【岗位职责】 1. 全面负责加装电梯项目施工的全周期管理，包括前期勘查、方案设计协调、施工组织、质量安全管理及竣工验收移交等环节； 2. 组织编制项目进度计划并及时反馈项目进度，确保项目按期、保质、预算内完成； 3. 统筹协调设计院、施工单位等相关部门及业主代表等多方关系，高效推进项目施工，妥善处理各方提出的问题； 4. 严格把控施工安全与工程质量，落实安全生产责任制，定期组织现场巡查与隐患排查，杜绝安全事故； 5. 及时处理项目推进中的突发事件与业主诉求，提升客户满意度与项目口碑； 6. 定期向公司汇报项目进展，提出优化建议，推动项目管理流程标准化与效率提升。

招聘岗位： 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型： 全职 / 优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）： 我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1. 住宅类： 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类： 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景： · 结构性裂缝： 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 · 节点处理： 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用： 精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： · 经验丰富： 5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 · 技术全能： 不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神： 对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通： 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 · 持有证书者优先： 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： · 绝对有竞争力的薪酬： 底薪+ 高额提成 + 项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权： 您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持： 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来： 表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款，参与技术交底，制定防水施工方案（涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景），并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型（如高分子卷材、防水涂料等）、现场材料验收及用量控制，杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队（10人以上）调度、安全管理及质量监督，每日记录施工日志，确保符合防水施工工艺标准（如基层处理、防水层厚度等）。 实时解决技术难题，如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理（天沟、管道根部等），并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收，根据付款进度调整施工计划，确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系，推动隐蔽工程验收及竣工结算，保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建，参与新材料、新工艺（如喷涂聚脲、热熔焊接技术）的试点与推广。 编制工程资料（报验、验收、结算资料），确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访，提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案，把控全局。

主要工作职责： 1. 组建项目团队； 2. 负责组织项目启动会的开启，包括但不限于：工程施工计划，项目实施预算，材料计划，劳务计划，产值回款计划，二次经营计划； 3. 负责项目的安全、进度、质量、成本、工艺； 4. 负责劳务分包合同的签订落地； 5. 负责项目全过程资料； 6. 负责图纸深化方案确定； 7. 负责签证变更跟进落地； 8. 负责产值跟踪确认，包括但不限于：产值确认及审核，进度款申报及发票，回款、劳务用工量审核； 9. 竣工验收，竣工验收资料、竣工验收回款； 10. 结算：上报公司内部结算，对外结算资料上报，跟进结算报告，收取结算款； 11. 负责项目的后续维保； 12. 负责质保金收取； 13. 负责项目周会、月会的汇报； 14. 公司安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 教育水平：大专及以上学历，建筑智能化、自动化、信息通信、计算机应用、弱电安防工程类相关专业。 2. 经验：从事弱电智能化项目管理工作不少于3年。 3. 素质：具备良好的沟通能力和语言表达能力，较高的专业技术水平，独立处理问题的能力，爱岗敬业、正直善良，有责任心和团队意识。 4. 熟练运用Office、CAD、专业软件、资料软件等。 5. 持有二级建造师（机电）、安全员B证；持有中级工程师，一级建造师证书者优佳。 6. 能接受省内、省外出差或驻场。

1、全面负责项目工程技术管理工作，统筹工艺设计优化及技术方案的审定与实施； 2、落实项目施工全过程的技术支持、质量控制、HSE监督与现场指导； 3、牵头组织编制施工工艺规程与作业标准，开展培训并监督施工人员执行标准化操作； 4、推动跨部门技术协同，主导制定技术管理制度，持续提升工程运行与维护效率； 5、定期组织现场风险排查和技术能力提升培训，保障生产体系满足行业安全与环保规范。 任职要求： 1、建筑工程类相关专业背景，具有高级工程师职称者优先考虑； 2、十年以上建筑领域工作经验，具备五年以上同级别技术管理岗位经历； 3、掌握项目产品的结构原理、性能特点、运行机制及应用方式，精通工程施工或机电安装工艺流程与工法，了解国家安全生产相关法律法规； 4、具备出色的团队管理能力和突发事件应对决策能力，可独立处理重大技术难题； 5、工作态度严谨踏实，责任感强，能够适应出差安排。

【岗位职责】 1. 现场全盘独立管理：全权负责100MW用户侧储能项目现场进度、质量、安全、劳务、成本、对外对接全流程，独立统筹现场所有施工、设备、工序、验收闭环，无需上级兜底。 2. 精通变电一二次安装+调试：熟悉储能舱、PCS、高低压柜、箱变、一次设备安装工艺、二次接线、二次调试逻辑，能识别现场技术问题、把控施工质量、指导班组施工，可对接厂家完成联调、问题消缺。 3. 进度与资源管控：编制项目总进度计划、节点计划，统筹设备到货、厂家进场、班组穿插施工，解决厂区停电窗口、交叉施工、工期滞后等现场核心问题。 4. 对外全盘对接：独立对接业主厂区、监理、供电局、总包，负责报验、并网资料、并网验收、整改闭环、竣工验收、项目移交全流程。 5. 班组与成本管理：直接管理施工分包、劳务班组，管控施工工艺、节点考核、现场签证、材料损耗，控制项目现场成本与施工风险。 6. 安全质量管理：落实现场安全文明施工、隐患排查、危大工程管控，杜绝质量返工、安全事故，统筹资料报审、过程验收、竣工资料闭环。 【岗位要求】 1. 硬性经验：3年以上储能项目管理经验，必须做过用户侧/工商业储能项目，有50MW+储能项目全盘驻场经验优先。 2. 核心能力（本次新增硬性要求）：熟练掌握变电一次、二次设备安装工艺、接线工艺、调试流程及验收规范，能看懂一二次图纸，可独立解决现场电气安装、调试问题。 3. 具备真正全盘管理能力：能独立管进度、管班组、管对接、管并网、管资料闭环，不是仅技术负责人、副经理岗位经验。 4. 熟悉四川区域用户侧储能并网流程、厂区施工特点，能适应短期驻场、高强度现场管理。 5. 持证优先：二建/一建（机电）、安全员B证、高压电工证等。 加分项有以下行业经验：储能·电力/热力/燃气/水利

【招聘】【喜糖店员】【长白班】【包吃】德阳家佳喜糖铺子招聘【长白班】【包吃】岗位一【喜糖店员-长白班-包吃】2名，员工，年龄30-45，喜糖瓜子零售批发门店店员，第一个月2800，第二个月3000，待遇3500【上班时间】月休2天08:00-下午18:30【上班地址】德阳市湘江街103号-城西北大门大路边上【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

中通快递成都车队现招聘半挂车驾驶员。 岗位职责：负责公司快件的运输；负责公司车辆保养、清洁及年审工作；完成公司安排的其它临时工作。 任职资格：年龄25-45岁以下，持有A2驾驶证和从业资格证，实际驾驶挂车经验三年以上；五年以上实际驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人踏实，责任心强。 薪资待遇：底薪加里程补贴加年终奖，综合工资9000-12000元。

中通快递成都车队现招聘半挂车驾驶员。 岗位职责：负责公司快件的运输；负责公司车辆保养、清洁及年审工作；完成公司安排的其它临时工作。 任职资格：年龄25-45岁，持有A2驾驶证及从业资格证，实际驾驶挂车经验三年以上；五年以上实际驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人踏实，责任心强。 薪资待遇：底薪加里程补贴加年终奖，综合工资9000-12000元。

【岗位】：面馆夜班人员【单位】：乐山市市中区面香餐饮店【薪资】：3500元【工作内容】：10.00-19.00禁止电话，其余时间均可、50以下，踏实能干，长期干、19.00-次日7.0...【联系方式】：

招聘会开五星牌立架台车的人员，有意者可报名。

【招聘】房建/管网/项目经理 工作地点：毕节市 薪资待遇：10000元/月以上，具体面谈 任职要求： 1. 8年以上房建/管网项目/管理经验，具有多个工程项目经验； 2. 持有二级建造师证； 3. 工作认真负责，管理能力强。 岗位职责： 1. 全面负责工程项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本； 2. 组织编制施工计划，协调人员、材料、机械等资源； 3. 对接甲方、监理、设计及相关单位，推进项目顺利实施； 4. 负责现场施工组织、技术交底、质量安全检查和问题处理； 5. 组织工程验收、资料整理及项目团队管理。 联系方式：何生（电话/微信） 欢迎自荐或推荐。

海上木屋整个项目现场负责

岗位职责： 1.全面负责海上鱼排木屋项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织施工图纸交底、技术方案落实及现场问题协调解决 3. 管理施工队伍，监督作业规范执行，确保3个月工期按期高质量交付 4. 负责材料进场验收、施工日志记录及阶段性验收资料整理归档 5.落实海上作业安全防护措施，组织安全教育与应急演练，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理经验，有临海/水上施工项目经历者优先 2. 熟悉木结构施工工艺及海洋环境施工特殊要求 3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 身体健康，能适应海上作业环境，具备基础安全作业意识 5.学历不限，有管理经验者优先

有工装装修经验 会看图纸 能接受云南省内外派(地州上可能会有项目)

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

负责现在安全，和进度协调等。

岗位职责： 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作； 2.负责项目相关手续办理，包括政府平台备案、供电局备案及验收等； 3.负责场站建设整体工作，制定建设计划，协调施工团队、供应商及相关部门； 4.把控工程进度、质量与成本，组织验收交付，处理工程变更与突发事件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、机电、工程管理等相关专业； 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求，熟悉供电局备案及验收要求及流程； 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验，具备重卡站建设全程管理案例优先； 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识，具备较强的现场协调与突发事件处理能力。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

人事专员：底薪2000加提成综合待遇4000。内容：负责发布信息，聊天介绍工作，邀约到公司面试。要求：有责任心，上进心，认真努力

帮企业招聘高端人才和工厂招聘普通员工或技术岗位。（全国）

绵阳永兴人力资源招聘专员 欢迎志同道合的朋友们加入 我们需要一批敢闯，敢做，有梦想的人 有工作[得意][得意]经验者优先， 男女不限：18-38岁 早9晚5.30，周末双休 1、主要职责，通过各种渠道发布和管理招聘信息 2、及时更新信息、维护和发展招聘渠道关系 3、为各企业及时提供所需要的人员 4、月综合收入5000-12000，上不封顶 工作地点：绵阳永兴 9:00-17:30，中午休息1小时，周末双休 福利待遇 一季度团建，节假日礼品 ，年终奖

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇 会开车

【岗位职责】 1. 统筹负责农村土地承包经营权确权、农村土地二轮延包、国土变更调查类国土测绘项目的全生命周期管理，覆盖从立项筹备、方案制定、过程管控到最终验收交付的全流程环节，保障项目按期、合规、高质量落地。 2. 牵头开展项目全流程技术管控，主导矢量数据处理、标准图件制作、专题数据库建库等核心内业环节的质量校验，确保成果符合国家及地方行业技术规范与项目验收要求。 3. 负责项目团队的搭建与日常管理，统筹协调内业数据处理团队与外业测绘团队的作业节奏，做好现场作业组织、人员调度与跨方沟通，及时解决项目推进中的各类问题。 4. 跟进项目全周期的成本、进度与风险管控，同步对接业主方、监理方及相关主管部门，确保项目各环节沟通顺畅，顺利通过各阶段评审与最终验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测绘、地理信息、土地资源管理等相关专业优先。 2. 具备2个及以上土地承包经营权确权、农村土地二轮延包或国土变更调查类项目的完整落地操盘经验，熟悉国土类测绘项目从立项到验收的全流程规范与要求。 3. 熟练掌握ArcGIS、南方CASS、EPS等国土测绘内业主流软件，具备扎实的矢量数据处理、图件编制、数据库建库实操能力，能够独立把控项目成果技术质量。 4. 具备优秀的团队统筹与现场管理能力，能够独立搭建项目团队、协调内外业作业资源，具备较强的问题解决能力与跨方沟通能力。 5. 熟悉农村土地相关领域政策法规、持有测绘相关专业职称、有类项目实施经验者优先。

岗位职责: 1、项目全周期管理：主导或配合油气勘探开发项目从立项、设计、施工至投产运营的全流程协调，编制或参与项目实施计划，保障各阶段目标顺利实现。 2、权证管理：承担项目全过程权证申办与维护工作，确保项目依法依规推进。 3、技术与质量控制：主导或参与油藏地质分析、钻井工艺改进、增产措施执行等专业技术任务，并对技术成果的质量负责。 4、现场施工与生产运行：统筹物探、钻井、压裂、采气等现场作业环节，调配人力、设备与物资资源，及时应对和解决生产异常问题。 5、安全与HSE管理：贯彻安全生产责任制，组织开展QHSE体系审查及安全标准化建设，保障项目安全稳定运行。 6、经营与客户关系：主导或协助预算决算编制、合同磋商、结算回款等商务流程，维系政府、企业及相关重点客户合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，石油工程、油气田开发、石油地质、钻井工程等相关专业背景。 2、具备5年以上油气领域工作经验，在项目所在地拥有扎实的油气田管理实践经历，曾担任勘探开发项目负责人者优先考虑。 3、持有中级或以上职称，精通油气勘探开发管理各环节流程；掌握物探、钻完井、增产改造、采油等至少一项核心技术；熟知油气矿产资源管理相关法律法规及行业标准；具备系统的钻井工程、完井工程、HSE及环保管理体系知识。 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够独立应对和处理项目中的复杂问题。 5、能适应长期外派及油田现场工作环境，具备较强的沟通表达与汇报能力，持有PMP或注册安全工程师证书者优先。 注：工作常驻地为重庆或新疆。

地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理（2-3名） 岗位职责： 全面负责施工现场的管理工作，包括人员、材料、机械设备的调配与协调。 主导编制地坪专项施工方案（如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等）、施工组织设计及进度计划，并组织交底与现场实施监督。 对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制，解决现场技术问题。 负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。 组织工程竣工验收及后续维保工作。 【必备条件】 大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。 3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验，熟悉地坪材料与工艺。 精通施工图纸与技术规范，能独立编制技术资料。 具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力，能适应长期驻场。 【优先考虑】 持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。 有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪（防静电、防腐等）项目管理经验者。 熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多渠道开拓资源，保障人才供给； 2. 在各类线上平台发布职位信息，收集简历并完成初步筛选，组织面试安排及后续入职跟进； 3. 熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘相关经验或从事过人才推荐工作者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：6000 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利体系：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期团队活动、带薪专项培训、清晰的职业发展路径； 四、工作时间 10:30-19:30，午间休息1小时，每周单休，年龄限制30岁以下

岗位职责： 1、全面主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工管理工作，涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控，确保项目按时高质量交付。 2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商，及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题，保障工程有序推进。 3、严格遵循项目预算要求，控制施工支出，审核工程变更与签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全施工标准，定期开展隐患排查，确保施工现场全过程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后期移交及运维支持。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力，能高效应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识，执行力突出，注重实际工作成果。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！

岗位要求： 1. 公司主营互联网推广业务，适合希望在推广行业深耕、有意向自主创业或实现职业转型的人员加入 2. 项目依托互联网应用工作室模式，是对传统地推方式的迭代升级，无需户外风吹日晒，无需摆摊设点，投入低、收益高且持续稳定，属于蓝海市场，适合全国一二三四线城市布局开展 3. 收入区间为月入3-10W+，上不封顶！ 4. 具备招募兼职人员能力者优先，或身边拥有一定人力资源资源者更佳；当前就业环境下，兼职人群充足，团队规模越大，整体收益越高 5. 配备专业客户经理全程一对一指导，协助解决各类问题，陪伴式扶持项目落地 要求：执行力强，不满足于平庸现状，渴望成就一番事业，愿意全身心投入工作的人才 底薪求职者请勿打扰！！！

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系