岗位职责： 1.协助开展日常行政事务，包括物资管理及办公环境维护 2. 负责公司车辆调度、使用登记、基础保养与维修对接，确保行车安全与车辆良好状态 4. 协助处理来访接待、快递收发及其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有后勤、行政或司机相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年者优先 5.服从安排，适应灵活工作节奏，具备团队协作意识

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

有责任心，有管理能力

岗位职责： 1、负责项目车辆的日常出行及维护保养； 2、保持车辆清洁与良好状态，确保行车安全与准时出车； 3、办公室安排的其他临时工作。 任职要求： 必备条件：安全意识强，服从度高，责任心强！如不符合，请勿投递。 路桥施工项目、要求驻项目部。 食宿免费、月休两天。 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录； 2、安全意识强，服从度高、具备较强的责任心和服务意识，工作细致耐心； 3、良好的作息时间，保障充足的睡眠； 4、有良好的沟通能力，能配合完成综合性辅助工作。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

需要从事冷库里面的工作分拣货物和发货

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

要求年龄不限，工作时间短，轻松

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

榆林市靖边县招工地小工/杂工工地：在城川镇 包来回 包住不包吃 220/天 可日结 可预支 上班时间8:30-12:00 13:30-18:00 工期20天 主要工作内容：装修打下手，腾挪物品，清理卫生等工作。 要求35岁以下，想工作长期积累，服从指挥好学。

招聘小工，工作期限为20天，后期可继续工作。

寻找今晚有空的人员。

明日兼职，工作时间10:00-22:00，工资150日结，50岁以下都可以，干活利索一点，联系电话（同步）地址：夫子庙申老板麻辣烫店

招石匠，人数不限，个人或团队均可。团队人数多者有好处费。工作地点在十三道沟，从事石笼活，提供食宿。薪资按方量计算，每立方65元，要求不严，大差不差即可。每8立方结算一次，工期两个多月。认真肯干者日收入可达500元以上。有意者可报名。

仓库管理员20至50周岁；持有C1驾驶证；踏实肯干吃苦耐劳稳定。仓库管理员，日用百货、小五金理货配货薪资福利:6000元/月+午餐招工人数:2人

保管一名，男女不限，要求有仓管工作经验，有纸箱厂工作经验者优先考虑。公司有食堂，营养搭配，包吃，还有饮料矿泉水免费喝，想长期干的可以签订劳动合同转正。东夏镇、鲜源包装

招聘：仓库管理薪资：5001-8000元熟悉仓储基本流程，熟练入库验收。2、责任心强、沟通协调能力强等。

铜山新区三堡某新能源厂:仓管员：年龄35以下，员工中专学历及以上，有仓管经验叉车工（1人持证面试）：年龄35岁以下，员工，中专学历及以上，有经验。薪资7500-9000。缴纳社保，免费工作餐工作时间：早8点30-晚8点，能接受两班倒，薪资7000-9000（出勤满30天退还）表现优异者可转正要求:入职须体检、职业病体检（不报销）入职当月缴纳社保（工作满三个月可一金）工作地点:铜山新区三堡1

招聘公司：就职岗位：仓管薪资待遇：试用期一个月5000元（转正后，看工作能力调薪）正式工综合工资6500-8000元工作时间：8点～18点性别年龄：25～45岁上班地址：金平区天环冷链联系方式：郭先生

要求，20-35岁，上班时间早10:00到晚10:00，每月两天休假，保底4000元，管吃管住

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，制定并完善业务操作规范； 2、制定业务流程，推动流程改进，并监督执行情况确保落地实施； 3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度，承接公司下达的考核目标； 4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜； 6、推进跨部门协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，排查差错原因并推动解决方案； 9、分析客户流失数据，形成分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、学历不限，具备公关礼仪、管理学等相关知识基础； 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务体验； 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.负责前台日常行政事务，如快递、邮件的收发管理； 4.协助处理办公室日常事务，包括文件整理、资料归档等工作； 5.协助开展会议筹备与协调，负责会议材料及设备的准备工作。

岗位职责: 1. 为到访人员提供专业接待服务，协助完成引导与咨询工作； 2. 负责电话接听，准确记录相关信息并高效传递； 3. 维护前台区域整洁有序，统筹办公用品的日常管理与补充； 4. 协助处理日常行政工作，如文件归档、资料复印等事务； 5. 配合组织和协调公司内部会议及各类活动的筹备执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有相关工作经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的执行力与责任感； 5. 形象端正，气质亲和，能够良好展现企业形象。

本店招聘 长期前台 接待员

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，完善业务操作规范体系； 2、制定并持续改进工作流程，监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核指标的实施与落实； 4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置； 6、推进部门间协作，支持各类推广活动的顺利开展与执行配合； 7、统筹团队日常管理事务，包括人员招聘与配置等工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，并追踪差错原因及推动解决方案； 9、开展客户流失数据分析，编制分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、不限学历，具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于服务效率与质量的持续提升； 4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 迎接到访客户，确保提供专业周到的接待支持； 2. 负责接听来电并进行准确转达，保障信息传递无误； 3. 保持前台区域整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够高效处理前台各项日常工作任务； 3. 具备较强的组织协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 负责前台区域清洁及商品陈列整理，接待来访顾客，及时了解并响应客户需求 薪资待遇： 前台：底薪3200元+300元全勤奖+400元餐补+500至1000元绩效奖金（根据个人表现，每月有机会上调底薪） 助教岗位：（健康绿色环境）由客户经理对接客户，你仅需负责打球、摆球等辅助工作！无需经验，不会者可由专业教练指导培训 实习级：保底9000元+提成[發][红包] 中级：保薪1.3万元+提成[發][红包] 高级：保底1.5万元+提成[發][红包] 星级：保底2万元+提成[發][红包] 特级：可签约，年收入20-30万元不等[發][红包]