岗位要求：1.光电项目的统筹规划及落地实施2.光电品项销售支持3.光电品项团队管理4.光电品项客户管理5.具备良好的销售能力，沟通能力；6.可出差

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内领先的智能零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国73座城市，服务企业16万余家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与升级！ 【你要做的工作】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务节奏，组建高效团队，落实选育用留机制，打造成熟作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --构建人才储备体系，重点培养高潜人员，为团队持续发展提供支撑； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径并推进实施，涵盖过程检查、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与规则，确保信息同步到位，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售一线的实际问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力强、善于复盘与自我提升； 3、加分项：具备出色领导力，乐于赋能他人，格局开阔，勇于迎接挑战，其余皆可培养； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年依据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支战队，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！

2025，携手共进！！！你正在寻找能实现收入增长的平台，而我们正需要像你这样有冲劲的人才。 1、负责火山引擎（字节跳动旗下云服务平台）相关业务推广，涵盖云计算、人工智能及AI驱动的网络产品销售，与抖音生态深度联动，抖音电商、短剧等内容项目部分功能需接入火山引擎； 2、公司提供高质量客户资源，主动联系并挖掘客户合作意向； 3、通过电话、线上沟通等多种方式，完成产品的宣传推广与成交转化； 4、结合不同区域、行业属性及客户类型，制定个性化销售策略； 5、整合内部支持资源，为客户提供专业的解决方案咨询，持续维护新老客户关系并推进后续合作； 6、按公司规定达成各项业绩目标与工作任务。 岗位要求： 1、具备抖音运营相关经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，心态积极乐观，对生活充满热情，渴望在年轻阶段实现自我价值； 3、具备良好的沟通协调能力，有强烈的目标感和赚钱动力； 4、年龄18岁****；表现优异者可适当放宽条件； 5、只要你想改变现状、追求更高收入，无论是否有经验，我们都欢迎加入，并配备专业团队全程带教； 6、熟练使用办公软件，对云计算、互联网直播、大数据等前沿技术领域有兴趣者更佳； 福利待遇： 1、每月设有额外销售激励任务奖金； 2、周末双休，全年享受国家法定节假日，另享带薪年休假； 3、每月15日准时发放薪资； 4、办公环境优越，位于高档写字楼，配备独立工位及专属电脑设备； 5、节日关怀：员工生日定制蛋糕庆祝，线上暖心祝福，营造家庭般氛围； 6、文娱活动丰富：定期组织团建与休闲活动，促进同事互动与外部交流，充实业余生活； 晋升方向：产品经理/主管/项目经理 这是一家快速发展企业独有的优势——能力决定话语权，你的成长由你主导！ 一经录用即可享受全部公司福利，优秀员工月收入过万，只要你肯付出、愿拼搏； 公司不仅关注职业发展，更关心员工生活质量，提供生日补贴，并建立长期人才培养机制，晋升机制公开透明，公平公正。

管理团队，负责网点。要求有责任心，积极向上，吃苦耐劳精神

字节幸福里诚聘区域经理 底薪5000元，月收入过万，业务稳定后月薪约1.5万元 工作时间：早9:30-晚7:30，节假日按规定休息 提供五险保障 具备房产端口销售经验者优先考虑 有58同城、安居客等相关行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、主导家装领域的市场战略制定与落地执行，提升品牌在行业内的知名度与竞争力； 2、策划并推进市场推广方案，增强市场占有率及销售转化效果； 3、统筹市场团队的日常管理与能力培养，确保团队运作与公司发展方向协同一致； 4、持续跟踪行业动向与竞品变化，为产品优化和营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、具有5年以上市场营销或相关领域工作经验，熟悉家装行业者优先考虑； 2、具备良好的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并达成业务目标； 3、拥有较强的市场洞察与策略规划能力，善于识别并把握市场增长机会； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效整合客户资源与内部协作。

好消息！ 世界500强企业泰康集团泰康之家项目已在全国36城布局45园，其中25城28园已投入运营，成为养老行业的标杆典范 现泰康之家·秦园正式落地西安，为更好服务高净值人群，泰康正着力打造金融领域标杆人才——健康财富规划师HWP。目前全国已有超30000名HWP加入，西安现已启动该项目，诚邀各行业精英加盟，招募管理骨干、业绩顶尖人才、健康财富规划师HWP，诚邀大健康事业合伙人，欢迎新生代企业家共创未来 这里有望实现年入百万 基本薪酬+高比例提成+专项津贴+季度奖励+年度奖金+五险一金等多重回报 办公环境为超5A级写字楼福利待遇优厚 工作地点：南郊、北郊、中街均设有办公职场，可自主选择最适合的办公地点

一、工作职责: 1.协同销售总监开展团队建设，维护积极向上的团队氛围，推动整体目标顺利实现； 2.负责渠道拓展，具备独立开发能力，善于维护客户关系，拥有相关行业资源者优先； 3.监督并支持门店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 4.支持新店运营，参与人员面试、培训及实操带教工作； 5.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.年龄27-38岁，大专及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位销售经验，1年以上本行业团队管理经历； 3.沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 4.执行力突出，客户维护能力优秀； 薪酬福利： 薪资面议+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金，综合年薪18W-30W；早10晚19，单休+法定休。 （须有同岗工作经验！需长期出差，负责各城市延保及非车业务！）

各位谁给操作调试这个机子。

正奥能源大寨加油站招聘以下岗位： 加油员数名，收银员，年龄18-38周岁 年龄18-42岁 工作轻松，三班倒，一班八小时制，上六休一，管吃，各种福利，奖金待遇，季度团建，夜班补助，月综合3500+具有销售能力，为人和蔼，善于沟通，有想法请拨打电话 张女士

纺织城诚聘 服务生1名:底薪3300➕200（月休3） 12小时制 半坐岗 销售2名：底薪4400（无责） ➕邀约 卡提 散客=月入8000以上 接受小白） ☀ 待遇高、福利好，人性化 ☀ 管理轻松、休假自由、福利多多 ⚠ 以上人员一经录用，食宿均包 致富☎： 欢迎各位同行，大佬推荐

西安 凉菜小工一名3500 月休四天 节假日三倍工资 管吃管住 （空调 热水 无线网 住宿环境好）

西安市雁塔区招工地小工/杂工

1、负责权证转化部门的日常运营与管理事务。 2、配合公司总经理完成产品业务线的规划与风险管控，全面负责客户到访及下户转化率、点位成本以及整体业绩目标的达成。 3、根据公司业务拓展需求，开拓新产品渠道并维护现有渠道资源，构建稳定持久的合作关系。结合区域特性与渠道属性，持续优化渠道运作模式。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时掌握行业趋势，开展市场调研，不断调整和丰富产品体系，确保产品覆盖全面——人有我有，人无我亦有。深入挖掘各类产品的核心价值与目标客群特征，涵盖企业税贷、票贷、流水贷、商户贷、个人信贷、保单贷、车房抵押贷等，推动业务高效落地与转化。 5、组织销售团队定期开展产品知识培训、复盘总结及考核测试，频率以周为单位，确保团队专业能力持续提升。 6、统筹安排所有邀约到访及需下户客户的资料审核、洽谈沟通及实地走访调度。 7、与销售团队紧密协作，精准匹配到访及下户客户的产品方案，提升洽谈效率与转化成功率。 8、带领转化团队联合战区经理，按周复盘客户谈单策略，持续优化应对思路与执行流程。 9、因公出差所产生的油费、交通费用可按规定实时报销。 薪资待遇优厚，详情面谈

负责开拓可合作的物业项目，进行接洽与沟通，推动并达成合作（拥有物业资源者亦可兼职，薪资可商议）！ 专职岗位，提供2000元底薪加提成！详情面议！有意者欢迎联系！

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等场景功能，全面保障行车安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现诚邀优秀人才加入，共谋发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务推进；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据；承接分公司下达的经营目标，细化任务方案并落实执行举措，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与日常管理；健全分公司管理制度，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司指导框架下，统筹各部门及下属单位的工作规划与实施，保障合规运营，提升整体经营效益。 5、跟踪研判商用车市场动态，适时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协同政策落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作细致，沟通能力强，富有敬业精神与韧性； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

【工作内容】： 1.负责统筹客户经理的日常业务推进，协助团队成员进行客户沟通与谈判支持； 2.拟定并执行团队阶段性业务规划，确保月度及年度业绩指标顺利完成； 3.组织新员工入职培训，定期开展团队会议，持续优化团队协作氛围。 【任职要求】： 1.具备信贷领域一年以上从业经历； 2.具有强烈的收入目标导向意识； 3.具备团队管理经验及良好的问题处理能力； 【薪资】：底薪5000+个人提成40+团队提成20和奖金+五险一金 负责人面议！！！

招聘销售顾问，销售经理

人力资源

岗位职责 1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作； 2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的生产作业； 3．编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作流程； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案； 5．负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作； 6．负责各项目部矿山月末现状图的审查与确认； 7．负责审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．采矿类专业大专及以上学历，具备露天矿山项目负责人相关管理经验； 2．熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准； 3．具备与政府监管部门对接检查的沟通协调能力； 4．熟练掌握CAD、CASS、3D等制图软件，能进行土方量测算，具备简易矿山道路设计能力； 5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行推动能力； 6．会操作RTK设备（或可在入职后学习掌握）； 7．持有中级采矿专业技术职称 入职缴纳社保，项目部提供食宿。

诚邀具备资源、渠道、人脉及创业意愿的社会精英加入，可独立承担以下任一业务模块： 1.品类合伙人（涵盖蔬菜、水果、干调、冻品、肉类、米面粮油等）； 2.销售合伙人； 3.渠道合伙人； 要求：在上述任意领域拥有5年以上深入从业经验； 具备出色的市场洞察、沟通协调、团队合作及问题解决能力。 热忱欢迎有理想、有魄力的您携手共创未来！！！

全职，联系客户，促成合作。

岗位职责： 1.深入了解高端客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户资源，通过提升客户转化效率等关键指标推动分公司整体业绩增长。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力西安分公司业务持续提升。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实践经验与应对能力。 5.全面负责西安分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管理、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，有效应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具有5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域业务拓展背景（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备敏锐的商业判断力与资源整合力，能够独立设计差异化市场营销策略。 4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（西安分公司负责人）。

的工作内容和职责 销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面，旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单： 工作内容 ‌市场调研与分析‌： 定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。 分析市场趋势，为销售策略的制定提供依据。 ‌客户开发与维护‌： 识别潜在客户，通过电话或面对面拜访等方式建立联系。 定期回访现有客户，了解他们的需求变化，提供个性化服务。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ‌产品推广与销售‌： 熟练掌握产品知识，能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。 制定销售计划，设定销售目标，并努力达成。 跟踪销售进程，及时处理客户异议，促成交易。 ‌合同管理与执行‌： 准备销售合同和相关文件，确保合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源以满足客户需求。 ‌销售报表与业绩分析‌： 定期编制销售报表，包括销售额、客户满意度、市场份额等。 分析销售业绩，识别问题并制定改进措施。 ‌团队协作与沟通‌： 与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 参加销售会议，分享经验，学习最佳实践。 职责 ‌达成销售目标‌： 负责按时完成个人及团队的销售任务，确保销售目标的达成。 ‌客户关系管理‌： 作为客户与公司之间的桥梁，确保客户需求得到及时响应和满足。 ‌市场洞察‌： 持续关注市场动态，为公司提供有价值的市场信息。 ‌销售技能提升‌： 不断学习销售技巧和产品知识，提高个人销售能力。 ‌合规与诚信‌： 遵守公司政策和法律法规，以诚信为本，维护公司声誉。 ‌创新与贡献‌： 积极探索新的销售方法和渠道，为公司带来额外的业务增长机会。 综上所述，销售岗位的工作内容和职责是多方面的，要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力，以实现个人和公司的销售目标。

招预算员，

岗位内容： 1.依据业务发展需要，高效搭建团队，推动公司战略目标落地。 2.负责团队的统筹管理，持续提升成员专业能力，跟进执行过程，保障任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的销售管理与沟通协调能力，有成功带领销售团队经验者优先考虑。 2.熟悉快消品行业，对销售市场具备一定洞察力和判断力。 3.擅长销售计划的策划、实施与监督，具备灵活的沟通方式、组织能力，并富有创新意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合薪资15K+上不封顶 缴纳五险一金

负责新客户的开发和老客户的维护

需要精装修预算员一名，工资面议

健康财富规划师（HWP）-世界500强泰康鸿鹄团队直招 公司&团队亮点 顶尖平台背书：泰康保险集团，IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位，品牌实力雄厚； 标杆团队加持：鸿鹄团队为泰康全国标杆，获《华商报》等主流媒体专题推荐，领军人为美国海归硕士，团队汇聚多行业精英，氛围开放互助； 蓝海赛道机遇：聚焦健康养老金融赛道，服务高净值客户全生命周期需求，公司提供优质精准客户资源，业务开展更高效； 完善保障支持：18个月长周期底薪保障，新人专属客源+系统培训+培训基金，入职即享3天2夜泰康之家医养社区沉浸体验。 薪资福利 高薪结构：8K-12万底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖+年终奖+各类补贴+管理奖； 全面福利：意外/住院/疾病/身故/养老保险+企业年金，现金奖励、旅游福利、实物奖励等各类激励； 快速晋升：销售/管理双通道，最快3个月升主管、半年升部经理，享丰厚管理津贴与团队红利； 成长支持：系统培训机制，新人津贴加持，定期专业培训+主题团建，助力快速成长。 工作内容 1. 依托公司优质客源，线上线下结合，为客户定制专属健康财富规划及养老解决方案； 2. 带领客户体验泰康之家医养社区，通过场景化体验推进合作签约； 3. 策划执行高端沙龙活动，维护客户关系，挖掘深度需求； 4. 协同团队成员资源共享，共同达成个人及团队目标。 任职要求 1. 学历：本科及以上（学信网可查，优秀者放宽至大专）； 2. 背景：欢迎金融、医疗、地产、教育、律师等行业精英转型，不限保险经验，近一年收入≥12万优先； 3. 年龄：25-50周岁（25周岁需优秀者）； 4. 特质：空杯心态，学习力强，沟通出色，思维灵活，有韧性、抗压能力强。 团队优势 -精英圈层：90%成员为多行业精英，扁平化管理，资源共融、思维碰撞，既是同事也是事业合伙人； -领军实力：团队负责人为泰康“世纪圣典”会员、MDRT百万圆桌会员，实战经验足，全力赋能成员； -口碑卓越：以“高素质、高学历、高绩效”著称，多家媒体报道，行业口碑出众。 产品支撑 泰康之家——亚洲领先高端医养社区，“社区+医院”模式，全国25城开业，服务超1.7万长者，北京燕园入住率超92%，覆盖“医、养、娱、旅”全维度养老需求，营销更有底气！ 风口新职业，高薪+双休+好氛围，与精英同行，共赢未来，期待你的加入！

主要通过电销和陌拜形式开发美容门店邀约参会和医院搭成共识。帮助美容院门店增加医美收入，拿到相应的提成。踏实，爱学习，肯吃苦。约薪不低于2-5W。低于2W在集团都是低着头走路的。天高任鸟飞，海阔任鱼跃。婕熹卡集团全国连锁267家直营医院期待您的加入。