入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 工作内容：负责客户资料录入及信息登记 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，无明显方言口音 待遇： 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间： 双休制，无需加班，法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 晋升机制清晰，管理岗位空缺较多，表现优异者最快一个月可晋升！

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后薪资7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。 工资底薪+提成

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后综合收入7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

核实问题，处理商家的订单，在线判定责任方，后台处理 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天,可以接受调休 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~8000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专以上学历，拿到毕业证的。

2:身份证年龄21-65周岁。 3:C1或者以上驾照驾驶证驾龄在3年以上。 4:无酒驾，无毒驾，没有拘留案底。 5:没有重大交通事故记录，没有违法犯罪记录。 6:没有一次性扣除12分 7：你目前是离职吗？ 8：以上条件是否都符合？

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

工作职责 1. 独立负责案件资料整理、法律文件起草及证据材料归集，保障案件推进的专业水准与响应效率。 2. 参与客户交流与需求梳理，输出专业的法律判断与可行性应对策略。 3. 配合团队完成法律法规研究，跟踪最新政策变化，为业务运作提供合规建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证。 2. 具备2年以上执业经历，掌握民商事诉讼程序及非诉事务处理流程。 3. 法律功底扎实，思维条理清晰，具备优秀的文书写作与沟通表达能力。 4. 抗压能力强，具有良好的协作意识与客户导向服务理念。 5. 工作地点在西昌 薪资待遇 薪资面议

薪资范围：7000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；保底工资5000 新人奖励1100 人走账清身无分文可安排可日结 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、恶劣天气配送补贴、保底工资6100. 新人奖励1000，人走账清，身无分文可安排可日结，0元入职，吃住都有，住宿入职当天安排

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史 薪资待遇：第一个月实习26-28/小时

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

1、负责采购台账的统一汇总管理（涵盖原材料、半成品、成品、模具、设备及各类辅助材料等采购内容）； 2、跟进采购合同签订后的执行情况，包括到货跟踪、收货接货、交检验收、过程督促、退换货手续处理，以及最终的数据整理与分析工作；日常主要与计划员、各仓库管理员、质检人员进行协作对接。

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

一、岗位职责1. 前台与办公日常事务管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作；维护办公区域环境整洁，包括绿植养护与卫生监督；执行办公用品的采购、出入库登记、发放及定期盘点；承担快递收发、文件传递任务，配合完成会议及活动的后勤支持，处理各类日常行政事务。 2. 文件与投标资料管理 负责公司各类文件、项目材料及档案的收集、分类、归档与保管，建立并优化资料管理制度；能独立完成整套投标文件的编制与商务标整合，掌握标书编写规范、格式标准、装订要求及投标流程中的关键节点。 3. 人事辅助工作 协助推进招聘流程，包含简历初筛、面试安排与候选人接待；办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工基本信息台账与人事档案；协助处理社保基础性事务，保持员工日常沟通顺畅，及时传达公司通知与政策。 4. 考勤管理与薪酬核算 负责每日考勤数据核对，处理请假、加班申请及异常考勤情况；每月按时完成工资计算、薪资表制作，准确核对个税、社保等代扣款项，确保薪酬数据真实无误；做好考勤与薪资相关资料的归档及保密管理。 5. 宣传内容制作与多媒体处理 承担公司对外宣传所需的图文设计与视频剪辑任务，整理宣传素材，进行画面剪辑与内容优化，支持品牌推广与内容传播工作的顺利开展。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，工作细致认真，效率高，具备良好的数据处理能力和统筹协调能力。 2. 可独立完成全流程标书制作及商务标整合，了解标书编制的技术规范、格式要求、装订流程及投标注意事项。 3. 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件，擅长文档排版、表格设计、数据整理、图像处理与文件优化，具备基础视频剪辑技能，能够完成宣传类视频的制作。 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的时间管理与任务规划能力，作风严谨，抗压能力好，能科学安排进度并预留应对突发的时间余量，保障工作有序推进。 5. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，闭环意识突出，服从工作安排，态度积极，学习能力强，有发展潜力。 6. 有档案管理或行政类岗位工作经验者优先，熟悉工程领域资料管理规范者优先。

工作职责： 1. 负责物业日常行政事务的执行，包括文件传递、档案归档及办公物资的采购与发放。 2. 协助开展业主信息录入与更新，及时回应业主咨询并跟踪处理进展，提升服务响应质量。 3. 汇总整理物业收费情况、维修记录等运营数据，定期编制统计报告，为管理提供决策依据。 4. 配合项目团队完成会务安排、活动准备等支持性工作，保障各项任务有序落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据汇总与分析技能。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能妥善处理业主各类需求。 4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力，具备多任务协同处理能力。

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

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龙泉沃德天招聘长期小时工 包吃，提供住宿， 有夫妻宿舍，工资周结 年龄18-50岁，男女不限 工作内容:修毛边，普工 工资17-18 元每小时， 月综合工资5000-6000 包吃，提供住宿，接受两班倒，工资周结 新开的企业，晋升空间大。 报名电话

无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

工作内容： 1、负责招聘、培训及人事档案管理等相关人力资源事务； 2、落实人力资源管理各项操作流程，推动规章制度的执行； 3、协助办理员工入离职手续、劳动合同签署等日常人事事宜； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 薪资福利： 试用期：底薪4500+提成 转正：5000+到面+提成 上班时间： 9：00-18：00，中午休息一个半小时，周末双休，带薪年假 任职要求： 年龄23岁-28岁，身高160以上，形象气质良好，具有一年以上同岗位人事工作经验

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岗位职责： 1、配合上级完善人事管理制度及工作流程，监督各项制度的实施与执行情况。 2、行政事务：负责办公环境维护、会议组织、资产登记、车辆调度、档案归档等日常管理工作。 3、人力资源：统筹人员招聘、培训安排、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护等工作。 4、项目支持：协助处理项目相关综合事务，包括住宿安排、农民工招工、劳务班组引进、保险办理、工资核算等。 5、活动组织：策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等。 6、计划管理：收集各部门周报与工作计划，跟踪任务进展，及时催办并向上级汇报完成情况。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3-5年工程类企业行政人事复合岗位经验，年龄30-40岁。 2. 熟练掌握常用办公软件，熟悉OA系统操作流程。 3. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力。 4. 服从安排，学习适应能力强，能承受工作压力，表达清晰，具备良好沟通技巧和团队合作意识。 职位福利： 通讯补贴、交通补贴、餐食补助，五险一金，年终奖金。 上班时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息。

薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 岗位职责： 1. 负责公司各类资料的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成日常行政事务处理，包括文件收发、会议记录等； 3. 按照要求录入和维护公司各类数据信息； 4. 配合部门完成其他相关事务性工作。

前台 岗位职责: 1. 接待顾客咨询，提供专业的产品介绍与推荐； 2. 负责商品的陈列、整理及日常销售工作； 3. 协助完成库存盘点与销售数据记录； 4. 保持营业场所整洁，营造良好的购物环境； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心； 3. 能够适应门店工作节奏，有团队合作精神； 4. 有相关经验者优先考虑。

学徒工:18-45岁,不限经验、不限学历,能接受车间工作,手脚麻利、肯学肯干，服从车间管理,维护工位整洁,配合团队完成生产任务。