岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，保障各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户交流，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务质量和用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对不同类型的客户诉求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售助理、售后客服、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1. 为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3. 登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4. 持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5. 协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3. 热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

老客户的售后管理与服务

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

岗位职责： 负责核对快递地址，时间自由，学会后部分可居家办公

临汾港区作业区招聘现场力工，负责现场清理与物料转运工作。薪资为日薪180-260元，计件结算。

江山府明天招聘替班人员，工作地点在西区，工作时间为一天。有意者请回复。

施工辅助工岗位，工作地点在临汾开发区，负责现场清理与物料转运。薪资为6300-7700元/月，成手优先。

霍州有个健身房要铺塑胶地板，先做水流自流平。附近会做的师傅请联系我。

找一个小时工，一小时13元，一天十小时，活特别轻松，日结，下班就发。电话，

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪绩效提成

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

工作内容：对已下单的客户开展回访，及时处理客户疑问。 前期有专人带教，快速适应工作节奏，欢迎无经验者加入。工作氛围轻松融洽。 保底4000+，面向新人开放，提供带薪岗前培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

轻松上手，操作简单，主要负责接打电话

工作职责： 对接主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成交易转化，配合主播进行房源视频拍摄 任职要求： 1、22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备二手房经纪人工作经验者优先

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域场景下的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交方式开展销售，持续跟进客户，提高复购频率 执行公司朋友圈内容规划，参与直播转化，构建微信端白酒用户生态 无需外出推广，精准客户资源由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群管理相关经验（无经验可安排培训） 喜欢交流互动，善于维系客户关系 对白酒品类及私域运营领域有兴趣，期望稳定长期发展 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金政策） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 【紧急招聘】仅余3个名额！ 立即添加微信：（备注“私域运营”） 适合人群： 渴望突破收入上限的销售人才 有私域或社群运营实操经历者优先考虑 对白酒行业拥有资源或浓厚兴趣者 加入我们，轻松达成月入过万目标！

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.创建客户信息档案，持续跟进并维护客户关系 3.协助客户办理相关业务服务，流程高效、回款快、收益高

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务，保障沟通顺畅与服务质量； 2.及时响应并妥善处理客户提出的问题与需求，确保服务满意度； 3.主动维护客户关系，持续优化客户服务流程与体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动； 3.能适应标准办公作息时间，具备在办公室环境中稳定高效工作的能力。

临汾招聘客户经理+提供优质资源+时间灵活+高额提成+五险一金

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。

1、拜访新客户 2、维护老客户 3、为新老客户提供贴心的服务

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00到12:00，下午13:30-6:00 3、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松和谐，同事间沟通简单高效 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤，生日惊喜，不定期安排下午茶 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到公司（无需面谈客户，无业绩压力） 2、定期进行客户回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑清晰且有领悟力