岗位只接受线下面试！！能接受再投简历！！！ 岗位职责: 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务； 3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通，协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作，合理协调工期安排与施工流程； 5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作，审核本专业竣工资料的完整性与合规性。 任职要求: 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、通风等专业图纸，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程现场管理经验者优先； 3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控，熟悉进度管理、预结算及工程签证流程； 4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书，具备中、高级工程师职称者优先考虑； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案的合理性； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关工作； 3、负责与甲方、设计单位、施工班组及监理单位保持有效沟通，协助处理图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹管理工程各专业在质量、进度、成本方面的执行情况，协调工期安排与施工流程； 5、协同监理单位、政府主管部门及相关内部部门完成项目的竣工验收工作，并审核本专业竣工资料的完整性。 任职要求： 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、风系统施工图，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电安装的施工流程、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程施工管理经验者优先； 3、了解建筑施工全过程，包括工艺标准、质量控制、进度管理、预结算及工程签证等业务流程； 4、持有注册消防工程师及一级机电建造师证书，具备中高级工程师职称者优先考虑； 5、能承受工作压力，适应施工现场环境，具备良好的职业素养和团队协作精神。

工作内容： 1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。 2、对接甲方及各施工班组，组织现场相关验收事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先）； 2、欢迎机电类应届毕业生应聘，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即办理五险，另含团体商业保险； 2.食宿：统一安排住宿，发放交通补助； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

工作内容： 1、配合项目经理，监督并落实施工队伍的各项具体工作。 2、对接甲方与施工班组，组织现场相关验收事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等事务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通等相关专业学历，或有中央空调及制冷行业背景者优先）； 2、欢迎机电专业应届毕业生，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即办理五险，另含团体保险； 2.食宿：提供住宿安排，发放交通补贴； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

职责描述： 1、组织机电专业施工图纸会审，参与其他专业的施工图纸会审； 2、参与机电专业的深化； 3、审核与监控项目机电专业施工进度计划； 4、管理与协调施工现场。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电、电气、暖通相关专业； 2、有较强的思维能力和学习能力； 3、有较强的责任心与团队协作能力、沟通能力； 4、具备至少3年以上机电工程的施工现场经验，且有独立管理项目的经历; 5、具有全面的建筑电气理论知识，熟练掌握cad、天正电气、等相关软件。 注：月度4天调休制，项目都在广州。 我司主要是做暖通以及全机电项目的施工单位！要有施工单位经验的！ 定岗：机电施工工程师/施工主管/机电项目经理 面谈后根据岗位匹配度定岗定级定薪！只要能力适配，薪酬都可洽谈！！

1.具备专科及以上学历，工程管理、机电工程、工程造价等相关专业背景。掌握扎实的专业理论知识，了解机电安装工程的施工流程、工艺要求及技术标准，熟悉工程造价管理与成本控制的基本原理与实施方法。 2.有3-5年建筑工程领域机电安装工作经验，曾独立承担并完成至少1个完整项目，熟悉暖通系统相关技术内容。具备较强的施工现场管理能力，能灵活运用专业知识解决施工过程中的各类技术与管理问题。在安装工程预算方面拥有2年以上实践经验，可独立开展项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）和CAD制图工具，具备较强的图纸识读能力，能够准确解析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装相关的施工规范、建筑工程基础知识，以及国家和地方关于工程造价的法律法规与政策文件。持续关注行业最新动态与技术发展方向，积极学习更新专业知识体系，不断提升业务能力与综合素质。

现场技术沟通，购买一些施工材料，关管理现场施工人员

1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作； 2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作； 3、组织实施施工方案，落实技术管理职责，监督和检查现场技术执行情况，及时处理施工过程中的各类专业技术难题； 4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求，主持对施工班组的技术交底，负责工程设计变更的协调与管理； 任职要求： 1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验，有项目管理经历者优先； 2、熟悉施工现场流程与工艺环节，掌握常用材料性能及应用特点；

负责水电、废气处理等工程项目的图纸设计、审核及技术指导， 并 oversee 实施过程，保障施工质量与进度达标

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

广州增城增加十多个钢筋绑扎好手，大概七八天左右的活，做不完继续做，340一天做完工资，附近的联系我

招聘A2驾驶员！工作地点：广州南沙；工作范围：南沙港--珠三角周边，工资准时，10000元起，上不封顶，多劳多得提成制，业务多！刚开始来不熟悉可以找人带，有意者提前联系谭小姐！

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

1.给排⽔，电气都懂 2.能看懂⽔电图纸 3.责任⼼要强 4.团队协作能⼒强 5.服从公司安排 6.能外出 7.沟通能力强

岗位职责： 1、参与项目合同及设计交底工作，掌握合同相关条款，明确本专业施工范围、具体内容及技术标准； 2、编制并落实本专业施工组织设计、施工方案（含专项施工方案、系统负荷调试方案等），制定质量、安全、环境保障计划，完成各类深化设计施工详图绘制； 3、编制施工预算与材料需求计划，控制现场材料使用，确保实际消耗不超出预算范围，编制补充预算，配合开展工程索赔工作； 4、协助企业选定本专业分包单位，下达施工任务，按进度完成工程量结算或审核工作； 5、负责本专业施工期间的协调管理，落实技术、质量、安全、环保、进度及成品保护等方面的交底要求； 6、组织施工质量自检、互检、自评及报验，填写分项工程（检验批）质量评定记录和质量动态意见书，确保工程质量处于受控状态； 7、识别施工现场“危险源”，制定并执行安全与环境技术措施，监督作业人员安全制度落实情况，发现问题及时整改；负责现场机械设备管理，保障设备安全运行； 8、及时填报和整理施工过程资料，确保资料与工程进度同步一致，绘制竣工图纸，编写本专业技术总结； 9、完成上级领导及项目经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历及其专业：大专及以上学历，建筑电气类相关专业，优秀者学历可适当放宽； 2. 工作经验要求：具备1-3年或以上建筑工程施工领域相关工作经验； 3. 专业知识技能：掌握工程施工管理基础知识；熟悉机电安装专业技术内容；了解国家有关政策法规； 4. 能力素质要求：具有较强的组织协调与项目管控能力；具备良好沟通技巧与对外交往能力；拥有较强判断力与信息获取能力

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

1；负责塑料包装机械的设计工作，以及现有设备的优化升级，完成方案图、装配工程图及零部件加工图纸的绘制。 2；需掌握机械原理设计知识，具备机械设备设计能力，并熟悉生产装配配合流程。 3；具有包装机械行业经验者优先考虑，公司为新成立企业，提供良好的职业发展空间。工作地点位于新塘夏埔。 岗位职责：依据公司技术理念进行机械结构设计，根据实际生产需要对零部件图纸进行调整与优化。 任职要求：能够独立完成机械设计及出图任务，具备良好的沟通能力，善于团队协作，能虚心接受建议并有效交流。 岗位福利：提供五险、加班补贴、法定节假日及带薪休假等待遇。

熟悉三维软件：SWcreoCAD等会出工程图清单能独立完成客户需求打样结构。一系列工序。本厂主要做五金加工游戏机机箱为主

岗位工作职责： 1.及时诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主； 2.负责产线工装夹具、模具的设计、跟踪、推广和信息反馈处理； 3.处理和解决生产中设备异常，提高生产效率，保证和提高产品品质。 4.熟悉管辖区域的工艺要求，协助工艺工程师进行生产现场的改进，使生产设备朝自动发展，提高涉笔的运行效率和质量。 5.编写相关设备文件、制定、完善各项设备管理规章制度； 6.参与设备的选型工作，负责制定新的生产设备的操作规范； 7.培训与指导机修人员对生产设备进行日常维护保养。 岗位要求： 1.本科学历，机械设计/制造，机电一体化，机械自动化专业优先。 2.一年以上同岗位工作经验。 3.会使用常用的绘图软件，有同行岗位工作经验优先。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真正意义上的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖中大型工厂运营管理全环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目经验，拓宽系统管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协作，快速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化转型项目的落地执行，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实施支持，推动企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发创新型产品与服务模式，助力制造企业提升生产效能与管理水平； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业经验与能力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益改善类项目落地； 4、具备车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写完整改善方案与规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与系统化设计思维； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程体系及工厂未来发展有独立认知与思考； 7、沟通表达顺畅，能准确传递观点；具备优秀的书面表达能力，可将复杂思路转化为清晰文案； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，助力团队整体进步，同时也能主动向团队成员汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，能够接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供实地支持与成长赋能

岗位职责： 1、运用IE工具（如流程分析、作业测定）优化生产流程，识别并消除各类浪费，提升产线效率； 2、主导精益生产项目的策划与落地，推进持续改善工作的开展与执行； 3、负责工艺技术管理与支持工作，编制标准工时、作业指导书及工艺文件，保障生产标准化运行； 4、参与新产品的工艺评审，提供设备选型、工装夹具设计及人员配置方面的专业建议； 5、协同生产、工程、质量等多部门合作，高效解决生产过程中的工艺技术问题； 6、实施成本管控与预算管理，制定并落实生产成本预算，推动制造成本持续下降。 任职要求： 1、工业工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上家具制造行业工作经验，其中3年以上管理岗位经历； 2、熟悉板式、实木及软体家具产线优化，具有显著降低板材损耗的实际案例（需提供数据证明）； 3、掌握家具生产工艺规范（如涂装VOC管控、五金安装扭矩标准），了解ISO9001质量体系及相关环保法规； 4、熟练操作AutoNEST、AutoCAD及MES系统，有定制化家具柔性生产线规划经验者优先； 5、具备供应链成本分析能力，可配合研发团队推进产品模块化设计以实现降本目标。

1. 具备3年及以上相关工作经验； 2. 熟练掌握catia软件（包括实体设计、创成式设计等模块）以及CAD等三维与二维制图工具； 3. 熟悉电机、声学包、悬置等结构零部件的设计关键点及尺寸链的分析与校核方法； 4. 掌握电机类零件的生产工艺流程及相关制造环节的基本要求。

一、岗位职责 1.负责电气系统的设计与开发，包括但不限于电气原理图绘制、电气元件选型、控制柜设计等； 2.参与电气项目的规划与实施，确保项目按时、高质量完成； 3.对电气设备进行调试、维护与故障排除，保障设备稳定运行； 4.编写电气技术文档，如操作手册、维护指南、设计说明书等； 5.协助解决生产过程中的电气技术问题，提供技术支持； 6.参与电气系统的升级改造，优化现有电气系统性能； 7.遵守电气安全规范，确保电气工程的安全性与可靠性。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.3年以上电气工程相关工作经验，具备独立完成电气项目设计与实施的能力； 3.有大型电气设备或自动化系统设计经验者优先。 三、专业技能 1.熟练掌握电气设计软件，如AutoCAD、Eplan等，能够高效完成电气原理图、接线图等设计工作； 2.熟悉电气元件的选型与应用，包括但不限于PLC、变频器、传感器、电机等； 3.熟练掌握电气控制系统的编程与调试，具备良好的编程能力，熟悉至少一种PLC编程语言（如西门子、三菱等）； 4.熟悉电气安全规范与标准，能够确保电气工程符合相关要求。 5.具备电气设备的调试与维护能力，能够快速定位并解决电气故障。 6.熟悉电气系统的接地、布线、防雷等设计要点，确保电气系统的稳定运行。

1. 负责无人驾驶车辆整车电气原理方案的规划与制定，主导低压电气系统的设计与开发工作； 2. 完成功能需求定义及通信协议设计，需掌握各部件的工作机制与技术特性； 3. 指导现场装配与调试作业，协同软件团队开展标定与系统测试工作。 任职要求： 1. 具备高级职称

机械绘图

岗位职责： 1、全面负责电气系统的规划设计、元器件选型、安装与调试工作，确保系统安全、可靠、稳定运行； 2、承担项目电气设计、现场调试及售后技术支持任务，解决设备全生命周期内的各类电气技术问题； 3、编制完整的电气技术文档，包括方案设计（含初步设计、施工图设计）、电气原理图、接线图、布线图等资料； 4、协同工艺团队完成电气方案制定与成本估算，核算电气系统投入费用并整理材料清单； 5、解决施工过程中出现的电气技术难题，组织设计变更的技术评估与实施落地； 6、制定电气安装布局图、安装详图、工艺规范及采购技术要求，指导技术人员完成系统装配与功能测试。 任职资格： 1、具备3年以上电气设计工作经验，能独立完成化工生产线自控系统设计，有工业电气安装项目经验者优先； 2、熟练掌握电气元器件的选型与实际应用，具备基本的电气市场行情分析判断能力； 3、熟练操作AutoCAD、Eclipse等电气设计工具，以及Altium Designer、KiCAD等电路仿真分析软件； 4、具有较强的电路分析与故障处理能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识和自主推进工作的能力； 5、能够接受阶段性出差安排。