
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
库管
4000-5000元/月
库管
职位描述
岗位内容:
1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。
2. 维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题。
4. 建立、完善仓库管理制度和档案,定期进行审核、调整。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关知识,熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。
2. 优秀的沟通协调能力,能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
3. 对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力。
4. 认真负责、具备一定的压力处理能力,能够独立分析问题并提出解决方案。
钢制家具厂包装线领班/主管/经理
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具包装/印刷物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理,保障产品品质与生产效率
2. 组织并指导团队成员作业,增强团队协作效能
3. 持续改进生产工艺流程,提升产线运作效率与产品合格率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调团队各项任务
2. 能够准时完成上级安排的工作内容,保持积极主动的工作态度
3. 拥有较强的团队意识,适应能力强,可快速融入新工作环境
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
店长
唐河住家保姆,50岁左右,4500休4,宝一岁半,平时就小宝和保姆倆人
白河南学校招宿管,50岁以下,休8天或者12天,1900,星期一
星期五,晚7:20到早7:20
长江路鼻炎馆招店长或者店员,50岁以下,工资5000左右
连锁养老机构招前台经理,50岁以下,双休,早八晚五,3500加提成
车站路一面馆招捞面大姐一位,60岁以下,早9点半到两点半,下午5点半到10点半,三千休二管两餐
中州路车站路招包子师傅,早7晚7,4000休2
☎
品检工
南阳景艺光电有限公司
招聘岗位
1: 光学镀膜操作工 4名
,大专以上学历,20~35周岁 , 包吃包住,转正后工资5500~8000元无经验的新手,优先安排工作!
(工作时间8:00~20:00 两班倒,半个月倒班一次,月休两天,管饭不扣钱,有宿舍)
(备注:工作轻松,非体力活儿,岗位上升空间大)
2. 镀膜检验员 6名
视力良好,包吃包住。 转正后工资5500~7500元。
(工作时间8:00~20:00 两班倒,半个月倒班一次,月休两天,管饭不扣钱,有宿舍)
(备注:工作轻松,非体力活儿,岗位上升空间大)
3.清洗上盘 操作工 2名
要求:初中以上学历! 18~35周岁, 包吃包住。 转正后工资5500~8500元。
(工作时间8:00~20:00 两班倒,半个月倒班一次,月休两天,管饭不扣钱,有宿舍)
(备注:工作轻松,非体力活儿,岗位上升空间大)
地址:经十路南阳产投集团光电产业园A区 A9栋 (导航搜索:南阳市景艺光电有限公司 )
联系电话:
李总 (可)
咨询时间
上午8.00~12:00
下午14:00~20.00
种植工日结
方城本地日结活来了
割菜苔,大量要人,0.4元/斤,多劳多得,熟手一天160~200块钱左右,生手一天80~100元
需自备碗筷、凳子、破单子(盖菜用)。明天7:30到方城新汽车众望红人力就业中心门口集合!
电话☎:娜姐
报名地址:方城县花亭路新汽车站路南众望红人力就业中心
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
维修电工机修工库管叉车工
工厂招聘,叉车工6名,6千5至7千,招叉车工1名长白班,6千5左右,帮厨两名4千5左右,铸造车间,招聘6千5至1万左右,电工,机修,普工100名男女不限,55岁以下,正常工资5千5至1万左右,急招仓库管理三名工人,干满一个月发工资,,正月初六,内乡天贵酒店发车,招聘电话
库管缝纫工
岗位名称:绗缝/缝纫/下料工;内账仓管;物流打包;
岗位要求:1. 年龄25-60岁之间;2. 身体健康;3. 有相关工作经验者优先;
薪资待遇:1. 绗缝/缝纫/下料工:4000-6000元/月;2. 内账仓管:3000-4000元/月;3. 物流打包:3000-4000元/月(提供工作餐)。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产活动的组织与督导,保障生产任务及品质要求达标。
2.持续改进生产工艺,推动团队作业效率与产品品质提升。
3.跟踪生产成本情况,落实成本管控方案以增强运营效益。
4.及时处理生产环节中的异常状况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和管理能力,能有效统筹团队工作。
2.面对生产变动具备应变能力,善于分析并解决实际问题。
3.热爱制造行业,积极学习新技术与新方法。
4.具备良好的协作意识,能够调动团队积极性与创造力。
【急招】南阳区域德邦转运中心急招储备干部
3000-5000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职文职
【急招】德邦招聘储备干部
【岗位晋升】
管理预备队(公司管理人员99%内部晋升);一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监
【薪资待遇】
底薪+奖金+补贴,薪资4000-7000;,工资不积压、不拖欠;月休6-8天
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪休假
②岗位福利:五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖
③特色福利:中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、(部分区域)可提供住宿
【工作职责】
协助部门经理处理日常事务
【岗位要求】
18-35岁,学历不限、专业不限、男女不限;新人有老员工帮带,团队年轻化、沟通无代沟
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
焊工带班班长
6000-11000元/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家,现根据业务发展需要,招聘长期的稳定的焊工带队班长一名,要求,精通铆焊电焊气割业务,年龄30-45岁之间,有带班经验,头脑灵活。
OLED、LCD显示屏模组工厂厂长
1.1-1.2万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责工厂的全面管理工作,确保生产目标的达成;
2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量;
3、监督生产安全,确保符合国家和行业标准;
4、协调各部门工作,优化资源配置,降低成本;
5、建立和维护良好的员工关系,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的决策能力和问题解决能力;
4、良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、对安全生产有深刻认识,能够制定和执行相关制度。
工作地点:河南南阳,湖北咸宁,安徽六安。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休生产跟单ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业;
公司坐落于河南省南阳市,核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品;市场覆盖南阳及周边县区,是包装行业的领先企业
岗位职责:
1.跟进订单生产进度,保障交付时效;
2.与客户保持有效对接,协调处理生产环节中的各类问题;
3.监控物流运输状态,确保货物安全准时送达;
4.响应客户意见,快速落实解决方案,提升服务满意度。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验;
2.具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
岗位福利:
1.薪酬构成:底薪+绩效奖金
2.提供系统化员工培训,助力职业能力成长
3.工作时间:早八晚六
4.交通便捷,配套员工食堂
仓储货架生产车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD货架钣金喷涂轧制焊接机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验仓储货架立库货架有生产管理经验仓储货架钣金仓储货架轧制喷涂钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验
需踏实肯干、能深入车间一线者,具备生产副总类管理经验者,可实际参与生产运作,仅坐办公室指挥者勿投
岗位职责:
生产管理
具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业背景者优先
1.落实全厂经营方向、目标规划及战略部署的执行与推进。
2.统筹掌握订单全流程,科学制定计划、合理排产并跟踪各车间按时交付。
3.主抓产品质量管控,强化首检通过率,确保产品合格达标。
4.结合设备运行状况,制定周期性维护及采购方案,及时更新车间工装器具。
5.定期组织生产培训,提升员工专业技能,增强安全生产意识。
6.贯彻执行各项管理指标,负责团队思想建设与工作引导。
生产实施
1)依据营销订单制定原材料及辅料采购计划,编排生产进度,并落实各部门生产任务。
2)围绕部门生产流程,对每日生产环节进行监督、协调与支持,保障计划如期完成。
3)协同人力资源部门优化管理制度,动态调整岗位职责以匹配企业发展需求。
4)从原辅料品质、产品规格、工艺流程、后道加工及质量检测等环节入手,持续健全质量管理体系。
5)规范物料流转机制,强化源头管控,严格仓库出入库管理,减少资源浪费。
6)将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效联动,推行奖惩结合机制,构建高效激励体系。
具备金属制品领域经验,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程者优先录用。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
⼯作内容
1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作;
2.及时发现并反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实能⼲的工作态度;
3.具备厂长相关经验。
碧桂园花洲府
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职绿化测量放线GPS办公软件CAD工民建公路给排水
1、熟悉园建、绿化施工图纸、规范
2、熟悉园建测量、放线,景观造型放线
3、熟悉绿化种植品种,造型堆放,绿化养护以及材料下单
4、负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
5、协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
6.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
8、协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
9、参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基本测量放线能力
6、有大型园建绿化项目管理经验
栏目概述
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