招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

                              招聘   因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下:1、男女不限，年龄55岁左右，形象好，身体健康，能吃苦耐劳，管理12人左右。2、5年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。3、工资待遇:面谈                   上班地址: 南坪  联系人： 陈老师

急需一个物业品质经理求推荐最好有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验！抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差 对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配联系人：邓老师

物业【案场负责人】招聘 【任职要求】 1、40岁以内，大专及以上学历。 2、3年以上案场管理经验，其中1年以上住宅项目管理经验。 3、较强的团队管理、销售现场管控及沟通协调能力。 【工作地点】重庆奉节 【福利待遇】六险一金、年终奖、包吃、年度体检、年度旅游、节假日福利、团建下午茶等福利多多 【联系人】杨女士（）

翠云轻轨站旁边小区招聘主管全职：到4500/月到5000/月，提供住宿，长夜班，长白班，身高168以上，月休4天，不包住身高156以上，品行端正、无纹身、无犯罪记录，45岁以下，良好的语言表达能力，有经验者优先录用。中途可以预支

招聘物业项目经理。岗位要求：1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业，持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。岗位职责：1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。薪资福利：10000-15000元，五险，包工作餐、交通补助，定期培训、年终奖、定期体检。工作地址：两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。

招聘物业环境主管。要求大专及以上学历，综合能力较好者可放宽至高中学历。需具备5年以上物业环境类从业经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识，通晓物业管理项目质量管理体系。要求具备较强的组织协调能力，具备对外委方的管理协调能力，具有较强的组织管理能力与服务理念，具备较强的问题处理及应变能力。岗位职责包括：根据公司品质要求全面负责环境管理工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查；协助制订和完善保洁、绿化作业标准、制度及作业流程，对项目提供技术指导、帮扶；定期主持召开环境管理工作会议，并组织系统专业培训；定期组织项目环境人员及外包保洁对公司制度、作业标准、作业流程以及专业技能培训考核；参与公司品质管控工作，并开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，并给予相应帮扶、指导；制订外包保洁进/撤场点评验收标准，分公司组织实施，并核查实施效果；审核新进场项目的环境人员编制；负责环境类供方的招投标工作实施；配合制订物业公司季度主题性社区环境活动方案。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

石马坪餐饮店.招聘服务2名，配菜2名，工资面意，王

招聘高压电工和低压电工，要求中专学历。薪资福利为6000元以上。招聘人数为5人。工作地址位于重庆市江津区珞璜工业园A区玖龙纸业1号门。

 ：龙兴，红旗河沟大巴车接送。包吃包水，工资市场价，下班秒结。168以上，158以上。年龄56岁以内。（持证上岗，自备服装）报名:

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招聘机动收派员。薪资为5000-5001元每月。要求年龄在指定周岁以下，性别不限。主要工作为按指定路线驾驶小货车前往垫江乡镇，公司提供车辆，按要求完成包裹的驿站投放和取件。每月休息2至3天。要求有驾驶证，实际驾龄一年以上，会开手动挡车辆。要求服从调度安排，不拖延、不推诿，保证当日任务完成。

招聘物业主管，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责客户服务、品质监控、便民服务和出纳管理工作，并督促各业务班组及时配合处理所存在的问题，实现客户信息的及时反馈，以提升客户满意度。负责服务中心客服线条的全面管理，编制线条值班计划、工作计划、培训计划，并协调、督促、跟踪、检查、做好绩效考核。负责项目客户投诉、建议或意见的处理，协调各部门负责人及时处理，监督处理结果。负责项目社区文化活动的策划、组织、开展工作。负责项目的客户满意度调查工作，并负责对业主满意度调查所统计问题落实责任线条进行处理解决。协助服务中心负责人编制物业服务费收缴计划，并组织落实收缴、催缴工作。负责跟进工程遗留问题维修工作。完成领导交办的其他工作。

6.1今日推荐急招岗位上饶市精诚物业服务有限公司招聘急招中交项目主管：1人要求：年龄55周岁以下，无犯罪记录，退伍军，有2年以上相关管理经验。待遇：试用期4500（含社保、餐补），转正后5000。单休，工作时间七点半—下午六点，（具体时间跟甲方时间调整）工作地址：中交上饶汽车综合实验公司联系电话：

[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1、项目经理一名；2、项目主管两名；3、客服管家5名；4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议；5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制；4、维修工4名，有电工证；5、绿化工4名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。电话: 

招聘物业综合经理，年龄55岁以下，形象好，精通电脑。工作时间：8：30-17：30薪资：面议地址：浑南德祥大厦联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘物业管家。岗位职责包括：进行日常客户服务工作，包括接受咨询、办理业务、受理报事、催收等；负责项目经营性业务宣传与执行；负责小区入伙、装修手续办理；每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；建立、整理、完善、归类业主档案与资料；负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调与控制；实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；协助工程管理部进行装修管理与监管；定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。薪资福利为4000-5000元，提供五险、交通补助、电话补助、餐补，实行排班轮休。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。

招聘维修工一名，，50岁一下，身体健康，服务意识强，有电工证待遇4000每月上班地点歌乐山藏中联系电话雷老师

国住企宅物业招聘[嘿哈]需工程维修工1名:薪资待遇：4000+，入购职买五险、有工作餐补、节日福利等；岗要位求:有工电操作证，电梯管理证，同岗位工作经验优先；工地作址：北碚区水墨江山联方系式：邱老师:

姜家停车场项目招聘综合维修1名，45岁以内，持有低压电工证。月薪5200-5600，缴纳五险一金，有意者请联系重庆重庆

招聘：综合维修工（五险）薪资：3300元/月岗位职责：1.负责物业区域内电气系统的日常巡检、维护及故障维修。2.对物业设施设备进行定期保养，及时发现并解决潜在问题。3.协助处理各类突发电气故障，迅速响应并采取有效措施进行修复，减少对业主生活的影响。任职要求：1.具备初中及以上学历。2.持有电工证，拥有扎实的电工专业知识和技能。3.拥有丰富的物业电工维修经验，熟悉电气系统的操作与维护。4.具备良好的责任心和服务意识，能够及时响应并解决各类维修问题。工作地址:滨江国际D区

【绿邦宜居物业管理有限公司】 急聘岗位 & 职等你来！ 招聘岗位： 1、前台接待/区域管家 2 名 2、综合维修工 1 名 ★岗位要求：有一定的服务意识，吃苦耐劳、服从安排、前台接待/区域管家能接受加班。 ★月休4天，有餐补，薪资待遇面谈 ★面试地址：棠宁府客服中心 ★咨询电话：女士（电话同号）

招聘：物业工程主管 薪资：3000-5000元 1、根据工作任务和要求，合理安排部门所有员工的工作，负责工程方面的外联工作； 2、负责召开部门周例会； 3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作； 4、负责小区内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度和月度工作计划，包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作； 5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录； 6、对外判工程提出技术指标要求，并负责验收质量； 7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜； 8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作，及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部，以强化管理； 9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核； 10、检查下属各类工作报告，定期向物业（副）经理递交每周、每月及每年工程报告； 11、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平； 12、协调好与政府有关职能部门的关系，确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用； 13、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决； 14、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理； 15、制订行之有效的节能方案，跟踪节能效果，并在工程月报上加以体现； 16、每日关注气象状况，预设自然灾害应急方案，并能在任何情况下作到第一时间反应； 17、按时完成物业经理布置的其他工作。

招聘维修师傅1名。要求有类似工作经验者优先，具备较强沟通能力和团队协作意识，工作态度积极向上，服从安排。薪资福利面议。工作地址为大足全区。

招聘工程班长。薪资为每月5000-5200元。提供五险和节日福利。岗位职责包括负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度，带领团队完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修，严格把控施工安全、工程质量与工作进度，做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。任职要求年龄30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，持有有效电工证，熟悉物业工程维修相关工作，有工程带班或班长管理经验，责任心强，执行力高，安全意识强，沟通协调能力好，服从管理。薪资面议，待遇优厚，发放准时，缴纳社保，提供节日福利、带薪假期和定期团建，工作稳定，环境良好，晋升空间大。工作地址在北部新区，具体包括伊顿庄园、澎溪壹号和云境台。

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