要求： 1、18-35岁，男女不限。 2、熟悉各类物料的检验流程，能看懂各类图纸，具备初步识别问题、判断问题的能力。 3、电子物料来料检验。 4、2520+加班费+岗补+绩效。

熟悉各种量具

会高度仪和二次元零件全检和成品检验

招玻璃盖板品检员一名。工资面议。公司地址：大朗镇富民工业园水新路32号联系电话;

年龄18-38岁,视力要好，会使用常规检具，量具及其他检测设备，有经验优先。

东莞市招消防水

会开龙门，卧加，自编自操也可以

根据工件编程，出加工单

能吃苦耐劳，有团队精神。

工资待遇：长白班17-19元/ 小时，一天11-12小时， 两班倒19-21/小时，一天 10-11。 长白班，两班倒可以自己选 择 提供吃住，水电平摊。宿舍 6-8人间，宿舍空调、空调， 热水器齐全。 工作内容：主要是电子产品 组装，包装，测试，打螺 丝，质检，焊锡等岗位，简 单轻松易上手。 16-52岁，男女不限。

质检员高中及以上文化程度，具备汽车塑料件行业质量检验1年以上工作经验；熟练操作卡尺、千分尺、塞尺等常用量具；了解IATF16949-2016质量体系标准，具备基础检验理论知识；视力（矫正）1.0以上，无色盲、嗅觉正常，能承受一定工作压力；具备良好的沟通能力与学习力，工作细致耐心。薪资福利:4000-6000招工人数:15工作地址:六安经济技术开发区五教路18号

贵阳工厂急招质检员/周结工资 质检员时薪：30-32元/时 工资周结：每周五结算上周工资 上班时间：两班倒 09:00-21:00，中间休息1小时，月休4天，排休，能接受夜班 任职要求： 大专及以上学历，材料相关专业，一年以上厂区质检经验；会使用各类量具，会三坐标、影像仪优先；主要做无损检验，服从现场生产安排。 工作地址：贵阳市白云区

科达利明天恢复面试！入职缴纳五险一金！ ，，年龄18-45周岁 员工全坐班 岗位： 操作员，质检，品管。 招聘要求：18-45周岁，认识字会写字。 二次返厂需满6个月才可以再来 薪资待遇： 底薪2300+加班费（工作日超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假日39.6/小时）+夜班补助10元+餐补20元/天+超产奖+五险一金+工龄奖 综合工资6000-7500（每月20号左右发工资） 吃饭：不包吃，要先自己充钱吃饭，正常出勤每天餐补20元，一个月最多600元，餐补每个月随工资一起发放！ 住宿：内宿6-8人间，均摊水电费，，离职可退！上班时间： 8:00-20:00，两班倒，月休2～4天，中餐晚餐休息吃饭时间各半个小时！ 体检情况：指定医院体检，自费90元， 体检项目：血常规、尿常规、胸透，肝功能面试时间：9:30-10:30，13:30-14:30 面试带身份证原件！不要穿拖鞋背心。

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如有意向直接打电话咨询岗位详情或是留言，，可以马上安排面试！！谢谢！ 年龄要求：45岁以内 要求：有三年以上五金精密产品质量管控工作经验，熟练使用二次元、卡尺、千分尺等测量工具，了解国际、国标行业标准，掌握五金类产品生产工艺规范，熟悉生产加工流程。 工作时间： 福利待遇：包住饭补，五险一金，全勤奖，节假日福利，奖金 公司地址：深圳市宝安区新桥新发东路13号 联系人/高小燕

主要负责开打螺丝，组装，包装，半检，打磨，现因工厂订单多，需大量招聘小时工多名，男女不限，16-50岁，长白班，包吃包住，工作轻松简单

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责： 1. 故障诊断与分析：针对产品、零部件或系统在实际应用中出现的异常状况，开展深入的诊断与剖析，定位问题根源，涵盖物理、化学、机械及电气等方面的失效情形。 2. 实验与测试：制定并实施实验方案，验证故障成因的推测。运用多种检测设备和工具，如显微镜、光谱仪、热分析仪等，对材料与构件进行理化性能测试。 3. 报告撰写：编制完整的失效分析报告，详细记录分析流程、检测数据、最终结论及优化建议。报告内容需包含故障表现、采用的技术手段、分析结果与改进方向。 4. 改进与优化：基于分析发现，提出涉及设计结构、原材料选择、生产工艺或检验方式的优化措施，避免同类问题重复发生。 5. 跨部门协作：与研发、制造、计划等相关团队紧密配合，推动分析成果在产品质量提升和工艺改进中的实际落地。 6. 数据管理：负责失效分析相关数据的归档与维护，确保信息完整、准确且具备可追溯性。 7. 客户支持：根据需要为客户提供技术协助，说明故障机理及应对策略，提升客户对问题处理过程的理解与信任。 任职要求： 1、具有4年以上半导体晶圆制造或先进封装领域失效分析相关工作经验。 2、掌握常见的失效分析方法与流程，如FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）、FRACAS（失效报告与纠正措施系统）等。 3、具备独立设计和执行实验的能力，熟练操作并解析各类分析仪器的数据，如SEM、EDX、FTIR、XRD、XRF、DSC、TGA、显微镜、金相分析设备等。 4、熟悉产品特性与失效机制，了解半导体制造流程及相关质量管控标准。 5、具备良好的数据分析与文档输出能力，能准确清晰地呈现分析结论与改善建议。 6、逻辑思维严谨，善于系统化拆解复杂问题并提出可行对策；具备较强的沟通协调能力，可与研发、生产、计划等多职能团队高效协作；工作认真负责，注重细节，抗压能力强。 7、具备基本的英语读写能力，能理解英文技术资料。 8、本科及以上学历。

岗位职责： 1.两班倒:操作工(冷墩/冲压/数控/CCD/摆盘/研磨)、IPQC、测量员、二厂全检等 2.长白班:打包、注塑、0QC、1QC、总厂全检等 3.协助完成日常生产任务，保证产品质量和生产效率。 4.遵守工厂的各项规章制度，保持良好的工作态度。 任职要求： 1.男女不限 18-42岁 2.身体健康，无明显伤疤或纹身。 3.无犯罪前科，无不良嗜好。 福利待遇： 1.薪资日结，按实际工作时间计算。 2.包吃住，提供宿舍和食堂。 3.提供职业培训，提升个人技能。。 4.提供劳动保护用品，确保作业安全。 5.购买社保(五险)、每年调薪、免费旅游、免费停车、运动会、年会等

【综合薪资】 6000-7000元 岗位要求： 主要生产汽车零部件 厂区福利： 包吃住 空调车间 普通工衣 两班倒 走动作业 人性化管理 做事轻松 面试资料： 身份证原件+身份证复印件2张+一寸照片2张

IPQC、QC 岗位指责: 1.认真负责对产品进行标准的质量检查和评估，做好相对应的生产首件、巡检产品等等 2.确保产品符合标准的质量要求 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求： 1.具有良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检验工作 3.具备良好的团队合作精神，能够与其它部门有效沟通 薪资待遇: 品质QC 试用期一个月，熟手优先，工资5500一7000+（200—500岗位津贴）26天制 试用期后工资6000-7500+（200—500岗位津贴） 1. 2.包吃包住！！！两班倒（一个月倒一次班） 3.夜班补助20元一天，（上班天数26天制） 4.上班时间 白班 8:00–11:40 12:10–5:40 6:10-20:00 夜班 20:00-23:30 24:00-8:00

东城桑园高新电子材料厂 正式工招聘 工作内容：为半检，焊接，清洗，整形，打磨，独立岗位，做事简单轻松上手 1、工资结构 普工综合：5500-7000元/月 品检员综合：5500-8000元/月 底薪：2300+加班费+各项补贴 加班严格按劳动法核算 平日加班：19.83元/小时（1.5倍） 周末加班：26.44元/小时（2倍） 法定假日：39.66元/小时（3倍） 每个月20号发工资 2、福利补贴 全勤奖200元/月 夜班补贴50元/天 无尘服补贴100元/月 拉丝/打磨/抛光岗位补贴500元/月 包吃包住、伙食好 每月发放水果、季度生日礼、节假日礼品齐全 满1年享5天带薪年假 13天法定节假日全部带薪休假 工龄奖入职满1年每月100元、逐年递增、10年封顶 3、面试要求 18-45岁，男女不限，接受两班倒 到场带：身份证原件、复印件2张、一寸照片2张 厂区订单稳定、管理规范，想长期做正式工的工友欢迎报名

开招了 !温馨提示!面试当天可以安排宿舍，求职者过来面试请带上行李+当天可安排入住 火热招聘中 工资：综合月薪 5500 - 7000 元， 招聘类型：普工临时工、长期工、短期工、仓库、打包，物料员、盘点货物、拉叉车。 手工活/小时工：20元小时+包吃住 工期：最少做一个月、可长期做 吃住：包吃 3餐，餐补480元，包吃包住标准餐、入职不用自己花钱吃饭。 生产产品：电子元件配件、手机锂电池，耳机、电动牙刷，手工活，工作简单轻松。 招聘要求：16-45岁、男女不限 入职流程：只要想做，没有你做不了的。温馨提醒：过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以免来回奔波。 有意向的可以报名

工作职责 1. 开展电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析，运用外观观察、电气测试、剖面分析等方式确定失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，协助研发与供应链提升产品质量。 3. 建立并优化失效分析实验室的标准作业流程，参与检测设备的评估与技术能力提升。 4. 联动客户、供应商及内部研发部门，协同处理批量失效问题，持续降低产品失效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析体系，具备独立制定实验方案并分析失效机理的能力。 4. 具备较强的跨团队沟通协调能力和问题处理能力，能够高效响应客户技术需求。

1、外观检查，尺寸测量。 2、能看懂2D图，会使用卡尺、千分尺、高度仪、二次元。 3、能适应两班倒，现场品质巡查。 4、一年以上精密五金零件检验经验。 5、待遇面谈。

负责CNC加工件的全流程质量检验（首检、巡检、终检）。熟练操作高度仪，二次元等精密量仪，独立完成数据记录与报告，协助进行质量问题分析对接客户品质问题。

有相应工作经历，会使用常规量具。

岗位职责： 1、负责产品性能异常的分析、维修、数据归集与报告撰写，以及技术文档的整理与汇总； 2、参与新产品NPI阶段及量产导入过程的跟踪，主导FACA问题的根本原因分析、改善措施制定与闭环管理； 3、监控量产产品良率表现，推动制程与物料相关性能问题的优化，持续提升良率并降低报废率； 4、优化FA分析方法，提高分析效率与准确性，主导OBA及客户投诉等重大技术问题的分析与改善，防止不良品外流； 5、编制返修作业指导书SOP、流程图及相关维修流程等标准化文件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，电子类相关专业优先； 2、具备两年以上整机组装类VR头显/AI Glass/穿戴设备等产品失效分析经验者优先； 3、熟悉电子产品的生产工艺流程，掌握数字与模拟电路及集成电路的应用分析； 4、熟练使用电焊台、万用表、示波器等分析与维修工具； 5、具备良好的抗压能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力。

负责产品外观和功能检测工作，质检员

本公司主要生产皮套制品现在需要招聘品检员主要工作是看货检查货物是否有质量问题以及产品质量状况是否正常有经验者优先