
社区金融+双休+客户维护+五险一金
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查
企业文化:
我们坚持早九晚六,周末固定双休,绝不加班,到点下班,适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴(无需电话销售、不涉及电销)。对于有成长目标、渴望高收入的员工,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。
人性化作息+周末双休,真正实现工作与生活平衡!
福利待遇:
工资构成:
1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月收入8-25k。
2、依法缴纳社保:涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。
工作时间:
上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,无强制加班。
周末双休,享受带薪年假、年底双薪,法定节假日正常休假,另享带薪产假158天。
工作内容:
1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。
2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。
3、协助老客户维护并推动二次业务拓展,办理相关金融产品服务。
发展空间:
若你期望提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,凭实力说话。
● 培训体系
无需担心经验不足:
1、新员工入职即接受全面培训,了解公司架构与产品知识,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。
2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管,全程一对一指导,助你快速成长。
工作环境:
1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。
3、每年享有5-15天带薪年假,幸福感满满。
4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期,陪伴人生重要时刻。
5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作之余适度放松。
6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。
员工关怀:
1、设立多渠道反馈机制,支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题,及时获得帮助。
2、对家庭确有困难的员工提供必要援助,领导贴心,同事温暖。
员工福利:
补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理
接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡
工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,
上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时
全国连锁店,【就近工作】
客户经理
3000-6000元/月
客户经理保险11-20人1年以下大专代理商销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约客户拜访
1.负责中国人寿老客户保单全流程服务,包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等;
2.定期开展客户回访与保单体检,专业解读条款、 解答咨询,排查保障缺口并提供优化建议;
3.维护客情关系,通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利,提升客户满意度与忠诚度;
4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈,快速响应、 妥善解决,维护公司品牌形象。
时间自由:周一至周六,法定节假日全休,不加班;
全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带,零基础也能快速上手,配套专业金融知识体系培训;
福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建,入职享完善保障;
资源加持:公司统一分配老客户资源,无需自主拓客,工作开展更轻松。
【工作优势】国资背景,品牌口碑加持,客户信任度高;综合金融服务平台,业务涉猎广,职业发展空间大;工作氛围融洽,兼顾事业与家庭,宝妈、 职场转型者皆适配!
300~400老客户维护/双休/六险一金
4000-9000元/月
客户经理经验不限大专客户活动组织个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制
《岗位详情》
1. 时间:弹性工作制,早8:30-10:30到岗,17:30-18:00打卡下班,中间时段自由安排
2. 收入:底薪3000元+提成(5%-40%)+津贴(600-10000元/月)
3. 培训:享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系
4. 旅游:实行奖励机制,优秀者可获得全球旅行机会
5. 晋升:晋升通道公开透明,不依赖关系,凭能力发展
6. 福利:六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假
《岗位要求》
1. 学历需大专及以上,学信网可查
2. 可接受无销售经验人员,具备基本沟通能力,有意愿长期发展本行业者,经岗前培训后择优录用
《职位介绍》
主题:“服务+销售”
2025年全新项目岗位:社区网格专员。突破传统模式,构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入,以服务为核心的新型团队。
公司提供300-400组存量客户资源,主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备,可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务,并根据客户需求制定产品方案,立足实际需求推荐合适产品
养鸡设备销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户区域销售
岗位职责:
1. 客户开发与维护
通过线上及线下途径(如行业展会、技术交流会、电话沟通等)拓展养殖场、代理商等潜在客户资源。
深入了解客户实际需求,提供专业设备配置建议(如层叠式鸡笼选型、环境控制系统匹配方案),促进成交达成。
2. 销售协助与落地执行
配合销售主管完成报价文件、合同拟定及订单流程跟进工作。
汇总客户使用反馈信息(包括设备运行稳定性、能耗表现等),及时传递至研发团队用于产品改进。
3. 技术指导与培训支持
为客户提供基本的技术服务(如设备组装调试步骤、常规保养注意事项)。
参与策划并实施客户培训活动,现场演示设备操作方法(如自动清粪系统参数设定)。
4. 市场动态调研
了解区域内养殖用户规模分布、现有设备应用情况,编制竞品对比分析材料(涵盖功能配置、市场价格等方面)。
关注地方政策动向(如节能环保类设备购置补贴),辅助客户准备申报资料获取政策扶持。
5. 售后协作与关系维系
协同售后服务人员处理客户问题(如零部件补发、故障响应时效协调)。
定期进行客户回访,推送养殖管理知识或阶段性优惠资讯,增强客户粘性与复购意愿。
岗位要求:
1. 教育背景
大专及以上学历,畜牧兽医、农业机械化、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备1-3年农牧设备销售或现场技术服务经历,有养禽场一线服务经历者优先录用。
应届毕业生需掌握基础养殖设施知识(例如熟悉孵化设备运作机制)。
3. 核心能力
技术理解力:了解典型家禽养殖装备(如饮水线系统、集蛋传送带)的功能特点及适用场景。
表达能力:能够准确传达产品优势,有效回应客户关于性能的技术疑问。
数据处理:熟练运用Excel完成客户订单统计、转化率分析等日常数据整理任务。
抗压能力:能承受高频次下乡拜访任务(含交通不便的养殖场),接受短期外派安排。
4. 优先条件
持有C1及以上驾驶证,具备独立驾驶能力以便开展客户走访。
具有初步CAD图纸识读能力,可协助客户进行禽舍内设备排布规划。
薪酬结构:底薪+提成,其中底薪区间为5K-8K/月
晋升路径:销售经理 → 预备区域负责人 → 区域总负责人
高端养老社区客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜留学生优先网络销售金融产品国内院校优先电话销售经
中国正全面迈入老龄化社会,未来30年老年人口规模预计突破4.5亿。随着寿命延长,带病生存期延长成为普遍现象,养老与医疗资源日益成为社会紧缺资源。银发经济正迅速崛起,成为推动经济增长的重要力量。
我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务,打造健康、养老与财富管理融合的综合解决方案。
任职要求:
1、年龄:30岁-45岁,能力突出者可放宽至50岁。
2、学历:大专及以上。
3、具备销售经验,有团队管理经验者优先考虑。
4、具备良好沟通能力,能够高效完成客户服务工作。
5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。
6、从业记录要求:无不良从业记录及刑事、金融类司法记录。
职业优势:
1、收入:上不封顶(公司销售冠军年收入超千万,年入百万以上员工近四百人)
2、晋升机制:公平、公开、透明,双基本法提供发展保障。
3、工作时间:除必要培训与集体活动外,其余时间可自主安排。
4、完善培训体系:包含专属体验期培训、专项销售培训,实现从新手到销冠的全程赋能。
5、享有清华、北大专项奖励培训资格,支持全球研学机会。
区域经理
5000-8000元/月
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成
河南郑味创立于1993年,是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌,公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力,赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张,稳踞区域龙头地位,省内市场占有率超80%,业务辐射全国及海外市场。
职位亮点:
高提成无上限:底薪+绩效奖金+超额提成,收入与能力直接挂钩,挑战月薪2W+!
客户资源稳定:公司提供优质老客户资源,无需从零开拓,快速上手出单!
完善成长体系:岗前带薪培训+一对一导师带教+定期技能提升课,助力新人快速成长为销售精英!
岗位职责:
1.负责郑州市区内客户维护与开发通过高效客户拜访与深度沟通,精准挖掘需求,推动销售目标达成,冲刺高额提成;
2.维护核心老客户关系,定期回访沟通,挖掘复购与交叉销售机会,提升客户生命周期价值;
3.负责客户报价、合同跟进、回款追踪,确保订单高效履约,保障客户满意度;
4.主动响应客户需求,妥善处理投诉与建议,建立长期信任合作关系;
5.独立制定郑州市内客户拜访计划,优化路线与时间管理,提升拜访效率与覆盖率;
6.积极配合团队完成业绩指标,参与销售策略研讨,共享市场洞察与经验。
我们为你提供
薪资福利:
无责任底薪(5K-8K)+高提成(3%-10%)+月度/季度奖金+年终分红,上不封顶;
成长发展:
清晰晋升路径:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监,每季度1次晋升评估;
免费培训资源:行业知识、谈判技巧、管理能力等课程
定期团建活动(烧烤、露营、运动会)+生日惊喜+年度体检+下午茶零食无限供应。
加入我们,你将获得
在高速发展的赛道中实现个人价值,收获财富与成长的双重回报;
大客户销售(商机顾问,项目对接)
4000-9000元/月
销售经理社保五险一金20人以上3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成互联网金融对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位名称:大客户销售(企业家服务方向)
所属部门:销售中心
工作地点:全国36个省会及副省级城市(就近分配)
汇报对象:销售经理/区域总监
一、核心岗位职责
1. 客户开发与筛选:依托集团500万企业家大数据资源库,精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户(企业创始人、董事长、总经理等核心决策层),制定针对性开发策略,构建高净值客户矩阵。
2. 高端对接:策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动,搭建客户与优质项目的沟通桥梁,深化客户信任。
3. 需求挖掘与方案定制:深度访谈客户,精准洞察其企业发展痛点(如市场扩张、模式升级、资源短缺等),结合集团孵化的创新项目与共享资源,提供定制化合作解决方案,完成谈判与合同签订。
4. 项目落地与客户维护:跟进合作项目的全流程落地执行,协调内部资源解决客户需求,确保客户满意度;建立长期客户关系管理体系,定期回访维护,挖掘复购、转介绍等二次商机。
5. 业绩达成与团队协作:严格遵守集团销售流程与考核标准,全力达成个人月度、季度、年度销售目标;参与团队销售策略研讨、经验分享,协同完成团队整体业绩指标。
二、任职资格要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。
2. 工作经验:1年以上面向企业决策层(创始人、董事长等)的销售经验,具备高端客户资源及成功成交案例者优先;有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。
3. 核心能力:
- 能力:具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力,能快速建立高端客户信任;
- 目标导向:抗压能力强,有强烈的业绩野心与结果导向思维,能主动推进工作闭环;
- 资源整合:具备一定的企业家圈层资源,或有快速拓展高端人脉的能力;
- 职业素养:认同天九“共创共享共赢”的核心价值观,诚信正直,具备良好的职业操守与服务意识。
4. 其他要求:年龄25-40岁,精力充沛,能适应全国短期出差(根据客户需求),熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
J-自营区域经理(base郑州)(J10
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专院线院外处方男科泌尿妇科
工作职责:
1.负责辖区内各项任务的推进与目标达成
2.开展医院渠道拓展及业务增量工作
3.协助完成临床医学相关病历资料的整理与收集
任职资格:
1.品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任心和执行力,乐于从事销售类工作,能适应挑战性任务
2.医药类或市场营销类专业全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的学习能力,能够专注于学术推广工作,善于团队合作,沟通表达能力强
4.有泌尿科、男科、生殖健康、不孕不育或妇科等科室推广经验者优先录用
base地:郑州
要两个干杂活的,300一天,管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州不限经验
来两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
杭州哈哈汇企业管...招聘包装工
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴餐补6-10人月结
ad钙奶工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入康师傅,工作生活双舒心~
原标题:《信阳ad钙奶包装300/天+包吃包住{长白班}》
信阳平桥区河南信阳招起重工多名,建电厂需持Q证的塔司、指挥三名。
6000-7000元/月
塔吊司机起重工指挥工起重机1-2人
河南信阳招塔式起重机,建电厂需持Q证的塔司2名。
物流快递搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
1.2-1.3万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
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车险续保专员/五险一金/不外出/提供客户
6000-10000元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限高中TOC沟通能力
岗位职责:
客户经理(车险、非车险):
1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作,并根据客户需求,定制最适合其需求的车险及非车险方案。
2、依托公司提供稳定且优质的客户资源,对车险和非车险即将到期的客户,以电话形式沟通联系,提供保险到期提醒及续保跟进,同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。
3、维护和拓展客户关系,对公司现有渠道和客户进行分析,深挖客户需求,实现个人和团队销售业绩目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,18-35周岁(能力优秀者可放宽)
2、会简单的电脑基础操作
岗位薪酬及福利待遇:
1、底薪4000+业绩提奖,上不封顶,多劳多得(三月后:综合薪资8k—10k,时间久的,月薪20k+)
2、入职五险一金
3、高温补贴
4、带薪岗前培训
5、无需外出自行拓展客户
6、正常班,无夜班,无倒班
7、定期举办团建活动
8、带薪年假
9、节假日福利
招聘养老办室 6000一2W上不封顶
6000-11000元/月
客户经理包住社保3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售销售额提成沟通能力
岗位:养老办公室规划师
工作内容:
招聘养老相关,各岗位服务人员,根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。
接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求,匹配合适的服务人员。
工作时间:
早上 9 点到中午 12 点,下午两点到 5 点半,每天上班时间 6 个半小时,单休,国家法定日照常休。
家中有孩子没人带的,暑假、寒假、周末允许带到办公室来。
工资待遇:
综合薪资是 6000~2 万,上不封顶,个人奖、团队奖、业绩奖等拿。
只要你想干,工资你说了算!
岗位二:派单老师
工作内容:
根据求职者学员的求职意向单,精准匹配岗位,配合公司党支部开展各类业务。
工作时间:
早上 9 点到中午 12 点,下午两点到 5 点半,每天上班时间 6 个半小时,单休,国家法定日照常休。
工资待遇:
综合薪资,6000~8000 左右,上不封顶。
公司提供免费的住宿
以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间,长期稳定,稳定,定稳定!!!
对养老行业看好,有责任心!
学历不做硬性要求,谦虚,愿意虚心接受学习!
非诚勿扰!!!
金融客户经理
9000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售较多外勤按单提成银行互联网/科技互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访
一、岗位内容
1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务:包括保障、储蓄、投资、子女教育养老社区:保险金信托规划等为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2、为客户提供专业建议,与客户保持良好沟通,做好客户维护与售后服务。不断提升客户满意度。
3、运用财富规划和顾问式营销理念,以客户需求为导向,捕捉开拓业务机会;
4、维护老客户做好长期服务工作,索取转介绍开发新单。
二、薪资待遇和工作时
1、薪资包含:底薪-提成,入司首年平均年薪15-20万,两年以上。收入上不封顶。
2、上班时间:8:30-11:3013:30-16:00
周一到周五,双休,不加班
3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。
三、福利待遇
1.公司提供专业化课程培训,老员工陪同面谈客户,传授销售经验促进成交。
2.团队统一策划客户活动,如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺插花、茶点等,不低于每月2-4场。
任职要求:22岁-45岁有相关销售经验最好
KTV客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住包吃生日福利电话销售地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、负责客户开发、维护与回访,建立稳定客群,提升包厢订房率与复购率。
2、接待到店客户,全程跟进包厢服务,协调酒水、小吃、布置等需求,保障体验。
3、主动推广门店套餐、酒水、派对定制等项目,完成个人及门店业绩指标。
4、处理客户咨询、投诉与突发情况,维护门店口碑与形象。
建立客户档案,记录消费习惯、生日、偏好,做精准回访与邀约。
5、配合门店活动、节日营销、开业活动,完成线上线下引流与到店转化。
6、遵守门店规章制度,配合店长管理,维护包厢秩序与安全规范。
二、任职要求
形象气质佳,谈吐大方得体,年龄18–35岁。
性格外向开朗,沟通能力强,擅长社交,有服务意识与亲和力。
有KTV、酒吧、餐饮、夜场营销或客户经理经验者优先。
具备基本销售意识,目标感强,能主动拓客、跟进客户。
能适应晚班工作时间,责任心强,做事细心稳重。
无不良嗜好,品行端正,懂基本商务礼仪,尊重客户。
良好应变能力,能妥善处理客户需求与现场问题。
保险客户运营专员
4000-8000元/月
客户经理保险经验不限大专带销售性质的客户服务较多外勤销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
岗位职责:
1. 负责配合主管处理日常事务(录单,保单理赔,邀约接待客户)
2. 参与公司阶段性专项培训,依托完善培养体系提升个人专业能力与团队管理能力,向管理岗稳步发展
3. 负责对接公司提供的老客户名单,为老客户购买过的保单提供售后服务,处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度(主要负责邀约拜访,销售方面由主管负责)
4.完成团队内部的日常安排,参加公司的会议及培训,参与公司营销方案及队伍建设规划的制定与落地执行
5.负责续期业务督导,跟进失效保单的盘活工作
6.定期维护老客户,建立客户信任关系,挖掘业务开发机会
7. 开拓新客户群体,建立长期稳定的信任合作关系
任职要求:
大专及以上学历(学信网可查),25-45周岁(优秀者可放宽条件)接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。
工作时间:
周一到周五8点半-11点半,下午3点-5点,双休,节假日正常休假!!!不加班!不加班!不加班!!
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网
团建聚餐 员工旅游 带薪年假 企业年金
立即沟通
情感咨询顾问
6000-10000元/月
电话销售社保经验不限高中个人(To C)客户邀约其他产品/服务售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
工作内容
1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息
2、为客户建立专属档案,及时回应客户咨询
3、引导客户建立健康的婚恋观念
4、通过电话推广婚恋服务或产品,完成销售目标
任职要求:
1、热爱生活,对感情持有积极信念
2、具备较强的沟通表达与引导能力
3、能妥善应对客户意见,始终保持良好心态
4、有进取心,做事有条理和目标
5、具备地产、保险、美容行业销售经验者优先考虑
6、有较强经济需求者优先录用
7、年龄范围20至48周岁
岗位福利:
1、缴纳五险
2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励
3、团队氛围融洽,定期组织团建活动
光伏经理
1.8-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOG混合办公
高薪招潢川县各乡镇负责人,驻村宣传大使,有政府资源优先
外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘市场经理
新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名
薪资待遇:
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
终端业务员(跑市场)
3000-7000元/月
销售专员年终奖餐补1-2人1-3年高中日用百货小家电手机配件代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1. 负责公司产品的销售和推广;
2. 拓展新客户,维护老客户;
3. 完成销售目标,提高市场占有率;
4. 收集并反馈市场信息,协助产品开发。
5.完成公司下达的工作要求。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有责任心,能承受一定的工作压力;
3. 有销售经验或客户资源者优先。
年龄:25岁至39岁
工作时间:
早8:30至18:00
每周调休一天(周末)
综合工资:3600+
本公司授权代理品牌:飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品,电频道、爱必达等品牌
合作客户:商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道
区域业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材
1. 负责所辖区域经销商的日常运营管理与关系维护;
2. 推进区域内经销商门店布局、团队搭建及销售体系构建;
3. 高效执行公司下达的各项任务,确保项目顺利落地实施;
4. 具备较强的沟通协调能力及市场开拓意识。
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件)
2、年龄不超过32岁,培训后根据个人能力进行岗位分配;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备销售管理工作经历;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;责任心强,能适应较高强度的工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、负责代理商客户的开发与日常管理;
3、负责终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销计划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地实施。
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
销售管理
6000-11000元/月
销售经理包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责:
1.深入市场调研,了解行业动态,为销售策略提供数据支持。
2.策划并执行销售活动,提升产品知名度和市场占有率。
3.与客户建立良好沟通,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.定期回顾销售计划,根据市场反馈调整销售策略。
5.带领团队完成销售目标,提升团队业绩。任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理客户关系。
2.具有良好的市场分析能力和创新思维,能够准确把握市场动态。
3.对销售工作有热情,能够承受工作压力。
4.有责任心,能够独立完成销售任务。
5.具备良好的团队合作精神,能够激励团队达成销售目标。
业务经理/BD经理(月休四天+节日福利)
5000-8000元/月
业务经理6-10人1-3年高中区域销售渠道销售门店销售
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休4天
岗位职责:
1.开发新商户,拓展业务渠道,邀请商户入驻饿了么平台,扩大平台影响力。
2.维护现有商户的合作关系,持续优化商户服务,提高商户满意度和留存率。
3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标,确保业务目标的顺利实现。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。
2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够处理商户的各种问题和需求。
4.具备较强的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度的工作环境,敢于接受挑战。
有意者可以电话联系,微信同号
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