济南·历城区
职位详情
岗位内容：
1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划，落实并推动重点项目实施；
2. 推进企业内部重大决策的执行，并依据实际运营情况及时进行调整与优化；
3. 负责团队与运营管理工作，持续优化业务流程，提升组织运作效率；
4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案，支撑业务发展需求；
5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范，维护和谐稳定的劳动关系；
6. 组织员工培训与发展计划，策划激励性活动，打造积极向上的企业文化；
7. 监督绩效管理体系的建设与运行，确保员工成长与公司战略目标协同发展。
任职要求：
1. 具备扎实的企业管理背景，能从全局视角把握公司战略与业务推进；
2. 拥有出色的分析判断与决策能力，能快速识别问题并提出有效解决方案；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协同工作；
4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力，善于促进团队融合与组织发展。
1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划，落实并推动重点项目实施；
2. 推进企业内部重大决策的执行，并依据实际运营情况及时进行调整与优化；
3. 负责团队与运营管理工作，持续优化业务流程，提升组织运作效率；
4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案，支撑业务发展需求；
5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范，维护和谐稳定的劳动关系；
6. 组织员工培训与发展计划，策划激励性活动，打造积极向上的企业文化；
7. 监督绩效管理体系的建设与运行，确保员工成长与公司战略目标协同发展。
任职要求：
1. 具备扎实的企业管理背景，能从全局视角把握公司战略与业务推进；
2. 拥有出色的分析判断与决策能力，能快速识别问题并提出有效解决方案；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协同工作；
4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力，善于促进团队融合与组织发展。
2026-03-18 09:31
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年人力资源规划绩效管理组织发展
风顺冷热科技集团有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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