岗位职责： 1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作，保障生产流程高效有序开展； 2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系，确保产品满足行业规定与企业标准； 3.合理调配资源，控制运营成本，持续提升工厂运行效能与经济效益。 任职要求： 1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景，熟知相关法规及行业规范； 2.掌握现代化制造管理模式，拥有出色的团队管理与组织协调能力； 3.擅长数据统计与分析，能依据数据结果进行科学判断，推动流程优化； 4.具有较强的沟通协作与应变处理能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。

岗位职责： 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整； 2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系； 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目； 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持； 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目； 3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力； 4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。

工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化，保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施，涵盖设计、测试及现场执行，推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制，为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构，实现降本增效，同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验，了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程，具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件，能够快速准确地输出工艺设计文件

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

主要工作职责： 1. 生产执行与提效：统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产，优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程，提高铸轧线运行效率与产能输出，保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控：跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数，牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进，减少头尾及边部废料产生，稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同：协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数；督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养，降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理：严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范；落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作，确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理：负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估，关键岗位（如铸嘴装配、布流调节）须持证上岗，通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求： 1、专业与经验：材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能适应铸轧区域高温、噪音作业环境，具备突发故障现场应急处置能力，3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力：具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，具备良好的跨班组协调与组织能力。

岗位职责： 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源； ②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行； ②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本； ②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作； ②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具备良好的跨部门协作能力； 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

岗位要求： 1、主导工程技术团队的战略规划及人才梯队搭建； 2、制定产品工艺路线、PFMEA分析、工艺规范标准； 3、推动精益生产实施、质量体系升级与成本控制优化； 4、牵头解决制程中的关键技术难题，开展新工艺、新材料的开发与验证工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（本科优先），具备8-10年印刷包装领域工作经验，其中至少5年工程管理岗位经历； 2、熟练掌握印刷工艺及纸箱、彩箱、药包、食品包装/彩盒等技术全流程； 3、熟悉FMEA分析方法及精益生产相关工具应用； 4、能熟练操作CAD、PS、AI等专业设计软件； 5、具有出色的团队领导力与项目统筹管理能力。

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

主要工作职责： 1、负责铝箔轧制、退火、分切等全流程工艺技术的研究与标准体系建设，包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定，退火温度曲线优化，以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键技术的持续改进与规范化。 2、跟踪生产运行状态，围绕板形、厚度精度、延伸性能及表面品质等核心指标开展数据监测与分析，快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔，退火环节的粘连、氧化、性能波动，以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。 3、主导新产品试产过程中的工艺攻关，突破技术难点，保障新产品的可制造性；同步探索低温退火、高效退火等节能工艺的应用路径，助力降低能耗与制造成本。 4、结合客户技术要求、设备能力边界及市场质量反馈，动态完善工艺规范体系，提升产品交付稳定性和行业竞争优势。 关键问题突破方向：退火周期缩短以提高交付效率、分切错层控制、起棱治理、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等 需求描述： 1、专业及经验：本科及以上学历，材料、冶金或相关专业背景；具备3年以上铝箔或极薄金属材料工艺开发经验，有厦顺、南山、宝钢等行业企业工作经验者，或熟悉德国康普设备者优先考虑。 2、核心能力：熟练掌握轧制、退火、分切全工序工艺原理及板形调控、金相组织分析技术；能够独立应对现场突发质量异常；具有较强的工艺创新能力，能推动节能技术落地与工艺标准升级

体育中心附近物业小区招聘保安1名要求:55—60岁，，身高1.7及以上，身体健康，做事稳重踏实，责任心强，性格沉稳，有保安证者优先。薪资待遇综合工资2750元（2150元/月，伙食补助400元，月效奖200元）月休三天，12小时工作制联系电话:

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招聘楼层运营和门店管理员。要求大专及以上学历，年龄35岁以下，具有服务意识和沟通能力，具备高度工作责任心和团队精神。薪资为月薪4000-6000元，提供五险一金。

1.全面负责施工现场施工管理； 2.根据项目总进度目标，编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划； 3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序； 4.每日巡查现场、跟踪施工进度，及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题； 5.组织进度纠偏、抢工部署，确保节点工期、竣工工期顺利履约； 6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理； 7.全面负责施工现场总体施工组织，合理划分施工段、分配作业面； 8.落实施工方案、技术交底、样板引路，确保现场按图、按规范施工； 9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地； 10.管控现场材料堆放、周转、损耗，减少二次搬运及浪费； 11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门，保障施工顺畅； 12.监督现场工序质量，落实三检制度，减少返工、渗漏、开裂等质量 13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。 14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理相关专业； 2、10年以上建筑施工现场管理经验，熟悉房建、装修施工全流程； 3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。 4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。 5、能适应驻场、加班、赶工，抗压能力强，执行力强。 6、持有二建证书、工程师证者优先录用

廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名，要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑，会用电脑吃苦耐劳的人，怕吃苦的勿扰。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

负责现场施工管理，施工工艺，劳动力安排，进度安排，材料安排等，协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。

生产经理、技术员：会画施工图纸，现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题，控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员，工资面议。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订及后续归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环管理； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关要求，对不合格品进行标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及下一环节产品的前期准备工作； 6、严格落实车间环境管理制度，带领班组成员维护生产区域的清洁卫生，保障产品品质符合标准； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，实施安全教育培训及现场安全巡查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交期达标，并及时处理及汇报生产过程中的异常情况； 2、每日组织实施生产任务分配，跟进进度执行情况，做好记录与反馈，按时提交当日工作报表； 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作，落实自检机制，推动问题点整改并跟踪执行效果； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关规定，对不合格品进行标识、分类、隔离与处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理，以及下一环节生产前的准备工作，确保生产衔接顺畅； 6、严格落实车间环境管理制度，组织本班组员工维护区域卫生，保障生产环境符合产品质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育与现场安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调，保障生产环节高效衔接； 2.监督各阶段生产质量，确保产品符合既定标准； 3.制定并实施员工技能培训计划，提升团队专业水平与作业效率； 4.维护车间环境卫生，确保作业条件满足环保规范要求； 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作，及时解决生产相关事务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行； 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点； 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力； 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题； 5.熟悉环保相关政策法规，具备较强的合规执行意识。

任职要求：大专以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟悉办公软件操作。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据整理与统计工作； 2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购事宜； 4、负责合同的签订及相关文件的归档管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性； 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标； 3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地； 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力； 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题； 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系； 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

岗位职责： 1. 负责变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作； 2. 编写产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料； 3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计及机械强度核算相关工作； 4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题； 5. 推进变压器领域新型材料、先进工艺及创新技术（如环保型绝缘油、低噪声设计等）的可行性研究与应用。 招聘要求： 6. 本科及以上学历，电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，年龄不超过40岁； 7. 具备3年以上产品工艺岗位工作经验，能熟练操作AutoCAD等设计工具； 8. 掌握工艺文件编制方法，熟悉常用制图软件及办公软件操作； 9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力； 10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁装置研发经历者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效； 2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致； 3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节； 4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。