岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，促进长期战略合作 要求： 1、具备较强的表达能力和优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

服务老保单客户，做二次开发，

诚聘客户经理5名： 年龄23-40岁，有经验者可放宽。 综合薪资7000+，无上限收入空间，能力越强收入越高！ 带薪休假，带薪旅游，缴纳社保，晋升空间广阔。八个小时工作制 工作地点：开发区星光国际金融中心 联系电话

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户群体（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行相关金融产品（如授信额度、贷款利率、还款期限等），为客户设计个性化的资金解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程指导并推动完成审批、签约及放款流程； 4、客户维护：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户引荐新资源； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩指标按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用信息，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好表达能力，擅长主动与人交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定及公司内部制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能接受绩效考核机制，具有强烈的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、定制化岗位技能培训，助力员工专业能力提升与职业发展； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作节奏轻松

邀约刚交房客户进店

阳谷县城招聘，服务员一名，面点师一名，保洁员一名，工资面议，电话☎

招聘1名铁塔小吃店，招你来当老板也是员工，形象好，口才好，利索能干能吃苦耐劳 另 各位老板们，姐妹们，有想在美食行业创业的吗？在聊城剧院附近我出房子，你出人共同创业，挣钱分成，联系电话

招打磨工数名，

职位：折弯工 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：冠县工业园区 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

明天找一个分级南海子

岗位职责: 1.负责搜集客户的资料，开发新客户; 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 岗位福利： 1、无责保底8K;综合薪资10000~18000，上不封顶; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电话卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，享有车补，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康； 3、熟悉基础的办公软件操作； 4、具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 岗位职责： 责区域客户维护与业务拓展等内容

公司主营中粮米面油、乳品、肉类、坚果、礼品等全系列正品，大品牌、复购高、口碑好，现诚聘优秀销售员，期待踏实肯干、热爱销售的你加入！ 岗位职责 • 热情接待到店顾客，专业介绍中粮产品，完成销售目标 • 负责商品陈列、补货、价签维护及门店卫生清洁 • 做好会员维护、客户咨询解答与售后跟进 • 协助盘点、收货、促销活动执行等日常运营工作 任职要求 • 年龄20–50岁，身体健康，形象亲和大方 • 沟通能力强，有服务意识，喜欢与人交流 • 做事认真负责、吃苦耐劳，服从管理 • 有零售/食品/导购经验优先，无经验可带薪培训 薪资福利 • 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，多劳多得，上不封顶 • 福利：节日福利、员工福利、带薪培训、稳定晋升 • 工作环境干净舒适，大品牌背书，客户信任度高

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2. 及时响应客户提出的问题，并在规定时限内完成处理； 3. 汇总并分析客户意见与需求，为优化产品提供有效参考； 4. 维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 5. 配合团队推进日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够清晰理解并准确记录客户诉求； 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流； 4. 热爱客户服务工作，具备耐心与责任心； 5. 适应能力强，可高效应对突发情况与工作变化。

岗位职责： 1.通过线下实地走访、上门拜访等方式，面向中小型商业用电客户推广相关用电政策与服务； 2.整理有意向客户的资料信息，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电支出； 3.按要求参与每日指定区域或线上例会，及时反馈工作进展情况； 4.工作重点为政策宣传与解读，不涉及实体商品销售任务； 5.配合公司各职能部门，高效解决商户后续服务问题，提升整体服务体验； 6.按时保质完成公司下达的各项任务目标及工作安排。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.性别不限； 3.学历及专业背景无限制； 4.优先考虑具有行业背景的销售从业人员； 5.主要服务范围聚焦东阿本地市场； 6.具备优秀的沟通表达能力，善于与客户交流，能独立应对问题，抗压能力强，有持久工作的耐力； 7.拥有较强的团队协作精神，人际关系良好，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常休假，销售人员以户外作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡； 2、外勤人员每周一上午固定返回公司参加总结会议，中午统一安排聚餐，之后返回各自负责区域开展工作

招聘6–10人 倾诉师 工作经验:不限（小白可） 工作时间:可根据自身时间选择白班夜班 工作内容:聊天交流、唠嗑、八卦，情感倾诉，心理咨询 公司提供设备 待遇:底薪2500+提成50% 熟悉后收入为6000-10000为正常水平，多聊多得上不封顶 一个坐着聊聊天就能挣钱的工作 地址：冠县元庄家园小区.#倾诉师#语聊倾诉师

岗位内容： 1.公司承接银行业务，负责与银行委托客户进行电话沟通； 2.准确记录并及时更新客户相关信息； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，按规定缴纳五险； 2、享有带薪假期，包含全薪病假及年假，工作时间8:50-18:00，午休1.5小时； 3、岗位职级划分为M1-M4，职级越高底薪相应提升； 4、薪资结构为底薪+提成+节日福利，试用期收入4000+，转正后6000+，薪酬真实透明，不夸大承诺； 任职要求： 1.不限专业，综合素质优秀者学历可适当放宽； 2.遵守法律法规，无明显纹身及不良征信记录。

电话客服 工作职责： 1、无需出差，办公室内办公，配备合作律所资源支持 2、在客户进入诉讼程序前，通过电话与其沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务 3、及时将沟通结果及客户反馈录入系统，确保信息准确完整 4、回复客户来电，清晰说明应还金额、还款方式及截止时间等相关事项 5、主动外呼联系逾期客户，了解实际困难，持续跟进处理进展 招聘要求： 1、年龄18岁以上，学历不限，接受零经验人员 2、具备电话客服或信用卡业务相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调与问题应对能力 4、积极进取，富有工作热情与责任感，注重团队协作 无学历、无技能不代表没未来，只要愿意尝试，收入不止靠销售！我们提供同等机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成区间5-10%，综合月薪8000+，上不封顶 2、全面培训体系：涵盖入职培训、服务技巧提升、一对一导师指导及定期经验交流 3、职业发展：公司运营稳定，团队持续扩张，晋升通道畅通 4、依法缴纳社保，享有法定节假日休假权益，不定期组织员工旅游 5、丰富员工活动：定期团建、生日庆祝、下午茶时光

岗位职责 1. 接听移动用户来电，解答套餐咨询、业务办理、网络故障等问题 2. 处理用户投诉建议，高效跟进并闭环，提升客户满意度 3. 准确记录用户需求与沟通情况，维护工单系统数据 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达清晰，有客服经验优先 2. 耐心细致，能适应轮班，具备良好抗压能力 福利待遇 -薪资4k-8k底薪+提成 -带薪培训+节日福利+晋升空间 -舒适办公环境，人性化管理 -月休四天 工作地点 中国移动（振兴东路欧景丽都营业厅）

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，甄别潜在意向客户，保证沟通效果 2. 整理客户意见信息，配合推动客户问题的解决 任职要求: 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确理解并回应客户诉求 2. 适应高效工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力 3. 态度积极，善于团队协作，齐心协力达成工作目标

只要你有能力，月薪过万轻而易举 职位简介： 1.销售顾问（公司配备完整成交话术支持） 2.入门轻松（提供带薪培训，全程指导助你快速上手） 3.从不强制加班 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧，思维灵活； 2.有销售相关经验者优先； 3.无经验也可（享受带薪培训，助力成长） 4.不限性别、不限经验、不限专业，具备责任心、团队协作意识，乐于交流！

1.公司提供意向客户资源需主动联系意向客户;通过微信维护客户，面签达成合作协议。 2.具有良好的逻辑思维能力、文字表达能力，亲和力和优秀的沟通能力 3.年龄22-40岁，男女不限

负责车险的续保（没有转保），电话或者微信联系客户。底薪1000，提成提利润的40%，不需要垫资不需要出去见客户常室内办公。不画大饼，努努力月薪五位数，其他面谈！

【岗位职责】 1、定期分析运营数据，优化策略，提升效果。 2、与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3、与客户建立轻松愉快的沟通氛围，让他们在享受对话的同时，自然而然地产生购买欲望。 【岗位要求】 1、有良好的沟通能力，有较好的亲和力和较强的人际交往能力; 2、喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 3、有经验均可，文武岗位任选； 4、可可爱爱，活泼开朗 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定假节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+以及各种团建活动 【工作时间】 8:30—12：00，13：30—6:00

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。