工作职责: 销售管理：规划并落实产品销售策略，对所辖品类的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任； 品类管理：负责商品类目的日常运营，跟踪商品质量与库存水平，快速识别异常并推动问题解决； 新品开发：协同内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展； 客户维护：搭建并巩固客户关系，做好跨部门协作与信息同步，提升客户体验与满意度； 履约跟进：统筹所管品类在各区域的订单执行，保障订货及交付环节高效运转，及时处理订单突发情况； 市场洞察：追踪行业趋势与竞争动态，定期开展品类复盘，迭代优化运营方案； 数据分析：持续梳理商品与销售数据，输出分析报告，为经营决策提供有力支撑； 人才培养：主导团队人才梯队建设，开展定期指导与带教工作； 其他：完成领导安排的与岗位相关的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上新兴渠道运营、采销或品类管理相关经验，具备水果领域从业背景者优先； 2、核心能力： 具备系统性思维与灵活应变能力； 出色的沟通协调能力与高效执行力； 扎实的计划组织能力与客户导向意识； 3、个人特质：自我驱动力强，能适应高强度工作环境。

负责公司销售产品的全面分析包括产品的独特卖点定价策略以及市场竞争力等方面根据市场的需求证券衍生品的销售负责制定和执行场外个股期权的销售策略与市场推广计划确保销售目标有效达成第三带领团队拓展

工作内容 1.负责展会的招展工作，与团队人员合作完成各自销售目标； 2.负责主动积极收集行业目标客户信息，通过电话、网络引流推广、拜访和活动现场拓展等方式开发新客户； 3.负责完成签单收款及展商与展会现场服务； 4.积极开拓新客户，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够迅速应对各种情况，保证活动质量； 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神； 岗位要求： 1、有展览销售及销售工作经验优先； 2、勤奋努力，具有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力； 3、有自信心，情商高、具有较强的表达与沟通能力，团队合作意识强，能服以领导安排的任务

岗位职责： 1、依据公司销售目标制定配套的销售策略，组织并带领销售团队开展市场开拓与客户维护，确保销售任务达成； 2、定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3、负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流行业销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有成功开发大客户的实际案例； 2、具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，并拥有一定的行业资源积累； 3、具备较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

岗位职责： 1、依据任务目标，规划业务方案，将指标合理拆解并落实到团队成员，跟进执行过程，确保团队按时达成既定业绩。 2、协同团队开展客户对接，推动重点客户的开发与长期维护，及时处理合作中出现的各类问题。 3、具备2年以上物流行业团队管理经验或3-5年经理层级管理经历，具备较强的市场判断能力，能准确识别客户需求并制定有效应对策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关从业背景者优先； 2. 具备独立拓展市场的能力，市场嗅觉灵敏，拥有一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项：具备京东工业、震坤行、西域、易工品、怡合达、嘉立创工业品、得力、晨光科力普、齐心、欧菲斯、领先未来等工业品平台采购相关工作经历者优先；有品类采购或商品管理岗位经验者亦予重点考虑；

1.我们不是在招销售，而是在寻找“一群志同道合的人”。 如果你：热爱销售，欣赏那些独立、坚韧、爱美的老板娘； 乐于深度沟通，能成为客户的“闺蜜级”事业顾问； 渴望通过赋能他人成功，来获得丰厚回报（上不封顶） 希望在一个全是精英的团队里，互相滋养，共同成长。 那么，请加入我们！ 【你将负责】 1. 通过线上方式，与全国美容院老板进行深度交流，建立信任； 2. 精准传递我们项目的核心优势与商业价值，为门店老板提供拓客/转型/升级解决方案； 3. 跟进合作全过程，成为客户的长期事业伙伴。 【我们期待你】 1. 有销售、客服、顾问经验，或自己就是位“老板”； 2. 情商在线，沟通如沐春风，有极强的同理心； 对美、对健康、对成长有天然的兴趣 4. 目标感强，渴望高收入，结果导向

销售工作经验 销售岗 可接受外勤面销经验 有车者，有行业经验资源丰富者优先 ■岗位： 市场开发：15名，咨询美导：15名 市场总监：2名，咨询总监：2名 ■薪资待遇： 无责底薪＋提成＋分红＋五险＋福利 底薪7000/7500/8000/9000 （例：综合平均收入2~5万/月） 每月可调级，可晋升 晋升机制，不同级别不同底薪 总监以上每月分红，分红透明，月月发放 岗位薪资透明公开，想要什么薪资达到标准就 晋升，不画饼，薪酬全部透明化 ■■深圳大区省院介绍： 全国连锁直营分院303家深圳属于华南大区 的国级总院，2025年将在深大区开设新的空 白区域市场，机会更多，大力组建团队中 深圳大区已开分院［2025年要开满30家］ 东莞一分院（大力招聘中） 岗位职 招商经理／招商总监 工作内容： 备注：市场招商部门，需要在东莞各区镇出外勤，岗位详情如下： 1，我们属于综合医美医疗抗衰健康产业集团医 院，给合作机构提供更多更全的医美、医疗、抗衰、形体、大健康的高端医疗项目； 2，开发链接更多美业机构洽谈长线战略合作，合作机构有美容院、养生馆等众多类型的美业 门店； 3，美业门店与我们启动合作后，市场开发人员 在职期间永久享受对应美业门店所产生的业绩 提成（一次开发长期享受稳定收入）; 4，针对合作的美业门店做好客情维护，疑难问题梳理，为美业门店增加业绩创收！ 员工福利 交通补助团建聚餐无责底薪加高提成 绩效奖金五险一金 深圳熹悦荟综合医疗大健康集团 1000-9999人.大健康产业集团 东莞区域一个月开2-4场总裁家宴 邀约美容院老板娘一起参加家宴盛典【五星级】，了解集团公司，促进及达成合作意向 【家宴不收任何费用，全程免费，让小伙伴通过家宴，快速启动美业店家，拿到结果】

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每月团建奖 项目：企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5h(12:00~13:30)周末大小周，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式：前期通过电话或实地拜访邀约客户面谈，由商务人员完成洽谈并实现销售闭环； 2、属于电销团队，公司提供客户名单，需以电话方式主动开发并沟通有意向的客户； 客户主要面向各行业的中小型企业法人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成单周期短，服务流程完善； 3、提供系统的专业知识与电话销售技巧培训，帮助员工快速成长，新人经培训后最快一周即可成交 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台； ②、企业法务支持； ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能有效对接客户需求； 3、掌握基础电脑操作，熟练使用Office办公软件； 4、做事细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识； 5、认同公司企业文化，遵守规章制度，积极配合完成交办的其他工作任务。 【晋升空间】 电销—经理—业务总监 【还有什么其他福利？】 我们坚信好福利才能激发强战斗力！ 1、入职即办理五险； 2、除享受全部法定节假日外，每年额外享有春节带薪长假； 3、奖项多样：年终奖、新人开单奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等； 4、福利丰富：节日礼品、生日礼金、下午茶点、惊喜不断； 5、活动精彩纷呈：部门聚餐不定期开展，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖活动，表彰优秀员工等。 优秀的您，还在犹豫什么？期待您加入我们，共创未来！

管理工作：负责制定年度、月度营销目标计划，跟踪计划执行进度，监督营销目标落实情况，并编制月度营销业绩报告。 • 市场信息管理：负责开展市场调研与趋势预判，收集整理客户及竞争对手资料，汇总分析市场数据并提出相应对策建议。 • 绩效管理：依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门实施考核工作，把控营销项目推进过程，指导下属高效完成工作任务。 • 对外、公关管理：负责建立营销外勤与公共关系管理制度，优化经销商协议内容，监管各类合同的签署与归档流程，主导大中型客户的对接与维护工作。

负责装修客户开发、需求对接、方案洽谈、施工跟进及全流程客户服务，推动装修项目落地与成交，

惠州招氩弧焊，二保焊/气焊，氩弧焊要做过烤箱的，焊完后，要抽真空的那种烤箱。现在需要焊一个样品。工资面议

东莞市招水电水电中工小工。下午6:00上班上到凌晨2点。

急聘：临时熟手焊工2名，持国网证 任职要求: 焊机架钣金，能独立看图纸操作 计时:45元/小时,包吃包住 工时:7-10天 电话: 地址：大岭山镇地塘岭37号中慧科创产业园 东莞市锦麦兴五金制品有限公司

岗位职责： 1.负责黄江镇辖区内中通快运快件的上门收件、网点交接及客户派件工作，确保时效与服务品质； 2.独立驾驶4.2米蓝牌货车完成日常运输任务，熟悉本地路况，安全规范行车； 3.准确录入物流信息，及时反馈异常件情况，配合站点完成数据核对与单据归档； 4.主动维护客户关系，耐心解答咨询，提升客户满意度与复寄件率。 任职要求： 1.持有有效C1机动车驾驶证，具备蓝牌货车实际驾驶经验； 2. 吃苦耐劳、责任心强，能适应快节奏配送工作及灵活排班安排； 3. 具备良好沟通能力与服务意识，无重大交通违法记录； 4. 学历不限，身体健康，服从公司统一调度与管理。 原标题：《业务员》

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（欢迎应届毕业生投递） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

1、具备跟单相关工作经验，主要负责国内业务的跟单工作； 2、负责订单处理、样品制作安排、交货进度协调、日常邮件沟通及售后问题跟进； 3、全程跟进报价、送样、接单、下单、验货及出货等各环节流程； 4、统筹样品及货物的运输安排，协调发货与取件事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上跟单经验，有同行业背景或大型电子加工厂工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel）操作； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动； 上班地址：广东省东莞市塘厦镇林村西荣路100号1栋赛德玻璃

招聘：本公司主要生产后盖玻璃，现招募长期工检白片QC多名，（不用转班，长白班，计时） 年龄：20-40岁 新手有人带 熟手优先 包吃住，工资准时发 以上工资面议 （初十开工） 地址东莞虎门 联系电话：

岗位职责：公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生

焊锡工 工作地址:虎门怀德振亮电子厂 80%长白班部门 坐班，随机 员工打卡17元()，月工时300到380 装配，打包装，测试，焊锡 16-45岁，必须本人证件【】

 前途人力招聘 上人 常平还珠沥电子厂 老员工发单价:18元+2元（有绩效考核），老员工指以前入职上班一个月以上并正常辞职人员。 员工单价16元+2元 新员工发单价:18元+1元（有绩效考核）。 员工16元+1元。 工期要求。 男女不限. 16-40岁 长白班 组装 开机站班 本人证件，包吃住， 伙食270元/月，夜班补助20元 做电子连接器排线和充电宝 岗位:开机，组装，包装，检查。 。 两张相片复印件 全天接人 接人朱生

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

吃苦耐劳，服从管理

腾鸿硅胶 初九开工招工啦 东莞腾鸿硅胶制品有限公司，正月初九开工！ 现急招以下岗位，包吃住，待遇优厚 ✅ 品检人员：4名 ✅ 拆边人员：2名 ✅ 油压/模压开机：熟手优先 ✅ 普工：多名 薪资待遇： • 油压/模压开机：7000-9000元/月 • 品检/普工：6000-7000元/月（16-17元/小时） 品检：要求仔细认真有责任心，经考察可18元/小时 • 包吃住，节假日有礼品 岗位要求： • 年龄18-45岁，身体健康，责任心强 • 有经验优先，新手可培训上岗 • 正月初九开工，稳定上班有保障 地址：东莞凤岗碧湖大道碧湖工业区中创智园D栋401 联系：朱生

上上市企业，五险一金、双休、朝九晚六、带薪年假、免费定期体检 岗位接受无经验，轻松好上手！！每月15号发放薪资！ 岗位职责： 1、对手机、平板、笔记本、数码相机等数码产品进行功能、外观、拆修等属性进行检测,并将检测结果同步至线上系统中,并对检测结果负责 2、遵守公司各项制度 3、能接受车间模式（恒温空调车间，不用穿无尘服）、工作期间手机不能带进工作区域（中间会有休息时间，车间自配电脑可以操作登录私人账号） 4、部门有加班情况需要积极配合加班工作。 我们提供： 薪酬：薪资结构：基础薪资+计件提成+加班费，淡季综合薪资6K-8K，旺季可达5-7K 福利：做五休二（排休），入职购买五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会 职位要求： 1、18-28周岁，有手机笔记本3C电子质检经历可放宽至中专/高中； 2、性格特质要求：积极主动，踏实，抗压性强，动手能力强 3、技能要求：会电脑手机基本操作 4、无色盲、色弱、

 聚明今日招聘需求:薪资5000-8000 1、快速成型车间，长白班，年龄18-50岁； 2、品质IQC/OQC/IPQC，长白班，无需经验； 3、SMT操作员、AOI检测多名，无需经验； 4、模切学徒多名，长白班，无需经验； 5、丝印学徒一名，无需经验 6、长白班操机员多名，无需经验 7、物料员多名，会一点电脑，无需经验； 8、开关操机员多名，无需经验；。