服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活的劳务人员若干名。懂财会，具有大专及以上学历，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

招聘仓储岗，地点甘肃省兰州市，57元/小时，免费工装，月结；保证作业面整洁有序，买工伤险，加班另算，能长期做优先，自带常用工具

岗位名称：出入库专员；岗位要求：1.年龄28—45岁，员工；2.学历：中专或职高以上学历，能接受倒班；3.负责仓库成品的验收、入库、保管、盘点、对账等工作，负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作，负责仓库的清洁、卫生工作以及数据的统计、存档和系统数据的输入等。薪资待遇：基本工资加计件提成，综合薪资6000-8000元，一经录用食宿全包，夫妻提供夫妻房。

兰州新区招聘叉车工长期工。要求年龄45岁以下，持有质监局叉车证，具备电叉工作经验。主要负责食用油和面的接线入库工作。薪资待遇为计件制，薪资范围6000-8000元，提供食宿。招聘地点为甘肃省兰州市兰州新区。

库管大专及以上学历，有相关工作经验，工作细心，会电脑，有叉车证者优先。薪资福利:3000-5000元/月。招工人数:1人工作地址:兰州市树屏镇众创食品产业园区

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职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

招聘：仓库仓管薪资：3500-4000元任职要求：①持有有效叉车证；②体力良好，可配合瓷砖简易搬运（无需专职重体力搬运）日常工作内容：1.定期盘点库存，核对货品数量2.仓库货品规整、摆放维护，保持仓库整洁有序3.及时对接采购、出货等相关工作，同步信息

招聘配送司机和库管。要求C1及以上驾照，开具无犯罪记录，有配送、货运相关经验者优先。薪资5000。另招库管两名，年龄30-45岁。

明天杨家桥需要20名小工，负责维修水阀。工资为每人220元，下班后立即结算。工作轻松，维修简单，一看就会。有意者请速联系。

兰州新区到榆中招聘A2代班司机一名。

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招聘20装机顶班人员。

兰州新区有需要外墙保温维修的师傅，空闲的人员可联系。

岳阳新能源优质工厂｜招普工，质检员，叉车工，打磨，焊工。年龄：20‑48岁，装配工19元/时，就是普工，有工厂经验就行质检员19元/时，，工20-40岁质量/QC，会用游标卡尺/千分尺、会看图，年轻一点的生，做过质检的最好仓管员19元/时，需要有仓管经验。叉车工20/小时，45岁以下，有叉车证，有过相关工作经验产品：新能源卡车电池、充电桩发薪：每月10号发薪；入职满10天，每周五可预支包工作餐，提供住宿，水电平摊，工资里扣周三下午1点30面试报名联系：

招聘：昭通市-昭通凤凰站-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格27届应届毕业生工作内容1、站内标准化管理：基于站内操作效率提升，通过站内合理布局，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量2、站内作业流程标准执行：基于客户体验目标，通过站内合规作业、现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量

SGP体育诚聘仓库管理员：可以接受无经验储备主管：需要相应工作经历工作内容为：仓库内库存管理、盘库、移库、收货入库、出库，全盘管理配件仓、成品仓双仓日常运作，管控物资出入库、存放全流程。制定配件专属仓储作业标准，保障车间生产物料供应、客户订单按时发货等。库存岗位需要注意：①月休四天，调休，无节假日。②可以接受无经验，不限制学历，但学历越高面试表现越好，可以提高基础薪资。③有晋升路线库存专员---储备主管----库存主管。拣货：货架上拿订单对应的东西，然后给打包的人。打包：收到货件后，进行装箱贴胶布，贴上订单。休2天（调休）（若本月未休息，则2天调休按100/天计入本月薪资）工作时间：夏日时间：8:00-11:30,14:00-18:30冬日时间：8:00-11:30,13:30-18:00面试地址：东海大道与丰收路交叉口西北角（万邦农贸市场附近）联系方式（电话）：可以直接留言咨询，看到消息都会回复。

惠州市智胜新电子技术有限公司,仓管员,无学历要求，无工作经验要求，1、根据单据负责物料的,,广东省惠州市

广东中能锂能科技有限公司,仓管员,无学历要求，无工作经验要求，工作内容：-负责货物的,,惠州市惠澳大

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务，统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作，确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效，有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体，传达内容务必精准，解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对：来访者如需见领导，先确认是否有预约；无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系；若稍后可接待，可引导其在办公室等候，重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件起草、整理、归档，以及各类通知、公告的发布与传达。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、会议纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 负责办公物资的采购、入库、发放与管理，定期盘点物资库存，保障办公需求。 4. 接待来访人员，接听办公电话，处理各类咨询与信息反馈，维护良好的办公秩序。 5. 协助各部门完成数据统计、报表编制等工作，确保数据的准确性与及时性。 6. 负责公司公章、证件的保管与使用登记，严格按照规定流程办理相关手续。 7. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力与数据处理能力；掌握文件归档、会议组织等基础行政工作技巧。 3. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致严谨，有较强的时间管理能力；形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，应届生可投递，有行政文员、助理相关实习或工作经验者优先。 四、工作地点 城关区甘肃省大教梁省委家属院 五、薪资待遇 1. 薪资范围：4500-6000 2. 晋升空间：完善的内部培训体系与晋升通道，可向行政主管、办公室主任等岗位发展。

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

干净整洁，品行端正，热情开朗 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2提供礼貌、热情、细致的服务体验 3协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合及团队日常运营管理工作。具备电销或电话客服相关经验者优先考虑。 [职位要求] 1.年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调与沟通能力 2.有明确的职业发展方向，期望从事管理类工作，愿意为目标全力以赴并积极提升自我 3.具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战 4.有责任感，主动承担工作职责，并通过努力不断提升履职能力 5.公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结协作、互帮互助 [晋升方向] 助理→主管→高管→经理→副总→职业经理人 [薪资待遇] 五险一金+年终奖+旅游福利+人才杰出奖+团队分红 良好发展平台，综合薪资5000-8000元 ［上班时间］ 早九晚五，享受正常法定节假日休息 [福利] 1.地理位置优越，紧邻地铁1号线，出行便捷 2.定期组织团建活动 3.缴纳五险一金 4.享有生日礼金及节日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部流程协调 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备良好的职业素养和团队协作精神

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事行政+市场综合岗工作人员1名，诚邀做事细致、执行力强、兼具沟通与策划能力的你加入团队，与公司携手共进！ 岗位职责 1. 人事行政板块 负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理；开展员工考勤汇总、日常人事问题解答、员工关系协调；协助处理基础行政事务，确保公司日常运转有序高效。 2. 市场推广板块 负责品牌宣传工作，运营新媒体平台（公众号、抖音、小红书等），完成内容撰写与信息更新；策划并落地线上线下推广活动、展会及团队宣传活动；开拓合作资源，收集行业与竞品动态，助力品牌传播与客户引流。 3. 完成上级交办的其他综合性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉基本人事操作流程，具备一定的文案写作、活动策划与执行能力，了解新媒体平台运作模式。 3. 沟通表达流畅，性格亲和，工作认真细致、主动积极，具有较强的责任意识、抗压能力及多任务协调能力。 4. 熟练掌握Office办公软件，愿意学习新技能，能快速适应岗位多元工作内容。 5. 具备良好的团队协作精神，执行力突出，对人事与市场类综合职能工作富有热情。