通过线下销售的模式建立团队

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、开展市场分析，拟定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司下达的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、配合市场部组织并参与各类行业会议，有效宣传公司产品。 6、整合公司内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事宜。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、勤奋踏实、诚实守信，具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。 4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

一、全面负责公司年度销售目标的实现。 依据公司年度销售规划，将整体任务按月分解，并落实到每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签订年度及月度销售目标责任书，全程监督并指导销售人员完成任务，实施“过程+结果”双维度管理，保障销售目标按计划逐月稳步推进。 二、定期开展工作述职与汇报。 按时、准确地向总经理及相关职能部门提交各阶段销售进度、应收账款状况、部门人均效能等反映销售运营实况的关键数据，确保信息透明、决策有据。 三、行业与客户信息的调研整合。 通过多渠道获取行业发展方向、市场变化趋势、竞品动态及客户基础信息，及时整理分析，为公司战略制定和业务调整提供有效信息支持。 四、统筹销售团队日常运作，推动部门工作高效执行： 1、搭建并优化销售团队结构，持续加强队伍建设； 2、通过指导、实操训练和系统培训提升员工专业能力与综合素质； 3、督导团队按既定计划推进各项销售工作，确保阶段性目标达成，同步完善客户拜访与跟进的数据记录体系； 4、组织实施销售人员各阶段绩效考核； 5、健全销售部门管理制度及标准化业务流程； 6、牵头组织报价、投标、商务谈判及合同签署等对外业务活动，提供全流程支持； 7、审核并管控销售费用支出，严格执行公司相关财务规定； 8、统筹售后服务管理，关注服务人员表现与客户满意度； 9、制定客户维护策略，定期开展客户回访，策划重点客户关系维系活动； 10、重大业务事项及时报备并制定应对预案。 五、具备市场规划、产品线布局及产品运作的战略视野。 双休、五险一金、法定节假日

#99元轻资产创业#疼痛市场永远是蓝海市场#认知改变命运#觉醒与开悟 如果您药是‬店、 诊所、养生馆、美容院、 按摩店、美发店、美甲店、 洗汗浴‬蒸养生会‬所、头疗管、 孕婴店、服装店、特产零食超店‬市等……都以可‬嫁接骨透‬膏， 便宜好用、复购率高、市场需求大 最关的键‬是效果好 有零[微笑]售价、有团[微笑]购价、有批[微笑]发[微笑]价。 腾出个一‬位置透放‬骨膏 不店但‬铺多了收一‬份、ru 员工多了份一‬凝聚力 还能客拓‬引流重新活激‬老客户 深挖户客‬解决当下姓老‬百各各种‬样疼痛 未来20年大健疼康‬痛市在场‬等你

拓展白酒市场，与烟酒店达成合作，销售汉台酱酒

懂得新型防火材料，对消防排烟有了解的，对空调管道有了解的比较熟悉的

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 1、组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 3、团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 4、管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 5、规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 2.【工作地点、时间】 1、外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 2、沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 4、掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 5、管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，达成既定销售目标； 2、具备一定的市场洞察力和分析判断能力，能够及时掌握行业发展趋势； 3、完成销售日常事务处理及相关业务支持工作。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，光学、机械或相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上工业设备类或非标设备类销售工作经验； 3、具备独立开发客户、跟进订单及促成成交的综合能力； 4、具备较强的市场判断力、市场开拓能力以及良好的沟通协调能力； 5、需持有C类驾驶证并自带车辆； 6、年龄******，性别不限。 薪酬根据个人能力、经验年限及综合素质等因素综合评定 实行5.5天工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 园区设有食堂，提供早、中、晚餐服务 入职满1年员工可享受带薪年休假 入职即缴纳六险一金 享有多个法定节假日福利及多样化的团队建设活动

驻地：北京，郑州，南京，杭州，广州，海口，济南，西安 工作职责 1、独立承担企业级行业销售任务或项目，确保销售业绩与回款目标的达成 2、主导行业中高端客户关系体系的构建与持续维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、为中大型企业客户提供涵盖全渠道运营、会员运营平台搭建的整体解决方案 任职资格 1、具备3年以上中大型企业相关行业销售背景（涵盖泛零售、品牌方、经销商、O2O及生产制造领域的渠道营销） 2、拥有较强的行业客户开拓能力，具备出色的对外沟通与协调技巧 3、具备良好的应变能力，能在多变环境中有效提升客户满意度 4、熟悉中大型企业运营模式及会员业务逻辑，可为客户输出具价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、具有大型集成类项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的表达与沟通能力

正泰光伏电乐多光伏长安区招业务团队业务员，公司什么方案都能做，庭院、跨房、纯房顶。公司发货快，安装快，结算快，简单高效，确保农户以及业务团队的利益，有意者电联

急急急 【订单类型】钟点工，9-13 【上班时间】越快越好 【工 资】单休2800 【工作内容】全屋卫生、洗衣服、取快递、周内一般不做饭，周末及节假日，家里有人时需要做2-3个人的饭，家里面积130平 【阿姨要求】信心，有耐心，为人正直，干净利落。 【工作地址】曲江华著中城 【联 系】张老师

社会餐饮招聘新店员工，包括凉菜师傅、小工和砧板师傅若干名，薪资待遇优厚，提供食宿，月休四天且过年不放假，工作地点位于陕西西安西工大附近。

岗位名称：收银员；销售（坐岗）。 岗位要求：1.岗位职责清晰，熟练使用收银系统（如思软系统）。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能处理销售事务。。 薪资待遇：1.收银员底薪4300，另有200元补贴，月薪约4500元，月休息3天。2.销售岗位底薪5000（无责任），综合收入可达6000至月入15000以上，视能力而定。具体收入包含卡提、散客提成等。待遇高、福利好，人性化。提供食宿。管理轻松、休假自由、福利多多。

大雁塔需要招聘一位月工资为人民币12,00元的带管理岗位的宋师，有意者可由宋师引荐到陕西西安应聘。

咱仓库缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你10分钟就会，55岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

岗位职责： 1、根据领导销售战略，制定并执行销售策略，确保团队业绩目标； 2、通过线上直播和线下门店转化进行产品销售 3、陪同领导进行商务谈判和参与高端市场交流活动 4、组织并策划公司年度经销商会议和活动 任职要求： 1、28-35岁之间，从事销售工作五年以上，具备出色的销售能力和团队管理经验； 2、优秀的沟通技巧，善于建立和维护客户关系； 3、身高165cm以上，形象气质佳，对文化产业有深刻理解或浓厚兴趣； 4、强大的市场分析能力和解决问题的能力； 5、能够激励团队，推动业绩增长，达成销售目标。

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

公司主营业务新房二手房租赁收房装修金融待遇优厚

1.具有政企客户福利、团购销售经验；支撑、维系地市分公司政企团购业务等相关工作 2.拓展负责片区内的政企团购项目，负责做好地市政企线条的客情关系维系，加强客户需求收集和商机转化； 3.主要负责确保地市到货库存交付的及时性，负责确保地市交付签收单据回收的及时性及完整性； 4.主要负责做好片区地市政企线条客情关系的维系；

岗位职责:客户服务与维护，保险销售与推广，团队管理与发展 任职要求:25周岁以上，大专学历 福利待遇:底薪＋提成＋新人津贴＋月度达星奖励＋年终奖等，收入上不封顶

工作内容： 1.全面负责所辖区域的日常运营管理工作，确保高效运转； 2.落实集团整体运营战略，结合实际情况制定区域可执行的经营方案并推动实施； 3.分解下达区域年度、月度及周度目标，全程跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析成因，总结经验并提出改进对策； 4.推进管辖区域内人才梯队搭建与培养机制，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力部门提供选人、用人、育人、留人的建议支持； 5.主导实现区域年度盈利目标，探索可持续盈利模式，管控门店成本，测算盈亏平衡点，明确门店盈利路径； 6.统筹区域年度预算管理，合理规划广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用，强化成本控制； 7.协同各中心部门完成所辖区域重大节假日及日常营销活动的策划、申报与落地执行； 8.配合业务条线推进各项工作任务的监督落实，确保执行到位； 9.处理所辖区域内外部各项事务，保障运营顺畅； 10.统筹管理区域客户资源，合理分配并优化资源配置； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．市场营销或相关专业本科及以上学历，统招全日制毕业； 2．性别不限，年龄在28周岁至****之间； 3．具备五年以上连锁服务类企业销售管理岗位工作经验； 4．拥有100人以上团队的管理实践经历； 5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业经验者优先考虑； 6．具备优良的职业操守，逻辑清晰，数据分析与统筹规划能力突出，学习适应能力强； 7．普通话流利，表达条理清楚，语言组织能力佳； 8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法； 9．具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及抗压能力。

不收费！不收费！免费带人！！ 作为未来共同奋斗的伙伴和团队核心成员，您必须有野心！敢想敢干！高效地执行力！ 【写在前面】合伙人的待遇: 1.有原始股份，按能力确定比例。 2.每月发放基本生活费+股份。 3.一起参与研发和市场推广，全面成长。 具体岗位职责： 1、与团队共同制定项目发展战略，确保项目方向与公司目标一致； 2、负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目高质量完成； 3、协调内部资源，推动跨部门合作，解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备丰富的项目管理经验，能够独立承担项目责任； 2、优秀的领导能力，能够带领团队达成目标； 3、出色的协调能力，能够有效管理客户期望和内部资源； 4、对新技术和行业趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

①开展国内市场的销售工作，拓展市场范围，开发新客户资源，搭建并完善销售渠道； ②依据公司营销战略目标，提高销售效益，推动产品在责任区域内的销量增长，确保销售任务达成，提升市场份额； ③收集市场动态信息并及时反馈，结合实际情况提出可行性改进建议； ④跟进及处理销售订单相关事宜，保障流程顺畅； ⑤完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的组织与协调能力； 2、专业不限，市场营销或口腔相关专业优先考虑； 3、具有2年以上销售经验，有牙科类产品销售背景者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的领导力、沟通能力及原则性； 5、服务意识强，富有团队合作精神，乐于接受挑战，对销售工作充满热情； 6、需常驻当地开展销售工作，能适应全国范围出差。

无责底薪5000 岗位要求: 1、大专学历 2、具备良好的沟通表达能力 3、经验：若有销售背景，需踏实肯干、积极进取；若无销售经验，需学习能力强、目标明确 我们能给你: 1.无责任底薪5000+提成+五险一金 2.完善的入职培训体系 3.其他福利包含免费体检、团队建设活动等 我们需要你能做: 1、独立完成餐饮类客户的陌生拜访及新客户开发工作 2、持续维护老客户关系，挖掘潜在合作机会 3、与团队共同进步，按公司标准执行各项销售流程 公司介绍: 1、公司以商用洗碗机租赁为起点，致力于构建“供应商+平台商”生态体系，打造集采购、销售、物流与售后于一体的B2B平台化服务网络。 2、公司秉持“贞观”核心价值观：走正道、做正事、公平公正，辅以“客户第一、独立思考、持续改变、以奋斗者为本、团队协作”五大理念，形成六位一体的价值体系。使命：提升国民健康水平；愿景：让每个人用上放心餐具。 3、公司正处于高速发展阶段，在洗碗机租赁领域连续多年稳居行业增长前三； 4、洗碗机行业为新兴朝阳产业，整体处于快速上升期。

上班时间早九点半到六点半，周日单休 工资结构：底薪5000+提成，确保每月至少成交4单以上 客户由公司提供，无需担心客源问题，均为精准高意向客户 新人3天即可快速上手 工作模式灵活，不打卡、不加班 工作内容： 1.外出办理公司相关业务，工作自由，无加班压力 2.客源精准且高意向，全部由公司分配，无需自主拓客，入门简单 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解决方案 4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备五年以上二手房销售经历，或三年以上新房及二手房谈判经验 2.年龄不超过40周岁 3.如经验扎实、能力突出，具备独立作业能力者，年龄可适当放宽 4.客户资源由公司统一提供

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1.具备团队管理经验 2.性格外向，具备较强的适应能力与开拓意识，善于协作沟通。 3.具有强烈的进取心，能够主动应对工作中的各项挑战。 4.有互联网、知识产权等领域销售经验者优先考虑。 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：4000底薪＋高比例提成＋销售专项奖金+不定期激励奖金=综合收入稳定在6-10K 2.工作时间：每日8小时，9:00-11:45，13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及带薪福利假（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：倡导高效成长，营造融洽的工作氛围。 4.定期组织聚餐与团建旅游，举办高品质公司年会。 5.培训体系：公司设有完善的培训机制，涵盖入职系统培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升训练等。 这里拥有舒适的办公空间，充满活力的90后团队，八小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪搭配高提成，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 我们正在寻找优秀的伙伴加入团队，你也正需要一个优秀的集体共同进步，加入我们，携手共创未来！

需要有带团队的经验，可以跑带团队跑业务。

职位详情 试用期三个月，薪资面谈。 招聘要求：28-58岁大专以上学历（学信网 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6.知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄28-58周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。

负责项目进度安全质量协调

1、负责汽车类抖音评论区互动及用户私信维护 2、工作内容轻松上手，团队全程带教 3、团队氛围活跃，同事幽默有活力 4、综合薪资6000元起 5、每日工作时间早九晚六（中午休息两小时） 6、适合宝妈群体，时间灵活，方便接送孩子 兼顾家庭与事业发展 7、不接受随意爽约者，敬请理解