我公司部门现招聘一批筹备主管一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状有管理经验或销售经验者优先录用。年龄：25~55岁之间◇有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事相关工作寿险、车险、双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训二、业务包括◇健康，理财、寿险三、上班时间：1、周一至周五8:30-16:302、周末双休，其他假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、待遇：1、津贴10000-20000＋奖金＋绩效＋保险◇收入上不封顶］2、免费培训，免费旅游。3、享受公司所有激励政策〔公司旅游＋实物激励＋各类奖金＋高端培训等）4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。把握机遇，你就是赢家。平安管理部乔老师立即沟通

我们的优势：1、无责底薪5000+高提成+住房补贴+餐饮补贴+通讯补助+各种奖金+各种节日福利等2、系统性培训，不用担心上手慢、零基础、速度快10天左右即可上手产生订单3、不用海量打电话，海量陌拜，公司提供有效客户群，只要勤奋就有回报。4、这里有完整的晋升体系，你有多大能力就有多大的舞台供你展现，职位、待遇、荣誉都不是问题。5、行业前景：我们公司经营10多年，渠道、价格具备独到优势，国家对实体行业大力扶持，现在包括未来几十年之内绝对的朝阳行业，是值得选择的潜力行业。6、本岗位做六休一。职位要求：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5、工作态度端正，有上进心6、想赚钱、想挑战自己、想改善自己生活的这里就是你的舞台7、有相关贸易、金融、房地产、钢材方面的销售优先录用工作内容：1、负责接待新客户并挖掘潜在需求，梳理客户资源，独立成单2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、每日完成相应的指标任务

专业培训：链家专有培训：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。1、新人训：从新人到专业经纪人，入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。工作内容：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。总有一个岗位，撑得起你的生活；总有一个岗位，装得下你的野心；总有一个岗位，玩得转你的梦想！风里雨里，链家等你！

本公司系一家科技公司，主体围绕全车商行企业进行商务合作，公司有及app平台，旗下有科技公司，文化传播公司辅助，是一家ToB人工智能科技公司。现需校招优秀人才进入，因平台用户量大，渠道部经理，客服部经理，及客户部经理虚位以待。要求本科学历及以上，理解能力和沟通能力，团队协作能力水平较强，愿参与新项目挑战高薪。有学生会工作经验优先。薪酬待遇：实习待遇4000，高温补贴500，车贴300内设奖金1万-10万/月。优秀实习生可提前转正，年薪30万起至不限。I

招聘：闵行区联通专员，做五休二，五险一金薪资：5000-8000元/月上海联通客户专员/经理？——薪资7000-20000元——？要求:男女35岁以下，中专高中，身体健康，接受推广，维护，面销等工作内容，经验不限，带薪培训，？？常日班8:30_17:00，做五休二，无责底薪5000起步？项目绩效工资，综合8000_20000元之间，入职五险一金，高温费？年度免费体检？其他福利？？工作:负责联通政企客户/物业客户/集团公司客户，对接服务，推荐联通5g产品，宽带，服务器等其他产品，工作时间自由，？？上班地址:浦东各大镇网点就近分配？上班地址:浦西（黄浦，杨浦，静安，普陀，宝山，嘉定，长宁，徐汇，闵行）

招聘企事业员工福利规划师（对公）岗位职责：1、为合作企事业单位员工极家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计，宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作。2、积极开拓市场、开发和积累客户，维护合作企业关系，协助团队与企业关键人商务谈判。岗位要求：1、21-35岁，本科及以上学历。2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作能力强、具有团队精神与良好的商务判断能力。3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护意识，能快速发掘和响应企业客户需求。4、有金融行业从业经验者优先。我们的优势：1、员工制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）；2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖+定期旅游+部门团建；3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间；4、完善的培训体系；5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息。

综合金融规划/家庭理财规划一、职业定位：综合金融代理商——未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行/保险/理财/养老等方面，实现全金融模式运营。银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人/家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。二、任职要求：1、年龄：25-55周岁2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、热情积极，有上进心，有爱心，有团队精神，有责任感，学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先三、公司简介1、团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建2、工作都是任务制，领导不会每天盯着你，不加班3、公司考虑就业者长远发展，晋升机会多，满足要求便可晋升并且晋升空间大4、朝九晚五，享受国家法定节假日、双休5、公司无限量供应客户资源6、给就业者提供一个强大背书的平台，可以根据自身打造匹配的团队

本公司直招，年龄在55岁以下，男女不限。

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，想要舒服稳定的这里不太适合你，想赚钱买房买车的看下面：（选对平台很重要）公司的宗旨：公司，大家一起好好赚钱，不画饼只谈钱，提成统提40%！！！薪资架构：1、无责底薪8000+提成统提40%！2、房补1500+丰富开单奖励+其他补贴+缴纳社保职位详情：1.公司是做银行贷款服务的，属第三方助贷平台2.公司前期有客服团队筛选出意向客户，都是有准确需求的，所以我们不用盲打电话，只需要邀约客户到公司面谈即可。（福利体系)1、新人试用期平均1.5万-3万+，转正稳定3-5万以上2、每年2次晋升机会，全看业绩公平竞争，无空降3、每周固定的下午茶，水果，奶茶零食4、每月团建吃饭活动，年度红包抽奖，苹果电脑等大奖等你来拿5、公司有完整带薪培训体系，氛围年轻化，老带新人模式。

公司直招监控员：不收取任何工作要求：必须持有监控证、五级四级证书都可以、身高1.70米以上.年龄53岁以内，精气神佳、五官端正，无犯罪记录无纹身。薪资待遇：白班260元一个班（含2顿餐补）夜班240（含1顿餐补）元一个班、包住宿，工作12小时两班倒，法定节假日双倍工资。不面试啰嗦的勿扰、谢谢‼面试地址：徐汇区宜山路705号科技大厦C座三楼工作地点:上海市浦江镇联系人：陈经理

在上海闲的烧烤师傅联系我一下，需要一个烧烤替班

上海市虹口区招工地小工/杂工.现在能来的联系

上海金山到绍兴700公斤3类

上海市长宁区招工地小工/杂工，现在要两个小工

福建政和泰隆村镇银行清流支行招聘一名客户经理工作职责:1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款;2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失;任职资格:1.大专以上学历，不限专业；2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识能力，了解清流当地经济环境【福利待遇】1.正式编制、薪资面议、每年调薪。2.六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗险）。3.高温补贴、月度生活福利、节假日福利、父母领薪、年度旅游、年度体检、家属体检、年终奖等。4.周末双休、国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、亲子假、探亲假、学习假、体检假等。工作地址：福建省三明市清流县长兴北街536号清流泰隆村镇银行联系方式：范女士

以上信需要长期，做的有志之士，

兴业银行招聘驻点客户经理(商场)五险一金+双休10000+每年免费为员工提供体检，良好的晋升机制和优秀的平台。要求全日制大专以上学历，或者非全日制本科，35岁以内，有良好的沟通能力！有意者联系

招客户经理、招店员若干名、干过销售、干过卡员的优先、底薪4000加提成、月收入8000-15000、地址许村镇、镇中路10号，有意电联

工作内容:1、POs刷卡机的推广2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展)开通一台POS机提成200元，POS刷卡流水分润万8起(业内最高)信用卡办理批卡提成:中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元(一个客户可最多一次申请三张卡)入职培训三天，即开通pos机和信用卡办理权限。单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有。

高提成多劳多得

本司主要业务范围，不锈钢，铜铝合金门窗等家装，工装业务。由于发展需要现招聘业务员无底薪，业务提成优厚。

公司在徐家汇地铁站附近！！！大家最关心的薪资！！！！薪资范围：10000-30000上不封顶底薪：底薪6000社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、开单奖、话补、现金激励奖福利待遇：不定时下午茶，小组聚餐，公司聚餐，团建，生日会工作时间：9:00-19:00中间休息两小时，每天八小时工作制，上六休一，法定节假日带薪休假不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍岗位职责：公司提供客户资源，通过电话邀约客户，不外出，室内办公，轻松无压力氛围超级好~有专业的主管对新人进行标准化的带薪培训，老员工1带1，快速实现短期内可出单。期待你的加入，和我们一起做同事，一起努力打拼实现财富自由吧~

职位描述【岗位职责】1、主要从事小区的地推工作，与业主沟通加装电梯。2、做好前期楼栋的征询工作，协助楼栋长成立三人小组，做好业主的情绪管理，直至签定代建合同。3、与小区居委业衔接工作，并做好业委会配合工作。4、按照公司的模版签定代建合同。【任职要求】-**工作经验**：至3-5年的销售经验，熟悉销售流程及客户管理。-**客户经验**：具有政府客户、企业客户或个人客户的经验。-**从业优势**：拥有销冠经历，或具备一定的者。-**经验优势**：公司销售经验、市场推广经验、客服经验或创业经验者考虑。【福利待遇】-**薪资**：高额提成，具体面议。

商业招商、客户接待介绍、租赁谈判、客户维护，客户开发、合同制作、包租拓展、步行街招商服务及日常巡视工作。装修介绍、店铺承包

1.无需自己找客户，公司提供精准客户资源。2.公司多元化发展路径，专注企业服务3.急招有赚钱欲望人员4.没有任何水分5.两个小时上手，新兴行业风口赛道行业无任何内卷。6.目前部分销售人员可以做到日收入过万薪资待遇:模式一:底薪6000，提成5%-18%模式二:统提20%-23%作息时间:早九晚九，六休一,固定周六休息。备注：电销行业，律所行业等优先录取，不看学历只看能力。

1.独立拓客能力（包括但不限于自媒体、渠道转介绍等方式）2.良好的对外沟通能力与工作态度3.有家装经验的优先4.有过招商加盟经验的优先

岗位职责：1.负责个人业务指标的达成和产品营销工作。2.负责合作渠道的开拓，维护，回款一系列业务工作！3.完成上级领导交办的相关工作。我公司主营咖啡奶茶原物料供应链，设备租赁，饮品菜单设计一站式服务！任职要求：1.有快消品，食品行业相关销售经验。面销为主，需要实地拜访回访客户。前期以地推，陌拜形式累计客户资源，了解市场动态，开发新客户。2.责任心强，具有较高的内外沟通，协调，公关能力。3.有较强成长意愿，具备团队合作意识和较好的抗压能力。

店里接待客人，网络接单客服

区域销售，业务对接。