生产负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求：
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理，
涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容
1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节；
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质；
3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。
任职要求
1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作；
2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心；
3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责：
1. 日常工作安排与管理：
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态，
2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间，
3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果，
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理；
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作：
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作，
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务，
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督；
3. 团队建设与人才培养：
推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景；
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识；
3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴；
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验；
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。
后整主管
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验包装封箱
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
生产主管
9000-14000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验
一、岗位职责：
1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时保质完成；
2.管理生产全过程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业流程进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率；
3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本；
4.高效推进生产进度管理，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令并监控执行情况，确保作业有序运行；
5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。
二、职位要求：
1.中专及以上学历，具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验；
2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题；
3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺规程及质量管控要点，精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准；
4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，善于沟通与协调；
5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通能力。
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效；
2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现；
3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题；
4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递；
2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况；
3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点；
4.大专及以上学历，化工相关专业优先
组长厂长学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平
3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地
5.对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行
任职要求：
1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验，熟悉冷冻食品等生产流程
2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力
5.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从公司生产调度与工作安排
搬运工装卸工日结
今天加人京东只要工人
年龄20岁-55岁以内，
主要分拣装卸拉地牛，
都是小件，早7.30点到
晚7.30点半，休息
1个小时，一天200元
手机随便带，
不需要扫码进出
下班开钱，车接车送
2.今天京东只要工人，主要协助理货，超市的货不重，年龄25到50岁，下午2-早2点，一天200元，休息一个小时，手机随便带，工作轻松不累，下班开钱，车接车送☎电话
打磨毛刺工
明天工厂招打磨毛刺工人1名，18元/小时，工作时间8-9个小时，管饭，带餐具，活很简单，干零活工人1名，15元/小时，管饭，带餐具，联系电话
高速路（施工生产负责人）
1.2-1.8万元/月
生产负责人3-5年学历不限
管理和组织现场施工人员，测量人员，机械设备，劳务班组进行日常工作；协调和处理日常总包，监理和迎检工作。
进行和总包每月的计量结算工作。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
建筑消防项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
统筹消防工程项目全周期，主导施工，安全，质量成本管理，协调多方资源，确保项目合规，按|期通过验收并交付。要求高中以上学历，持注册二建机电证书，三年以上消防项目经验，熟悉消防规范具备现场协调与团队管理能力。
包装工主管车间普工机加工
2026年公司实木家具工厂，因生产扩大规模需要招聘以下岗位：机加工车间主管2个，油漆车间主管2个，包装车间主管1个，木工车间产品试装2个，样品补件师傅2个，加工中心编程调机2个，设计制图1个，以上工种待遇可到公司面谈或电话沟通，有意者电话联系：
工厂地址：山东青岛
暖通工程项目经理一名
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘一名暖通专业项目经理一名。要求精通暖通工程技术，身体健康，人品好，能吃苦耐劳有责任心，有较强的沟通和组织能力。精通图纸及工艺。
青岛胶州市因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专及以上全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！
生产接单文员
4000-5000元/月
工厂文员跟单文员1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责
1. 负责客户订单的接收、核对、录入与整理，确保信息准确无误。
2. 开具生产单、发货单等各类单据，跟进订单在生产车间的进度。
3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理简单的售前售后咨询。
4. 协助统计每日/每周的销售数据、库存数据，制作基础报表。
5. 完成上级交办的其他办公室行政事务。
任职要求
1. 年龄：35-45岁优先，我们看重您的稳重与责任心。
2. 经验：有工厂文员、接单员、跟单员等相关经验者优先；无经验但愿意学习者，我们也可提供培训。
3. 技能：熟练使用电脑及办公软件（Word, Excel），打字速度达标。
4. 素质：为人踏实、仔细认真，有良好的沟通能力和服务意识，能适应工厂办公环境。
5. 加分项：了解门窗行业基础知识、有简单的财务知识、持有C1驾照
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求：
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生；
2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径：
1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境；
2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践；
3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇：
1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元；
2.入职即按规定缴纳五险一金；
3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上拥有废气治理项目管理经验国内派遣施工单位
项目经理
薪酬待遇：6—8K
岗位职责：
负责施工手续的办理；
开展分部分项工程的质量检查、验收及相关记录工作；
落实施工现场的安全管理措施；
组织实施施工过程的全面管理；
参与项目调试及竣工验收工作；
整理归档施工相关资料；
完成公司交办的其他任务；
项目地点涉及贵州、陕西、四川、上海等地。
任职要求：
大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水或相关专业优先；
具备2年以上环保行业工作经验；
熟悉污水处理各类工艺流程及设备情况，具备独立识图能力；
熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；
责任心强，吃苦耐劳，能适应出差安排；
优秀应届毕业生亦可考虑，环境工程、环境科学、给排水专业背景者优先录用。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。
2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。
3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。
4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。
6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；
2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项；
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力；
4、年龄不超过45周岁。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
接受订单，排产计划，实时信息，做箱单，清单明细表，报关资料，考勤等
栏目概述
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