
施工技术员
5-6千/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题
3. 监督施工质量、进度与安全,落实技术措施与工艺标准
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上均可适配
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
织厂长(针织面料)包吃住+节假日福利
1-1.8万/月
厂长组长5-10年学历不限针织面料织厂织厂厂长有生产管理经验
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
制程品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QE全面质量管理体系PQE
岗位职责:
1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理,定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展;
2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施,统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题,主导召开制程品质周会及异常分析会议;
3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题,监督制程、成品及出货前检验执行情况,协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价,并建立符合企业实际的质量管理体系,推动持续优化;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务;
5. 严格执行公司研发规范,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定;
6. 构建完善的质量管控体系,推动产品质量不断提升,有效减少内外部质量损失成本。
要求:
1. 大专及以上学历,具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具;
铆工打磨
广东云浮招聘铆工和打磨工。铆工薪资为45至50元/小时,招聘4至5人;打磨工薪资为28至30元/小时,招聘4人。提供食宿,无需体检,可预支生活费,次月发放上月工资,工作长期稳定。少量夜班,每天工作10小时。
清洗系统-水管安装师傅
250-350元/天
水电工水管管道安装排水管综合承包给排水工长期1-2人
1、光伏屋面清洗系统排水管铺设、落水管道安装、接管、固定、调坡度
2、屋面PVC排水管走线、开孔、固定、对接落水口、整改疏通
3、配合光伏清洗系统整套管路铺设、收尾、试水验收
4、屋面现场简单整理、完工清洁
【要求】
1、有水电、排水、屋面布管、光伏配套安装经验优先
2、能上屋面作业,服从管理,干活踏实,做工整齐美观
3、自带常用工具(切割机、手电钻、卷尺等)
4、无恐高、安全意识强,懂屋面施工规范
【待遇】
日结/包工均可,价格合理、完工爽快结账、不拖欠
长期有光伏配套小工程,手艺好可长期合作
云浮云安区绿化员负责校园花草树木的养护工作,要求能吃苦耐劳。招聘人数为1名。工作地址在都杨
养护工绿化1-2人
绿化员负责校园花草树木的养护工作,要求能吃苦耐劳。招聘人数为1名。工作地址在云安都杨。
安徽合肥招聘绿化技术员,工期至年底,工作地点在。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
绿化技术员
招聘绿化技术员,工期至年底,工作地点在合肥。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
技术员1-2人
西安市灞桥区席王街道,桩基工程招聘技术员一名,要求有工作经验,熟悉桩基施工流程能独当一面,联系电话:王经理
焊工师傅
300-400元/天
工厂焊工包住包吃3-5人月结只上白班能看懂图纸有机械常识焊工证二保焊技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰
矿山机械安装,输送带安装,包食住,日工资:300-400
高级工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技表面处理工艺经验模具经验夹具/治具经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验注塑经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械工程或相关专业背景。(如有工作经验者条件可放宽)
2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。
3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。
4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。
5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,具备团队合作精神、责任心强,善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战,对数据的整理与分析能力强。
6. 心理素质好,抗压能力强。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责出库打单、单据整理
2、完成领导交待的其他工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
云浮云城区云浮市云城区腰古风门坳钢结构加工厂招二保焊工,长期或临时都可以。
二保焊3-5人月结技术好吃苦耐劳
云浮市云城区腰古风门坳钢结构加工厂招二保焊工,长期或临时都可以。
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备精密设备机电设备电力设备电工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业
3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4.配合生产部门处理突发停机事件,快速响应并恢复设备运转
5.协助新设备安装调试,参与设备技术档案建立与更新
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生可培养
3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识,能看懂设备图纸
4. 工作认真负责,具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神
5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
数控雕刻机操作员,精雕绘图师
7千-1.2万/月
数控包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.精雕图制作:熟练使用JDPaint软件,精雕刀路图。
2.设备操作:独立操作和维护数控雕刻机,完成材料的装夹、对刀、加工全过程。
3.质量控制:负责首件产品的调试与检验,确保雕刻精度和表面效果符合要求,并对最终产品质量负责。
4.材料管理:熟悉常见雕刻材料
5.简单维修:能处理雕刻机日常使用中的小故障,并进行常规的保养工作。
6.团队协作:与设计、销售等部门沟通协作,高效完成生产任务。
任职要求:
1.经验技能:
·必备:有1年以上数控雕刻机独立操作经验,能熟练操作至少一种主流精雕软件。
·熟悉雕刻工艺:深刻理解雕刻原理,能根据材料和处理效果选择合适的刀具、转速、进给速度等加工参数。
2.个人素质:
·责任心强,工作严谨细致,注重产品质量和细节。
薪资待遇:面议
联系方式:唐小姐
(微信同号)
订单跟进文员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容:
熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。
1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题;
2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付;
3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪;
4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。
任职要求:
1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件;
2.具备良好的沟通与理解能力;
3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正;
4.年龄在23-38岁之间。
岗位福利:
试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。
团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
工厂焊工包住包吃
急招拉焊,长期工!(熟悉:常规盆、带阶盆、裙边)包吃住自有亚马逊团队,每月稳定订单!不缺单地址:云浮市新兴
化妆品生产副主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
车缝部主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
根据订单合理排产,引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。
外贸仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位1:仓库日常管理主管(1人)
【岗位职责】
1. 负责仓库整体日常运营管理,统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控;
2. 规划仓库货品摆放区域,规范仓储管理制度,优化出入库流程,提升仓库周转效率;
3. 管理仓库基层员工,做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理;
4. 定期完成月度/季度库存盘点,核对账实数据,处理库存差异问题,杜绝货品丢失、破损;
5. 配合外贸出货计划,做好成品备货、打包核对,保障订单准时出库发货。
【岗位要求】
1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验;
2. 熟悉仓储进销存流程,会使用基础办公软件及仓储系统;
3. 做事细心负责,有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。
岗位2:仓库对接生产主管(1人)
【岗位职责】
1. 专职对接生产车间,同步生产领料、退料、补料全流程工作,保障生产线物料不断供;
2. 根据生产排期,提前备好生产原材料、辅料,跟进物料使用进度,统计物料消耗数据;
3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题,协同采购、生产部门解决物料异常;
4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类,降低物料损耗,控制仓库生产成本;
5. 同步每日生产物料报表,上报上级领导,做好仓库与生产车间无缝衔接。
【岗位要求】
1. 熟练运用聚水潭系统,熟悉生产型企业物料流转流程;
2. 有仓库对接生产相关工作经验;
3. 沟通能力强,抗压能力好,能高效协调跨部门工作。
IE主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 负责IE部日常工作调度、安排,协调本部门及相关部门工作配合。
2. 合理科学预算CMP价,分析报价办单工艺要求,研究其工艺描述的合理性与大货可操作性,提出建设性意见并改善。
3. 解决生产中出现的技术问题,并对重大问题进行技术分析和改善。
4. 负责跟生产有关部门的沟通,提前制定工艺,实现科学合理化,以达到有效降低成本及各质量控制的目标。
5. 负责排期表各款的标准SAM,为PPC做生产计划提供准确的数据支持。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工业工程或理工科相关专业。
2. 10年以上同岗位工作经验。
3. 熟练服装工艺分析知识,能有效与生产有关部门沟通,提前制定工艺,使工价科学合理化,以达到有效降低成本及各质量控制的目标。
4. 具备组织调配能力、分析能力、现场应急及改善能力;熟悉生产作业编排表、生产线平衡及瓶颈工序改良;能解决生产中出现的技术问题,并对重大问题进行技术分析和改善。
栏目概述
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