审定工程预结算及各类款项支付申请； 5、掌控工程整体进度，审核或批准工程进度控制计划，检查各专业组进度报表填报情况，组织召开工程例会和现场协调会，并审核会议纪要； 6、主导项目执行期间的变更管理，协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷； 7、定期向上级汇报项目关键指标进展，涵盖安全、质量、进度及费用执行情况； 8、组织项目竣工验收及移交工作，统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。 任职资格： 1、大专及以上学历，水利、工程类相关专业背景； 2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目； 3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，擅长在工程管理中进行多方协调与对接； 5、思维具有系统性、逻辑性，具备全局视角与资源整合能力； 6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。

任职要求： 1. 具有3年以上电力施工、亮化工程或智能家居项目现场管理经验，能够独立负责项目全流程执行； 2. 熟知项目运作规范及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

冷库项目施工管理，土建基础、钢结构主体

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

岗位职责： 1.负责项目全周期运作管理（涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），搭建项目台账，定期汇报实施成果； 3.识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续追踪直至闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间资源分配冲突； 5.推动项目阶段性复盘，系统归纳实施经验与改进点，协助完善项目管理知识体系的更新与维护。 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力； 2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验，具备项目交付计划制定或执行背景者优先； 3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维，表达清晰，书面与口头沟通能力强； 4.掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

岗位名称：天津肯德基楼面经理； 岗位要求：1. 学生员工要求本市大学在校大学生或者本市人外地大学生寒暑假打工，可提供有效学生证明；2. 全职员工要求20-35岁，热情开朗，有亲和力，善于与人沟通；3. 适应倒班、晚班及高效的工作节奏；适应连锁餐饮行业的工作环境； 薪资待遇：底薪+绩效+补助；薪资范围3000-5000元；员工福利包括员工餐、员工集体活动、优秀员工奖励、带薪年假、加班津贴、法定节假日三薪、晋升空间大等。