培养方向为生产部煮酱工序组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1. 负责日常工作任务分配与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理； 5. 推进班组内部团队协作与能力建设； 6. 执行产品质量控制流程与标准； 7. 收集整理数据并完成相关分析报告； 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2. 具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识，具备成本控制思维； 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳，无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题（如设备故障、物料短缺、品质波动），制定并落实改善措施 3. 运用生产数据（OEE、直通率、工时等）分析瓶颈环节，优化作业流程，持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，推动标准化作业执行，营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作，支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验，有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑，能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范及品质管理流程，监控重点工序执行情况，保证产品达标率。 3. 推行车间现场5S管理措施，贯彻安全作业制度，及时识别并整改设备运行和人员操作中的风险点。 4. 定期召开班组例会并开展岗位培训，提高员工操作技能与质量责任意识，协调解决团队日常运作问题。 5. 汇总生产相关数据并实施每日/每周复盘，识别效率制约因素，提出改进对策，推动产线持续优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队带领经验，能保障班组高效达成生产指标。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历； 2）5年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理； 3）具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

衡阳市祁东县招工地小工

招聘装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励5000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

衡南县明凡物业招聘物业水电工1人要求：25-55岁，有电工证，小区水、电运营故障突发事件的处理等工作；明凡物业地址：衡南县三塘镇雨母新城二期8栋物业办公室报名：

公司招空调安装/维修师傅

衡阳市石鼓区招装修木工

招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）

公司诚招：土建施工员、栋号负责、劳务员，专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用，具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生（)

招聘：栋号长、测量员，带中级工程师证，工作经验丰富者优先。工作地点：义乌市。有意向者联系，非诚勿扰！。

岗位职责： 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与施工方案，监督技术交底落实及隐蔽工程验收 4.编制日/周施工计划并跟踪执行，及时向上级汇报异常情况 5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

链接：富励达（耒阳）制造有限公司岗位：仓库员薪资：3500-6000元/月联系人：周川琦电话：

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺包； 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作； 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程，具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力，具备新建项目经历者优先考虑； 2、在相同岗位工作满3年及以上，或在同类岗位累计工作5年以上，熟悉本行业运作模式，对所涉专业技术领域有深入理解，具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力，掌握工艺原理，能根据原料与产品差异设计适配的技术方案，具备理论计算能力及研发实践经验； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；条件优异者可适当放宽年龄与学历限制； 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。

工作内容 1、与客户开展技术交流，及时响应并解答产品相关的技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求梳理及技术资料撰写，助力产品持续优化与迭代； 4、协同销售与技术部门，提供所需的技术支持及培训服务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备优秀的沟通能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有良好的学习意识和敬业精神；

一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等） 制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间 分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查 管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护） 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标 推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识 建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证（高压/低压）、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化成充放电等蓄电池专用设备维修经验 有自动化产线改造或新工厂设备安装调试项目经验 了解 MES 系统与设备数据采集（SCADA / IoT）

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

接收客户订单，核实相关需求（如交货时间、质量特殊要求等） 职位招聘1-2人

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

一、岗位职责 1. 进度管理：根据生产订单安排车间流水线生产，跟进每日产能，把控生产进度，确保按时完成出货任务。 2. 品质管控：全程跟进车缝、半成品、成品质量，及时纠正工艺问题，减少次品、返工及质量异常。 3. 现场管理：负责车间工位安排、工序分配，维护车间5S整洁、设备正常运转，规范生产操作流程。 4. 人员管理：管理车间车位员工，合理排班、调动人手，培训新人，督促考勤纪律，稳定班组人员。 5. 成本管控：监督生产用料，减少面料、辅料浪费，提升生产效率，降低生产成本。 6. 异常处理：及时解决生产中工艺、物料、人员突发问题，对接厂长、质检，配合客户验货，跟进整改问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装生产工艺流程、流水线运作，有服装车间主管管理经验。 2. 懂品质把控、工序排布，能有效提升班组产能、降低返工率。 3. 善于人员管理沟通，执行力强，能适应赶货节奏，抗压能力强。 4. 遵守工厂制度，服从上级管理，配合完成各项生产工作。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管