兼职销售人员 熟悉一个或多个省份市场有多年休闲食品省级经理，大区经理工作经验，有丰富客户资源，终端采购资源者优先。有富余精力，能迅速开发市场。 年龄48岁以内。非诚勿扰 招聘区域:华中，华东，华南，西南 工作地址:山西

【岗位职责】 负责规划并落实所在城市生鲜猪肉产品的销售方案，对区域内的销售业绩、市场占有率及盈利水平承担直接责任。 全面统筹城市内多元化销售渠道的运营，涵盖农贸市场批发、连锁商超、餐饮供应及社区团购等客户的拓展与关系维护。 领导销售团队开展日常工作，组织实施团队培训、绩效管理及人才梯队搭建。 跟踪研究区域市场变化、竞争格局和客户需求，快速响应并优化营销策略。 联动生产工厂与物流配送部门，保障供应链高效协同，持续提升客户服务质量与满意度。 【任职资格】 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业者优先考虑。 具备5年以上生鲜猪肉领域销售工作经验，其中至少2年担任城市级别销售团队管理职务。 熟悉本地生鲜猪肉流通体系（如批发市场、超市、餐饮渠道等），拥有稳定客户资源者优先。 具备出色的市场拓展能力、数据洞察力及抗压能力，能够适应高频次外出走访。 具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动目标达成，实现业务突破。

业务经理职位，不限学历，销售经验者优先。底薪800元，业绩15万元 主要工作职责是开拓装修客户，安排面谈。具体工作内容面谈。 适合想挑战高薪，在业务领域发展的朋友，有意者私聊

岗位职责： 1.统筹销售运营团队的全面管理，推动团队高效运转并实施有效激励。 2.策划并执行团队销售方案，确保公司销售目标顺利达成。 3.跟踪分析团队销售数据，动态优化销售策略以应对市场变动。 4.主导团队日常运营工作，涵盖团队发展、人员培训及业务支持等方面。 5.制定并落实激励机制，激发成员工作热情，提升整体工作效率。 6.定期开展绩效评估，保障团队任务按计划推进与完成。 任职要求： 1.拥有扎实的团队管理背景，擅长通过激励手段推动销售业绩增长。 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 3.对市场趋势具备较强感知能力，可依据外部环境变化及时调整策略。 4.具备较强的统筹规划与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。 5.熟悉团队搭建与人才培养流程，具备相关实践经验。

岗位职责: 1. 负责信保业务的市场拓展与营销推动，促进业务规模增长 2. 组织并带领团队成员开展工作，保障各项业务指标顺利完成 3. 研判市场趋势，持续调整和优化业务发展策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感 3. 具有较强的学习领悟力与实际问题处理能力 岗位福利：五险一金、节假日福利、父母津贴

玻璃门推广销售，有敬业精神，驾龄2年以上有车者优先考虑，待遇，保底十绩效十提成。

销售业务员 企业通过快速轮岗与晋升机制助力员工成长，入职后由专业主管进行全程业务指导与带教，确保新员工在一年内有机会成长为经营部经理或岗位负责人，薪资待遇同步提升。公司专注于为“平凡出身但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 任职要求： Ø大专及以上学历； Ø具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业发展，快速成长为团队骨干； Ø能适应出差，负责大客户拜访、招商洽谈、合同签订及回款等工作； Ø有建材行业销售工作经验者优先。 工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，积累客户开发经验。 3、初期参与公司工程渠道与经销网络拓展，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓，持续提升销售业绩。 工作地点：全国各省会城市及重点地级市就近分配（需服从区域内调动）。 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古 安徽：合肥、阜阳、淮北 江苏：南京、徐州 江西：南昌 其他区域工作地点： 华北区域： 山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城 山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博 河北：石家庄、保定、沧州、邯郸 华中区域： 河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店 湖北：武汉、黄石、荆门、咸宁、襄樊、孝感、宜昌 湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲 薪酬福利： 一、应届生实习期1个月；试用期2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5600元/月。 3、转正后薪资： （1）享受3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）正式月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合收入7K-10K，年度综合收入9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电燃气费补贴、通讯补贴，差旅费用全额报销。 备注：以上补贴标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计发放）；区域补贴500-1000元/月（川渝区域不享受区域补贴）。 特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与销售产出。 4. 整合公司内外部协作资源，联动其他部门共同推进公司整体销售战略落地。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售链路及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

西安天地隆实为有限公司为立邦、伟星、联塑、津成、美国金貂、东方雨虹、德高、法国圣戈班、泰山、龙牌、德国阿尔贝娜等国内外一线建材品牌陕西总代。因业务快速发展，现诚邀各路销售精英加入！ 渠道一：五金建材渠道销售经理 一、工作内容： 1. 负责指定区域内五金建材市场及沿街零售网点的开拓、签约与日常维护。 2. 落实公司渠道发展规划，提升产品在终端销售点的铺货率与陈列效果。 3. 维护客户合作关系，跟进订单执行与售后支持，达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强抗压能力，拥有“地推”意识和出色的陌生客户拜访技巧。 2. 有快消品、建材或五金行业渠道拓展经验者优先考虑。 渠道二：家装渠道销售经理 一、工作内容： 1. 开拓并维护本地家装公司、设计工作室、工长及设计师等B类客户资源。 2. 推动与客户建立辅材供应合作机制，促成我司产品纳入其采购体系或推荐名录。 3. 跟进项目落地执行，保障材料供应及时性，协调解决合作过程中的各类问题。 二、任职要求： 1. 具备家装、建材或设计领域ToB销售背景，熟悉行业生态与运作流程。 2. 具备方案式营销能力，能准确把握客户需求并制定匹配的合作策略。 3. 形象良好，沟通专业，有成功服务或开发大型家装企业经历者优先。 渠道三：立邦刷新服务销售经理 一、工作内容： 1. 转化公司线上平台推送的精准意向客户，完成上门洽谈与合同签订。 2. 对接施工团队，全程把控施工进度与工艺质量，确保服务体验达标。 3. 作为项目第一责任人，协调处理施工中各类问题，直至项目顺利交付并完成回款。 二、任职要求： 1. 有家装、物业、定制化服务或高端消费品销售经验，具备优秀的面谈签单能力。 2. 熟悉墙面涂装工艺流程，或具备“销售+项目执行”复合经验者优先录用。

大专及以上学历；市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先；熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力；有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。 2. 具备较强的沟通能力，负责现有客户的日常维护与定期拜访。 3. 结合公司业务发展需求，提出可行性建议，并积极开拓周边区域市场。 4. 及时解答客户日常咨询问题。 5. 负责工作数据的整理统计及回款进度跟进。 6. 严格遵守公司各项管理规定与工作规范。

招聘烧烤凉菜1名，凉菜一共三个人四季店，工资准时发，月休假4天，工作地点， 长安韦区北街，上班时间3点至2点，短期的勿扰，要求吃苦耐劳，服从指挥，责任心强，有意向的打电话联系

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西安地沟活，需要木 工五六人 。200 筏板，两种沟型，墙净高 1.15 和 1.4 米，预制盖板没有顶板，连接井有 1.8*1.8 顶板。沾灰面 20 元一平米，最好东北人，要求手把够用事少的 有想法的师傅电话联系详谈 同步

西安市灞桥区港兴路杏园村家装砌墙，早八点来一个小工，给瓦工打下手，九小时170，下班秒结

今天纺织城需要一个安装水电师傅，安装面盆，换气扇，灯带，二把刀勿扰，能来联系

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

招聘 一、销售经理1名 二、国贸门店销售2名 三、新媒体销售3名 工作地点：海宁许村国贸，有经验勤劳想挣钱优先，想混日子摸鱼者勿扰，电话（0190）

鱼台银座佳悦酒店招聘（只招长期工）： 销售经理（要求有相关经验，工资待遇面议） 洗碗工 工资2300元工作九小时 免费提供午晚两餐和员工宿舍 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

岗位内容： 1. 负责装修项目的全面管理，统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。 2. 对施工过程进行全程监督，确保作业符合相关工程标准与规范要求。 3. 完成项目前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业技术建议。 4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，开展现场指导与协调管理工作。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟知水电木瓦油等施工工艺，掌握工序衔接，具备一定行业资源，有独立主导项目执行经历。 3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件，了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。 5. 有全局意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 6. 可接受出差安排。

目前全国8亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年，2665万人成为失信人，全民负债的时代，负债市场全面爆发！ 主要工作职责： 1. 深入沟通了解客户债务现状，提供积极有效的建议与规划，协助客户理清并解决债务难题； 2. 结合客户实际状况制定合理的债务优化策略及还款计划； 3. 跟进客户协商后续执行情况，确保方案落地推进。 任职要求： 1. 具备信用卡、贷款、POS机、催收、保险、微商、直销等相关从业经历者优先考虑 2. 学历不限，年龄30-55岁，踏实肯干，愿意按流程执行即可 欢迎加入中律捷，借势前行！！！

行业：墓园销售 优势：市场广，有发展前途，适应社会的发展需求 薪资高，福利待遇好 岗位职责： 1、学习并熟记商品和价格； 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的产品销售计划； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户； 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提升自身业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄55岁以下； 2、具备面对面销售工作经验； 3、具备良好的记忆力、沟通能力、谈判能力； 4、性格沉稳、善于倾听、乐观、积极； 5、普通话标准、反应灵敏，沟通表达能力强； 6、爱岗敬业，有一定的抗压能力，有较强的成功欲。 上班时间：早7：30—11：00下班，下午3：00到7：30共8小时 避开中午最热的时间，迎合老年人出门时间

【岗位职责】 完成区域销售指标，通过市场数据分析制定相应销售方案； 拓展B类商超、批发渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，维护现有客户资源； 搜集竞品动态并及时汇报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流衔接等全流程工作，保障销售任务顺利达成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品销售经历（有肉制品/熟食/调味品类行业背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式及B类商超开拓流程； 具备市场拓展与客户维护能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 • 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） • 工作时间：8:30-17:30 单休 • 发展空间：清晰的晋升机制 【企业优势】 拥有自主现代化食品加工基地； 集产品研发、生产制造、市场销售为一体； 产品线丰富稳定（涵盖酱牛肉/腊牛肉/猪耳朵/烧鸡等）； 具备成熟的市场渠道支撑体系

1、具备零售领域或产品推广相关从业经历。 2、能够独立开展市场拓展工作，拥有良好的沟通协调能力。 3、掌握广泛的人脉网络或渠道资源，包括供应商资源及中小型企业合作资源。

西安市雁塔区招其他幕墙人员

岗位职责： 1. 协同创始人明确公司发展战略，推进企业愿景落地实施； 2. 主导核心业务模块的布局与落地，保障经营目标达成； 3. 带领团队建设，优化运作机制，提高组织运行效率； 4. 开拓并维系关键合作资源，提升企业在市场的竞争优势； 5. 跟踪行业趋势，捕捉市场机会，驱动业务持续创新。 任职要求： 1. 具备优秀的战略规划能力与领导才能； 2. 有扎实的团队管理背景，善于激发团队潜力完成任务； 3. 深度熟悉数字科技领域，拥有良好的市场判断力； 4. 具备高效的沟通协作能力，可实现跨部门资源整合； 5. 富有创业热情，愿与企业携手发展，直面各类挑战。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点推进高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商的客户关系维护及项目合作事宜。 3、收集客户需求与项目动态，制定有效的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在业务需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

早九晚五 双休 高薪 待遇氛围好！ 【直招急聘】风口新职业：高薪诚聘 健康财富规划师（HWP）- 世界500强泰康·鸿鹄团队直招 职位亮点（选择鸿鹄，共赢未来） 顶尖平台 + 明星团队： 依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。 蓝海赛道 + 精准资源： 聚焦健康养老金融，服务高净值客户全生命周期需求。公司提供优质客户资源，助你高效开展业务，快速实现业绩突破。 精英汇聚 + 圈层赋能： 团队90%来自金融、医疗、地产等行业精英，扁平化管理、氛围开放包容。不仅是同事，更是资源共融、思维碰撞的事业合伙人。 无忧保障 + 强力起步： 18个月长周期底薪保障（综合1.2-6万/月），新人专属客户资源+培训支持，让你起步更稳、成长更快。 快速晋升 + 双通道机制： 销售与管理双路径发展，最快3个月晋升主管，半年晋升部经理，享有丰厚管理津贴与团队发展红利。 高端体验 + 产品见证： 成功入职即享3天2夜泰康之家·燕园等医养社区沉浸体验，深度感知产品力，营销更有底气。 工作内容： 1. 依托公司优质客源，通过线上线下结合模式，为客户量身定制健康财富规划与养老解决方案。 2. 带领客户实地体验泰康之家医养社区，通过场景化体验促成合作签约。 3. 策划并执行高端沙龙等活动，维护客户关系，挖掘深度需求。 4. 与团队成员紧密协作、资源共享，共同达成个人与团队目标。 任职要求 学历经验：本科及以上（学信网可查，优秀者可放宽至大专）。欢迎金融、医疗、地产、教育、律师等行业精英转型，不限保险经验，近一年收入≥12万者优先。 年龄：28–50周岁（适当可放宽到25周岁） 个人特质：空杯心态、学习力强、思维灵活、沟通出色、有韧性、抗压能力强。 薪酬结构：底薪8K-12万 + 高额提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 各类补贴奖励管理奖。 福利全面：完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制：提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【鸿鹄团队介绍】 团队领军人为美国海归硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，实战经验丰富，致力于赋能成员成长。 团队素质出众，汇聚多行业精英背景，以“高素质、高学历、高绩效”著称，获《华商报》等多家媒体报道，口碑卓越。 氛围开放互助，扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建，倡导思维碰撞、资源共享、彼此成就。 泰康之家 — 强大产品支持 亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式，已在全国重点城市开业25社区，服务超1.7万长者，北京燕园入住率超92%，满足“医、养、娱、旅”全方位养老需求。 ——— 欢迎加入鸿鹄，与精英同行，共创未来！

base地可依据您所在地点沟通 岗位职责： 1. 负责公司直流充电桩产品的市场拓展、客户挖掘及销售转化，达成公司设定的销售目标。 2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策导向，制定并落实相应的销售方案与客户开发策略。 3. 开发并维系政府企业单位、物业管理方、充电运营商、投资主体及渠道合作商等关键客户，构建长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付配合，确保项目高效落地。 5. 联动交付、运营与售后服务团队，优化客户体验，提升客户粘性与重复采购率，打造区域示范性项目案例。 6. 按时提交销售数据报告、市场洞察与工作复盘，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电领域、储能、新能源汽车或电力设备等行业销售工作经验，拥有成熟客户资源及成功项目经验者优先。 3. 熟悉充电桩行业的商业运作模式、招投标流程、商务谈判技巧及项目执行逻辑。