招聘：计量检测工程师 薪资：11000-13000元/月 岗位职责： 1、负责按时完成部门承接的计量校准检测业务，在实验室或前往客户单位开展测试工作，及时出具证书报告。2、负责与客户沟通对接测试技术方案，及时反馈解答技术问题等。3、负责与市场部门协同，开拓计量检测业务，在技术服务过程中及时向运营部门反馈客户各类问题，维护客户满意度。

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招聘：质量实验室工程师(J12038) 薪资：7000-10000元 岗位职责: 1、负责质量检验设备硬件管理，检测检测数据的处理、统计、分析和讲评，本领域的测量系统分析 2、负责三坐标设备、量检具、色差仪等设备的管理工作和相关资料、档案的管理工作。 3、负责质量设备工具的购置策划、日常使用和报废的执行 4、负责本领域的质量检验试验设备（专用检具）的盘点 5、负责本领域场地安全、环境、5S、网格化管理等 6、人员需求分析、能力评估、培养和认证 7、实验数据分析和讲评 8、执行实验工作标准和流程 9、检测检测数据的处理、统计、分析和讲评 10、本领域的测量系统分析 任职要求: 1、***统招本科及以上； 2、1年以上质量管理相关经验； 3、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力； 4、熟练掌握办公软件操作，具有良好的沟通能力

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综合试验员 大专土建类专业；具备房建+市政综合试验经验；掌握现场取样、室内试验、资料归档全流程；熟悉严寒地区冬季混凝土防冻试验、保温养护试验要求；会简单仪器维修保养；能长期稳定在岗，本地考虑。 薪资福利:4900-7800/月，五险、宿舍、取暖补贴 工作地址:吉林长春宽城区

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拟聘用人员2-3人，从事聚合物材料合成放大、生物医用材料开发。 主要工作内容： 聚氨基酸的合成及生物医用材料的制备； 学历要求：硕士及以上学历。 专业方向要求：化学、生物等相关专业，涵盖高分子化学、有机化学、材料化学、微生物学等方向，具有有机合成、高分子聚合、微生物检测等经验者优先。 工资待遇：依据研究所相关规定执行，提供五险一金，薪资面议。同时享受寒暑假（带薪）、年度体检、工会福利、专业培训及入托补贴等福利。

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1. 负责混凝土各类原材料进场取样验收工作。 2. 按规范对水泥、砂石、外加剂等做常规试验。 3. 核对原材料合格证、质保资料，做好进场登记。 4. 及时发现不合格原材料并上报、隔离禁止使用。 5. 负责混凝土开盘鉴定、坍落度等现场检测。 6. 按标准制作、养护混凝土抗压及抗渗试块。 7. 认真填写试验原始记录，整理出具试验报告。 8. 建立试验台账，做好资料整理归档工作。 9. 负责试验仪器日常保养、清洁与校验工作。 10. 严格执行规范标准，配合监理及上级质量检查。

道路实验操作

水利工程试验，主要负责沟通协调和台账统计，具体工作有试验室对应人员

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

工资：4700-6000元/月 工作时间：两班倒，早8:00-20:00 工资待遇：第一个月5000的百分之80，第二个月综合4700到6000元， 福利待遇：住宿，五险，提供午餐、提供晚餐，节日福利等 岗位要求：出货检验，听话，懂事，有人带； 备注：没有班车

化学合成，精馏。倒班

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建设与运行，全面建立、维护并持续优化ISO 13485体系，确保满足NMPA法规及二类有源医疗器械生产相关要求；牵头组织内部审核、管理评审以及外部审核应对（包括NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系合规性承担直接职责。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发、生产制造到上市后监管的产品生命周期，确保符合GB 9706.1等核心安全标准；主导客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA）的闭环处理，有效降低质量风险。 3、统筹注册与法规事务支持工作，牵头准备生产质量体系注册核查，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动体系适应性升级。 4、负责团队建设和供应商质量管理，带领质量部门高效运作，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，保障供应链环节符合合规要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域专业背景（家用类设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，熟悉风险管理标准ISO 14971； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规问题记录； 3、能力要求：熟练掌握NMPA/GMP等相关法规要求，具备从零搭建质量体系的能力，执行力强，能够协同研发、生产、注册等多部门推进工作；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先条件：具有二类有源医疗器械产品实际工作经验者优先考虑。

1、高分子/有机化学合成

前台质检 年龄50岁以下有工作经验的 薪资福利:待遇面议

质量检测员能看懂结构图纸、电路图等，熟悉产品的检验工作；熟悉生产、装配操作流程；了解质量体系标准，有经验者优先录取。薪资福利:免费食堂，，月薪4500元起工作时间：早八晚五，单休，节假日正常休息。（同步）工作地址:双阳区长清公路69号（长春市双阳区第150中学西侧）

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：招聘新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖材料的理论分析、实验室小试、中试放大至量产落地的全流程技术开发。在研究员指导下开展新材料相关的理论探索与实验验证，具体包括有机合成、高分子化学合成、材料改性、性能测试表征及实验文档编写等工作；在公司技术负责人统筹下，参与并推进新材料从实验室阶段向中试及规模化生产的工艺转化。 三、任职要求： 1、需适应长期在研发与生产一线工作，根据项目进展需要，在实验室、中试基地及量产现场之间灵活调配工作地点。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源材料研发流程者优先。 3、以第一作者身份发表过学术论文或获得过第一发明人授权专利者优先。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，提供宿舍或住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因科研任务需加班时按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后可享有相应期权激励与利润分红。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线布局情况可能进行工作地调整。

1. 工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2. 职位要求：具备化工生产工艺优化相关背景或有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3. 工作时间：每周工作6天，上午8:00至下午5:30。

质量管理部 年龄25岁以上，药学或中药学，中专及以上学历，药企质检岗位工作一年以上者优先。 薪资福利:提供住宿，免费班车，五险一金，节日福利等。 招工人数:3人 ； 工作地址:高新区创新路333号