
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1,提供实验室日常运行所需的技术支持与服务;
2,开展实验室设备的维护及故障维修工作;
3,配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题;
4,参与实验室内部事务管理,如样本处置、数据登记等工作;
5,严格依据标准操作规程执行各项实验任务;
任职要求:
1,具备良好的交流能力与团队协作意识;
2,能独立分析并解决实际问题;
3,具有较强的责任感和严谨的工作作风;
4,自觉遵守实验室各项管理规定,保障操作安全;
5,拥有相关行业工作经验者优先考虑;
实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程
2、汇总并整理各项试验相关数据
3、及时处理试验过程中出现的异常情况,并进行上报
4、完成领导安排的其他临时性工作
招聘要求:
1、大专及以上学历
2、电化学、化工、机械制造等相关专业背景
3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作
4、具备良好的执行力,能配合上级完成各项工作安排
岗位福利:
薪资:3500-4200元。
包吃包住,提供夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等多项福利待遇。
检验员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学化纤环保行业化学相关专业环保相关专业药品相关专业化工工程师证
岗位职责:
1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理
2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验
3.维护实验室仪器设备(如ICP、XRD、SEM等),定期校准并编写设备使用日志
4.严格执行EHS规范,做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护
5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作
任职要求:
1.化学、材料、环境工程或相关专业背景,学历不限(大专及以上优先)
2.具备基础实验室操作经验,熟悉锂电材料或冶金分析者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.责任心强,适应制造业研发型实验室工作节奏
5.接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
实验室技术员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科化学试剂和助剂有机化学原料理化检测性能检测
职责:
1. 负责开展实验室研发类实验,根据国家标准或行业规范,对样品或产品实施性能检测;
2. 按照项目需求执行实验流程,整理实验数据,并完成实验报告及相关结果的撰写;
3. 配合研发经理推进产品的优化与改进工作;
4. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养,确保实验室运行稳定有序;
5. 严格执行实验室管理制度,参与实验室的持续改进与日常管理;
6. 协助处理实验室资质认证等相关事务;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1. 化学、制药等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2. 有实验室或科研相关工作经验者优先,具备实验室管理经验者更优;
3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Origin软件使用为加分项;
4. 具备较强的责任心,工作态度严谨,积极进取,动手能力和学习能力突出,热爱科研工作。
混凝土检测员
4000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1、负责混凝土的化验检测及产品质量检验工作;
2、熟练操作化验室相关仪器设备,开展数据采集与分析;
3、按时完成各类检测记录及报告的整理与归档。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或建筑材料类专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,能快速适应工作环境;
3、有混凝土检测工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、月薪资5-7K;
2、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金;
3、工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00,享受带薪年假、免费体检等福利;
4、可提供免费住宿。
工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号
实验员监理专监
招聘,监理单位活在黑龙江省内。路桥安全员一名。证件齐全。,实验员一人。监理员2名。内业员一名。专监一人。电话。
公路监理实验员
浙江某公路甲级监理企业招聘公路监理员和试验员,要求有培训证,初级及以上职称,年龄50岁以下,工作地点在浙江,要求有相关路面工作经验,试验员要求懂沥青试验,可不注册。联系电话:,。
哈尔滨延寿县公司招聘:实验员(黑色站相关)项目地址:延寿县联系方式:电话沟通后能到哈尔滨面
实验员
公司招聘:实验员(黑色站相关)项目地址:延寿县联系方式:电话沟通后能到哈尔滨面谈的联系
辽宁营口搅拌站试验室招白班试验员一名,全年工资,工资准,到月结,有经验者优先,电话
实验员月结
营口搅拌站试验室招白班试验员一名,全年工资,工资准,到月结,有经验者优先,电话
质量管理
岗位职责:
1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标,通过专业的管理方法推进目标的实现;
2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理,促进其系统性提高质量管理水平;
3、负责质量报告的编制,对集团质量问题进行分析,组织质量会议,跟踪会议决议事项闭环;
4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析,发现问题,协助经营单位解决问题;
5、通过培训和实践推广,在公司范围内导入和深化质量工具应用(PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等)。
6、推进质量数字化建设。
任职要求:
1、本科以上学历,化工、机械制造等理工科相关专业
2、有3年以上质量管理相关经验,能独立开展质量管理策划并推进实施;
3、了解ISO9001框架和基本要求,有审核经验优先(包括内部审核);
4、精通质量工具的理论和实践应用,如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具;
5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力,工作严谨、认真;
6、独立性强,主动好学。
质量体系专员
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,熟悉体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理(含电子版及纸质版);
(2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新;
(3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作;
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新;
(5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料;
(6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展;
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行,制定并落实品控人员培训计划;
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与文档;
(9)分析产品质量异常情况,提出处理建议并推动改进措施落地;
(10)组织开展品控团队技术能力提升培训;
(11)协调品控与质检部门间的沟通协作,保障质量活动高效运行,并对品控团队工作表现进行评估;
(12)完成上级领导安排的其他工作任务,向品质主管/经理汇报工作进展。
实验室化学检测
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专化工分析
工作职责:
1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测,确保产品符合相关标准;作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度,执行取样、检验、记录、计算与判定流程,不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。
2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范,工作中应追求精准高效,按时完成各项检验任务,确保检测工作的及时性与准确性。
3、严格按照既定实验规程开展操作,坚持客观真实原则,如实记录并科学分析实验数据与结果。
4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护,保持各检测区域环境整洁;玻璃器皿使用后须按要求清洗干净,保障实验条件稳定,确保检测结果的可靠性与精确度。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备分析实验室实际工作经验者,可适当放宽学历和专业限制。
3、热爱化学分析检测工作,具备耐心细致的工作态度,良好的沟通协调能力,以及较强的学习能力和团队协作意识。
铲车司机月结
招聘叉车司机和铲车司机。薪资为5000元以上。入职即购买五险一金,享受带薪年假5至15天、高温补贴、全勤奖每月200元、餐补每天13元、倒班津贴中班每次15元及晚班每次20元、工龄奖等福利。结合公司盈利情况及个人工作业绩,年底将享受年终奖金。大专及以上学历根据岗位享受学历津贴每月500至2000元。提供公寓式住宿,位于自建生活小区,房间配备热水器、空调、独立卫生间等。设有管理与技术双向晋升通道,通过竞聘选拔,过程公开、公平、公正。公司组织篮球、羽毛球、乒乓球赛等各类丰富多彩的文娱活动。工作地址位于湖北荆州监利白螺镇玖龙纸业东门。玖龙集团所有招聘均未委托第三方劳务派遣机构,不收取任何,所有员工入职即与公司签订正式劳动合同。
实验室技术员
6000-9000元/月
实验室技术员经验不限本科化学化纤化学相关专业
1、依据公司发展规划,推进新产品研发工作,涵盖实验小试、中试及生产线建设与调试;
2、结合公司发展需求,掌握现有生产工艺,实施生产技术优化与升级改造;
3、负责编写项目立项材料、技术文档,并完成相关技术专利的撰写与申报;
4、独立开展文献和专利检索,完成多步化学反应与纯化工艺的实验设计及技术开发。
QA体系专员
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,掌握体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的管理工作,包括电子版与纸质版文档。
(2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。
(3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新。
(5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。
(6)统计品控部门质量提升项目进展,并跟踪推进实施情况。
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行;制定并落实品控人员培训计划。
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与操作流程。
(9)针对产品质量异常情况进行分析,提出处理建议与改进措施。
(10)组织开展团队技术培训,提升品控人员专业能力。
(11)促进品控与质检部门间的协作沟通,保障质量工作高效运行,并对团队工作表现进行评估。
(12)完成领导安排的其他工作,向品质主管或经理汇报履职情况。
栏目概述
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