入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元左右； 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

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老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4000，转正保底 4500； 2. 工作 8 小时，加班一小时20； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏.州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

1. 仓库规整：货物码放整齐，通道畅通，防潮防尘（纸浆蛋托怕潮湿，重点防潮）。 2. 先进先出：先入库的包装优先发出，防止长期存放受潮、老化破损。 3. 每日盘点小件耗材，每周小盘点，每月全盘所有库存，核对账面数量和实物。 4. 盘亏/盘盈记录清楚，查找差异原因，上报老板处理。 5. 库存预警：低于备货量及时报备采购补货，避免断货耽误电商发货。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

要有医疗器械或者药品相关管理经验或者仓储管理专业毕业也可！其余勿扰！ 负责公司医疗器械、高值耗材仓库的日常管理工作，包括收货、验货、入库、出库、调拨、退货、盘点等； 负责库存账务管理，确保账、物一致，重点解决账货不符问题； 负责高值耗材的批号、效期、数量、库位管理，做到台账清晰、流向可追溯； 组织仓库日常盘点、月度盘点及异常差异核查，分析原因并推动整改； 优化仓库管理流程，规范出入库、单据、台账及系统录入； 负责仓库现场管理及现有仓库人员的工作安排、监督和培训； 配合采购、销售、财务等部门完成库存核对及相关协同工作。 任职要求 3年以上医疗器械仓库管理经验，有医疗器械、医药、高值耗材行业经验优先； 熟悉仓库出入库流程、库存管理、盘点管理、差异分析处理； 熟悉批号、效期、先进先出等管理要求，有高值耗材管理经验优先； 责任心强，执行力强，做事细致，原则性强； 有带团队经验、仓库整改经验者优先。 岗位亮点 公司产品品类丰富，岗位有发挥空间 现有仓库团队 3 人，需招聘有经验的主管负责带队管理 重点解决账货不符、流程规范、库存准确率提升等问题 我们更看重 是否做过医疗器械/高值耗材仓库 是否有责任心 是否能主动发现问题！ 是否处理过账货不符、盘点差异 是否真正懂批号、效期、追溯管理 是否能带团队、立规矩、推动执行

招聘A2司机多名，榆林到孝义！汽车，电车跑回回，要吃苦耐劳！有意向者致电

大河塔风电项目需要两个接钢筋笼子焊工要求有焊工证史总电话：

榆林市榆阳区招外墙陶瓷保温一体板贴板师傅3-4人做民房，一户一结帐，只需贴板35/平方，长期有活，不要二把刀。

神木要电工了工资自己啦，走人那钱

榆林闫庄子邮政快递招兼职2名一天170，工资日结，有干的联系

诚招中转仓仓库员，成型跟单员，成型发货员，待遇好（面议）要求人品好，勤快，数字观念强！有相关经验者联系

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、录入、生产进度跟踪及交付协调 2. 与仓库、生产、物流等部门对接，确保库存准确、发货及时、单据完整 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、数量、质量等问题 4. 整理归档订单相关文件，定期汇总跟单数据并提交报表 5. 协助完成日常库房盘点及出入库单据核对工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和细致耐心，能适应库房办公环境 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 包吃包住，工作稳定，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容： 1.跟进订单 2.处理图纸 3.协助出入库 2.要求态度端正，有责任心，且工作细心认真 3.工作氛围轻松舒适

工作地址 广州市白云区大源街道丰和物流园E2栋 岗位职责 1. 对接线下客户，日常沟通订单相关事宜 2. 全程跟进订单发货、欠货进度，及时同步客户 3. 对接工厂沟通欠货问题，协调补货、出货 4. 整理订单单据，熟练使用Excel登记、核对数据 任职要求 1. 年龄22-30岁，有无学历均可 2. 有服装跟单相关工作经验 3. 熟练操作Excel，会基础表格录入统计 4. 细心耐心，善于沟通，能妥善对接客户与工厂 薪资福利 1. 上班时间：10:00-20:00，月休2天，调休无固定假期 2. 薪资：试用期5000元，转正后根据个人工作能力上调薪资 3. 每月20号准时发放工资 4. 不包吃住 面试方式 微信联系后可上门面试 联系电话：

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈进度与异常情况 3. 整理并维护订单台账，确保数据准确、可追溯，定期提交跟单报表 4. 协助处理客户咨询、售后问题及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合采购、质检等部门完成物料确认、验货及品质反馈工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基本的数据统计与分析能力 3. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与团队协作精神

招聘二手鞋包分拣打包员，人数6人，经验不限，学历要求高中，年龄20-35周岁。薪资3000-6000元。公司为西安庆宏石化科技有限公司。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点位于陕西省榆林市神木市尔西路。另招聘LNG液化天然气撬装场站操作工，工资5000-6300元，实行倒班制，上12小时休息24小时。实习期1-3个月，，管吃管住。工作地点在神木尔林兔镇。

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招聘调度员（业务洽谈与调度一体）和新能源车业务代表。调度员（业务洽谈与调度一体）要求大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件；年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验，熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力；有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。薪资待遇为月薪6k-7k，交社保，有节日福利。新能源车业务代表要求大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件；年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验，熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力；有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。薪资待遇为月薪6k-7k，交社保，有节日福利。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。