
生产主管(膨化产线)
8000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年大专
【岗位职责】
1、生产管理与计划执行:执行生产计划,确保生产进度和产品质量符合公司要求,并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。
2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程,协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接,及时解决生产过程中出现的突发问题,确保生产流畅通无阻。
3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等),确保所有生产活动符合既定标准和程序,为最终产品的质量负责。
4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理,包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设,打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。
5、设备维护:与维修部门紧密合作,组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修,最大限度地减少意外停机时间,保障设备处于良好状态。
6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。
7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标,持续推动效率提升:严格执行成本控制措施,管理和优化人力、物料及制造费用,努力降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源,并制定有效的纠正与预防措施,确保问题得到根本解决
9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动,识别浪费环节,提升整体运营效益。
【岗位要求】
1、学历:大专及以上学历;年龄要求:25-45岁
岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验;
行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验;
2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力;
3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统;
4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。
5、能带50人以上团队,适应倒班,抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。
6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
嘿!我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向新高度!
你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导……
总之,你将是整个生产运作的关键力量!
如果你:
1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式;
4. 擅长团队协作,并能有效组织人员培训;
5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。
那么,别再等待,立即加入我们!一起书写生产的精彩篇章!
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、学习并运用基层团队管理方法,调动员工工作热情,打造积极进取的工作环境;
2、参与生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升;
3、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同合作。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作
2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展
3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标
4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况
6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先
2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘
3、具备较强的责任意识和工作主动性
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
瑞福莱招注塑操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督;
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范;
3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行;
4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用;
5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。
原标题:《注塑领班》
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
3. 具备基本的安全防范意识与操作能力,能够遵守安全规章与作业程序。
河南南阳招工,寺湾镇康德老年公寓,现招工,女管理人员一名,男女护工多名,年龄50岁左右,工
2400-3000元/月
护工月结
招工,寺湾镇康德老年公寓,现招工,女管理人员一名,男女护工多名,年龄50岁左右,工资每月2400元至3000元,有需要者前来面试,谢谢合作,电话恭候你的参与。
牛奶装箱【320/天】长白班+坐班+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
实验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生物制药医疗/生物
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。
2. 建立并完善实验室的各项管理制度、操作标准与规范,并监督执行情况。
3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员顺利完成各项实验任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有化学、生物、医学或相关领域专业基础。
2. 拥有扎实的实验室管理经验,能熟练使用各类实验设备并进行常规操作。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
装配车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长):
薪资:4000-9000
1.统筹装配车间的日常生产运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高质量完成;
2.严控装配环节质量标准,持续改进工艺流程,减少浪费,提高产线运行效率;
3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队专业能力;
4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝作业风险,保障现场安全有序;
5.具备制造业从业背景者优先考虑
【我们能给你的不止“稳定”】
•生活零负担:提供免费食宿,员工食堂菜式多样,宿舍配备空调等基础生活设施,免除衣食住行烦恼;
•发展有空间:公司注重生产管理梯队建设,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展;
•福利够实在:除依法缴纳社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报;
•团队氛围佳:车间以稳定老员工为主,协作默契,管理结构简洁,沟通顺畅无隔阂。
厂长
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
我们正在招聘一位具备整车厂生产管理经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并优化成本控制;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备2年以上汽车制造领域工厂管理实践经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及问题应对处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术要点。
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责:
1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出;
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析;
3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力;
4、掌握机械加工相关制造工艺知识;
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验;
2、能够独立完成货架结构设计任务;
3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。
加分项
具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成;
3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成;
4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行;
7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑;
2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺;
3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力;
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
南汉诺威实业有限公司位于镇平县遮山镇静脉产业园区,是一家规模为60-100人的综合性企业。公司经营范围广泛,涵盖机械制造与销售领域,具备专业的机械生产能力,为客户提供优质的机械设备。现因业务发展销售增长,扩大生产规模,特诚聘焊工、打磨工、组装工等技术工人和叉车工、文员、生产经理、技术设计工程师等,诚邀您的加盟!
仓储货架生产车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD货架钣金喷涂轧制焊接机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验仓储货架立库货架有生产管理经验仓储货架钣金仓储货架轧制喷涂钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验
需踏实肯干、能深入车间一线者,具备生产副总类管理经验者,可实际参与生产运作,仅坐办公室指挥者勿投
岗位职责:
生产管理
具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业背景者优先
1.落实全厂经营方向、目标规划及战略部署的执行与推进。
2.统筹掌握订单全流程,科学制定计划、合理排产并跟踪各车间按时交付。
3.主抓产品质量管控,强化首检通过率,确保产品合格达标。
4.结合设备运行状况,制定周期性维护及采购方案,及时更新车间工装器具。
5.定期组织生产培训,提升员工专业技能,增强安全生产意识。
6.贯彻执行各项管理指标,负责团队思想建设与工作引导。
生产实施
1)依据营销订单制定原材料及辅料采购计划,编排生产进度,并落实各部门生产任务。
2)围绕部门生产流程,对每日生产环节进行监督、协调与支持,保障计划如期完成。
3)协同人力资源部门优化管理制度,动态调整岗位职责以匹配企业发展需求。
4)从原辅料品质、产品规格、工艺流程、后道加工及质量检测等环节入手,持续健全质量管理体系。
5)规范物料流转机制,强化源头管控,严格仓库出入库管理,减少资源浪费。
6)将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效联动,推行奖惩结合机制,构建高效激励体系。
具备金属制品领域经验,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程者优先录用。
栏目概述
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