濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修，辅修 风力发电扇叶技改维修人员，带有高空作业证，低压电工证，熟练工人工资12000-18000按月发放，交五险，

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招风力发电保养维修人员12名

风力发电维保找工人，要求高空作业证，电工证，人证合一， 薪资待遇电聊，

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据，编制运维报告，提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查，确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，杜绝安全风险 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好应急处理能力与团队协作意识

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，能够提出可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计技术交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能科学编制施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。 6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查，并出具相应的整改建议与措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，负责本专业技术资料的收集与归档。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算知识者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑类或水电相关专业背景。 2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出； 2、协助或参与重大技术难题的分析与处理； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能评估与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计，具备生产过程中技术问题的分析与解决能力； 4、可接受兼职

任职资格： 1）具备副高及以上职称，或硕士学历且在本行业工作满5年； 2）有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验； 3）具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。

要求：会看图纸、有焊工证 焊工懂二保焊、手把焊，探伤达标 铆工有焊接基础即可 长白/两班倒，工时充足 体检不查乙肝，听力要求不严 免费新公寓住宿，福利餐厅，设施齐全 干满15天可预支生活费，每月准时发薪 工作地点：山东潍坊

新区招聘配菜一名，会点的大姐也中

招2力工，抬光伏板，早上七点。到晚上六点，中午一个半小时休息，中午供饭，3天活日结，180一天，.地址王称堌镇前许棚村，村委会

范县新区招聘配菜一名，会点的大姐也中

招聘A2司机数名，单驾，年龄50岁以内，承包线路一人可以包一台或整条线路，线路如下，车线名称 南昌-盘锦智能车在濮阳服务区接车， 全部新车，智能驾驶，4台车6人开，人均13000左右，有社保，有兴趣于我联系。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

招聘人数:2人 岗位职责: 1. 负责光伏屋顶系统的日常运行维护，保障设备平稳运转 2. 快速识别并解决光伏系统运行中的异常情况，降低停机时长 3. 配合开展系统检修与性能优化任务，提高整体运行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队良好配合 2. 适应户外作业环境，工作认真负责，注重工作质量 3. 需持有C1驾驶证，具备电工证或登高作业证者优先录用 工作地点：濮阳五县一区 有意愿并可接受外地出差安排者优先

熟悉制冷系统和电气原理，工作认真负责

岗位职责: 1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化； 2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控； 3、推动先进电气技术与设备的引入，实施老旧设施的技术更新与作业流程改进； 4、组织制定电气类应急处置预案，并定期开展电工团队应急演练，提升现场应对能力； 5、开展电气系统日常安全巡检，识别风险隐患，制定整改措施并跟进闭环管理；推进班组安全管理落地，确保隐患及时消除； 6、结合公司数智化发展规划，承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务，保障建设成效，支持智能化生产有序推进； 7、依据企业内外部安全标准与管理制度，制定电工岗位培训方案，组织实施安全教育与技能提升培训，增强员工安全素养与专业水平。 任职要求: 高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上

拿尺子量屋子面积，然后画草图给设计师

负责现场测量及画简单草图

工作内容 1. 承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2. 负责仪表工日常作业，包含设备校准、运行指导及人员培训等； 3. 与相关职能部门对接协作，推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景，掌握电气设备的运行原理及维护方法； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。

岗位职责： 1.负责电力系统安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含GB/T 19001、DL/T系列标准） 任职要求： 1.学历不限，持有效电工进网作业许可证或特种作业操作证（高压电工作业） 2. 具备电力系统、电气自动化或相关专业背景，熟悉10kV及以下配电网架构 3.有电力工程现场经验者优先，工作地点濮阳皇浦 4. 熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

负责现场测量及画简单草图

岗位职责： 1、制定并落实周期性巡检方案，对电子警察、雪亮工程等项目中的监控摄像设备开展全面巡查与维护。 2、观察摄像设备外部状态，确认是否存在破损、形变、渗水等异常情况。 3、核查摄像机安装支架、固定螺栓等结构件，确保设备安装稳固，无松脱隐患。 4、检测摄像机图像采集性能，涵盖清晰度、色彩还原、对比度等指标，保障成像质量达标。 5、验证设备远程操控功能，如云台旋转、镜头变焦等功能，确保控制响应灵敏且精准。 6、第一时间响应设备故障告警，及时赶赴现场开展问题排查与处理。 7、准确识别故障类型，区分硬件问题（如镜头损坏、电路板异常）与软件问题（如系统异常、驱动失效）。 8、针对一般性故障实施现场修复，对于重大或复杂故障，及时更换备用部件并将故障设备返厂维修。 9、严格执行安全作业规范，杜绝在维护过程中发生人身伤害或设备二次损坏。 10、确保运维操作符合国家相关法规政策要求，切实保障用户隐私及数据信息安全。 11、迅速应对网络异常报警，精准定位故障根源，并采取有效处置措施。 12、独立处理常见网络故障；面对疑难问题，协同专业技术力量联合攻关。 13、承担网络、监控、道闸等相关设备的安装部署、调试调优及日常维保工作，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备公安电警、平安城市、智能交通等系统运维经验者优先考虑； 2. 熟悉计算机网络技术，掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理方法； 3. 了解监控及网络设备的安装流程，能完成设备维护、性能调优和故障诊断； 4. 具备快速响应和处理突发问题的能力，可在系统异常时高效定位并解决问题； 5. 拥有良好沟通协调能力，工作积极主动； 6. 责任心强，稳定性高，具备持续学习和提升的专业素养。