招聘启示：浙江墨嘉智能装饰业务经理10名底薪3500元+提成团队经理2名预计年薪15W+预计底薪8000元+管理提成项目经理6名预计年薪30W+底薪6000+项目提成年薪30W+公司给予缴纳社保，年终奖业务费用津贴，公司日常休假.业务范围为杭州：针对小区公司资源和针对性开发、管理，专门有设计师，有负责人就行接洽.谈单.联系人：诸先生

招聘启示：浙江墨嘉智能装饰业务经理10名底薪3500元+提成团队经理2名预计年薪15W+预计底薪8000元+管理提成项目经理6名预计年薪30W+底薪6000+项目提成年薪30W+公司给予缴纳社保，年终奖业务费用津贴，公司日常休假.业务范围为杭州：针对小区公司资源和针对性开发、管理，专门有设计师，有负责人就行接洽.谈单.联系人：诸先生

杭州招中央空调售后工地管理/项目经理，要求有车有经验欢迎咨询！

**一、公司简介**杭州淳笙装饰，作为业界知名的装修服务提供商，我们专注于为客户提供高品质的室内设计与装修解决方案。自成立以来，我们秉承“以客户为中心，以质量为根本”的经营理念，致力于打造舒适、美观、实用的居住与工作环境。凭借专业的设计团队、精湛的施工技艺以及完善的售后服务，我们赢得了广大客户的信赖与好评。现因业务扩展需要，特面向社会公开招募装修公司项目经理，诚邀有志之士加入我们的团队，共创辉煌。**二、职位名称**：装修公司项目经理**三、岗位职责**1.**项目规划与管理**：负责装修项目的整体规划、进度控制及质量管理，确保项目按时、按质、按量完成。2.**团队协作与沟通**：协调设计、施工、采购等部门之间的合作，有效沟通客户需求，解决项目执行过程中的各种问题。3.**成本控制与预算管理**：精准核算项目成本，制定并执行预算计划，有效控制项目开支，提高项目利润率。4.**客户关系维护**：作为客户与公司之间的桥梁，定期与客户沟通项目进展，处理客户反馈，提升客户满意度。5.**风险管理**：识别项目潜在风险，制定应对措施，确保项目顺利进行。6.**资料整理与归档**：负责项目相关文件的编制、整理与归档，确保项目信息的完整性和可追溯性。**四、任职要求**1.**教育背景**：本科及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业毕业。2.**工作经验**：至少3年以上装修行业项目管理经验，有大型装修项目成功案例者优先。3.**专业技能**：熟悉装修行业规范、标准及流程，具备良好的项目管理和组织协调能力。4.**沟通能力**：优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效管理内外部团队，处理复杂客户关系。5.**问题解决能力**：面对问题时能够迅速作出判断，提出有效解决方案。6.**责任心与团队精神**：高度的责任心，良好的职业道德，以及强烈的团队合作精神。7.**熟练使用工具**：熟悉使用项目管理软件（如PMBOK、MicrosoftProject等）及办公软件。**五、我们提供**-竞争性的薪资待遇与绩效奖金；-完善的职业发展路径与个人成长机会；-和谐融洽的工作氛围与团队建设活动；-法定节假日休息及带薪年假；-专业的培训与学习资源，支持个人技能提升。**应聘电话

室内装修负责和业主对接沟通，有一定工作经验，宜于沟通，平易近人，有自己团队，出租房简装房都能干

招聘启示：浙江墨嘉智能装饰业务经理10名底薪3500元+提成团队经理2名预计年薪15W+预计底薪8000元+管理提成项目经理6名预计年薪30W+底薪6000+项目提成年薪30W+公司给予缴纳社保，年终奖业务费用津贴，公司日常休假.业务范围为杭州：针对小区公司资源和针对性开发、管理，专门有设计师，有负责人就行接洽.谈单.联系人：诸先生

现场负责施工材料人员安排，要求有施工经验，宜于沟通，有自己团队。

杭州招中央空调售后工地管理/项目经理，要求有车有经验欢迎咨询！

工装公司招长期合作分包公司外包团队。非诚勿扰

项目管理，工人管理，技术开发

工作内容：负责商超搬运工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:9000-14000元/月日薪资450-800周薪资3000-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清长期短期都可工作时间9小时提供吃住没有押金

杭州市萧山区招贴砖

萧山 22 元/时夫妻房此号，工作报名请号

找工作不就是需要多多交流，多了解！只要你有赚钱得欲望，能吃苦耐劳一个月8000往上不是梦！再说一遍！不是中介！不收取任何费用，0元入职，没有押金！很真诚！想做外卖配送都是可以的，可以自己选择，都是小范围的配送，按单计件，单子不用担心绝对是有的，公司提供住宿车子！有兴趣来了解！欢迎你的简历以及致电！

招聘十五名驾驶员，开五米六新型工程渣土车，工资底薪4000元，加百分之十五提成，正常干活轻松过万，要求吃苦耐劳，技术好懂车

浙江杭州招聘长期的1个项目装修经理，工资电话联系，包吃包住，近3年完成过建筑面积5万平方米以上公共建筑装修工程（分包、总包都可以），，，年龄55岁内。工作区域杭州市区，联系人杨

招聘：航空港EPC安置房项目 项目经理2名（薪资面议）、土建造价工程师2名（薪资8000左右），有合适的帮忙推荐；联系人尹雅冉

环卫项目经理，大学本科毕业，有相关从业经验，有相关资格证书环卫安全员，大学本科毕业，有相关证书环卫人事经理，大学本科毕业，有相关证书

工程部经理工作地址:赣东北商贸城C1——1（12栋A3号门4楼）全友家居面议

市政道路，中桥一座，含改河涌，给排水，照明，绿化。工程总造价3660万，剩余1660万，施工方案已经完善，找施工负责人一名，善于沟通，懂进度质量安全管理。要求大专以上文化，有两个以上类似项目施工管理经验，30岁到45岁之间，有民营施工单位跟央企合作经验优先

1，园区的日常维修2，设备房的巡检保养3，上面有偿服务维修

招公寓管家性【薪资】：试用期保底5000元；试用期后底薪加提成，要求住公寓（公司补贴400元左右）年龄：25-40岁【时间】：9:00—18:30；每周二休！【地址】：萧山通惠中路167号

杭州招中央空调售后工地管理/项目经理，要求有车有经验欢迎咨询！

岗位职责：1、负责巡查管辖区域公共部位的卫生情况、设施设备、安全及其他事项，存在异常时反馈对应部门落实解决2、对管辖片区满意度、收缴率负责3、负责接待业主的报事报修委托代办事宜，投诉处理等。任职要求：1、形象好气质佳，沟通协调能力强，服务意识强，身高160以上2、从事酒店，销售，物业工作经验优先录用3、工作细致认真，有上进心工作时间及地点：1、单休，8:30-17:302、工作地点：杭州市萧山区通惠路与建设一路交叉口锦粼云荟客户服务中心。

物业综合维修工，需要有高配，低配相关证件，装修巡查工4人

招  聘因物业公司发展需要，现特向社会招聘客服管家2名，年龄在40岁以下，能吃苦耐劳，人品好，工资面议，有年终奖，交社保，有工作经验者优先考虑。招保洁主管一名（萧山本地）月休四天工资面议，另外招男保洁一名65岁以下月休四天工资面议地址：靖江路618号空港国际小区8幢2单元3楼物业服务中心。联系人：朱先生：

负责园区写字楼水电及综合维修管理，具有高配电工证，拥有物业及写字楼工作经验优先，年龄65岁内。

公司因发展需要招聘维修工若干名薪资5000起，具体面议，要求会熟练使用智能手机各种APP肯吃苦耐劳态度端正有想换个新工作环境人员请电话联系：蒋经理，工作地点：亚运村

招聘:工程综合维修8:00-18:00；4800-5200元/月 ；极电内部食堂，价格优惠职业要求：① 两年以上相关工作经验，无不良记录② 持有高/低压电工证优先工作地点：杭州萧山区杭州极电(老厂区)杭州极电电子科技有限公司联系人：

岗位职责：1、配合做好前台接待各项活动；2、负责业主日常接待工作，详细记录顾客报修、代办等事宜，耐心解答顾客问询；3、搜集业主的意见和建议，不断提高服务质量；4、负责公共区域内各项设施巡检工作，发现损坏，及时报修。岗位要求：1、年龄20～35周岁；2、形象气质佳，空乘专业、物业管理专业、酒店管理专业优先考虑；3、160cm以上；4、服务意识、责任心强，且具有亲和力；5、大专以上学历，熟练操作电脑办公软件；