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试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责: 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写; 2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行; 3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力; 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力; 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
义齿长主管
8000-20000元/月
主管10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑,具备一定抗压能力与决策力
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。 (二)工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。 (三)精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 (四)培训和人才队伍建设 (五)日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称; 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验; 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识; 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
①负责测量 ②安排生产 ③工作经验五年以上 ④铜门/铸铝门/装甲门/铝艺庭院门/门禁系统 ⑤售后 ⑥设计对接
厂长/主管3-5年高中
一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营,依据公司订单情况编制生产排程,科学调配生产人员作业任务,保障生产工作按时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施,优化作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,确保各环节符合食品安全与卫生规范要求。 3、统筹生产设备日常运行管理,组织实施设备巡检、维护及保养计划,快速响应并解决设备异常,保障产线稳定高效运转。 4、强化安全生产管理,定期排查现场各类安全隐患(如用电、机械操作、消防等),组织安全教育培训及应急演练,防范安全事件发生。 5、推进生产环节成本管控,合理使用原辅材料,降低资源损耗,持续优化工艺流程,提升生产效益。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与安全意识,协调处理工作中实际问题,打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,推动生产与质检、存储、出货等环节顺畅衔接,保障产品交付。 8、每日汇总生产数据,编制生产日报、周报及月报,定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,高中或以上学历,具备3年以上食品加工行业生产管理经历,有禽类(鸡肉)加工背景者优先考虑。 2、具有较强的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力,能够合理分配生产资源,妥善应对突发状况。 3、熟悉食品生产相关的卫生安全管理规定,掌握禽类加工设备的基础操作与维护常识。 4、责任心强,执行力高,抗压能力好,能带领团队达成生产指标,严控产品质量与作业安全。 5、具备良好的沟通表达与团队领导能力,善于激励和管理一线员工,提升团队整体效率与凝聚力。 6、能适应车间工作环境,愿意配合生产需求灵活调整作息时间(含 occasional 加班或轮岗安排)。
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
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主管品检工
广东睿牛制衣有限公司(急招) 服装查找:5·7k/月 从事过相关服装查货经验,剪线头、去污迹 尾部主管:8-12K元/月 任职要求 1. 能接受加班,适应工厂加班/赶货节奏; 2. 5年以上制衣厂车间工作经验,2年以上尾部主管管理经验; 3. 熟悉制衣尾部查货、整烫、包装、出货流程及质量标准; 4. 具备现场管理、人员管理、生产效率管控能力; 5. 责任心强,抗压能力强,执行力与沟通能力良好。 内贸业务员 1、学历大专以上,年龄25-35岁,男女不限,办公软件熟练,按公司报价单报价。 2、从事过服装跟单或有相关服装知识的优先;普通话标准清晰表达。 3、无需陌拜,无需出差,公司全网营销,每天有询盘在抢。 4、订单业务非零售批发。 有制衣行业相关岗位工作经验,公司线上全域营销,每天有几十条新询盘线索提供,系统上有上千个老询盘客户可追销。 薪酬待遇:按级别的底薪+销售额提成和毛利润提成+社保+其他福利(按公司规定的年终分红) 固定工资+销提+利润提+年终奖,按能力级别工资年综合工资5K-25K
广东
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生产主管
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主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责: 1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率; 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率; 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率; 4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全; 5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求: 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验; 2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先; 3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题; 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
浙江温州急聘:金属校架临时工、QC、车房主管,藤桥盛业路12号,
主管质检员
急聘:金属校架临时工、QC、车房主管,温州藤桥盛业路12号,
温州
4月28日 10:23拨打电话
广东深圳二、小工厂产能一万平米左右,招电镀主管一位,工资不高,联系人:曾生
主管
二、小工厂产能一万平米左右,招电镀主管一位,工资不高,联系人:曾生
深圳
4月28日 10:20拨打电话
浙江温州急聘:QC、金属校架临时工、车房主管;藤桥
主管质检员
急聘:QC、金属校架临时工、车房主管;藤桥
温州
4月28日 10:17拨打电话
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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数控机床操作工
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仓库 工作地址:上海市临港新城新元南路盛美半导体 每天工作10-12小时,长白班,如有夜班津贴60元一天 周一至周五27元/时,周末30元/时,国定节假日54元/时,月工资 7500-8500元 有半导体经验优先,其他工厂经验的,比如电子、电气、机械装配等相关工作经验使用过扫码枪 20-35岁以内高中,中专,大专
上海
4月22日 07:34拨打电话
拖车司机A2数控二保焊装配工
【中国龙工】日明天面试 装配(有经验)、熟练数控、二保焊(需有证)、熟练镗床操作工、铣床操作工。 厂里合同工当月缴纳上海五险 正式工:打卡15个工作日补贴500(出名单需在职,) ——————————————收费正式工: 板车司机(有A2驾证) 随时面试 地址:新润路 —————————————— 月综合工资7000-8500元。 员工同工同酬: 基本工资+加班+绩效+津补贴+(平时加班+周六周日节假日上班都算加班) ✅ 住厂里宿舍 ✅ 免费住宿4人间(空调热水齐全) ✅ 先吃后补每天补助24 ✅ 手机随便带且自由 ✅ 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 ✅ 年终奖0-8000元不等 地址:民益路面试 ⭕报名热线:
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叉车工包住餐补
周一八点半面试: ✅金桥【赛科利】招叉车工! ✅年龄18~44岁( ✅时间:6:30~6:30(两班倒) ✅2⃣6⃣元每小时,一天最少算11.5小时, 299元每天,法定节假日最低两倍工资 5⃣9⃣8⃣元每天, 。(不做了提前向厂内申请离职) ✅月薪:9000左右 ✅有工作餐(提供宿舍) 上铺500/月(下铺550/月) ✅一个月休息1一2天,上班多工时多 ✅要求工作,能吃苦耐劳,长期稳定的。 ✅面试(需提前需提供身份证、叉车证)()地址:金穗路775号
上海
3月22日 16:46拨打电话
包装工包吃20人以上月结简单手工活工作环境舒适节假日化妆品福利其他恒温车间坐班
可坐可站+包工作餐 公寓住宿六人间 年龄要求:18-45 月薪:7500-8500 岗位:包装水乳霜,面膜,贴标签,扫码,封箱子等 来了都要,不白跑
装配工餐补日结
汽配装配工 工作地址:上海浦东康桥慈桥路与拯安路交叉口 两班倒 日薪300左右;每小时25元➕每餐18元补贴 每餐18元补贴 负责装配、实验室辅助等 18-38周岁,近期有体检报告的免体检,大专及以上学历
上海
4月21日 05:30拨打电话
工厂焊工天车工
包头新能源电机厂急招 第一批10人,先去上海培训2个月,长白班好岗! 工作时间 长白班8小时,上六休一,月休4天,工作轻松无熬夜 招聘岗位&要求 1. 天车工:2名,持证,35岁内 2. 焊工:3名,持证,35岁内 普工:2名,35岁内 普工:3名,35岁内 统一要求:中专及以上学历,主要做风电主机线圈装配 薪资待遇 上海培训期:底薪5500+800出差补助 回包头后:底薪4000+计件工资,综合月薪:7000-8000元 福利说明 入职做职业病体检,干满3个月全额报销 新能源企业,岗位稳定,名额有限,先到先得! 有意者速联!同微
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4月6日 07:34拨打电话
机械维修月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]肖塘附近化妆品机修,18~55岁主要调试喷码机,烟包机,贴标机,罐装机还有产品的换款调试,微小故障的维修恢复底薪+加班费+补贴,具体看能力可谈月7000—10000以上要求有经验报名点我
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4月21日 06:14拨打电话
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毕科电子招,普工(20元每小时),学徒焊接(21元每小时),20-40岁,长白班,活轻松自由,工作餐补,每天12小时左右,加班多,月工资7000左右。上班地址澄江路虹梅南路,今天九点至下午一点都可过来面试,联系电话:
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成高社发[2019]12号
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