行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。
2. 统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。
3. 协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。
2. 拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。
3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。
4. 年龄要求：******。
上班时间：
上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天
薪资福利：
1. 薪资待遇：3500元。
招聘行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责：
1. 接待来访客户，统筹公司日常行政工作；
2. 熟练操作各类办公软件；
3. 负责办公用品采购，评估并确定合适供应商；
4. 有相关工作经验者优先考虑
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上行政主管经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力
工作时间：早九晚六，单休
行政助理
4000-17000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作；
3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作；
4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率；
5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实；
3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先；
4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标；
5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
1. 主导办公室招聘工作：通过电话邀约候选人，发送公司介绍资料，统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2. 负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3. 企业文化展示：负责企业文化内容的更新，并收集整理照片、视频等宣传素材。
4. 卫生管理：协助落实公司卫生管理制度，合理安排日常清洁工作。
5. 考勤管理：负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6. 员工关怀：组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7. 员工档案维护：负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8. 日常相关工作：执行公司日常采购任务；开展固定资产盘点；承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责：
1、统筹公司日常行政工作的管理与协调，保障运营顺畅；
2、推进企业文化落地实施，负责人事相关事务，增强团队凝聚力与员工认同感；
3、建立健全并持续优化行政管理体系，提高行政运作效率；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；
2、具有3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先；
3、精通行政工作流程，具备良好的组织协调与沟通能力；
4、熟练操作各类办公软件，能够独立策划并执行大型活动；
5、工作认真负责，拥有出色的团队协作意识和问题处理能力。
综合事务主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展；
2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合；
3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理；
4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理；
5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行；
6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。
任职要求：
1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验；
2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系；
3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力；
4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
具备3年以上人力资源及行政领域相关工作经验者优先考虑
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务车辆管理
工作职责：
全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并落实行政管理规划。
1. 后勤与资产管理
统筹办公场所的日常维护，组织实施办公用品的采购及分发，负责固定资产（如办公设备、车辆等）的登记与管理，确保办公环境高效有序运行。
2. 办公事务协调
主导会议组织工作（包括场地安排、材料准备、会议记录整理），负责文件的收发流转与归档管理，规范印章及证照使用流程，推动办公运作标准化。
3. 制度优化与执行
建立健全行政管理制度（涵盖考勤、差旅、接待等方面），监督制度落地实施，协调各部门间协作事项，及时解决流程运行中的各类问题。
4. 外部对接与行政支持
联络政府单位、物业公司及外部合作机构，办理工商年审、资质申报等相关事宜；统筹员工福利项目（如团队活动、节日慰问）及办公区域安全管理工作。
岗位要求：
大专及以上学历，管理类或相关专业优先；
5-8年行政管理工作经历，其中至少3年带领团队的经验；
具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅；
具有全局思维，能够独立制定并推进行政策略实施；
责任心强，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。
2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。
3. 有制造业背景者优先考虑。
4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程，办公室主任，统筹协调
招聘岗位：项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。
7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。
4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇： 月薪 6000
2. 食宿安排： 包吃包住。
3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。
4. 可以买社保。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求，年龄25一38，大专以上学历，有相关工作经验，
待遇：管吃住，有公休，到手工资6千一8千
招内勤一名
要求，年龄22一38岁，高中以上学历，有相关工作经验，
待遇：管吃住，有公休，到手工资4千一6千
联系
精英管理岗
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科本科985/211/双一流硕士研究生
要求：
1. 重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历
2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生
3. 具备较强的学习能力，能够接受从基层岗位开始历练
【注】：学历为硬性门槛，不满足者请勿投递
本岗位为公司高级管理人才储备专项计划！培养路径分为三个阶段：第一阶段深入一线生产车间，系统掌握核心工艺流程与实操细节，夯实业务基础；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与战略规划，全面拓展管理格局与决策思维，最终成长为公司高层管理者，推动企业持续发展！诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道！欢迎咨询了解！
山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉，同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期，现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才！
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后勤两名电脑开单+办理入职社保
8000-10000元/月
后勤经验不限大专有培训无试用带薪培训五险一金
【工作职责】
办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室内完成，工作内容清晰简单，入职即享专业带薪岗前培训，薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:10（或18:30）
每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期；
（2）平均月薪约5.5K，业务熟练后可达6K以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比；
（3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业学习支持，晋升通道顺畅。
内勤客服
4000-6000元/月
后勤1-3年大专有经验者
一、 岗位职责：
1. 销售流程支持：
负责销售订单全流程处理：包括客户订单的接收、审核与系统录入，确保信息完整准确；联动仓库、物流、财务等相关部门，推进开单、出货及后续执行环节。
维护销售基础数据：及时、准确地将销售合同、客户资料、发货明细等关键信息录入并更新至CRM或销售管理系统，保障数据一致性。
编制销售数据报表：定期汇总销售相关数据（如销售额、订单数量、发货进度、客户动态等），输出标准化报表，为销售分析和管理决策提供支持。
2. 客户服务与售后协调：
回应客户的日常咨询，包括订单状态查询、物流跟踪及基本产品问题解答。
协助处理常规售后服务事项，如订单变更申请、退换货初审、客户投诉登记与内部转交，确保信息高效传递至对应负责人。
保持客户沟通记录的完整性与可追溯性。
3. 团队协作与事务执行：
与销售团队及跨部门（市场、财务、运营等）保持顺畅沟通，协同推进业务进展。
完成上级安排的其他销售支持类工作内容。
二、 任职要求：
1. 教育背景：
大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：
必需：具备3年以上销售助理、销售支持、客户服务或商务助理等相关岗位工作经验，熟悉从接单到发货的完整销售流程，掌握客户沟通与数据管理要点。
加分项：有制造业、贸易领域或项目型销售支持经验者优先；具备独立或参与编制投标文件的实际经验者优先。
3. 核心技能：
熟练操作办公软件：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据录入、整理、常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）应用及图表呈现。
系统应用能力：有ERP、CRM或订单管理系统使用经验者优先。
标书制作经验：具备标书编制能力者优先。
沟通协调能力强：普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的电话沟通技巧和邮件撰写能力，能有效对接内外部人员。
责任心强且细致严谨：工作踏实认真，对数字敏感，能够高效处理大量数据和文档，保证准确性。
具备良好团队合作意识：积极主动，乐于协作，助力团队目标达成。
服务意识突出：始终以内部及外部客户需求为核心，主动响应并推动问题解决。
三、 我们提供：
* 具有市场竞争力的薪酬待遇（4K-8K）+ 绩效奖金/销售团队奖金池分配机会。
* 完善的福利体系（五险一金、领导亲和、员工培训、不定期团建活动等）。
* 在积极进取的销售团队中持续学习与成长的发展平台。
* 明确的职业晋升通道（例如：高级销售支持、销售专员、销售主管等方向）。
综合人事行政
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述
一、岗位职责：
1、负责子公司及分公司人员的招聘配置，以及考勤管理、培训组织、员工入离职手续和社保相关办理；
2、处理日常行政事务性工作；
3、审核子公司及分公司员工的费用报销单据，并提交开票所需资料；
4、协助销售服务类营业订单相关事务，每月按时向总公司报送对应的营业数据表单；
5、及时跟进销售服务人员反馈的网络信息，并做好相应记录与登记；
6、完成总公司及公司管理层安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求：
1、具备大专及以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先；
2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel应用；打字速度不低于50字/分钟；
3、思维灵活，工作积极主动、认真细致；作风踏实稳重，具备较强责任心和抗压能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发情况；
5、能高效执行并落实总公司及上级领导布置的各项工作任务。
三、上班时间：
8:00-17:00，三周双休（双休周期包含周五晚上至20:00），一周单休，享受国家法定节假日带薪休假
上班地点:
山东省青岛市城阳区流亭街道首创空港国际中心31号楼2楼202
职位福利：
五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼
职位福利：
五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东招聘保安部经理在线招聘信息，主要招聘山东保安相关人才。作为保安工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
