餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
忻州五台县山招聘面案1名，要求会炸油条，蒸花卷，刀削面，工资八千，电话
8000元/月
早餐师傅刀削面面点1-2人月结
五台山招聘面案1名，要求会炸油条，蒸花卷，刀削面，工资八千，电话
忻州五台县山，有需要修复美容的家具，能干的联系我，谈，
200-500元/天
家具修复1-4天1-2人完工结算自备工具技术好专业师傅美容维修
五台山，有需要修复美容的家具，能干的联系我，谈，
客房服务员
大街附近单体酒店：现招聘如下
1.店助（1人）：5000+200满勤+提成
2.前厅经理（1人）：4000+200满勤+提成
3.服务经理（2人）：3500+200满勤+提成
4.客房服务员：底薪2800+200满勤 （底房11间）
薪资待遇：意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
有意者电话同步：
沧州黄骅市诚聘前厅经理1名，月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。联系电话:地
4500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
诚聘前厅经理1名，月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。
联系电话:
地址：黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
酒店经理1-2人
酒店副总
男女不限，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力
薪资福利:，提供工作餐，享受公司旅行、生日及年度奖福利
招工人数:1名
客房服务员
五台山高薪招聘：10间客房两口子管吃住要求55岁以下的，只有一个餐桌，做自助早餐，必需有打扫客房经验。会开车做简单家常饭，长年可干！
忻州五台县山景区招聘打扫客房大姐一名，10间房，不用洗布草，不用做饭，过年不**家，联系方式
客房服务员
五台山景区招聘打扫客房大姐一名，10间房，不用洗布草，不用做饭，过年不**家，联系方式
服务员配菜洗碗工
五台山酒店 春节招聘
▫配菜熟手 3名 6000-7000
▫洗碗工 2名 3800-4000
▫前台 2名 4000-4500
▫服务员 5名 4000-4500
▫客房房嫂 2名 4000-4500
✅ 春节在岗2倍薪+红包
✅ 包吃住，薪资月结不拖欠
✅ 长期工优先录用。
联系电话：
忻州五台县山招聘房嫂一名、前台一名。有经验优先，春节期间正常营业。可常年上班
客房服务员酒店前台
五台山招聘房嫂一名、前台一名。有经验优先，春节期间正常营业。可常年上班
客房服务员
山西忻州五台山金岗库骏怡连锁酒店招聘打扫客房的服务员两名，长年干，年前能上班的，年龄55岁以内的，联系电话，王总
餐厅领班服务员配菜传菜员凉菜
五台山景区内饭店招
凉菜1名
帮厨2名
服务员1名
早餐出餐员1名
传菜员1名
前厅主管1名
工资，全勤，公休，分红
单位稳定
招常年能干
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五台县招聘有大堂经理在线招聘信息，主要招聘五台相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
