岗位描述： 1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作； 2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求； 3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调，以及进场后现场施工全过程管理； 4、落实公司下达的各项考核目标，保障工程质量、安全、工期与成本可控，切实履行施工合同约定内容； 5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作，坚持全过程动态管控和精细化管理； 6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，确保节点有序推进； 7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查； 8、处理项目经理授权范围内的各项事务，定期向公司汇报工程进展情况，并贯彻执行公司各项指令； 9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），年龄要求30-38周岁之间； 2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模不少于10人），且所带团队项目均顺利完成交付； 3、具备团队搭建能力，能有效吸引、甄选、评估人才，并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制； 4、善于激发团队积极性，拥有有效的激励手段；具备较强的应变能力，能够根据实际情况灵活调整策略； 5、掌握核心管理技能：计划（系统规划、统筹安排）、组织（合理分工、协同推进）、目标设定（科学定位、达成指标）、整体把控（全局视角、协调管控）； 6、意志坚定，敢于面对挑战，遇事沉着冷静，擅长带动团队氛围； 7、具备明确的职业发展方向，责任感强，乐于分享经验与资源，支持团队成员成长； 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。

负责跟甲方对接工作，沟通现场管理工作！调配机械人员，需要有一建证可转证，或者天津二建证书也可，

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

职位描述: 1.制定和管控项目的实施计划，密切跟踪项目进展，保证研发的时间和进度协同跨部门 跨板块研发资源分配，推动项目开发任务按计划高质量交付 2.跟进项目进展状态，定期提交周报及月报汇报项目进展情况 3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及项目开发过程中关键问题进展的跟进，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决，组织识别项目风险和应对; 4.负责协调组织项目内/外部沟通会议，以及项目相关文档整理维护。

岗位职责： 1.负责项目前期现场勘查、方案设计、施工部署及竣工验收等全流程管理工作； 2.编制并完善工程项目施工进度计划，保障工程按时交付； 3.跟踪把控施工进展，及时处理实施过程中遇到的各类技术与管理问题； 4.统筹调配项目所需资源，如人员配置、材料供应等，提升施工效率与工程质量； 5.与客户保持有效对接，定期反馈项目执行情况及质量状况； 6.承担项目资料的整理与归档工作，确保信息记录真实、系统、完整。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力和组织协调能力； 2.掌握工程管理相关流程及行业规范要求； 3.具有良好的表达沟通技巧和团队协作意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力； 5.具备同行业从业经历者可优先考虑。

1、安排工地日常工作衔接 2、协调工种先后顺序 3、沟通满足业主需求 4、材料进场盘点 薪资具体面议

在工地带班，负责工地各方面协调工作，要求有保温、防水、涂料丰富项目经验。工作地点:天津、西安、哈尔滨、曹县都有的。要求:抗压能力强，协调能力强，组织能力强

需要做过地铁弱电的，项目经理

能够独立完成项目，编制施工方案，有二建机电证优先，在外企工厂干过的优先

岗位职责： 1.熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控，掌握各阶段项目验收节点与流程，具备独立承担大型工装项目实际操作经验； 2.代表企业履行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3.能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动实施； 5.参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位、供应商的监管与评审权限； 6.搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，指挥现场生产经营，统筹人力、资金、物资、设备等资源调配； 7.负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8.管理项目各项费用的收支执行； 9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜； 10.与相关部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11.自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2.累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层岗位； 3.能够接受长期外派，适应驻场工作； 4.持有驾照且驾驶熟练； 5.持国家一、二级注册建造师证书者优先； 6.精通CAD软件操作； 7.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力； 8.诚实守信，服从公司管理安排，严格遵守规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

博宇钢管急招： 电工2人，工资10000起。 天车工3人，工资7000-9000。 免费工作餐，五险一金 工作地址：静海区大邱庄镇太平村工业区

因工厂扩大产能需要，现招聘 ①焊管管机上料工 ②班长调试、③焊头（有焊工证） ④刮疤、⑤打包工 ⑥机修工若干名 ，年龄55周岁以内，身体健康，工作稳定，常年有活不放假，薪资待遇优厚，年后开始可包住宿 工作地点：天津市静海区西翟庄镇安庄子工业园B区3号 联系电话：（贾经理）

天津市静海招木门安装

找2名瓦工师傅，380/天，活完一星期左右结账，100多平样板间，贴墙、地600×1200公共区域瓷砖。

天津市津南区招工地清洁/开荒

要求有一建或者二建，至少完成2个或者3个风电项目。懂风电项目，能把控全局。能完全与甲方对接，工资详谈。

要求一建或者二建，至少完成2个风电项目或者3个项目，负责与甲方对接，能管理全局。懂风电项包括升压站已集电线路。

1、至少10年以上工作经验。 2、适应省内出差，有驾照有车。 3、负责各工种验收以及竣工验收。 4、有大公司同类岗位工作经验。

分包负责人

负责对接总包单位，对下的人员配置。对下的班组结算审核。现场总负责人，具体施工粗装修砌砖抹灰，粉刷，二次结构。

天津市滨海新区招聘 服务员1名 4500，吃苦耐劳有责任心，年龄18-45周岁 主管 1名 工资面议 包吃包住，月休三天 联系人:

南开区凌奥齐齐哈尔烤肉 分店开业全员招聘 领班1名5000元 服务员2名4500元 服务员1名4500元 厨房助手1名4500元 洗碗杂工一名4000元 供吃住有满勤200元 4天休息 工作时间 下午16点~凌晨3点 联系电话薛姐 春节期间不放假

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

天津市津南区招机电安装项目经理，要求有工程师证

静海团泊东连锁餐饮店招募 储备店长：2名 月薪 5000+提成 服务员：6名 月薪3500-5000元 收银员：2名 月薪350 0-5000 洗碗工，3800 要求，:18-40岁，男女不限，身体健康。有经验者优先 地址：天津市静海区团泊镇绿地缤纷天地L1-31 ☎联系电话:陶

招聘前厅经理一名！工资面谈！服务员两名！4500-5000！月休两天！洗碗的一名4000-4500！月休两天！15号准时发工资！有没上班的联系电话

天津梁大厨自选餐厅直营连锁诚聘: 诚聘岗位如下 1、店长5名 7000-10000 2、前厅主管7名 5500-6000 3、收银员:10名 4500+提成 4、服务员: 4500一5000 5、保洁4名:4500 6、面点工5名:4500-5000 工作要求:有过餐饮行业工作经验1-3年即可，年龄16周岁-55周岁（技术岗位可以培养）。 福利待遇：企业提供食宿，宿舍环境好有空调， 有洗澡间， 洗衣机 ，离店近，每月正常公休4天。短期工、假期工勿扰。 :工作地:天津市市内六区均有门店。 ☎: 人事部（祝女士）

招聘~招聘~招聘~ 主管2名工资面议 服务员传菜员‍♂点菜员‍♀ 薪资待遇:4000~5000➕满勤➕提成 联系方式 欢迎小伙伴们的加入

前厅经理 薪资福利:待遇面议，包吃住，各种提成另算 招工人数:3名 工作地址:北辰夜市

食堂前厅经理招聘启事一、岗位职责1. 全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护，保障就餐高峰高效运转。 2. 监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行，落实食品安全与卫生管理规范，营造优质就餐环境。 3. 处理客户投诉与建议，定期开展满意度调查，制定优化方案提升服务质量。 4. 协调前厅与后厨、采购等部门协作，保障供餐效率与菜品品质，对接团体订餐业务全流程。 5. 负责前厅员工招聘、培训、考核与激励，搭建高效服务团队，提升团队专业能力。 6. 参与成本控制与营收分析，优化菜单结构及定价策略，配合开展特色餐饮活动。 7. 应对突发应急事件，完成上级交办的其他管理工作。二、任职要求1. 年龄55周岁以内，男女不限，具有餐饮前厅管理经验，有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。 2. 熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作，熟练使用Office办公软件。 3. 具备出色的组织协调、沟通表达能力，能高效处理客诉及跨部门协作问题。 4. 责任心强、服务意识突出，抗压能力佳，具备突发事件应急处理能力。 5. 身体健康，持有有效健康证明，不良嗜好，爱岗敬业，认同餐饮服务行业价值观。三、薪资福利1. 薪资范围：5000-8000元/月，包含底薪+绩效奖金+全勤补贴，具体根据经验与能力面议。 2. 基础保障：包吃包住（或工作餐补贴）。 3. 额外福利：节日福利、不定期团建、年度体检、免费工装等。四、地址武清区开发区联系电话：