
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
25岁-40岁,高中或以上学历,机械类专业,具备3年以上注塑行业调机工作经验(具备高光、双色模调机经验者优先),熟练掌握注塑机的操作调试与日常维护,了解注塑生产全流程,能准确判断注塑产品缺陷成因并提出有效解决方案;熟悉汽车行业的相关规范要求;精通注塑工艺技术,掌握多点进胶顺序阀控制的调试方法。能够合理统筹人员、设备、物料、工艺及现场环境的协调运作。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2.跟进生产进度,把控产品质量,控制生产成本;
3.对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识;
4.有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续提升团队凝聚力;
5.与上级保持顺畅沟通,及时应对并处理生产过程中的异常与矛盾;
6.协同各相关部门密切配合,保障产品符合客户交付要求;
7.推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境;
8.熟悉常用生产设备,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基础的调试、维护与保养能力;
9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1.大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2.两年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3.熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管理与跨部门协调能力;
4.具备良好的领导力与团队协作意识,能够带动并指导团队成员;
5.拥有较强的组织、沟通及问题解决能力;
6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
库管社保包住包吃餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位:成品仓管员 待遇4500-5000
岗位职责:
1、仓库管理:带领库工对仓库实物/数据收、发、管理,做到账实一致;管理所属仓库区域“6S”,各区域产品标识完善,做到“先进先出”;监督物料卡、台账是否按要求及时记录,落实年/月度盘点。
2、区域规划:物料管理规范,严格按照物料存储要求进行存储管理,根据产品特性,适时调整存放区域;科学管理货品仓位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,做到仓库目视化管理。
3、人员管理:对所属库工进行现场管理机工作分配,对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
4、安全管理:仓库所属区域、设备安环排查/监督,监督仓库供电设备、特种设备等规范操作,人员安全作业监督,落实仓库“防火、防盗、防潮”三防工作。要求:
1、大专及以上学历,有仓储物流相关工作经验优先;
2、对OFFICE办公软件及ERP操作熟练,
3、工作有责任心,有一定的跨部门沟通及团队协作能力。
福利:五险一金、周末双休、年假、加班费、包食宿、
公司名称:湖南农大海特农化有限公司
地址:湖南省岳阳市云溪区云溪工业园杨帆大道16
手袋厂招工
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职手袋箱包招工团队管理
手袋背包组长1名,熟练车位多名,熟练电脑花样机2名(生手均可),联系电话(匡生)
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理设备及工具使用维护;
5.推进班组团队协作与建设;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据统计与报告编制;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念;
4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
红太阳仓储18元/小时
4000-6000元/月
库管包住餐补20人以上月结全职
仓储30人2个月
仓管员18元/时。先入库产品,入库清点,盘点,运送物料,交付。
要求:会电脑基础,会26个英文字母5人以上面试
工人年龄不限,中专以上学历体力,
免费劳保用品配置普通工卡
长白班上班:8:30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1:30休息时间,上六休一,
,提前三天离职申请。
车间下班安全,车间不允许抽烟.
工作内容:
1.货物入库上架:核对货物信息与外观检查,按“先进先出”原则进行搬运上架及记录;
2.分拣打包:根据订单进行拣选、核对,按标准执行包装并移送至出库哲存区;
3.各料配送:依据需求单据备货,并配送至生产厂房指定位置;
4.出库装车:协助录入出库信息,执行货物搬运,并进行装车前清点确认;
装卸工分拣
招聘:操作员
薪资:4-6K
1、负责在规定时间内完成货物的装卸工作;
2、负责在规定区域对货物进行准确扫描、分拣,并放到指定区域;
3、辅助自动化分拣设备进行一些甄别、挂包等工作;
4、针对自动化分拣无法处理的小件快递,进行人工分拣。
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
湖南衡阳招聘:(云奇隆)仓管员薪资:2800-3000学历要求:大专工作要求:男女不限,年
2800-3000元/月
库管月结
招聘:(云奇隆)仓管员
薪资:2800-3000
学历要求:大专
工作要求:男女不限,年龄45岁以下,薪资2800-3000元/月,月休四天。
库管月结
招聘:仓管专员
薪资:3800-3800
学历要求:不限学历
工作要求:身体健康、吃苦耐劳、责任心强、会开叉车
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟进生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出可行的优化方案;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体作业效率与专业技能。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传达生产任务与执行要求。
湖南衡阳招聘:仓库主管薪资:7000-10000学历要求:大专工作要求:仓库主管岗位要求:
7000-10000元/月
库管月结
招聘:仓库主管
薪资:7000-10000
学历要求:大专
工作要求:仓库主管岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;具备3年以上仓库管理经验,熟悉仓储作业流程。
2. 掌握库存管理、物流信息化系统操作,具备数据分析能力,能通过数据优化库存和流程。
3. 具备团队领导、任务分配和冲突解决能力,能有效协调团队完成工作目标。
4. 熟悉仓储设备的安全使用规范,了解货物包装、存储、防潮等专业知识。
5. 责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
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