一、岗位职责 1、负责行政部日常运营工作：包括人员统筹、物资出入库管理、部门内部协作及校区巡查等； 2、搭建并完善对外联络体系，建立高效沟通渠道与机制，优化外部运营环境； 3、及时掌握政府相关政策法规动态，研判其对公司发展的潜在影响或机遇，制定应对策略，并承担对外公文及公开资料的撰写任务； 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部单位的日常对接与关系维护，涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等； 5、在授权范围内代表公司参与社会公益项目，提升企业品牌形象； 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系事务、争议纠纷及法律诉讼等相关事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，公共关系、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉公共关系运作，掌握危机公关知识，具有扎实的实战操作能力； 3、职业道德良好，责任心强，工作积极主动； 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理能力、分析判断力、执行力及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

办公室主任岗位职责： 1、统筹工厂日常行政事务，组织制定并监督执行各项管理制度，落实厂区环境与卫生管理工作 2、组织实施工厂人员招聘工作，协调与总部之间的相关事务对接 3、负责对外联络事宜，承担来访接待及工厂参观的引导与介绍工作 4、开展团队建设与管理，协调各部门之间的工作衔接与运行保障 任职要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 工作态度严谨认真，具备良好的责任心与进取意识，学习能力强；拥有较强的沟通协调能力，注重团队协作，具备一定的组织管理能力 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力，可独立完成公文撰写工作

岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议，确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通，做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况，评估执行效果，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力，可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先

1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定 2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3.组织开展每周例会及定期培训活动 4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核 5.负责项目人员的考勤管理与统计 6.完成学校及公司安排的其他相关任务

行政主管（6000-8000） 岗位职责： 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先； 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系； 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

岗位职责： 1. 接待来访客户，统筹公司日常行政工作； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 负责办公用品采购，评估并确定合适供应商； 4. 有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上行政主管经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作高效有序； 2、组织安排会议、活动及来访接待，维护良好的内外部关系； 3、管理公司重要文件、档案及资料，确保信息安全与保密； 4、负责办公环境的维护，包括设施设备的日常管理； 5、协助上级完成人力资源相关工作，提升团队凝聚力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备1年以上办公室管理工作经验，有养老产业背景者优先； 3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够处理突发事件，解决问题； 5、细心、责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。 工作地点:济南，济宁，德州，济宁等。 具体薪资面议

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【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

主要职责： 1、全面负责律所日常行政事务的协调与管理； 2、全面负责人事相关工作的规划与执行； 3、统筹律所品牌推广及宣传内容的组织实施； 4、组织安排各类会议及所内活动的策划与落地； 5、牵头开展律所风险合规管理工作； 6、协助并指导分所开展综合运营管理； 7、落实律所主任、合伙人交办的各项行政支持、协作及督办任务； 8、接待外部来访人员，维护律所对外公共关系形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、法学、中文、人力资源等相关专业优先； 2、3年以上行政/人事/综合管理岗位经验，具有律所、法律行业或大中型企业行政主管经历者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能高效协同各部门推进工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的时间规划意识和服务意识，可妥善应对突发情况； 6、品行良好、仪表得体、亲和力佳、保密意识强，富有团队合作精神； 7、优先条件：中共党员、持有驾照、具备律所风控管理或品牌宣传实操经验者优先。

无经验或无统筹管理经验者请勿打扰！ 【岗位职责】 1、负责公司日常采购及办公环境的维护与管理； 2、监督办公室卫生清洁状况及物品摆放的规范性； 3、管理公司重要档案资料，组织并执行库存盘点工作； 4、对接并维护合作供应商关系； 5、统筹安排行政前台的日常工作与任务分配； 6、策划、协调并落实公司大型活动及团队建设活动； 7、完成上级交办的其他行政事务。 【任职资格】 1、年龄26-32岁，具备三年及以上行政相关工作经验； 2、身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备较强的沟通能力与主动服务意识； 4、工作条理清晰，积极主动，执行力强； 5、有在100人以上规模企业从事行政工作的实际经历。

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