公司经营冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔业务市场需求量大，想学技术的来，要求能吃苦耐劳，长期稳定，必须服从工作安排！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容 1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。 2、定期对冷却塔进行维护保养，减少故障率。 3、及时响应维修需求，快速诊断并解决设备故障。 4、接受海南省内调动，服从工作安排，哪个项目开工就去哪个项目干活，大部分是在海口。 二、岗位要求 1、年龄30-40岁，要求有C1驾照，会开车，懂得水处理、冷却塔清洁优先，有空调安装经验优先。 2、大专及以上学历，会用电脑，有电工证或焊工证优先，暖通、电气、机械设备安装经验最佳。 3、必须服从工作安排，能接受海南省内项目调动，需要一定体力，能吃苦耐劳，接受室外日晒工作，愿意学技术，要求长期稳定干活的，找临时工的请绕道！ 4、能与公司合拍的，没有相关证件，满足其他条件也可以咨询。 三、待遇 项目基本都在海口，在海口项目时包午餐包住，其他市县项目包吃包住，月休6天，优先项目完成后再调休，属于公司的正式员工，能长期稳定就业，收入有保障。入职买社保，薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员，有晋升机会！

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

多个工地风电叶片维修 1、现场根据业主给的技改方案，进行放线，现场安排技术人员，随时打电话都能确定定位是否合格。 2、使用角磨机或者平磨机+百叶轮进行打磨，打磨至玻璃钢主体漏出。 3、将已裁剪好的纤维布，按照技改方案要求， 铺设在指定位置。第一种是真空灌注，使用真空 布覆盖灌注位置密封，抽真空，确定不漏以后将 按照比例混合好的环氧树脂灌注进去浸入全部覆 盖住的纤维布。第二种是手铺树脂，涂一层树脂 铺一层纤维布，要求无气泡，需要将其中的气泡 赶出来。 4、真空灌注或者手涂树脂完成后，使用定温加 热毯进行70℃定温固化，4-6个小时，完成后进 行硬度测试，巴氏硬度不小于50Hba，邵氏硬度 不小于70. 5、打磨不平整的位置。 6、固化完成后验收。自备100米长的电源线配套防爆插头，如果接线的话，自备防爆插板和插 座。施工在叶片内腔，最内侧施工人员需要佩戴 四合一检测仪，主要检测氧气浓度，需要气泵+长气管路在内腔最内侧进行注气，人孔位置使用轴流风机进行排气，强制腔内空气流通。打磨完成后使用工业吸尘器排除粉尘清理，然后使用干净抹布清理表面。

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

济南市历城区招聘风电运维师微信

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

操作员，会操作风机，内部升降机，风叶等

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可连续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

内蒙古区域分配，优先按户籍所在地就近安排，分配后工作地点固定 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改； 3、及时上报维护过程中发现的安全隐患，并跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处理与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1-3年风电行业工作经验，能独立处理风机常见故障； 2、持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 3、无恐高等影响高空作业的健康状况，符合高处作业健康要求。

蜂窝板吊顶大师傅招聘 ✅ 岗位：蜂窝板板吊顶大师傅 ✅薪资350-500元一天 ✅ 要求：3年以上蜂窝板板吊顶独立施工经验，熟悉测量、裁切、安装全流程，能精准把控工艺细节，服从调度 ✅ 工作区域：海南东方市（可根据项目灵活调配） ✅ 福利:项目提成+加班补助 联系电话： ：同手机号（备注“吊顶师傅应聘”）

八所旺铺招聘湘菜师傅: 因业务扩张招聘湘菜炒锅1名，配菜1名。 要求: 年龄30-50岁，身体健康，责任心强，熟悉掌握湘菜烹饪，有3年以上湘菜馆炒锅工作经验优先 薪资待遇: 炒锅:7000-10000 配菜:3000-4500 有意者联系:

东方市八所镇，叫替班开新源轮式挖掘机

东方市招工地小工/杂工、工地力工

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

干雾抑尘设备的设计与安装

光伏组串问题排查、修复。电气故障排查、修复。

设备维护工程师 职位描述 1、负责各分拣场地内设备的日常维修、保养及优化升级，保障设备稳定高效运行 2、负责维修耗材与备件的管理，包含备品备件的采购申请、库存盘点及相关台账维护 3、配合完成场地设备布局调整过程中的拆卸、安装、调试及系统集成任务 4、监督供应商现场施工进度与质量，统筹协调售后维保服务工作 5、参与设备专项技改或创新项目的实施与落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（优秀者条件可适度放宽） 2、机电一体化、自动化控制、通信等相关专业背景 3、熟悉PLC编程、硬件配置及电气接线者优先考虑 4、具备良好的故障分析与解决能力，持续追求技术提升与流程优化 5、具备团队协作精神、服务意识及良好的沟通协调能力 6、能适应夜班作业安排，抗压能力强，持有有效电工操作证 上班时间：9:00-20:00，单休，每月约一周需轮值夜班 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、餐补

生产安装技术工程师要求： 中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业背景，具备出差适应能力，身体状况良好。 年龄要求25至45岁，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。 该岗位包含高空作业环节，有恐高情况的人员请勿投递。 薪资范围6-15k

有登高证1名，对工作任劳任怨者优先

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场运行维护、检修作业及安装调试等日常事务与现场管理； 2、全面负责风机设备的运行状态，遇故障情况迅速响应并处理，保障设备运行健康水平； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格落实“两票三制”及相关安全管理规定，重点防范人身伤害与重大事故发生，确保人员与机组安全； 4、严格执行各类检修计划，定期开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障排查、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈式风力发电机组运维工作经验，熟悉风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病； 3、持有低压电工证及登高作业证（高处安装、维护、拆除作业类）； 4、具有大专（全日制）或以上学历，拥有相关职称或岗位职业资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

招聘风机维修维工资待遇优惠

风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋餐补（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型主机运维经历；有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

更换设备轴承