运营管理部工程主管1、大专及以上，机电、建筑、物业管理相关专业；28-55岁，身体健康，能接受项目应急值班、夜间抢修。2、持特种设备A证，高、低压电工证，物业管理企业经理证，电梯管理员证等。3、4年及以上物业工程管理经验，2年以上多项目工程统筹管理经验；熟悉公建物业运营模式，服务品质管控。1、熟悉物业工程运营标准、品质检查体系，能够制定工程作业SOP、巡检标准、考核细则；熟悉各类机电、消防、电梯设备维保行业标准，审核各项目维保方案、熟悉施工建设图、维保报价，评估维保单位服务质量；统筹能耗管理、工程成本管控，统计各项目水电能耗数据，推动节能改造；熟悉物业相关法规、消防、特种设备管理规定，统筹各项目迎检、资料台账督导、项目工程人员技术支持、培训。2、具备物业项目接管查验经验，参与新项目交接、设施设备承接查验工作；统筹多个项目工程板块工作，对各项目工程部门工作督导、品质抽查。薪资福利:工资待遇：7000-9000元/月，入职购买五险（可提供住宿）招工人数:1人工作地址:重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园

招聘：物业工程主管（奉节）薪资：6000-8000元/月1、全面负责工程维修班组的日常管理工作2、制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划，合理安排维修工日常工作，并监督、指导、考核其工作4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配5、负责组织开展小区房屋修缮，设施设备的维修、养护、运行及管理工作（例如：供配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）6、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划，并组织实施，有效监控，按时完成8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管9、安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况10、负责组织定期对空置房检查11、负责新接管物业的工程质量验收12、根据公司下达物业项目的经营目标和计划，全面负责工程维修的日常管理，组织、安排、监督日常维修工作，确保各类设施设备的正常运行，带领工程维修团队为业主提供优质的维修服务

招聘信息：北碚某工程部主管1名，年龄50岁以内，身体健康，经验丰富，待遇优厚，有意者请联系我。要求如下：1.熟悉高、低压供配电系统常规操作。流程和故障排除。2.熟悉柴油机发电机组和市电转换操作流程。3.熟练掌握空调、锅炉制冷、制热系统操作及常规故障处理。4熟悉消防设施设备系统操作和应急处置。5.具备特种设备压力容器，电/扶梯的监管能力和应急处置能力。6.具备机电设施设备、基建常规维修维保能力。7.熟练电脑常规操作和多媒体设施设备运用和简单视频制作及常规故障排除。8.大专学历以上，具备较强的沟通能力和学习能力。具备亲和力和执行能力另外:工程部长具备高压电工证、特种设备安全管理证、空调制冷工操作证。联系电话：陈

工程主管大专及以上学历，45岁以下。2年以上物业行业工作经验；1年以上同岗位工作经验。熟悉物业管理相关政策法规，熟悉物业设施设备的日常维修保养、维保单位管理，熟悉装修施工现场管理及安全要求，熟练操作各种维修工具。熟悉物业项目工程管理各阶段工作标准、流程和环节，熟悉物业设施设备承接验收全过程。设施设备承接查验工作。工程安全管理工作，记录设施设备运行情况及维修、保养。组织、协调部门工作安排，团队管理提高员工服务技能。日常报修的处理，并做好维修项目统计、跟踪、回访。公共区域能耗管控，工程预算及管控。薪资福利:薪资5~7K，月休四天、五险、餐补、节日福利招工人数:1名请添发送简历，简历命名：姓名-应聘岗位工作地址:秀山爱琴海

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

工作内容：从事单位装饰装潢改造，水电安装，消防安装，机电安装项目，能够独立完成勘查现场，材料准备，人员合理安排以及施工过程技术处理，现场监管，质量把控，竣工验收等所有流程。 岗位要求: 30岁以上，有责任心，熟练从事上述相关工作，会开车，无犯罪记录，品行良好，想挣钱且有相关经验，能吃苦耐劳的优先。 薪资待遇：面议

招聘物业工程主管一名，，年龄35-55岁，持电工证、电梯安全管理员证，五险一金，月休8天，待遇丰厚，薪资6千+，具体面谈（大足本地优先）联系人：胥老师重庆重庆

十里长街澜庭工程班长：1人，联系王涛，年龄45岁左右，工资4500元/月紫御江山维修工：1人，（10月底入职）春华尚城工程主任：要求45岁以下，试用期3个月，工资6000元/月。刘老师:()

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

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公司经营模式就是把房东的房子代理过来（租过来），经过二次包装，添置家电，床，衣柜，电脑桌装修成自己公司的一种风格，做成合租青年公寓的模式。 。 岗位职责： 1.通过线上渠道发布租房信息，公司提供端口 2.线下带有意向的客户，实地看房源情况 3.与有意向客户促成签约成交，并签订租赁合同 任职要求：年龄18-30岁，有无经验均可，要有学习态度，小白有一对一师傅带 我们是一群积极向上，朝气蓬勃，充满干劲年轻团队，氛围活跃，互帮互助！你也是这样一个人，那非常欢迎你加入我们，如果志同道合我们还可能成为合伙人， 薪资待遇：底薪3000+提成+成单奖励+带房奖励+评比奖励+宿舍，综合薪资8k-20k，月休四天，早九晚六，节假日休

工作简单，一看就会包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

▸长白班 ▸工资可预支 ▸交通便利 ▸管理轻松 　 招聘岗位：总装车间普工 · 工价19.5元/小时，现阶段长白班，后期夜班补贴10元/晚，综合薪资5800元以上；每月15号发薪，入职满8天可灵活预支工资 · 上六休一，工作简单无需经验，厂区紧邻轻轨交通便利，宿舍配套设施齐全，管理人性化 · 18-45周岁，无需各类证明，入职门槛低 · 食宿体检：自费就餐，厂区提供住宿，入职需体检，满3个月可报销

大学城招炒盖饭师傅一名工资面议

招聘：物业工程主管薪资：8000-10000元职责描述：园区物业工程管理实施设备维护、维保等任职要求：管理科技园区经验丰富自己本人操作能力强有高配低压特种设备相关证书

缺工程主管一枚住宅项目地点杭州大江东做五休二，薪资面议，提供住宿，年龄45以内，需要业委会项目管理经验有兴趣可联系：刘女士

工作职责 1. 统筹园区全天候运营值守工作，全权负责非工作时段、夜间及节假日的现场全局调度，筑牢全时段运营管理防线。 2. 牵头协调各专业条线资源，快速响应并处置设施故障、治安隐患等各类突发应急事件。 3. 跟进所有值守时段事件的处置全流程，确保问题响应、处置、反馈全链路闭环，同步做好事件台账记录与复盘沉淀。 4. 监督值守期间各岗位人员的履职状态，严格落实园区安全管理规范，及时排查、上报各类风险隐患，保障园区运行平稳有序。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上中大型园区、写字楼项目相关工作经验，有值班调度、应急管理相关岗位经验者优先。 2.熟悉物业园区各条线作业标准与应急处置预案，具备低压电相关专业常识，拥有较强的突发事件研判能力与现场统筹协调能力，可灵活处置各类突发状况。 3.具备极强的责任心与抗压能力，能够适应轮班值守模式，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力与跨条线问题解决能力。 补充说明 排班信息：岗位编制 3 人，周一至周五轮流值夜班；周末两天 3 人轮值，12 小时一班。 入职缴纳五险，薪资6-7k，不包吃住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

招聘：凤凰管家（副主管）薪资：面议岗位职责：1、协助客服管理岗收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理；2、接受及处理业主（住户）投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向客服管理岗报告；3、准时向业主（住户）派发各种的交费通知单，及时收缴各项物业管理费及其他；4、协助跟进处理突发事件；5、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素。6、定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性。7、领导交办的其他工作。任职要求：35岁以下，学历：大专及以上，有以上相关工作经验2年以上

招聘小区维修工程2名1、工作内容：负责小区日常事务的维护，办公环境及小区公共设施设备的检查维修，协助客服部门处理小区业主突发事情等。2、要求：会熟练操作，有电工证，有工作经验者优先。3、工资待遇：3200-3500元，月休4天，其它待遇包含保险、年假等。工作地址：大足联系电话：

工程维修高中以上学历薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:忠县忠州街道新华支路19号附14号（狮子堡公交站下行100米伟航物业）

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

奥特莱斯招聘长白班2人50岁以下，员工3500元/月，休四天联系电话

物业公司直招：会议服务：3500元/月+社保保安班长：3300元/月（白班）+社保保安：3300元/月（白夜班）+社保监控中心：3900/月（白夜班，持中级消防证）+社保综合维修工3300元/月（持电工证）+社保保洁班长：2900元/月+社保保洁员：2600元/月专项保洁员：2700元/月绿化工：2700元/月上班地点园博园附近联系人：钟老师：（同号）

【招聘】物业维修工程技工1.高中及以上学历，具备3年及以上物业相关工作经验佳，持有电工证。2.有团队协作意识、良好的沟通力、抗压能力强；3.提供吃住，工资4000-4500工作地点：重庆江津双福恒大金碧天下，咨询欢迎自荐或推荐

1. 负责商场、医院、办公楼、小区等场所消防设施日常巡检、测试、保养，含火灾自动报警、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟系统； 2. 排查消防设备故障，现场维修、更换配件，做好维保记录、检测台账； 3. 配合消防检查，出具维保报告，对接物业、甲方沟通整改方案； 4. 整理维保档案，跟进设备年检、年度检测工作。 5. 持有中级消防设施操作员证书，能持证上岗； 6. 熟悉各类消防系统原理，有 1 年及以上消防维保实操经验优先； 7 责任心强，做事细致，会填写维保台账，有基础沟通能力； 5. 熟练使用电脑、有工地 / 物业维保经验者优先。 注：本岗位招2人，1、驻场在礼嘉，2、跑点的项目大渡口沙坪坝为主。

维修工55岁以内，会基本水电，有电工证，从事过水电维修工作者优先。负责维修、养护小区内公共设施设备；服从调遣，及时处理报事，排除设施设备故障并进行维修、养护；对装修进行巡查、监管，发现问题及时上报并跟踪；抄录水电表数据以及物业常规性工作等薪资福利:3000-3500元/月招工人数:2名工作地址:金科黄金海岸32栋2楼物业办公室

市场管理副经理1名，年龄28-50岁间，要求：高中及以上学历，善于沟通协调，抗压能力强，有市场管理、物业运营相关工作经历者优先。试用期3个月，五险，待遇面议。

运营管理部工程主管1、大专及以上，机电、建筑、物业管理相关专业；28-55岁，身体健康，能接受项目应急值班、夜间抢修。2、持特种设备A证，高、低压电工证，物业管理企业经理证，电梯管理员证等。3、4年及以上物业工程管理经验，2年以上多项目工程统筹管理经验；熟悉公建物业运营模式，服务品质管控。1、熟悉物业工程运营标准、品质检查体系，能够制定工程作业SOP、巡检标准、考核细则；熟悉各类机电、消防、电梯设备维保行业标准，审核各项目维保方案、熟悉施工建设图、维保报价，评估维保单位服务质量；统筹能耗管理、工程成本管控，统计各项目水电能耗数据，推动节能改造；熟悉物业相关法规、消防、特种设备管理规定，统筹各项目迎检、资料台账督导、项目工程人员技术支持、培训。2、具备物业项目接管查验经验，参与新项目交接、设施设备承接查验工作；统筹多个项目工程板块工作，对各项目工程部门工作督导、品质抽查。薪资福利:工资待遇：7000-9000元/月，入职购买五险（可提供住宿）招工人数:1人工作地址:重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园