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行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度,监督制度执行情况,保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动,如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档,确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管,维护资质合规与业务规范性。 任职要求: 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力,能有序管理企业内部行政事务。
行政经理本科及以上
诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇: 1、双休!平均月薪5K-7K!底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少2次晋级加薪机会! 2、上班时间:8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休,月休8天,国家节假日带薪休假 4、还有超多福利:五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】: 1、统招大专及以上学历,有行政、有管理经验优先的;负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】: 1、全日制统招本科及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
行政管理周末双休
4000-5000元/月
行政经理经验不限本科及以上
【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K!底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先; 2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力; 3、有一定的文字功底,熟练运用office等办公软件; 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:15(双休、节假日正常放假)
主管5-10年高中及以上
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作,涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。 2.组织开展车间员工的岗位技能训练,并实施培训效果评估与考核。 3.依据项目订单情况制定生产排程,监控生产进度,合理调配人力与物料资源,保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律执行,落实品质管控与安全生产措施,推进7S管理并持续优化现场作业环境。 5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程,监督制度落地执行情况。 6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。 9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。 10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验; 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。 3.具备良好的团队管理能力,能够优化生产流程,协调各班组高效协作。 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件,机械类专业,全日制大专及以上学历。 5.具备较强的抗压能力,工作责任心强,积极进取。
生产主管
1.5-1.7万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.掌握生产管理流程与精益生产工具,熟悉制造业的工艺要求及设备管理相关知识。 2.能够高效整合跨部门资源,及时处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备扎实的数据分析能力,能从生产数据中识别问题并提出有效的改善方案。 4.拥有良好的领导力,善于团队激励与目标分解,推动团队完成各项生产任务指标。 5.具备较强的抗压性,能适应生产高峰期的工作强度,应对订单变化、紧急插单等情况。 任职要求: 1.五年以上生产管理经验,具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效协调各部门资源,快速响应并解决生产过程中的突发事件。 3.具备出色的数据分析能力,能够基于数据发现瓶颈并制定相应优化策略。 4.具备团队管理能力,擅长激励下属与拆解目标,确保生产目标顺利达成。 5.心理素质良好,可承受高强度工作压力,灵活应对生产节奏波动和紧急任务需求。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手) 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等 管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。 2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营工作,确保生产任务按时完成,保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标,持续改进工艺流程,提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控,严控产品质量,快速响应并解决生产异常,维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理,包括人员调配、技能培训及绩效考核,增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源,强化供应链运作,保证物料准时供给,合理控制库存水平。 任职要求: 1. 拥有多年工厂运营管理经验,精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力,善于激发员工积极性,推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维,能有效实施降本增效措施,提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力,可高效处理突发状况,推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能,支持管理工作顺利开展。
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
烧腊厨师烧菜月结
招聘!!! 烧腊师傅:工作内容为开菜单,备菜、炒菜及收餐,定时发送所需菜品至采购群,厨房的清洁。工资6500-7500/月 轮休两天 轮休两天 联系电话 工作地点江门蓬江区棠下
江门 蓬江区
2月25日 13:50拨打电话
江门台山市招工中,折弯工,杂工,打包工有干的联系长期的手头麻利的优先
折弯工
招工中台山,折弯工,杂工,打包工有干的联系长期的手头麻利的优先
江门 台山市
2月25日 13:50拨打电话
江门开平市找一个钢筋工搭档一起干活。愿意的打
钢筋工
找一个钢筋工搭档一起干活。愿意的打
江门 开平市
2月25日 13:49拨打电话
烧烤1-2人月结
新会天地 夜班、小吃店找大姐一名,7点到凌晨5点、工资、准时3000-3500、、上班有活力、要上手炸洋芋、炸串、记住炸串单价、会算账、!、联系电话
江门 新会区
2月25日 13:46拨打电话
装配工
4000-6000元/月
装配工五险社保20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器坐班流水线
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常维护 3. 及时反馈装配异常问题,配合技术部门进行原因分析与改进 4.做好装配记录与交接班信息登记,确保生产过程可追溯 5. 保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产规范 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2.能适应制造业生产节奏,服从工作安排与岗位调配 3.具备基本识图能力,有机械类相关经验者优先 4. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任站立作业及轻体力劳动 5.学历不限,接受应届生及转岗人员,公司提供岗前培训
行政
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅 任职要求: 1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备1-3年行政管理工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉大型企业行政运作流程,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,注重细节,执行力强 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及预算管理能力
代理招标项目主管
8000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限
诚邀线下邀约团队 长期稳定项目 · 现寻优质团队合作 佣金:实到一位 结算:日结秒结,不拖欠 合作须知: • 具备成熟运营团队 • 此合作仅对接团队,不接受个人 稳定项目、长期收益, 欢迎有有执行力的团队合作共赢!
招标代理项目经理
8000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限
诚邀线下邀约团队 长期稳定项目 · 现寻优质团队合作 佣金:实到一位 结算:日结秒结,不拖欠 合作须知: • 具备成熟运营团队 • 此合作仅对接团队,不接受个人 稳定项目、长期收益, 欢迎有有执行力的团队合作共赢!
会计行政经理普工
聊城东大食品有限公司招聘 1、招聘车间工人数名(原料处理、熟食、调理、包装班、配料),计件工资; 2、QC外协1人:年龄35岁以下,具有质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可;具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度; 3、销售业务数名:年龄30岁以下,全日制大专及以上,有食品相关销售经验者优先;具有较强沟通交际能力、有一定抗压能力和责任心; 4、会计1 人:年龄35岁以下,全日制大专会计相关专业,持有会计证,从事相关农业财务管理相关经验者优先,熟练 Excel 及财务软件; 5、人事1 人:年龄40岁以下,全日制大专及以上,人力资源管理相关专业优先;熟练 Excel,沟通高效; 6、行政主管1人:年龄40岁以下,全日制大专及以上,有相关行政管理经验者优先。 联系电话:
聊城
2月25日 12:31拨打电话
行政管理
4000-4500元/月
行政经理大专及以上
大专毕业,熟练运用电脑,对办公软件操作熟练。4000-4500
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名 要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天 【公司福利速览】加入我们,感受贴心守护! 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增,假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满:端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利:年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐
仓储后勤(江门)
4000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上
有责任心,能吃苦耐劳,具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正,认真负责,注重细节,具备良好沟通能力 岗位福利:具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,监督生产执行过程,保障生产任务按期达成; 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善,优化资源配置、管理机制及能力建设,助力核心业务指标高质量高效完成; 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作; 4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施; 5、落实内部质量管控职责,针对质量异常与缺陷问题进行分析判定,主导质量整改及纠正预防措施的执行,并监督改进效果,确保产品质量持续稳定提升; 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养; 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉产品制造流程,对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解; 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力,有一定团队管理实践基础; 5、熟练使用办公软件系统,具有较强的组织领导力与创新开拓意识,恪守职业道德与行为规范。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付; 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成; 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制; 4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作; 5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性; 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作; 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识; 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础; 5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产,共同达成研发目标 3.学习并实践新技术,持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
销售专员销售助理生产跟单/文员普工/操作工工厂搬运工厨师
[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位:1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺:购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点:台山市大江镇石桥工业区1号联系电话:刘小姐/
江门 台山市
1月30日 21:59拨打电话
前台文员
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调周末双休文字功底扎实掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利客服经验
一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕
主管
岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验,有灯带大厂(100人以上)工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先,并有能力组建新工厂。 3、技术过硬,懂相关设备应用/调试/维护,为人诚实守信,有强烈的事业心,并具备团队合作精神。
后勤采购员
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 1.有采购1-3年相关工作经验; 2.主要负责公司原材料采购
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月(提供员工宿舍)。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
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