岗位职责： 1.熟练掌握水电施工及瓦工，能亲自动手； 2.负责工程工期，质量，工艺，文明施工等管理工作； 3.监管工地现场，对工程项目实施计划和进度管控及记录； 4.审核班组施工项目的施工计划，把控整体成本； 5.施工过程中处理客户对工地投诉问题，提升客户满意度； 6.对施工班组的劳动力，进度进行跟踪，审核增减项及决算工作。 任职要求： 1.精通施工工艺； 2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格； 3.精通施工项目成本核算； 4.有旧房翻新经历优先。

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

1、全面负责工程施工合同的履行，主导制定项目工作计划，统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作，对项目的质量、安全、成本及工期负全面领导责任，实施全过程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目施工进度与质量状况，及时协调解决现场问题，推动工程按既定计划推进，定期提交进度计划及实际完成情况报告 3、参与项目投标相关工作，协助提升公司中标率，配合完成标书编制及相关技术内容的支持任务 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调处理与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接事宜 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

1、依据管理规范及项目特性、规模，合理设置项目部组织架构与岗位配置； 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研，并整理形成施工调查报告； 3、对接相关主管机构（如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等），掌握其管理规定与要求； 4、主持项目管理策划编制会议，明确编制标准与分工安排； 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审，并向项目管理人员及作业人员完成交底工作，留存交底记录； 6、对施工现场生产情况进行监督，发现进度偏差时，及时协调并采取有效措施推动纠偏； 7、负责配合各级政府主管部门（县、区、市、省、部级）、业主、监理单位及公司本部的各项检查，针对不符合项督促落实整改； 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案； 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规，熟悉招投标流程、合同管理内容；了解国家质量认证体系、行业质量管理体系，精通安全与文明施工管理要求，熟练掌握工程管理全流程； 3、具备5年以上同岗位工作经历，累计5年以上管理工作经验； 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者，持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。

懂工序，会方案，进度与质量管理，完善变更程序

职位描述: 1、负责项目现场的整体管控与协调事务 2、负责把控项目进度与质量，监管安全生产与文明施工，控制施工成本并跟进回款事宜 职位要求: 1、年龄35岁以内，具备本科或以上学位 2、具有5年以上房建领域工作经验（5至10年为佳），有独立管理大型项目经历者优先，具备桩基项目经验者更受青睐

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并协调项目组成员，保障施工进度按时推进； 3、跟踪工程各阶段进展，确保施工质量与现场安全达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源； 3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。

要求从事装修装饰5年以前经历

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 统筹光伏项目全流程管理，包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收，确保项目按时合规交付。 2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源，解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。 3. 管控项目成本与预算，审核施工变更、物料采购，完成项目结算与资料归档。 4. 搭建与管理项目施工团队，落实安全生产规范，规避施工风险。 任职要求 1.熟悉本地政策、人脉及施工环境，能快速落地项目。 2. 2年及以上光伏项目施工管理经验，独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先；持有二建（机电）、安全员B证等证书者加分。 4. 具备较强的现场协调、问题解决能力，责任心强，能适应外勤工作。

本厂招平车贴花3名，昌东夜市街，电话

南昌市西湖区招土建监理

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，360天，每月12000-13000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖？？ 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

1.有管道安装或维修经验；2.能手绘单线图；3.熟悉施工资料制作；4.对接过检验机构。5.有没有证不重要，重要的是熟悉流程，懂得带队伍，能沟通！

水电消防项目管理三年以上经验

本公司为钢结构二级资质专业承包单位 负责工地项目全过程管理，包括施工组织，进度控制，质量监督，安全管理，成本核算；协调设计、施工、监理单位。有能力处理工地现场所有状况，维护项目人员关系，确保工期，按期保质完成。定期编制项目报告，向公司汇报进展！

岗位职责: 1、熟悉工程项目管理规范和项目实施管理流程。 2、能够独立编制弱电(建筑智能化、安防监控)工程施工组织方案设计;具有一定的项目施工管理工作的经验; 3、熟悉系统集成弱电工程项目施工(综合综合布线、安防监控、门禁一卡通、计算机网络、弱电智能化等)经验 4、具有良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力。 5、熟悉本行业及相关行业的规范,熟悉相关主导产品及性能。 任职要求: 1、熟悉工程项目管理规范和项目实施管理流程。 能够独立编制弱电(建筑智能化、安防监控)工程施工组织方案设设计;具有一定的项目施工管理工作的经验; 3、熟悉系统集成弱电工程项目施工(综合综合布线、安防监控、门禁一卡通、计算机网络、弱电智能化等)经验 4、具有良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力。 5、熟悉本行业及相关行业的规范,熟悉相关主导产品及性能ឺ 加分项 有以下行业经验:智能硬件

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

工作内容： 负责采购件的项目统筹，推动供应商实施APQP进度，开展生产过程审核与采购件产品审核，处理来料质量问题，主导质量异常应对及品质改善，落实供应商来料管控工作。 职位要求： - 大专及以上学历 - 具备NB行业背景，了解成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/精修打磨/阳极/组装等工艺流程 - 5年以上供应商管理相关经验，熟练操作常用办公软件 - 掌握采购件项目运作模式，能有效推进供应商APQP执行 - 具备生产制程审核、产品检验、质量事件处置及质量优化能力 - 有3年以上带领供应商管理团队的实际经历

江西新龙丰铝业有限公司 因生产需要，现招聘岗位如下： 挤压车间： 挤压前直 2名 立式车间： 立式下排1名 质检部：质检巡检 1名 薪资待遇：保底＋计件，6000元/月-8000元/月 公司福利：包吃住，热水器，空调设施齐全，工资准时发放，三节福利、具体面议。 联系电话：王 地址：安义县工业园区龙丰大道新龙丰铝业（乌龟山对面）

接收订单并按流程安排至生产车间， 协调生产各环节主管跟进货品生产时间节点， 跟踪相关材料采购进度，统筹出货安排。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控； 2、带领项目助理完成规划成果编制，并承担与相关方的沟通协调及汇报工作； 3、负责项目技术层面的初步审核，把控整体进度与成果质量； 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务，参与规划设计方案与预算文件的编制； 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验，曾参与过两类以上规划项目，如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划（如“十三五”规划）； 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域； 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作； 4、熟练操作相关专业软件工具； 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维，具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力； 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑； 7、熟悉国土资源行业相关政策，掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程； 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。

认真负责，有耐心，招长期工作者

生产制造提升机，各种输送设备，熟练工

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

工作职责: 1. 负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2. 制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并编制和提交试验报告； 3. 审核工程设计变更对认证状态的影响，签发相关文件，并完成因设计变更引发的认证扩展或变更工作，确保符合最新法规要求； 4. 根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规符合性整改； 5. 为销售公司SVO市场、公司批售及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2. 具备2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3. 熟悉国内各类产品认证试验内容及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5. 熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。