1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结

顺丰物流仓 231--252/天 日结 日结 日结,21小时 18-55周岁不要技术能吃苦就行 主要负责快递分检 薪资：21元/小时， 每天工作11—12小时 都是夜班 8－10元/餐 住宿费10/天

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

普工，要求熟练

食品饮料夜班分拣工

寻找空闲的拖拉机，用于拉土和石料，预计有5、6十车的工作量。要求持有相关证件的人员参与，有意者可扫码报名。

杭州市内招聘小挂车司机，负责跑紫金港城北A2线路。薪资为11000元。无需缴纳。在杭州接车。

寻找在附近工作的师傅。

招聘A2驾驶证驾驶员，双驾岗位，招聘多名。要求年龄在55岁以内。工作线路包括杭州至郑州往返，使用5轴240箱车，配置2头3挂，在杭州进行甩挂操作，单边里程947公里；以及常州至西安往返，配置3头4挂，在常州进行甩挂操作，单边里程1220公里。优先考虑有快递车驾驶经验且快递经验2年以上的人员。

急招日结工，薪资220元一天，工作时间早7:00至晚6:00。工作内容为室内搭建货架，需要出力，适合能做力气活的人员。每天日结220元，包吃中饭，休息一个小时。要求能吃苦耐劳，听从指挥。有意者可报名。

小夜班岗位急招小夜班分拣员：计时工资5000元，计件前30天保底180元/天班次：下午3点‑凌晨2点小夜班码货员：计件综合6-8000班次：下午3点‑凌晨2点包住宿免水电｜月休4天｜满勤奖200上手简单，有专人带教，不收任何！联系电话：（）

 招今天夜班邮政快递分拣日结工！主要从事快递扫描、分拣，摆件，倒包！都是小件，无大件男女不限！无技术要求，上手就会！18到55，身体健康，能熬夜干活的年龄可放宽！夜班：【晚7点到早点之间】140/150日结！中间有休息时间！每天下午5:10分青州泰华鸢飞酒店门口集合发车联系方式同步

地址：枫溪枫二开发区（上班时间联系）—————————————仓库招聘招聘：杂工1名，45岁左右地址：古板头南区二横25号(丰业硅板对面）下班时间勿打扰。电话

电商仓库：会配货+包货+压花5名须知：【有电商仓库经验】【有电商仓库经验】【可以长期】5500一个月工作地点：大埔开发区【】

18-岁大龄工✚不体检✚夫妻间✚全下铺免水免电✚入职免费三餐✚免费住宿✚不查纹身不查✚不查案底中秋放一天，国庆不放假天天面试主推【山东扇贝称重打包工】男女不限18-60周岁元/天元/天元/天点对点计薪，吃饭不扣工时，，可以后周结主要工作为处理好的贝类的分拣，打包，称重等工作，咱们的车间没有腥味免费三餐，免费宿舍2-4人间，有夫妻间，住宿全下铺，免费水电，干，，。

嘉盛物流招聘叉车工，需带装卸，多名，要求有物流专线工作经验。另招聘周边提送货短驳司机1名，需持有B2驾照及以上。以上岗位有经验者优先，一经录用待遇从优。有意者可电话联系。

总部急招外卖骑手 站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供车住宿 4: 缺钱可预支 外卖员 5:需要满18周岁 想要高薪没约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

浙江省杭州市新程运输有限公司现缺叉车工6人，持有叉车证即可，负责仓库货物叉运和装卸，薪资5300-7400元，有工龄奖。

骑三轮车进小区送快递，收快递

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。

【岗位职责】 1. 全链路物流产品建设：负责全链路物流产品的打造、优化、升级，聚焦产品核心竞争力打造。 2. 全链路物流产品营销推广：负责全链路物流产品的营销推广，聚焦产品营销活动的策划及品牌宣传。 3. 全链路项目业务中SR功能输出：积极参与全链路项目业务，输出全链路物流解决方案及SR功能。 4. 产品营销标杆案例打造与方法论提炼：负责全链路产品驱动市场、客户、业务、项目的标杆案例打造，提炼优秀方法论。 5. 海外渠道资源建设与营销推广：承接公司全链路业务发展战略，负责海外物流供应链资源（包含全球海外代理、清关行、卡车、海外仓、配送资源、快递账号）的优化建设与营销推广。 6. 供应商风控管理：建立供应商引入准则，制定汰换等相应的风控管理细则和流程规则。 7. 能力建设与团队发展：结合海外供应商与供应链资源建设的目标，规划团队成员的核心能力模型及能力建设，推进梯队建设。 8. 信息化数智化应用：深入对接公司信息化数智化技术与工具的应用。 9. 优质供应商联合联盟：深入了解和推进优质供应商的联合联盟策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，不少于5年国际物流行业全球代理资源或海外仓配的相关工作经验。 2. 具备英语四级或六级以上的英文语言能力，书面与口语交流能力佳；具备第二外语（如西语）者优先。 3. 具备团队管理与经营能力，具备工作方法提炼、流程梳理、案例整理、知识管理的能力。 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力，团队协同作战意识强，责任心强，抗压能力强，工作态度严谨负责。 5. 有外资物流企业、中大型口岸物流企业、GLOBAL货代的相关资源端工作履历者优先考虑。

老板娘直招一天400元牛奶仓库招搬运工5名，包住可预支大额工资

主要负责日常车辆调度，数据记录

招收布匹和货物搬运工两名，优先考虑持有驾驶证的应聘者。同时招聘B2驾照货车司机一名。工作地点在浙江杭州许村苏嘉物流。具体薪资待议。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

一个小区送快递到家门口。工作要求很简单，能熟练使用app。一个月的工资8000-1万。

办公室文员主要就是发货