招聘实验员2名。要求大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。按照国家相关规定缴纳保险，提供免费食宿。工作地址为湖北省公安县。

湖北荆州高速公路项目寻找经验丰富的沥青和水稳试验员，诚邀有意向者联系荆州市。

日常抖音推广，发布作品

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

吃苦耐劳服从安排

工作内容： 1，与任务老师对接并接受素材，按要求在抖音发布 2，有问题需及时反馈，不要拖延 3，1v1进行指导，有无经验均可 任职要求： 1，需至少拥有一个自用抖音账号（无粉丝量要求） 2，沟通用积极，及时完成接取的任务 3，按时完成，确保内容正确，及时反馈数据或问题 无押金，不收费，长期可做，正规兼职，

新开门店帮忙宣传门店产品，让别人了解以后知道我们是做什么的，让别人加我们客服微信进粉丝群就可以了

每周工期:6天 工作时间:08:00-20:00，中间两小时休息 一天10小时工时 满一周可预支 汉阳 东西湖 洪山就近安排 【招聘要求】16-23岁，男女不限，不限学历经验 1、无套路200-240每天，发薪日直接发放到银行卡 3、宿舍为免费食宿，包三餐，人员可安排下 铺，同行人员可安排一起，可及时协调更换床位等

工作认真，要求会打字

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

招做桥架的师傅，需要两个大工和两个小工，工资面议，要自带做桥架工具，工作地址：荆州沙市区东方大道68号

荆州市公安雅斯广场需要木工，320元每天9个小时，做工细，手艺好，附近的师傅联系，半瓢水勿扰！

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荆州市洪湖市招户用光伏安装，要求熟手，工资350一天，长期有活

招聘试验员岗位。要求具备3年以上相关工作经验，且在预制构件厂工作过。负责混凝土进厂原材检测工作。薪资待遇为月薪6300元。提供五险一金。每周休息一天。假期可累积。提供住宿。工作地点位于河北唐山。

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内蒙古乌海招聘实验室主任。要求适应煤化工厂环境，负责混凝土修补。月薪优厚，包含五险一金，定期享受年休假福利。

招聘实验员。要求具备良好的沟通交流能力和积极主动、勤学好问的态度。无需经验。薪资待遇面议。工作地点在福建漳州。

内蒙古鄂尔多斯招聘建筑材料试验员，月薪超过4000元。

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招聘校筛专员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈词。

招聘临时工2名。年龄要求在40岁以下，视力良好，做事迅速，电脑打字非常熟练。工作内容为办公室商品建档。薪资为100元每天。每天工作7小时，用工时长为1周。工作地址位于江陵县步行街对面益生堂。

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工作职责： 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。 任职要求： 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招聘游戏生态维护员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人：刘俊威。

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要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

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