7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户群体（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行相关金融产品（如授信额度、贷款利率、还款期限等），为客户设计个性化的资金解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程指导并推动完成审批、签约及放款流程； 4、客户维护：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户引荐新资源； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩指标按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用信息，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好表达能力，擅长主动与人交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定及公司内部制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能接受绩效考核机制，具有强烈的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、定制化岗位技能培训，助力员工专业能力提升与职业发展； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作节奏轻松

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

公司产品的销售推广 1、公司将提供相匹配的资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 要求： 1、具备较强的表达能力和出色的沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成单休五险

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户开拓：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户（涵盖个人消费类需求、小微企业经营性需求等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、方案定制：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质状况，结合银行相关产品政策（如授信额度、利率水平、还款方式等），为客户匹配适宜的资金解决方案； 3、流程协助：指导客户整理申请材料（包括身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程跟进审批、签约及放款环节； 4、客户服务：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户推荐新客户； 5、目标管理：依据公司下达的月度任务指标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩目标按时达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融领域（银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融行业违规行为记录，无不良信用记录，满足金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，善于主动交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定与公司管理制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能承受绩效考核压力，具有强烈的职业进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适整洁的办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、个性化岗位技能培训，系统化提升员工专业能力与职业价值； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作氛围轻松

岗位职责： 商务渠道岗位的主要职责是推动公司商务合作与业务拓展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如商务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司制定切实可行的渠道发展策略； 4.监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效推进； 5.与内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下能力与特质： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于构建并维系良好的外部关系； 3.具备扎实的项目统筹与落地执行能力，保障合作事项有序推进； 4.具备优秀的逻辑分析与应变能力，可有效应对合作过程中出现的各类突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.提供行业领先的薪资结构，依据个人绩效与贡献享有奖金及激励提成； 2.配套系统化的职业培训与成长路径，支持员工持续提升专业水平； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效开展工作； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录取。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并适应发展需要。

主要服务之前买过保险的老客户。在服务的基础上做老客户的二次开发。听话，照做。收入能过万。

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定合作 要求： 1、具备较强表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

邀约刚交房客户进店

有愿意去超市上班的吗。

招聘: 行车工、锯床工:年龄30-55岁之间，要求有开行车、锯床操作经验 待遇从优。 联系电话： 工作地点：聊城大东钢管市场内

明天用木工4人现钱

聊城宏润食品有限公司 公司主营：食品系列：面包、蛋糕、桃酥、定量装面包、鲜面包 一、招聘：业务经理6名，销售,精英10名 岗位要求： 1.从事面包、食品、商超1-3年 2.熟悉聊城商超、食品渠道网络，有一定客情的优先考虑，责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业 3.薪资待遇：底薪+提成+考核奖励 4.业务经理综合薪资：5000-8000，销售精英综合薪资：4000-6000 二、食品促销员 1.有食品销售经验优先 2.沟通和销售能力强 3.形象优，学习能力强，年龄22-45岁（能力强者可放宽） 4.态度积极、服务意识强； 联系王经理：（）公司地址:梁水镇大王村。

❣招聘❣抓紧时间报名 收银员员2名，服务员5名 工资:底薪+全勤奖+提成+工龄奖，每月带薪休假3天，包食宿，要求 有上进心 有责任心 电话: 打电话请说在看到的

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

公司提供客户资源，员工负责维护现有客户并开展老客户的深度开发 上班时间：8:20-12:00，13:30-18:00 每周工作六天，休息一天，无需加班 1、无业绩考核压力，享受无责任底薪+高额提成+额外奖金，月均收入5000-10000元 2、公司配备成熟客户资源，入职后薪资不低于5000元 3、签订正式劳动合同，缴纳社会保险，为有需要的员工提供住宿安排 4、接受零经验人员，工作内容简单易上手，公司提供一对一岗前培训

团队统筹、目标制定与落实、客户关系维护及业务开拓

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。 有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司、新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人带教，操作简单，工作轻松，收入可观。 公司实行标准白班制，无夜班，不强制加班。 配备完善的商学院体系，定期开展岗前培训、衔接培训、干部集训等，全部带薪参训。 奖金机制丰富，享有新人奖励、五险缴纳等多项福利。

晋升空间大，每月15号发放薪资 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+提成； 2、工作时间：上午9:00-11:50，下午13:40-18:00，每周六单休； 3、享受下午茶、团队建设、生日会及法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、通过电话联系已有意向客户，邀请其到公司了解情况； 2、仅负责客户邀约环节，不涉及销售工作，无需面谈客户，无销售属性； 3、无业绩考核，无KPI指标，无任务压力 接受应届生及无经验人员，零基础可入职

岗位职责: 1.通过电话联系客户，识别潜在意向客户，保证沟通效果 2.整理客户意见信息，配合处理客户相关疑问 任职要求: 1.拥有良好的表达与倾听能力，能准确回应客户诉求 2.适应高效工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3.工作态度积极，善于团队协作，齐心达成工作目标

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、定期维护已合作客户关系，持续建立稳定长期的合作伙伴关系 1、表达清晰，语言流畅 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情 不加班！不加班！

高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

【跳点通提】 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红） 岗位职责： 1、参与公司组织的免费带薪培训，持续提升个人专业能力与综合素养； 2、借助公司搭建的资源平台，深度运营企业家社群，为中小企业提供短视频获客解决方案，推动更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长，担任企业拓客成长的指导顾问； 任职资格： 1、具备较强的销售能力，拥有企业客户开拓经历或自媒体短视频运营背景者优先考虑 2、具备管理视角，有企业高层管理经验或自主创业经历者优先录用 3、目标导向明确，擅长人际交往，沟通表达与学习适应能力突出

工作内容： 1、本岗位为坐班制客服，作为银行官方授权合作方，协助银行处理客户售后相关事宜； 2、主要负责协助银行持卡客户在银行系统内完成售后服务流程； 3、通过电话沟通了解客户具体情况（使用银行系统自动外呼功能），并准确将信息录入银行系统； 4、应聘者须无征信问题、无大面积纹身、无未结案的法律纠纷或违法记录；

空压机配件销售