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后勤经验不限中专及以上年终奖法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、无工作经验亦可,入职前将安排带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)。 (4)享受国家法定节假日完整休假,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 (5)新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 (6)办公着装无硬性要求,无需正装上班。 【工作时间】 上午:8:10-12:00,下午:13:30-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有健全的晋升通道,多种职业发展路径任你选择!
库管包住1-2人月结全职
内容:主要负责物资的出库,入库,盘点,调拨等工作,工作轻松简单 时间:14:00-24:00 11:00-21:00 要求:踏实肯干,高中以上学历,30岁以下 可接受短期寒假工要求最少干完腊月二十七八 工作简单轻松 大厂工资有保障
后勤文员
3000-4000元/月
后勤
处理文件表格
销售支持专员
4000-5000元/月
后勤3-5年本科及以上生产制造业文员经验
岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。 2、在业务经理指导下,开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理; 3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务,妥善保管重要文档与档案; 4、跟进业务人员各类报表的提交,进行收集、整理及数据统计分析; 5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备稳定性,有责任心和职业发展目标。 2、大专及以上学历要求。 3、能够适应加班安排。 地点:胶州市胶莱镇工业园 工作时间:8:00-11:30 12:30-17:30 福利待遇:五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖
仓储员
5000-6000元/月
库管包住包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据完整 2. 规范执行库存盘点制度,定期开展月度/季度盘点,及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S管理标准,保持库区整洁有序,确保消防通道畅通、物资堆放安全合规 4. 熟练操作WMS系统或ERP仓储模块,准确录入出入库数据,保障信息实时可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作,及时响应紧急调拨与异常处理需求 任职要求: 1. 学历不限,具备基础读写算能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先 2. 工作经验不限,有制造业、电商或物流行业仓管实操经验者更受青睐 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康,能适应仓库现场作业环境,接受合理加班及轮班安排
生产内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上数据敏感
生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析:按要求完成各项生产数据的统计及分析工作,及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈:针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪,并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档,确保资料完整有序。 4.物资管理:负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放,并建立相应台账。 5.生产支持服务:提供各类生产辅助支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理:按照规定流程为新员工办理入职手续,发放工作服及劳保用品,宣导入职须知;同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对:准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务:积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用; 2.对数据具备敏感度,具备一定的应变能力; 3.财会类专业背景者优先录用
后勤文员
3000-5000元/月
后勤学历不限
处理文档表格 统计等
生产内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上数据敏感
生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析:按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作,及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈:针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析,并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作,确保资料完整有序。 4. 物资管理:负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放,并建立相应台账。 5. 生产支持服务:协助提供生产相关的外部支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理:依规为新进员工办理入职手续,发放工作服等劳保用品,告知入职注意事项;按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核:准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务:完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 熟练使用电脑及常用办公软件; 2. 对数字具备敏感度,思维灵活; 3. 财会类专业背景者优先录用
后勤服务员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
负责接待顾客,处理顾客的一些简单问题,负责工作区域的卫生,听从工作安排,
仓管员
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
【 工作内容:1、货物入库;2、货物存储,防护;3、库存控制、盘点;4、仓库6S; 任职要求:年龄25-45岁以内,责任心强,认真负责,有仓库保管员工作经验优先。 薪资待遇:固定工资+加吧费,工资区间4000-6000, 工作时间:早8:00-下午17:30,夜班21:00-6:30,休息1小时。一月有两周夜班,周度轮休,夜班补贴10元/晚,单休。 福利待遇:加班费、免费食宿、入职投五险。
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线上电商客服
200-400元/天
客服电商客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职远程办公接受居家办公线上客服
年龄要求:18岁-45岁岗位详情: 工作简单轻松无压力不限时间点地,接受小白 适合:大学生,宝妈,营业员,前台,客服,销售,行政,人力,工人,自由职业,文职,文员,服务员,副业。 工作内容: 1。工作平台:pdd 2。工作具体内容:平台客服,负责上传内容,回复消息,解答客户的问题。 3。工作要求:不限工作经验,接受0基础小白,免费专人老师培训;会使用手机打字就可以,不需要电脑,没有时间限制,多劳多得,操作简单,易上手,无需坐班,时间自由。 4。薪资范围:50-200 5。薪资计算标准:按单结薪,一单(5~10块)6。薪资结构:提成+奖金。 7。结算方式:日结,微信转账。 8。是否收费:本工作完全免费无任何费用!!
普工1-2人月结
岗位职责 1.执行质量管理的日常检查工作,做好质量过程保证工作; 2.负责公司产品过程的质量数据统计和分析; 3.负责安排和组织小组的日常工作; 4.负责对车辆检验,检查车辆外观; 5.负责质量控制相关文件的整理、归档; 6.负责与其它部门协调,配合执行相关质量控制工作; 7.负责监督执行检验仪器,量规的管理办法,仪器的日常点检,保养工作; 8.现场(进料、制程、出货)异常处理及验证纠正措施的实施效果; 9.每月制作考勤及报表,需熟练运用办公软件制作等; 10.协助上级贯彻和落实,推动、改善公司的质量管理工作,推动SO9001/14001/45001、IATF16949、QC080000等体系标准与运用; 11.完成直属上级交办的其它工作事务。 任职要求 性别/年龄/学历:男女不限,18-38岁,高中及以上文凭,有汽配工厂工作经验者优先,须持C1驾驶证 其他要求:要接受两班倒,听从领导管理安排,此岗位偶尔需要出差 [福利待遇] 薪资20元/小时
服务员包住包吃6-10人月结有晋升空间
市南招聘 服务员4000–4500 管吃住,要求过年期间在岗,工作吃苦耐劳,品性端正,有晋升空间 电话()
物业后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
负责物业后勤清洁卫生服务,以及安保服务。
后勤
8000-10000元/月
后勤学历不限
负责日常后勤支持,确保团队运营顺畅
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
后勤经验不限学历不限
薪资待遇 月薪:6000-8000元 工作时间:8小时工作制,月休4天 福利待遇:提供住宿(4人间) 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好 学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作
档案管理经验不限学历不限数字化档案加工
1、工作内容包括:档案归集与分类、档案数字化扫描、图像校正处理、电子化文字录入、档案装订复原; 2、岗位要求:文字录入需具备较快的打字速度;图像修整与质量检查需熟悉电脑操作,具备基础软件应用思维;档案整理需耐心细致,确保文件有序无误;扫描工作需掌握基本电脑技能,并具备良好的逻辑思维能力; 3、长期任职且表现优异者,将有机会逐步晋升为项目组长、项目主管乃至项目经理,担任项目经理后可参与所负责项目的奖金分配。
文员经验不限大专及以上
主要负责员工档案整理,办公室助理等工作,要求办公软件熟练,工作认真有责任心,年龄不限,应届生,实习生均可,周休一天
懂电脑操作
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
熟练操作电脑
档案管理经验不限学历不限数字化档案加工
1、工作内容包括:档案归档、档案数字化扫描、图片修正与优化、计算机文字输入、档案装订等工作; 2、岗位要求:文字录入需具备较快的打字速度;图像处理及质量检查需熟悉电脑操作,具备一定的软件使用思维;档案整理需细致耐心,扫描工作需具备良好的计算机基础和逻辑思维能力; 3、表现优异且稳定性高的员工,可逐步晋升为项目组长、项目主管乃至项目经理,项目经理有机会参与项目整体奖金分配。
双休会议专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上熟悉商务礼仪接待/外联
1. 工作时间7:30-17:00,周末正常双休,法定节假日按规定休息; 2. 不提供住宿,设有员工食堂,享受节日过节费,年度健康体检,每月5日准时发放薪资; 3. 要求仪容整洁、无不良习惯,具备相关工作经验者优先录用。
行政总监
8000-13000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化
核心职责:公司会务、办公室行政工作(具备主持能力) **1.战略统筹** -制定年度会务与行政战略规划,统筹预算分配及资源协调 -建立标准化会务流程与应急响应机制 **2.高端会务管理** -全程主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的执行(包括场地选址、议程策划、嘉宾接待、现场管控) -搭建智能化会议管理系统,集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术支持 -推动会议执行的标准化落地与品质保障 **4.团队建设** -培育具备国际会议服务能力的专业化团队 -实施会务服务标准操作流程(SOP)及绩效考核体系 -传承仪式感服务理念,提升服务细节体验 **5.创新升级** -引入AR/VR等前沿技术优化会议体验 -牵头推行绿色会议环保实践项目 **任职要求:** 1.年龄适龄,表现优异者可适度放宽条件 2.熟悉商务礼仪及高端会务接待规范 3.具备会务体系搭建及全流程落地执行能力 **工作时间:** 1.周一至周五:8:50-18:00(含1.5小时午休),周六:8:50-12:00 2.法定节假日正常休息 3.临时会务任务安排加班并实行调休制度 **薪资待遇:** 1.底薪8k起,具体根据能力面议 2.缴纳五险一金 3.薪酬结构:底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利+系统化培训支持
行政主管
8000-13000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
核心职责:公司会务、办公室行政工作(会主持) **1. 战略统筹** - 制定年度会务行政战略规划,统筹预算分配与资源协调 - 建立会务管理标准化流程及应急响应机制 **2. 高端会务管理** - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作(场地选定、议程规划、嘉宾接待、现场管控) - 搭建智能会议管理系统,集成数字化签到、同传设备、直播技术保障 - 推动会议标准化实施落地 **4. 团队建设** - 培养具备跨国会议执行能力的专业化团队 - 落实会务服务SOP操作手册及绩效考核体系 - 传承仪式感服务理念 **5. 创新升级** - 引入AR/VR等智能化会议技术方案 - 牵头推行绿色会议理念的环保实践项目 **任职要求:** 1. 年龄****,条件优异者可适度放宽 2. 熟悉商务礼仪与会务接待规范 3. 具备会务体系搭建及落地执行经验 **工作时间:** 1. 周一至周五;8:50-18:00(午休1.5小时),周六:8:50-12:00 2. 节假日正常休息 3. 临时会务加班实行调休制度 薪资待遇: 1. 底薪8k起,具体根据能力面议 2. 五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利+系统培训等
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户引领接待工作; 2.提供优质的客户服务,确保客户满意度; 3.管理前台接待流程,确保服务效率。 任职要求: 优秀的沟通能力和服务意识; 每周单休,月休4-6天。
前台1-3年大专及以上五险一金服务业前台迎宾/接待经验包吃住足浴/按摩/养生馆节假日福利加班费19-22点下班普通话流利月休四天有服务业经验销售/导购经验
1、负责到店顾客的接待引导,介绍店内服务项目; 2、负责顾客所选项目的系统信息录入; 3、协调理疗师进行房间准备及服务排期,按流程安排服务时间; 4、根据顾客服务结束时间及时提供茶点服务,并提醒保管好随身物品; 5、完成营业前各项准备工作,依照闭店流程执行每日收尾工作; 6、协助进行产品调配工作; 7、负责储值卡与活动卡的推广及销售。 薪资待遇:无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴(不住宿舍 200/月)+生日礼+节假日福利+包食宿 每周单休+法定节假日调休 晋升空间:前台—前台主管—店长 任职要求:年龄****** 有销售经验 形象气质佳 学习能力强
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作,确保资料完整且便于追溯; 2、协助办理内外部信函的收发与处理,保障信息传递的准确性与时效性; 3、参与会议并做好记录,整理形成会议纪要,并跟进会议决议的执行情况; 4、配合完成部门日常行政工作,如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑; 2、具备良好的文字表达能力,能高效、规范地完成各类文书处理任务; 3、熟练使用Office办公软件,掌握基础的数据整理与分析技能; 4、具备较强的协调组织能力,工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作模式。
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鱼泡直聘为工人提供市南区库管员招聘信息在线招聘信息,主要招聘市南仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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