招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，5000-8000元/月n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

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招聘岗位要求应聘者拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。需获得国家教育行政主管部门承认的医学专业本科及以上学历。需获得中华人民共和国专业技术人员职业资格证书。需熟练掌握所学专业疾病相关的诊疗规范。需熟悉医疗行业相关法律、法规。需具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力和学习能力。需具备招聘岗位所需的其他条件。薪资福利包括五险一金，带薪年休假，享受餐补、节假日二倍或三倍工资。全院实行同工同酬薪酬体系，统一执行绩效工资分配制度，办理五险一金，享受带薪年休假，免费三级医院进修，享受餐补、节假日二倍或三倍工资、享受降温或取暖补贴等。工资结构为基本工资加月考核绩效加年度目标绩效。工资额度面议。线上报名需下载《附件2.新筑社区医院应聘登记表.xlsx》，按照要求填写后，连同工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证或执业证等相关证件扫描资料一并发送至指定电子邮箱。务必关注个人邮箱报名是否成功。后期注意接听面试电话。线下报名地址为新筑社区医院三楼中心办公室。需提交资料包括工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证或执业证等相关证件，现场填写《附件2.新筑社区医院应聘登记表.xlsx》。通过资格审查者，电话通知面试时间，未录用者相关资料恕不退还。工作地址为新筑社区医院三楼中心办公室。

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招聘：技术指导薪资：5000元以上/月底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

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招聘岗位：质检，年龄18-35岁； 工 期：6-10个月，根据生产任务，确定最终工期； 薪资方案：4000-6000：基本工资+加班工资+绩效工资+住宿补贴； 工作时间：周内8:30-17:30,下班时间以车间生产任务为准，有可能提前或者延点；月休4-6天，生产紧急且任务较重时周六周天需要加班； 福利待遇：餐补每月750元，不叠加，不提现，月底清零；商业险，，统一工衣；干净整洁的工作环境等；

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

作内容：职位要求：不租车不买车，上班分成模式 公司配车，不压工资时间自由灵活 自动就近派单，不用抢单找单，派单多多，奖励丰富 全程跟着导航走，不用熟悉路况 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排. 服务优势] (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 7000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

明天有大工不，带工具不用吊机，在北郊。

招聘搅拌站技术员。薪资范围为每月3200元至6400元。岗位职责包括负责原料、砂、石子、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料的检验。现场品控混凝土质量。操作品控，会调配比。配合实验室人员新产品开发的检验、实验。实验室仪器的清理、维护、保养。完成上级交办的其他任务。任职要求为中专以上学历。有积极的工作态度。具有较强的质量意识，工作认真负责，能承受一定的工作压力。

招聘技术员两名。相关专业和有工作经验者优先，应届毕业生和实习生也可应聘。薪资福利需电话详谈。

霍尔果斯有施工的人员吗。

找个，土建施工代技术员1人，电话，

招聘技术员1名，工作地点位于安宁宝进生化驻昆新区污水处理中心，薪资为6000元每月。

一）岗位职责1. 全面主导维保项目现场运作，统筹设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、施工方案及安全技术措施，并监督实施过程，确保作业流程与质量标准有效执行。 3. 组织管理现场维保团队，科学安排人力、工具与物资，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持对接，协调现场沟通事宜，响应需求反馈，推进验收工作并维护良好合作关系。 5. 执行安全生产管理制度，开展隐患排查，及时处置现场突发事件与异常状况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归档、台账建立及相关汇报材料的整理提交。 7. 优化维保资源配置，降低运营成本，持续提升服务品质与客户满意水平。 （二）任职要求 1. 基本条件 年龄25–45岁，身体健康，能胜任驻场工作，接受统一调配。 持有有效身份证件，无不良从业背景，工作认真负责，具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 具有5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 具备电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经验者优先考虑。 4. 专业能力 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障诊断及维修技术。 能够识读电气原理图、机械装配图和施工图纸，独立编制维保实施方案。 具备现场安全监管、质量控制及进度管理能力。 熟悉行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 具备团队组织、人员调度及现场综合协调能力。 拥有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。 可独立处理突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求（优先） 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证，或具备建造师/工程师职称者优先录用。 7. 其他 熟练操作办公软件，具备报告撰写、台账登记及报表制作能力。 服从安排，执行力强，具有良好的职业操守和服务意识。

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收，编制工程资料与决算文件，并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨，能有效应对施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

全面统筹餐厅日常运营管理工作，涵盖人员排班安排、成本管控及服务流程改进，保障运营高效与服务质量稳定。 推动前厅与后厨团队协作，制定并实施服务标准与作业规范，持续提升顾客用餐满意度。 负责客户关系管理，及时响应并处理客户反馈，优化服务环节，增强客户粘性与品牌美誉度。 开展员工培训与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识，建设高效协同的服务队伍。 要求：具备团餐运营管理经验者优先，年龄35岁以下，身高165cm以上；需有3年以上酒店管理或楼面管理岗位工作经验，熟悉接待流程及服务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

招聘岗位要求应聘者拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。需获得国家教育行政主管部门承认的医学专业本科及以上学历。需获得中华人民共和国专业技术人员职业资格证书。需熟练掌握所学专业相关疾病的诊疗规范。需熟悉医疗行业相关法律、法规。需具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力和学习能力。需具备招聘岗位所需的其他条件。薪资福利包括五险一金，带薪年休假，享受餐补、节假日二倍或三倍工资。全院实行同工同酬薪酬体系，统一执行绩效工资分配制度，办理五险一金，享受带薪年休假，提供免费三级医院进修，享受餐补、节假日二倍或三倍工资、享受降温或取暖补贴等。工资结构为基本工资加月考核绩效加年度目标绩效。工资额度面议。线上报名需下载《附件2.新筑社区医院应聘登记表.xlsx》，按照要求填写后，连同工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证或执业证等相关证件扫描资料一并发送至指定电子邮箱。务必关注个人邮箱报名是否成功。后期注意接听面试电话。线下报名地址为新筑社区医院三楼中心办公室。需提交资料包括工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证或执业证等相关证件，现场填写《附件2.新筑社区医院应聘登记表.xlsx》。通过资格审查者，电话通知面试时间，未录用者相关资料恕不退还。工作地址为新筑社区医院三楼中心办公室。

岗位职责： （1）全面负责智慧水务/水利项目的全周期运作，涵盖项目策划、启动、实施至收尾各环节的统筹管理。 （2）深入对接水利水务主管部门实际需求，联合技术团队拟定项目技术路线与施工组织方案，保障方案具备技术可行性与行业先进性。 （3）编制详尽的项目执行计划，有效把控工程进度与成本支出，识别潜在风险并落实应对措施，确保项目按时、安全、高质量交付。 （4）主导项目现场落地实施工作，包括软件硬件安装部署、系统集成、联调测试等关键任务。 （5）牵头组织各阶段验收流程，完成项目资料的整理、归档与移交，推动项目顺利通过终验并实现回款闭环。 任职资格： （1）研究生及以上学历，专业方向为水利水电工程、水文水资源等相关领域； （2）具备国家一级建造师执业资格，专业方向为水利水电工程或机电工程； （3）熟悉水利水务行业运行机制，掌握智慧水利相关政策及技术规范要求； （4）具有3年以上智慧水库、灌区管理、城乡供水一体化等项目实际管理经验； （5）责任心强，具备优秀的项目规划能力、组织协调能力、沟通应变及问题处理能力； （6）持有安全生产考核合格证书（B证）或取得信息系统项目管理师资格者优先考虑。

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

主要工作为： 负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理，确保工程进度、质量和安全等项目管理工作，对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。

1、 机电专业 2、有相关机电专业工作经验者优先 3、有二级建造师 、B证 人证合一优先