平台稳定，工作轻松，无销售性质！！！ 非销售岗，不加班，纯文职，到点下班，接受小白与无经验者，带薪培训，晋升迅速 一、工作内容： 线上解答客户咨询，处理售后相关事宜，欢迎零基础人员加入 二、工作时间： 每日8小时，月休8天，无需加班 三、岗位要求： 1、能长期稳定工作； 2、大专及以上学历； 3、普通话标准，掌握基础电脑操作； 四、薪酬待遇： 1、月薪5000-7000；提供食堂及餐补 2、缴纳五险一金； 3、享节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、不加班、全勤奖、带团队、多次晋升机会、团队氛围活跃

简单的案件跟踪，不需要出差 不需要销售 坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

主要工作内容是通过银行后台系统，审核客户资料，全程线上操作，无需外勤 +提供住宿 工作时间：上午9点至下午6点，单休（周日休息），法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，后期可达7000元以上，缴纳五险一金，最低保障3500元 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试！！！！！！

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

需在成都，需持毕业证 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 处理客户相关业务手续，解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位，无销售任务！！ 二、工作时间 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 四、薪酬： 1、薪资5500-7000，均薪5500 2、缴纳成都五险一金； 3、享受节假日福利 4、月休最多8~11天

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

年龄18至35周岁，需具备基础电脑操作能力， 无外呼任务，不涉及任何销售类工作内容！ 每日工作八小时，严格实行不加班制度！ 办公地点为固定办公室，无需外出作业！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

入职0费用 包住有吃 年龄16~30 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:普工，扫码，组装，质检，包装等。 核心产品:电子产品。

成都市双流区招安全员 岗位职责: 1、现场安全文明施工管理、临水临电管理、工人安全教育培训管理、工人实名制管理、395平台管理等; 2、对施工现场进行安全生产检查，并组织整改等; 3、监督成品保护管理，协助生产经理编制和实施成品保护方案，对施工现场成品保护情况进行监督、检查; 4、劳务分包安全管理，贯彻公司各项管理标准，保证施工安全; 5、组织安全生产会议，负责项目部安全生产例会及安全培训、演习的落地实施等 岗位资格: 1、教育背景:大专，工程管理、工民建、工程经济等相关专业 2、工作经验:2年以上建筑装饰、房地产行业工作经验:2年以上同岗位经验，参与装饰行业2000万以上完整项目2个以上 3、执业证书:安全员证书C 4、知识技能:熟悉安全、保卫方面的法律、法规，施工现场管理流程、工程建筑等相关知识，较强的协调、沟通能力 5、技能技巧:较强的计划、控制、组织、协调能力;较强的沟通能力及组织协调能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力 6、职业态度:敬业、正直、诚信、善于与人合作、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

广东潮汕招光伏施工，工资一天420，包住，有工作经验优先。

成都市招、彩钢板安装主要厂房，民房的彩钢瓦加固扁铁，工资320/350元/一天8.5小时，管吃住。主要会打彩钢钉。工期在45天左右

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.前厅刷卡售卖服务员50岁以下 地址玉泉路地铁附近电话183****6131同步

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4200元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：183****2683

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

考勤表工资表，以及资料等

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助员工完成复印、传真的事务性支持； 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

应聘条件： 1、年龄20-35岁，形象良好，气质端正，具备大专学历； 2、熟练使用基础办公软件，能够操作WPS表格进行数据整理与制作。 待遇： 4000-8000元，含底薪+提成+生日福利+社保+工龄工资+培训支持+年假； 月休4天，每季度安排短期休假，工作时间周内13:30-21:30，周末9:30-21:30。 前台岗位职责： 1、负责校区日常环境维护与管理监督； 2、办理校区相关费用的收取工作； 3、接待新学员，跟进老学员日常沟通与回访，监督教师回访执行情况； 4、完成各类报表的统计、编制及上报任务； 5、协助校区主管落实日常运营管理工作； 6、参与并配合各项市场推广活动的开展； 7、整理与归档校区各类信息资料； 8、辅助教学事务及校区视频拍摄等相关工作； 9、协同教师完成校区交办的其他事务性工作。

岗位职责： 行政职责方向： 1、负责员工转正后的社保增减员申报、公司社保基数核定与调整、车辆年检等事务，实时跟进国家相关法律法规及政策变动； 2、统筹公司各类会议的组织与安排，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录并整理形成会议纪要； 3、管理员工人事档案资料，推进人事档案体系的建立与规范化管理； 4、配合财务部门完成各部门员工考勤数据的核对与汇总工作； 5、推动公司行政管理制度的制定、完善及落地执行； 6、完成领导交办的其他任务，并具备独立处理职责范围内事务的能力。 薪酬绩效方向： 1、设计符合公司业务特点的绩效考核制度，细化绩效管理流程，监督实施过程并持续优化考核指标； 2、汇总与分析绩效考核相关数据，编制并提交绩效评估报告及相关管理工作； 3、完成上级交办的其他工作，能独立应对和解决所辖事项。 招聘培养方向： 1、依据公司年度战略目标，落实多渠道人才引进计划并确保招聘目标达成； 2、主导团队人员配置，包括招聘、面试、筛选、录用及离职手续办理等工作； 3、搭建并维护招聘渠道，定期开展渠道效能评估与优化，健全人才选拔机制与后备人才库； 4、制定人才梯队建设方案，贯通基础培训、技能积累、晋升评审等成长路径，储备关键岗位人才； 5、完成上级安排的其他工作任务，具备独立处理职责内问题的能力。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄建议在28至40岁之间； 2、统招大专或以上学历； 3、具有三年以上同岗位工作经验，有快消品或生产制造行业背景者优先； 4、热爱人力资源管理工作，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、性格亲和，工作细致认真，责任心强，处事应变灵活，抗压能力突出。

前台收银 接待服务 团队配合

我招一个人，坎猎头的光坎2，5元一个，片耳骨月星，有的话，打电话给我

职位名称：中国邮政银行文员（成都） 不限经验，不限专业，纯文职岗位，非销售性质！ 每周休息2-3天，月收入稳定在5000元以上，表现优异者可达六七千元。 二、工作内容： 1. 通过电话受理客户来电咨询，解答银行卡相关问题，办理挂失、激活、密码修改等业务操作（仅接听，无任何销售任务）； 2. 熟悉掌握业务流程，在授权范围内准确回应客户线上业务疑问； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（需学信网可查）； 2. 年龄18至36周岁，普通话流利，具备良好沟通能力，熟练使用基础电脑操作； 四、薪资福利待遇： 1. 月薪5000-7000元，为员工依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 工作满一年后享受带薪年休假； 3. 设有多层次激励机制：包括优秀员工月度、季度、年度奖励，团队建设经费及节日慰问福利； 4. 丰富多样的员工活动：定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目； 五、个人职业发展： 1. 入职即与公司签订正式劳动合同； 2. 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔（突破传统晋升模式，不拘资历，提供广阔发展空间）； 3. 晋升方向涵盖： 运营序列：储备管理岗、运营组长（班长）、运营经理； 支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等； 职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越，福利体系完善，诚邀您的加入！ 地址：四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心

工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴～我们只希望你能长期稳定，工作简单且无需外出 休假体系：周末双休＋法定节假日＋年假，拒绝996和007，轻松上班，收入可观 综合到手薪资7-9k，表现优异者上不封顶 工作时段规律，压力小待遇好，告别早出晚归的疲惫生活 不懂没关系，入职即享培训补贴，任务轻松，新人也能快速上手 具体详情欢迎私信咨询，我会第一时间回复你 团队氛围融洽，随时欢迎交流，沟通无障碍！ 别再观望了！！！

岗位职责： 通过电话回访老用户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍当前优惠福利政策，提升服务体验，工作内容轻松易上手！ 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁以内 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利