根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

配合销售完成方案设计，负责工厂的图纸绘制与拆分工作。

职　　位：生产管理 职　　务：生产副总助理 工作地点：龙港市 年龄：22-35 计算机能力：良好 工作经验：不限 户口：不限 住房：提供住房 学历要求：高中及以上 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期： 一、岗位职责：1.协助管理车间。2.车间排班。3.生产计划。3.5S管理经验二、岗位要求：1.工作认真仔细、勤快主动。2.有关此类工作经验一年以上。三、工资待遇：1.工资5000-8000。2.工作时间，8:00-11:30,13:00―18:00，月休2天。3.免费提供宿舍，餐补4.节日福利、法定节假、生日福利、社会保险、年终奖金。咨询方式：（）叶经理咨询时间7:00―22:00

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职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

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储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1、承担游乐设施及其配套设备的新品开发与设计任务； 2、参与项目整体方案制定、结构规划、接口协调及工程图纸的编制与输出； 3、开展传动系统选型计算（需掌握电工与电机基本原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺与材料特性，具备载荷计算能力，全程跟进样机的制作、测试与优化调整； 5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时排查并解决，善于归纳分析，持续推动改进； 6、负责技术资料编写及专利申报工作； 7、具备扎实的文献检索与专利分析能力，能追踪相关领域科研进展与市场趋势，逻辑清晰，表达顺畅，沟通高效； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工与电机工作原理； 2、具有5年以上大型或中型非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备设计背景者优先，拥有专利成果者优先录用； 3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及Office办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识； 5、具备一定的组织策划能力及项目协调管理能力。

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

温州德力克阀门制造有限公司位于浙江省温州市龙湾区，招聘多个岗位包括阀门试压、打磨和装配，并寻求阀门制图员一名，工资待遇面谈。公司地址位于龙湾明珠路港腾路67号（涌莞高架桥边），联系方式视现场或公开渠道。

任职要求： 1.25岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2.具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识； 岗位职责： 1.负责产品开发与研发实施，制定项目开发计划； 2.归纳产品研发成果，不断优化产品性能； 3.根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4.严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题； 5.按计划推进工作任务，完整记录工作过程要素，编制规范齐全的产品技术文档； 6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户服务工作； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

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1.负责压铸模具的分模及整体结构设计工作，需具备至少三年相关工作经验 2.欢迎了解压铸模具结构的学徒应聘，可提供培养机会 3.达到公司设定标准后，年度奖金不低于一万元，表现优异者奖金可达三四万元，具体要求较高；若公司整体业绩良好，奖金上限还将上浮，基础奖金约为4000元 4.单休制度，提供住宿，缴纳社会保险；全年实际工作时间约九个半月，结合加班费与奖金，高收入者年收入可达20万元左右，收入偏低者约14至15万元，普遍年收入在17至18万元之间

岗位职责: 1.负责使用CAD完成绘图任务，依据需求进行图纸的设计与绘制 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，保障设计方案的准确性与执行效率 3.参与团队协作，按时高质量完成项目相关工作任务 任职要求: 1.精通CAD软件操作，拥有扎实的绘图技能和实际应用经验 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员顺畅配合、协同作业 3.拥有较强的学习适应能力与问题处理能力，可应对工作中的变化与挑战

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

汽车执行器研发及设计岗位，需掌握齿轮传动设计能力，熟悉生产工艺并具备工艺文件编制能力，具备电机相关基础知识。 要求在汽车零部件领域拥有5至10年产品开发经验。

职责描述： 1.负责汽车零部件项目的全流程开发管理与推进； 2.编制产品开发计划并组织实施，跟进执行进度； 3.对接客户汇报项目进展，协调文件提交、样件交付及装车安排等相关事项； 4.跟进新产品各项试验进程，确保试验按节点完成； 5.组织开展产品装车匹配验证的相关工作； 6.汇总整理OTS、PPAP等审批所需资料并按时提交； 7.统筹规划APQP文档体系，对各关键里程碑节点进行有效管控； 任职要求： 1.熟悉IATF16949质量管理体系要求； 2.具备二维、三维绘图软件操作能力； 3.了解产品生产工艺流程，能及时识别开发过程中的问题并推动解决； 4.熟练使用项目管理工具，可独立组织项目启动会及日常例会； 5.具备独立应对客户各类审核的能力，包括准入审核、达产审核、2TP审核、PPAP审核等； 经验： 6.具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先； 7.有与国内主流整车企业合作经历，如大众、通用、比亚迪、吉利、长城、上汽、长安等主机厂项目对接经验