项目主管50岁以下，物业管理相关经验！薪资福利:试用期月薪5000元。招工人数:数名工作地址:六盘水锦华·新时代

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

有需要工作做工程主管的联系我，大小休，住宅小区，目前已交付35万方，总计60万方。另外需工程维修工2名，待遇扣完五险3500左右，每周休一天，需接受夜班 不包吃住 工作地点：贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰，待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢！

岗位：物业管家 薪资：3500+提成，月排休4天、有员工食堂、员工宿舍、五险、带薪年假等 任职要求：善于沟通协调、服务意识强、能维护好业主关系，有 一定的抗压能力，主要负责片区物业费收取

【岗位职责】 1、负责物业管理费、车位费等应收款项的电话提醒及跟进工作； 2、通过电话、短信、微信等方式与业主建立有效沟通，清晰解释费用明细及缴费政策； 3、准确记录回款进度，及时更新台账，对异常欠费情况主动反馈并协助处理； 4、维护业主关系，在催缴过程中保持专业、礼貌的服务态度，树立公司正面形象。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具备电话销售、客服或物业相关工作经验者优先； 学习能力强，能快速掌握物业收费规则、基础法规及系统操作； 工作热情、积极主动，具备良好的抗压能力和沟通韧性； 价值观端正，诚实守信，无不良征信及违规记录。 【我们提供】 底薪 + 绩效奖金 + 回款提成（综合薪资具有竞争力）；试用期一个月无责3500（无提成）；转正2200底薪600考核200全勤提成 五险、带薪培训、节日福利、团队活动； 清晰的晋升路径：专员 → 组长 → 主管（管理方向）； 舒适办公环境，无需外出，客户资源由公司提供。 【为什么加入我们？】 稳定的物业行业平台，回款岗位属于刚需，不受经济周期大波动影响； 重视新人培养，提供标准化话术与沟通技巧培训； 团队氛围简单、结果导向、拒绝内耗，奖励诚实努力的人。 工作地点：贵阳 工作时间：9:00-18:00；周末双休，逢物业大月单休（3、6、9、12月）

全面物业管理

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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六盘水市钟山区招砌砖/石

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招聘会砌墙的师傅，工作时间为一天，薪资以现金结算。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘：前旗物业公司招聘项目部经理一名，要求年龄55岁以下，能吃苦服从管理，懂电脑会用办公软件的优先录取。工资面议。电话：

招聘：学校物业经理1名｜苏州智慧山保安物业全面负责校园物业项目管理，主抓保安、保洁及食堂后勤管理。精通食堂各级专项检查，熟悉食品安全台账、食材留样、索证索票，做好自查及问题整改。对接校方后勤，保障校园重大活动后勤保障。要求有校园物业经验，擅长团队管理与应急处置，50周岁以内。薪资7000-8000元，缴纳社保，具体待遇面议。工作地点：苏州市吴中区度假区联系电话：()

广新集团广新物业招聘以下岗位： 项目经理2人，薪资分别为9000元和7000元，包吃住，缴纳五险一金，发放14薪。 电工1人，薪资5500-6500元，包住，宿舍可做饭，要求男性，53岁以下。 绿化工1人，薪资3570-4700元，包住，宿舍可做饭，要求男性，53岁以下。 仓管员1人，薪资3570-4800元，懂电脑，包吃住，要求女性，48岁以下。 上班地址：深圳妈湾燃机电厂。

物业项目经理年龄50岁内招工人数:1名工作地址:鹤浦镇人民政府

，年龄30到55岁，有强电电工证；有相关工作经验！有电梯操作员证优先！ 工作内容：小区设施保养、检查、维保维修，小区内应急维修等；解决平时的突发情况！ 工作时间：09:00-12:00，13:00-18:00！

招聘 中级消防设施操作员多名 要求：无违法犯罪记录，认真履职工作责任心强！ 年龄：45周岁以下、男女不限 工作地址：六枝特区 薪资待遇：3500-7000元/月

工程专员：2名（物业类）待遇结构：转正3500-4000元（特别优秀可面议）！包中餐！！单休！全勤奖！节假日调休！岗位职责：1.负责物业项目内水电系统的日常巡检与维护；2.及时处理业主报修的水电类问题，保障设施正常运行；3.参与公共区域设备的故障排查与应急维修工作；任职要求：1.持有低压电工证2.具备水电维修相关基础知识和实操能力；工作时间：08:30-17:30注：持有中级消防实施操作员证书优先！以上岗位只招长期。企业名称：六盘水嘉和房地产开发有限公司联系电话：面试地点：六盘水市钟山区凤凰山大连路嘉和逸园三期售楼部

招聘：设备维护专员薪资：4000-5500负责门店及办公设备日常点检、保养与故障报修；建立设备台账，制定维保计划；保障设备安全运行。

工程专员：2名（物业类）待遇结构：转正3500-4000元（特别优秀可面议）！包中餐！！单休！全勤奖！节假日调休！岗位职责：1.负责物业项目内水电系统的日常巡检与维护；2.及时处理业主报修的水电类问题，保障设施正常运行；3.参与公共区域设备的故障排查与应急维修工作；任职要求：1.持有低压电工证2.具备水电维修相关基础知识和实操能力；工作时间：08:30-17:30注：持有中级消防实施操作员证书优先！以上岗位只招长期。企业名称：六盘水嘉和房地产开发有限公司联系电话：面试地点：六盘水市钟山区凤凰山大连路嘉和逸园三期售楼部

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。