物业主管 年龄28 - 45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹各项服务工作，应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳，工作严谨细致，具备良好的职业素养和抗压能力，能以身作则，带动团队开展工作。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量达标，提升业主满意度。负责团队管理，提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理，定期组织安全检查，排查安全隐患，确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划，跟进收缴进度，提升收缴率。监督计划落实情况，做好各项工作的记录、汇总及上报，持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。 薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 招工人数:1名 工作日9:00 - 12:00，14:30 - 18:00；简历投递邮箱：（邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历） 工作地址:红岩子大道338号

物业主管 年龄28 - 45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹各项服务工作，应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳，工作严谨细致，具备良好的职业素养和抗压能力，能以身作则，带动团队开展工作。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量达标，提升业主满意度。负责团队管理，提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理，定期组织安全检查，排查安全隐患，确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划，跟进收缴进度，提升收缴率。监督计划落实情况，做好各项工作的记录、汇总及上报，持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。 薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 招工人数:1名 工作日9:00 - 12:00，14:30 - 18:00；简历投递邮箱：（邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历） 工作地址:红岩子大道338号

招聘：物业项目经理 薪资：3500-5000元/月 岗位职责 1. 负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2. 协调各方资源，处理业主投诉及突发事件 3. 监督物业团队工作，确保服务质量达标 任职要求 1. 物业管理等相关专业 2. 具备 3 年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1、负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行； 2、负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行； 3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训； 4、负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作； 5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果； 6、负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1、有商业物业服务管理经验3年以上经验，熟练掌握安全应急事故突发处置流程 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件，中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有) 岗位福利: 1、月休六天，09:00-18:00 2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

南部县那边需要两个150挖机带班驾驶员，做高标准农田还要做几个燕塘。讲小时讲天都可以。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

南充白土坝找兼职蒸菜大姐，要求人要勤快，有责任心，动作快点的！最好是在政府或者学校食堂上班的！每周周末和国家放假的时候都要上班！要有基础的，不会可以教，工资按当月上的天数算！联系电话

个改土改田的师傅，有要去的联系我.

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招聘：【梓潼】物业经理 薪资：5000-6000元/月 一、岗位职责 全面负责小区/商业园区物业服务整体运营管理工作，制定物业服务工作计划、管理制度与服务标准，统筹日常运维。 负责团队管理，统筹保洁、安保、维修、客服等人员排班、培训、考核，提升团队服务能力与执行力。 管理设施设备日常巡检、维修保养、能耗管控，协调工程改造、公共区域维护，保障园区正常运行。 接待处理业主投诉、报修、纠纷调解，及时跟进问题整改，提升业主满意度与居住体验。 负责物业费、停车费等收缴管理，制定催缴方案，把控项目收支成本，做好台账管理。 对接街道办、社区、消防、城管等相关部门，配合完成检查、整改及各类专项工作。 定期开展安全巡查、消防检查、隐患排查，落实安防、消防、应急管理工作，杜绝安全事故。 二、任职要求 ****-***，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先。 2年以上同岗位物业经理管理经验，熟悉住宅/园区全流程物业服务运作模式。 掌握物业管理法律法规、消防规范、设施设备维护基础知识，具备成本管控能力。 具备良好的沟通协调、纠纷处理、团队管理及抗压能力，服务意识强。 做事认真负责、原则性强，有较强执行力和问题解决能力，无不良从业记录。 持有物业管理员、消防设施操作员等相关证书者优先录用。 三、薪资福利 上班时间：8：30-12 ：00，1：30-6：00 薪资：5000-6500元/月，根据经验面议，月度绩效+年终奖金。 福利：月休4天、购买社保、定期团建、带薪休假。 待遇：提供工作制服，稳定长期岗位，发展空间充足。 四、工作地点 梓潼县楠苑小区

企业招聘: 单一项目招综合主管一名，辅助经理工作。，形象良好，30一48周岁。电脑操作熟练，有物业相关工作经验优先。，薪资待遇面议，工作地点:江北区正大路地铁口附近，联系电话:

招聘：物业经理薪资：面议现招聘物业经理一名，男女不限，有开车经验，干过物业经理的优先考虑，薪资面议。联系电话：

－－－－－－－－－－－－－ 河北春风房地产开发有限公司 装修公司监理 工资5000-10000 会计 工资3000-6000 文员工资3000-5000 新媒体运 营部部长 工资5000-8000 保安 工资2000-2500 养老公司运营经理 月结5000-8000 养老中心店长 工资4000-5000 养老公司护理员 工资3500-4500 物业公司项目经理 工资5000 电梯公司销售经理 工资8000 电话：

隆昌市睿智物业管理有限公司，招聘业务经理；招聘要求：年龄 40-50 岁，高中及以上学历，熟练使用各类办公软件，能吃苦耐劳、责任心强、服从管理，有较强沟通能力和亲和力；薪资条件：月薪 2200 元，购买社保，享有 13 薪（年底双薪）；联系人：郭经理，联系电话：，工作地址：隆昌城区

招聘：客服管家 薪资：4000-4500元/月 招聘条件及工作内容: ，条理性好，沟通能力强，服务意识高，有责任心，有1年以上客户管家工作经验 职位有效期：2026年3月10日—2026年4月10日。

永盛和物业诚聘客服管家：具有同岗位工作经验，熟悉物业及地产行业法律法规。地址：斑竹园联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。