
物业管家
5000-6000元/月
管家保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1.学历不限,有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度
3.能举一反三,探头客户业主需求
4.有物业相关工作经验者优先
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先,项目在龙泉,家住附近优先
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
英德市招项目主管(包吃住)
6000-7000元/月
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
电梯工
5000-6000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职番禺区祈福新邨内上班,广州市五险一金
诚聘电梯工一名,1年及以上相关工作经验,须持有电工上岗证,电梯安全员证。
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
铲车司机长期1-2人月结
招铲车司机岗位职责:1. 看见别人违章、有隐患提醒或上报2. 收工铲斗着地、停好、拉手刹3. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序4. 新场地新机型先熟悉工况交底,不清楚先问再干5. 对讲机、手势按现场规矩来,有歧义停车问清楚6. 冬天收工防冻,夏天注意油温、该歇就歇
钢结构打板屋面板1-2人
铜陵市郊区招钢结构安装/打板 钢结构吊装 专业打板 钢结构室内板 墙板 屋面板 小白勿扰 小白勿扰小白勿扰小白勿扰
叉车工、搬运工、木箱打包工8000-10000+
8000-10000元/月
叉车工社保包吃五险工龄奖年终奖餐补高温补贴1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器外勤熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
个人工厂直聘
诚聘1:负责设备搬运、装卸、叉车工,也要跟着干活,打包木箱,要求:有叉车证,有叉车证,开3.5吨叉车,做过设备搬运和叉过设备的优先,(叉车技术二把刀的不要)服从安排,有经验优先、户外工作,比较热。请看好再联系,请看好再联系,请看好再联系。
年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康,无疾病者,眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。要长期工合同一年一签。
待遇:交社保,交社保,交社保,工资面议,包工作餐/薪资优厚,活儿稳定,工资靠谱。
只要你肯干,收入不低
,试用期间每小时25元,试用期有工资。。
保底工资6000元,超出按照你的能力定工资,综合工资在8000-10000+左右。招一名。
以上要求人品好,三观不正的不要,志不同不相为谋
物业经理
《物业公司招聘》工作地点:黄骅一、项目经理诚聘黄骅小区物业经理(每月公休4-5天) (工资面议)联系电话:(中介勿扰)
保洁开荒保洁电工
物业公司招聘
1、项目经理:1名,要求:45岁以下,不限男女,身体健康,需要有从业经验,能吃苦耐劳,单休,工资:面议;
2、电工:1名,要求:55岁左右,,无犯罪记录证明,工资:面议;
3、保洁:3名,要求:男女不限,55岁左右,身体健康,单休,工资:面议;
地址:江西省萍乡市莲花县新建街1号;
联系人:丁经理
联系电话:
物业经理其他物业人员
万科小区直招主管,,8小时,天天做,连自己8个人工资5500元.要有小区管理经验,有节日补贴及高温费联系,
湖南物业项目经理工作地址:湖南玮乐物业管理有限责任公司4000-5000元/月社保
4000-5000元/月
物业经理社保月结
物业项目经理
工作地址:湖南玮乐物业管理有限责任公司
4000-5000元/月
社保
物业经理社保月结
诚聘:住宅项目经理
工作地点:西藏拉萨
任职要求:
1、性别不限,30-50周岁,大专及以上学历,物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;
2、3年以上同等岗位工作经验,有西藏地区工作经验者优先;
3、熟悉物业管理相关法律法规,持有物业管理师等相关证书者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、应急能力、团队统筹管理能力及抗压能力。
薪资待遇:综合薪酬12K-15K,五险,探亲交通补贴(非西藏当地户口员工享受)、带薪年假、节日福利、晋升通道等
联系方式:杨老师,()
面试地点:重庆南岸区弹子石
客服管家(龙岗方洲住宅)
6000-7000元/月
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。
龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。
岗位职责:
1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;
2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据;
3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况;
4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接;
5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜;
7.协助开展小区的社区文化活动。
任职资格:
1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内;
2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑;
3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识;
4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。
工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
招物业主管
5000-7000元/月
物业经理社保包吃3-5人月结全职
招物业主管
年龄 45 岁以下,具有一定物业管理经验,会简单的电脑操作,智慧楼宇系统,单位,待遇一流管吃不管住,上保险到手 5500, 7500
提前发简历电话预约面试
物业负责人 主管
6000-8000元/月
物业经理1-2人全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作
5. 严格执行安全管理制度,做好防火防盗及人员车辆出入管理
任职要求:
1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及基础体力劳动
4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录
工程领班
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住3-5人月结
广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]
招聘:【工程领班】 长白班
高压电工证
【薪资待遇】
[红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天,条件优秀者可提供住宿
【工作时间】
6天8小时(上六休一)
【工作职责】
1.负责物业工程管理与维护,团队管理与培训
2.外包与供应商管理,预算与成本控制及维修记录建档
3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修,处理突发工程问题,确保物业正常运行,以及上级安排的其他工作
【面试要求】
25-52岁,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,须持有两证:电工证和特种设备管理员操作证,或者相关专业职称证优先,处理突发工程问题(如停电、漏水等),组织抢修工作,身体健康,有团队精神,服从管理
如持有特种设备操作员证(电梯安全管理员证),可优先入职
【上班地点】
广州科学城排水管理限公司(北门)
案场主管
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录
物业经理
5000-8000元/月
物业经理月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
物业主管
3000-4000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
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