
【国企】文员/五险一金/福利优厚双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金 福利待遇好上市公司 福利补贴多不打电话 非销售双休 月休自由文职 办公室坐班
平台稳定,工作轻松,无销售性质!!!
非销售岗,不加班,纯文职,到点下班,接受小白与无经验者,带薪培训,晋升迅速
一、工作内容:
线上解答客户咨询,处理售后相关事宜,欢迎零基础人员加入
二、工作时间:
每日8小时,月休8天,无需加班
三、岗位要求:
1、能长期稳定工作;
2、大专及以上学历;
3、普通话标准,掌握基础电脑操作;
四、薪酬待遇:
1、月薪5000-7000;提供食堂及餐补
2、缴纳五险一金;
3、享节假日福利
职位福利:五险一金、绩效奖金、不加班、全勤奖、带团队、多次晋升机会、团队氛围活跃
朝九晚六+双休+文职人员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理资料管理绩效奖金带薪年假晋升空间大节日福利
岗位职责:
通过电话回访已有用户,结合用户套餐使用情况,介绍当前优惠活动内容(如1毛钱流量包、一元购等福利政策)
薪资待遇:
底薪+绩效+现场激励+其他补贴
综合薪资4-6k
岗位要求:
1. 年龄在18-36岁之间
2. 学历不限
3. 工作时间9:00-18:30,双休
可短期实习 包住 办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作内容是通过银行后台系统,审核客户资料,全程线上操作,无需外勤 +提供住宿
工作时间:上午9点至下午6点,单休(周日休息),法定节假日正常休假
薪资待遇:新人月薪5000-6000元,后期可达7000元以上,缴纳五险一金,最低保障3500元
工作地址:成都市武侯区航利中心3-2-801
有意向者可直接联系安排面试!!!!!!
双休行政文员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限销售
岗位职责:
1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作
2. 配合上级完成各项任务,保障工作高效推进
3. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
任职要求:
1. 具有较强的统筹与协调能力,能高质量完成工作任务
2. 具备积极的团队意识,适应跨部门协同工作模式
3. 熟悉基础的电脑操作,能够胜任快节奏的工作要求
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作;
2. 协助跟踪团队成员业务推进情况,及时进行信息汇总与反馈;
3. 参与会议安排与筹备工作,保障会议有序高效开展;
4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力和任务落实意识。
国企央行急聘双休文员【五险一金】
4000-7000元/月
文员经验不限大专
需在成都,需持毕业证
五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力,期待您加入我们!!
一、岗位工作内容:
处理客户相关业务手续,解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位,无销售任务!!
二、工作时间
8小时工作制,周末双休
三、岗位要求:
1、大专及以上学历(学信网可查)
2、普通话流利,具备基础电脑操作能力;
四、薪酬:
1、薪资5500-7000,均薪5500
2、缴纳成都五险一金;
3、享受节假日福利
4、月休最多8~11天
管培生(无责5100+包住+接受零经验)
7000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责
前期熟悉公司产品与业务,掌握市场运营相关技能,公司将安排专属导师进行一对一指导!
中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队,公司提供系统化管理课程支持成长。
后期参与分公司运营管理,独立负责区域运作,深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。
晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理
任职要求:
1、具备大专及以上学历;有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件;
2、能接受基层起步,具备强烈目标感,拥有良好的沟通协作能力与团队意识;
3、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的适应能力;
4、有销售实践经验者优先,学生会、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业者优先,退伍军人优先考虑;
5、愿意全程参与公司组织的各项培训,保持持续学习的心态
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪酬结构为:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成;
2、公司统一安排免费住宿,公寓环境整洁,生活设施完备;
3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日按规定休息
后台订单处理 5K+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服热线客服普通话五险
年龄18至35周岁,需具备基础电脑操作能力,
无外呼任务,不涉及任何销售类工作内容!
每日工作八小时,严格实行不加班制度!
办公地点为固定办公室,无需外出作业!
办公文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
超级轻松+双流电子厂普工+工资6000+包吃住
6000-9000元/月
普工电子厂包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上月结
入职0费用
包住有吃
年龄16~30
核心特点:工作非常轻松,一学就会易上手。
工作内容:普工,扫码,组装,质检,包装等。
核心产品:电子产品。
安全员
成都市双流区招安全员
岗位职责:
1、现场安全文明施工管理、临水临电管理、工人安全教育培训管理、工人实名制管理、395平台管理等;
2、对施工现场进行安全生产检查,并组织整改等;
3、监督成品保护管理,协助生产经理编制和实施成品保护方案,对施工现场成品保护情况进行监督、检查;
4、劳务分包安全管理,贯彻公司各项管理标准,保证施工安全;
5、组织安全生产会议,负责项目部安全生产例会及安全培训、演习的落地实施等
岗位资格:
1、教育背景:大专,工程管理、工民建、工程经济等相关专业
2、工作经验:2年以上建筑装饰、房地产行业工作经验:2年以上同岗位经验,参与装饰行业2000万以上完整项目2个以上
3、执业证书:安全员证书C
4、知识技能:熟悉安全、保卫方面的法律、法规,施工现场管理流程、工程建筑等相关知识,较强的协调、沟通能力
5、技能技巧:较强的计划、控制、组织、协调能力;较强的沟通能力及组织协调能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力
6、职业态度:敬业、正直、诚信、善于与人合作、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力。
成都成华区广东潮汕招光伏施工,工资一天420,包住,有工作经验优先。
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
广东潮汕招光伏施工,工资一天420,包住,有工作经验优先。
彩钢安装1-2个月包住包吃6-10人完工结算
成都市招、彩钢板安装主要厂房,民房的彩钢瓦加固扁铁,工资320/350元/一天8.5小时,管吃住。主要会打彩钢钉。工期在45天左右
诚聘文员,工作稳定+福利多多
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。
2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。
3.前厅刷卡售卖服务员50岁以下
地址玉泉路地铁附近电话183****6131同步
文员服务员开荒保洁保洁面点凉菜
大型团餐公司内部食堂项目招聘
①文员1名(30岁,责任心强)
薪资:4000元-4500元/月(试用期一个月)
②面点大工:工资面议
全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过
③保洁人员:工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可
④前厅服务员2名
4200元-5000元
责任心强,干自助餐5年以上30岁左右最好,老实肯干,服从安排。
⑤小吃师傅,工资面议,负责控制成本厉害,全活
⑥凉菜中工会酱货,6000元,责任心强,技术过硬的话工资好说
⑦洗消员2名
服从安排,4000元-4200元,男女都可以。年龄54岁以内。
福利待遇:
- 周六休息,周日备餐
- 节假日带薪休假
- 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片
工作地点:北京顺义马坡联系人:
经理:183****2683
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
后勤助理
7000-8000元/月
后勤1年以下大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理资料整理
职位描述:
1、负责公司员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员信息;
2、保障公司日常运营物资(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)供应充足,并处理相关费用结算;
3、负责各类资料的收集、整理与归档工作,包括业务往来中的传真、合同及相关文件,协助员工完成复印、传真的事务性支持;
4、执行办公室所需物品的采购任务。
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件;
2、具备较强的事业心和责任感;
3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
招包装工280一天可日结可预支人走账清+包吃住
7000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
应聘条件:
1、年龄20-35岁,形象良好,气质端正,具备大专学历;
2、熟练使用基础办公软件,能够操作WPS表格进行数据整理与制作。
待遇:
4000-8000元,含底薪+提成+生日福利+社保+工龄工资+培训支持+年假;
月休4天,每季度安排短期休假,工作时间周内13:30-21:30,周末9:30-21:30。
前台岗位职责:
1、负责校区日常环境维护与管理监督;
2、办理校区相关费用的收取工作;
3、接待新学员,跟进老学员日常沟通与回访,监督教师回访执行情况;
4、完成各类报表的统计、编制及上报任务;
5、协助校区主管落实日常运营管理工作;
6、参与并配合各项市场推广活动的开展;
7、整理与归档校区各类信息资料;
8、辅助教学事务及校区视频拍摄等相关工作;
9、协同教师完成校区交办的其他事务性工作。
行政人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
行政职责方向:
1、负责员工转正后的社保增减员申报、公司社保基数核定与调整、车辆年检等事务,实时跟进国家相关法律法规及政策变动;
2、统筹公司各类会议的组织与安排,协同相关部门筹备重要活动,做好会议记录并整理形成会议纪要;
3、管理员工人事档案资料,推进人事档案体系的建立与规范化管理;
4、配合财务部门完成各部门员工考勤数据的核对与汇总工作;
5、推动公司行政管理制度的制定、完善及落地执行;
6、完成领导交办的其他任务,并具备独立处理职责范围内事务的能力。
薪酬绩效方向:
1、设计符合公司业务特点的绩效考核制度,细化绩效管理流程,监督实施过程并持续优化考核指标;
2、汇总与分析绩效考核相关数据,编制并提交绩效评估报告及相关管理工作;
3、完成上级交办的其他工作,能独立应对和解决所辖事项。
招聘培养方向:
1、依据公司年度战略目标,落实多渠道人才引进计划并确保招聘目标达成;
2、主导团队人员配置,包括招聘、面试、筛选、录用及离职手续办理等工作;
3、搭建并维护招聘渠道,定期开展渠道效能评估与优化,健全人才选拔机制与后备人才库;
4、制定人才梯队建设方案,贯通基础培训、技能积累、晋升评审等成长路径,储备关键岗位人才;
5、完成上级安排的其他工作任务,具备独立处理职责内问题的能力。
任职资格:
1、形象良好,气质端正,年龄建议在28至40岁之间;
2、统招大专或以上学历;
3、具有三年以上同岗位工作经验,有快消品或生产制造行业背景者优先;
4、热爱人力资源管理工作,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5、性格亲和,工作细致认真,责任心强,处事应变灵活,抗压能力突出。
前台收银员
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃其他收银经验次日4-8点下班上一休一有服务业经验五险
前台收银
接待服务
团队配合
邮政信用卡文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
职位名称:中国邮政银行文员(成都)
不限经验,不限专业,纯文职岗位,非销售性质!
每周休息2-3天,月收入稳定在5000元以上,表现优异者可达六七千元。
二、工作内容:
1. 通过电话受理客户来电咨询,解答银行卡相关问题,办理挂失、激活、密码修改等业务操作(仅接听,无任何销售任务);
2. 熟悉掌握业务流程,在授权范围内准确回应客户线上业务疑问;
三、任职要求:
1. 大专及以上学历(需学信网可查);
2. 年龄18至36周岁,普通话流利,具备良好沟通能力,熟练使用基础电脑操作;
四、薪资福利待遇:
1. 月薪5000-7000元,为员工依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2. 工作满一年后享受带薪年休假;
3. 设有多层次激励机制:包括优秀员工月度、季度、年度奖励,团队建设经费及节日慰问福利;
4. 丰富多样的员工活动:定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目;
五、个人职业发展:
1. 入职即与公司签订正式劳动合同;
2. 实行内部人才培养机制,所有晋升岗位均从内部选拔(突破传统晋升模式,不拘资历,提供广阔发展空间);
3. 晋升方向涵盖:
运营序列:储备管理岗、运营组长(班长)、运营经理;
支撑序列:数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等;
职能序列:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
办公环境优越,福利体系完善,诚邀您的加入!
地址:四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心
西站数据员/享受带薪年假
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中带薪培训有食堂法定周末休
工作内容:主要负责后台相关事务,零基础、无经验也无需担心,我们提供带薪培训补贴~我们只希望你能长期稳定,工作简单且无需外出
休假体系:周末双休+法定节假日+年假,拒绝996和007,轻松上班,收入可观
综合到手薪资7-9k,表现优异者上不封顶
工作时段规律,压力小待遇好,告别早出晚归的疲惫生活
不懂没关系,入职即享培训补贴,任务轻松,新人也能快速上手
具体详情欢迎私信咨询,我会第一时间回复你
团队氛围融洽,随时欢迎交流,沟通无障碍!
别再观望了!!!
后勤文员+早九晚六+双休+无加班
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
通过电话回访老用户,了解其网络使用情况并开展满意度调研,结合用户实际需求介绍当前优惠福利政策,提升服务体验,工作内容轻松易上手!
薪资待遇:
底薪+绩效+现场激励+其他补贴
综合薪资4-6k
岗位要求:
1. 年龄18-36岁以内
2. 学历不限
3. 工作时间9:00-18:30,双休
管培生/储备干部
150-200元/天
文员经验不限硕士策划职能方向运营方向市场方向营销方向人资方向IT技术研发方向
管培项目介绍:
管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略,通过系统性培训与内部导师带教机制,助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力,并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。
培养计划及晋升通道:
1、第一阶段:储备干部——企业文化融入;业务夯实:参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能
2、第二阶段:基层管理岗——运营能力提升:团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行;销售实战能力;市场拓展能力
3、第三阶段:中层管理者/区域负责人——组织管理进阶:领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解
4、第四阶段:高层管理者——组织发展深化:领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设
目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期:不超过12个月
任职要求:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,应届生或工作经验不超过2年,须持有C1及以上驾照;对信息通信领域,特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣;在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解
2、个性特质:心态积极,善于应对压力与情绪调节,具备强烈成就导向,善思考、能决断
3、职业素养:目标清晰,勇于承担责任,坚守原则,重视团队合作精神
4、关键能力:具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力,逻辑清晰,问题解决能力强
5、期望获得高收入回报,愿意扎根成都发展,构建个人事业根基
6、希望与优秀伙伴共事,在正向环境中实现自我成长(追求真正公平、公开、和谐的工作生态)
7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我
岗位职责:
1. 致力于为客户提供专业咨询服务,输出基于信息化技术的整体解决方案
2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象,传播企业正面价值(此项尤为关键),持续提升客户满意水平
3. 开展客户与市场分析,深入调研需求,传递专业服务理念,增强区域渠道管理与拓展服务能力
4. 达成每月既定任务目标,我们关注成果达成,更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验
职位福利:绩效奖金、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都工厂文员招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。