
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程房建工程高标准农田
修武县内招聘项目经理,需精通高标准农田、市政及建筑工程领域,持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
风电项目交付经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。
2. 执业资格
需具备国家注册监理工程师资格证书。
二、岗位职责
1. 项目管理
协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。
2. 团队管理
配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。
3. 技术质量管控
建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。
4. 客户协调
作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。
5. 合规风控
确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。
三、福利待遇
免费午餐
健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干
统一安排职称申报
提供入党积极分子培养机会
带薪年假
每月业务学习
节日慰问品
团队活动丰富,助力个人成长与发展
矿山项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。
2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。
3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。
4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。
5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。
2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。
3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。
4、年龄原则上不超过45周岁。
5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。
6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。
7、具有矿山生产管理实际工作经验。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全流程管理,包括计划制定、进度管控、成本控制及质量监督
2. 作为甲方对接第一责任人,高效沟通协调需求、反馈与变更事项
3. 组织项目团队开展工作,统筹资源调配,确保各环节顺利推进
4. 负责项目签证资料编制、审核与提交,保障签证流程合规、及时、准确
5. 定期输出项目报告,识别风险并提出有效应对方案
任职要求:
1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类或服务类项目运作逻辑
2. 优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能独立对接甲方高层及业务方
3. 熟悉签证流程及相关政策,具备较强文档编写与跨部门协作能力
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的问题解决与决策能力
5. 学历不限,有一级建造师等专业证书者优先
工程项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。
2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。
3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。
6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。
7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。
8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
客房服务员保安
陌上轻雅酒店温县天宇城店招聘以下岗位:工程1名,综合薪资3200-3500。客房服务员3名,薪资面议,要求有责任心、勤劳、上进,个性开朗、善于沟通,薪资构成为底薪+提成+绩效,综合薪资2600-4000。保安1名,薪资面议。该酒店为陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌,待遇优厚,晋升空间大,提供一对一辅导培训,带薪上岗,有酒店工作经验者优先。招聘热线:,联系人朱女士。地址:温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。
管家1-2人月结
博爱颐园康养中心招聘:[太阳]一、招聘康养社区管家1名。工作内容:帮助老年人协调入住后需要辅助的事情以及房间基础保洁工作。要求:1、年龄30-45岁2、沟通能力强,耐心、细心、责任心。薪资待遇:月薪2500,月休2天,转正。联系电话:
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘一名维修工,薪资为4000至5000元。
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
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客房服务员保安
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厨师长
中站一单位内部餐厅招厨师长1名,要求有酒店工作经验,有责任心,能带领团队完成保障任务,工资面议,联系电话:
消杀员绿化保洁开荒保洁物业经理
焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。
河南焦作招聘岗位:大堂经理,人数1名。薪资范围4500-6500元。工作地址位于示范区文苑
4500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘岗位:大堂经理,人数1名。薪资范围4500-6500元。工作地址位于示范区文苑路万鑫商城北门西100米。所属公司为河南明忠餐饮管理有限公司。
凉菜烧菜厨师长
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综合维修工水电工
焦作市建月浴池招聘
岗位名称:洗浴中心水电及维修工
岗位职责:水电及综合维修工作
岗位要求:35-56岁之间,高中及以上学历,3-5年以上工作经验,
上班时间:面议
薪资待遇:2600-3000元
工作地址:焦作市解放区新华南街的汇聚下去临街门面房213号、219号、225号、229号
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